Козявин Николай Николаевич

Дело № 2-252/2014г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

31 января 2014 года г. Дятьково

Дятьковский городской суд Брянской области в составе председательствующего судьи Балабанова Ю.Д. при секретаре Симаковой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в защиту интересов Козявина Н.Н. к ОАО "<адрес>" о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор <адрес> обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику ссылаясь на то, что проведенной проверкой заявления работника предприятия установлено, что заявителю начислена, но не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ на общую сумму <данные изъяты>.

Статьей 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным, трудовым договором.

Нарушение сроков выплаты зарплаты относится к запрещенному в РФ принудительному труду, и ущемляет трудовые права гражданина.

В связи с чем, прокурор <адрес> просит суд взыскать с ОАО «<адрес>» в пользу Козявина Н.Н. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>.

В судебном заседании ст.помощник прокурора <адрес> – Рубанов М.В. уточнил исковые требования и просил взыскать с ОАО «<адрес>» в пользу Козявина Н.Н. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.

Истец Козявин Н.Н. просил дело рассмотреть в его отсутствие, уточненные исковые требования поддержал.

Начальник юридического отдела ОАО «<адрес>» – Горохова О.А. просила дело рассмотреть в отсутствие их представителя, и ходатайствовала об уменьшении размера госпошлин...

...ы до <данные изъяты>, в связи с тяжелым материальным положением предприятия и приостановке операций по расчетным счетам.

Выслушав объяснения ст.помощник прокурора <адрес> – Рубанова М.В., изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Козявин Н.Н. работает в ОАО «<адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

Из справки ОАО «<адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Козявину Н.Н. начислена, но не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты>

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплата).

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В нарушение указанных норм, ОАО «<адрес>» имеет задолженность по заработной плате перед работником.

Согласно справки ОАО «<адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ истец имеет сумму начисленной, но не выплаченной заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ года: за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>

При таких обстоятельствах дела, суд приходит к выводу о том, что уточненные исковые требования прокурора <адрес> подлежат удовлетворению.

В соответствии с п.2 ст.333.20 Налогового кодекса РФ суд, исходя из тяжелого финансового положения ответчика, считает возможным уменьшить размер взыскиваемой государственной пошлины до <данные изъяты>

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ОАО «<адрес>» <данные изъяты> в пользу Козявина Н.Н. задолженность по выплате заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>

Взыскать с ОАО «<адрес>» госпошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>.

На решение может быть подана апелляционная жалоба или принесено апелляционное представление в Брянский областной суд в течение одного месяца через Дятьковский городской суд.

Мотивированное решение составлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Решение вступило в законную силу «______»__________________ 2014 года.

Председательствующий

судья <данные изъяты> Ю.Д. Балабанов

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Дело: № 2-567/2014г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 апреля 2014 года г. Дятьково

Дятьковский городской суд Брянской области в составе председательствующего судьи Кайдалова А.А. при секретаре Федотовой Т.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Козявина Н.Н. к ОАО "<адрес>" о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Козявин Н.Н. обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику ссылаясь на то, что работает в ОАО «<адрес>» <данные изъяты> в цехе №

В нарушение норм ст. 136 ТК РФ, ему начислена, но не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты>

В связи с чем, Козявин Н.Н. просит суд взыскать с ОАО «<адрес>» в его пользу задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>

Козявин Н.Н. просил рассмотреть дело в его отсутствие, с уточненными требованиями согласно справки ОАО «<адрес>» согласен.

Представитель ОАО «<адрес>» - Горохова О.А. пояснила, что решением Дятьковского горсуда от ДД.ММ.ГГГГ в пользу Козявина Н.Н. была взыскана задолженность по выплате заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ 2013 года в сумме <данные изъяты>. В настоящий момент задолженность за ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>

Выслушав объяснения Гороховой О.А., изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Установлено, что Козявин Н.Н. работает в ОАО «<адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты> в цехе №.

Из справки ОАО «<адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Козявину Н.Н. начислена, но не выплачена заработная плата по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. за период с ДД.ММ.ГГГГ 2013 года по ДД.ММ.ГГГГ 2014 года (включ...

