Котяк Андрей Анатольевич

УИД: 63RS0037-01-2025-001262-02

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 мая 2025 года г. Самара

Самарский районный суд г. Самара в составе:

судьи Тепловой С.Н.,

при секретаре судебного заседания Канаевой О.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-905/2025 по иску заместителя прокурора Самарского района г. Самары в интересах Котяка Андрея Анатольевича к ООО «Инкомкурс» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Заместитель прокурора Самарского района г. Самары, действующий в интересах Котяка А.А. обратился в суд с иском к ООО «Инкомкурс» о взыскании заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в размере 58 626,01 рублей, компенсации морального вреда в размере 1000 рублей, ссылаясь на то, что прокуратурой Самарского района г. Самары проверено исполнение трудового законодательства в ООО «Инкомкурс». В ходе проверки установлено, что Котяк А.А. работал в ООО «Инкомкурс» в должности руководителя проекта, что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ № Так, за ДД.ММ.ГГГГ задолженность перед истцом по заработной плате составляет в размере 58 626,01 рублей. Предъявление настоящего заявления прокурором в интересах Котяка А.А. направлено на защиту нарушенных трудовых прав.

Истцы в судебное заседание не явились, извещены о рассмотрении дела надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «Инкомкурс» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении в его отсутствие.

Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к сле...

...дующим выводам.

Согласно ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

В силу ч. 2 ст. 1 Федерального закона от 17 января 1992 года №2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» в целях обеспечения верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина, а также охраняемых законом интересов общества и государства прокуратура Российской Федерации осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина федеральными министерствами, государственными комитетами, службами и иными федеральными органами исполнительной власти, представительными (законодательными) и исполнительными органами субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами контроля, их должностными лицами.

Согласно ст. 21 Федерального закона, прокурор осуществляет надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации, федеральными министерствами, государственными комитетами, службами и иными федеральными органами исполнительной власти, представительными (законодательными) и исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами военного управления, органами контроля, их должностными лицами, субъектами осуществления общественного контроля за обеспечением прав человека в местах принудительного содержания и содействия лицам, находящимся в местах принудительного содержания, а также органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций.

В силу ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно статье 2 ТК РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Согласно статье 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда; системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права: заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка. Коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Исходя из положений статьи 56 ГПК РФ, процессуальная обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объеме возлагается на работодателя (абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ).

Судом установлено, что прокуратурой Самарского района г. Самары по заявлению Котяка А.А. проверено исполнение трудового законодательства в ООО «Инкомкурс», ИНН №.

В ходе проверки установлено, что Котяк А.А. работал в ООО «Инкомкурс» в должности руководителя проекта, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно разделу 8 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, работнику заработная плата выплачивается два раза в месяц: 14-е и 29-е числа каждого месяца в размере 50 000 рублей.

В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №к трудовой договор между Котяком А.А. и ООО «Инкомкурс» расторгнут по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

Согласно расчету за апрель 2024 задолженность перед истцом по заработной плате в размере 58 626,01 рублей.

Учитывая изложенное, применив общие положения Трудового кодекса Российской Федерации об оплате труда работников, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате в размере 58 626,01 рублей.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В статье 151 ГК РФ прямо сказано, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Моральный вред работник оценивает в размере 1000 рублей.

Разрешая вопрос о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Учитывая данное обстоятельство, а также то, что судом установлено нарушение трудовых прав истца, принимая во внимание положения ст. 237 ТК РФ, требования разумности и справедливости, обстоятельства дела, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 1000 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 4000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск заместителя прокурора Самарского района г. Самары в интересах Котяка Андрея Анатольевича к ООО «Инкомкурс» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, - удовлетворить.

Взыскать с ООО «Инкомкурс» (ИНН №) в пользу Котяка Андрея Анатольевича (№) сумму задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере 58 626,01 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, а всего взыскать 59 626 рублей 01 копейка.

Взыскать с ООО «Инкомкурс» в доход муниципального бюджета городского округа Самара сумму государственной пошлины по делу в размере 4000 рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Самарский районный суд г. Самары в течение месяца со дня его изготовления в окончательном виде.

Судья: С.Н. Теплова

Мотивированное решение изготовлено 23.05.2025 года.

<данные изъяты> Дело № 2-1009/2015

Заочное

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 апреля 2015 года г. Солнечногорск

Солнечногорский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Орлова А.Г.,

при секретаре Синякине А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «АЛЬФА-БАНК» к Котяк Андрею Анатольевичу о взыскании задолженности по кредитному договору,-

УСТАНОВИЛ:

ОАО ««АЛЬФА-БАНК» обратилось в суд с иском к Котяк А.А. о взыскании задолженности по кредитному договору.

