Кондрашина Мавлиза Гаптрашитовна

Решение в окончательной форме

принято 20 апреля 2015г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 апреля 2015 года Полевской городской суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Загидулиной О.А., при секретаре Чубарь Н.С., с участием прокурора Кузнецова С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-603/2015 по иску прокурора города Полевского в интересах Кондрашиной М.Г. к обществу с ограниченной ответственностью «Северский завод КБК» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Полевского в интересах Кондрашиной М.Г. обратился в суд с иском к ООО «Северский завод КБК» о взыскании заработной платы, мотивируя это тем, что Кондрашина М.Г. работала в ООО «Северский завод КБК» с . . .г. по . . .г. Согласно справке ООО «Северский завод КБК» от . . .г., его задолженность перед Кондрашиной М.Г. за период работы с сентября 2014г. по декабрь 2014г. составляет <данные изъяты> р. Заработная плата ответчиком не выплачена работнику до настоящего времени, а поэтому прокурор просит взыскать с ООО «Северский завод КБК» в пользу истца начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> р.

В судебном заседании прокурор поддержал иск и доводы искового заявления.

Истец в судебное заседание не явилась, представив заявление о рассмотрении дела в её отсутствии, в котором иск поддержала.

Представитель ответчика Подкорытова О.И., действующая по доверенности от 10 марта 2015г. № 11, в судебное заседание не явилась, представив заявление о рассмотрении дела в её отсутствии, в котором указала, что иск не признает, поскольку истцом пропущен трехмесячный срок для обращения в суд с требованием о разрешении индивидуального трудового спора по взысканию заработной платы за период сентябрь и октябрь 2014г. Согласно положению об оплате труда работников ООО «Северский завод КБК», утвержденному генеральным директором . . .г., заработна...

...я плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца – аванс с 14 до 17 числа текущего месяца и окончательная заработная плата с 24 по 27 числа месяца, следующего за отчетным. Заработная плата за сентябрь 2014г. должна быть выплачена истцу не позднее . . .г., за октябрь 2014г. . . .г. Аванс за ноябрь 2014г. работодатель должен был выдать не позднее . . .г. В связи с этим ответчик полагает, что истец вправе требовать только выплату заработной платы, срок выплаты которой наступил . . .г., исходя из даты обращения в суд . . .г.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Порядок, место и сроки выплаты заработной платы установлены в статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что Кондрашина М.Г. поступила на работу в ООО «Северский завод КБК» . . .г. по профессии машиниста крана (крановщиком) 4 разряда, что подтверждается копией трудового договора (л.д. 4-5).

Согласно справке ООО «Северский завод КБК» от . . .г. № (л.д. 7), задолженность по выплате начисленной заработной платы составляет <данные изъяты> р. за период с сентября 2014г. по декабрь 2014г.

На момент рассмотрения дела в суде начисленная истцу заработная плата не выплачена, доказательств обратного ответчиком не представлено. Таким образом, суд считает, что иск заявлен обоснованно и подлежит удовлетворению.

Ответчиком заявлено ходатайство о применении последствий пропуска срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора, однако, по мнению суда, оно не подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статей 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Факт прекращения трудовых отношений с истцом . . .г. не оспаривается ответчиком.

Статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Иск предъявлен . . .г., то есть в течение трех месяцев со дня увольнения истца, соответственно, суд считает, что срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора работником не пропущен.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора города Полевского в интересах Кондрашиной М.Г. удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Северский завод КБК» в пользу Кондрашиной М.Г. невыплаченную заработную плату за период с сентября 2014 года по декабрь 2014 года в размере <данные изъяты>.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Северский завод КБК» государственную пошлину в доход бюджета Полевского городского округа в размере <данные изъяты>.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме с подачей жалобы через Полевской городской суд.

Резолютивная часть решения изготовлена в совещательной комнате с применением технических средств.

Председательствующий