...ительно) в размере <данные изъяты>

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплата).

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В нарушение указанных норм, ОАО «<адрес>» имеет задолженность по выплате заработной платы перед работником.

На основании решения Дятьковского горсуда от ДД.ММ.ГГГГ с ОАО «<адрес>» в пользу Козявина Н.Н. взыскана задолженность по выплате заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ 2013 года в сумме <данные изъяты>

Согласно справки ОАО «<адрес>», представленной в судебном заседании, Козявину Н.Н. начислена, но не выплачена заработная плата по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ за период ДД.ММ.ГГГГ 2013 года и ДД.ММ.ГГГГ 2014 года в размере <данные изъяты>

При таких обстоятельствах дела, суд приходит к выводу о том, что подлежит взысканию задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ 2013г. и ДД.ММ.ГГГГ 2014г. в размере <данные изъяты>

В соответствии с п.2 ст.333.20 Налогового кодекса РФ суд, исходя из тяжелого финансового положения ответчика, суд считает возможным уменьшить размер взыскиваемой государственной пошлины до <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ОАО «<адрес>» в пользу Козявина Н.Н. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ 2013 года и ДД.ММ.ГГГГ 2014 года в размере <данные изъяты>.

Решение суда в части выплаты заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ОАО «<адрес>» госпошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты> рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме в Брянский облсуд через Дятьковский горсуд.

Председательствующий: <данные изъяты> А.А. Кайдалов

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Копия

Дело № 2-1490/2014

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Дятьково 05 ноября 2014 года

Дятьковский городской суд Брянской области в составе:

председательствующего судьи Гуляевой Л.Г.,

при секретаре Сусековой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Прокурора г. Дятьково в защиту интересов Козявина Н.Н. к ОАО «Стар Гласс» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Дятьково обратился в суд в защиту интересов Козявина Н.Н. с иском к ОАО «Стар Гласс», указывая, что прокуратурой г. Дятьково проведена проверка, в ходе которой установлено, что Козявин Н.Н. работал в ОАО «Стар Гласс», при этом ему начислена, но не выплачена заработная плата за период февраль – август 2014 года в размере 45 366,02 руб.

Нарушение сроков выплаты зарплаты относится к запрещенному в РФ принудительному труду и ущемляет трудовые права гражданина.

Прокурор г. Дятьково просит суд взыскать с ОАО «Стар Гласс» в пользу Козявина Н.Н. задолженность по заработной плате в сумме 45 366,02 руб.

Козявин Н.Н. исковые требования поддержал.

Представитель ОАО «Стар Гласс» в судебное заседание не явился, представив письменное заявление о рассмотрении дела без их участия.

Заслушав старшего помощника прокурора г. Дятьково Рубанова М.В., Козявина Н.Н., исследовав доказательства по делу, суд приходит к следующему.

В ходе судебного заседания установлено, что Козявин Н.Н. был принят на работу в ОАО «Стар Гласс» в качестве дробильщика-размольщика.

Задолженность по заработной плате Козявина Н.Н. за период февраль – август 2014 г...

...ода составляет 45 366,02 руб.

Статьей 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Нарушение сроков выплаты зарплаты относится к запрещенному в РФ принудительному труду и ущемляет трудовые права гражданина.

В ходе судебного заседания установлено, что в нарушение вышеуказанных норм ОАО «Стар Гласс» имеет задолженность по заработной плате перед работником в размере 45 366,02 руб.

В связи с вышеизложенным, суд считает необходимым взыскать с ОАО «Стар Гласс» в пользу Козявина Н.Н. задолженность по заработной плате за период февраль – август 2014 года в размере 45 366,02 руб.

Руководствуясь ст.ст. 136, 140 ТК РФ, 194 – 199, 211 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Взыскать с ОАО «Стар Гласс» в пользу Козявина Н.Н. задолженность по заработной плате за период февраль – август 2014 года в размере 45 366 рублей 02 копейки.

Взыскать с ОАО «Стар Гласс» госпошлину в доход местного бюджета в размере 1 560 рублей 98 копеек.

Решение суда в части выплаты заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд через Дятьковский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий

судья <данные изъяты> Л.Г. Гуляева

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>