Иск обоснован тем, что 16 марта 2014 года между Банком и ответчиком был заключен кредитный договор о предоставлении кредитной линии в пределах кредитного лимита для осуществления расчетов по операциям с использованием банковской карты на сумму <данные изъяты>. За пользование кредитом в объеме кредитной линии определена процентная ставка в размере 32,99 % годовых.

Кредитный договор предусматривал обязанность заемщика уплачивать ежемесячный минимальный платеж, а также задолженность с учетом процентов в объеме использованного кредита (снятых со счета заемщиком денежных средств с использованием выданной ему банковской карты).

Снятые со счета денежные средства в установленный договором срок не возвращены. Заемщик допускает постоянные просрочки выплат, снятые со счета денежные средства в установленный договором срок не возвращены.

Задолженность по уплате составила: основной долг в сумме <данные изъяты>., проценты за пользование кредитом за период с 16 марта 2014 года по 04 декабря 2014 года в сумме <данные изъяты>., штраф и неустойку за просроч...

...ку выплаты основного долга и срочных процентов за тот же период в сумме <данные изъяты>

Ответчик Котяк А.А., будучи надлежащим образом уведомлен, в судебное заседание не явился.

Изучив материалы дела, выслушав пояснения явившихся лиц, оценив собранные доказательства в объеме, представленном сторонами, суд пришел к следующему.

В соответствии со ст.ст. 809-819 ГК РФ по кредитному договору банк или иная кредитная организация (кредитор) обязуются предоставить денежные средства (кредит) заемщику в размере и на условиях, предусмотренных договором, а заемщик обязуется возвратить полученную денежную сумму и уплатить проценты на нее.

Если иное не предусмотрено законом или договором займа, займодавец имеет право на получение с заемщика процентов на сумму займа в размерах и в порядке, определенных договором.

Заемщик обязан возвратить займодавцу полученную сумму займа в срок и в порядке, которые предусмотрены договором займа.

Если договором займа предусмотрено возвращение займа по частям, то при нарушении заемщиком срока, установленного для возврата очередной части займа, займодавец вправе потребовать досрочного возврата всей оставшейся суммы займа вместе с причитающимися процентами.

Если иное не предусмотрено законом или договором займа, в случаях, когда заемщик не возвращает в срок сумму займа, на эту сумму подлежат уплате проценты в размере, предусмотренном п.1 ст. 395 ГК РФ, со дня, когда она должна была быть возвращена, до дня ее возврата займодавцу независимо от уплаты процентов, предусмотренных ст. 809 ГК РФ.

В соответствии со ст. 330 ГК РФ неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения.

Как следует из материалов дела, 16 марта 2014 года между Банком и ответчиком был заключен кредитный договор о предоставлении кредитной линии в пределах кредитного лимита для осуществления расчетов по операциям с использованием банковской карты на сумму <данные изъяты>. За пользование кредитом в объеме кредитной линии определена процентная ставка в размере 32,99 % годовых.

Согласно представленных Банком выписок по счету и расчетов задолженностей, заемщиком с использованием банковской карты производилось снятие денежных средств со счета в пределах лимита, в т.ч. для оплаты товаров и услуг, получение наличных. С учетом условий договора, со счета производилось списание комиссии за снятие наличных, в счет погашения минимального платежа, штрафа за просрочку минимального платежа.

С учетом уплаченных ответчиком денежных сумм, внесенных на счет с нарушением сроков и размеров внесения платежей, задолженность составила: основной долг в сумме <данные изъяты> проценты за пользование кредитом за период с 16 марта 2014 года по 04 декабря 2014 года в сумме <данные изъяты>, штраф и неустойку за просрочку выплаты основного долга и срочных процентов за тот же период в сумме <данные изъяты>

Доказательств уплаты задолженности, образовавшейся вследствие снятия денежных средств со счета, распоряжение ими, а также предусмотренных кредитным договором обязательных платежей, не представлено. Соответственно, заявленный иск подлежит удовлетворению.

Разрешая вопрос о судебных расходах, в силу требований ст. 98 ГПК РФ суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу Банка госпошлину в сумме <данные изъяты>

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 98, 199, 233-235 ГПК РФ,-

РЕШИЛ:

Иск ОАО «АЛЬФА-БАНК» удовлетворить и взыскать с Котяк Андрея Анатольевича задолженность по кредитному договору от 16 марта 2014 года:

- основной долг в сумме <данные изъяты>

- проценты за пользование кредитом за период с 16 марта 2014 года по 04 декабря 2014 года в сумме <данные изъяты>

- штраф и неустойку за просрочку выплаты основного долга и срочных процентов за тот же период в сумме <данные изъяты>

- уплаченную истцом госпошлину в сумме <данные изъяты> а всего взыскать в сумме <данные изъяты>

Ответчик вправе подать в Солнечногорский городской суд Московской области заявление об отмене заочного решения суда в течении семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Сторонами заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течении месяца по истечению срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда или в течении месяца, после вынесения определения об отказе ответчику в отмене заочного решения.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Судья А.Г. Орлов