Краскова Наталья Константиновна

Дело №2-4272/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 октября 2015 года

город Северодвинск

Северодвинский городской суд Архангельской области в составе

председательствующего судьи БарановаП.М.

при секретаре СнегиревойИ.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Северодвинского городского суда гражданское дело по иску Красковой Натальи Константиновны к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Северодвинске Архангельской области о признании недействительным решения, признании права на досрочное назначение страховой пенсии и обязании назначить пенсию, взыскании судебных расходов,

установил:

КрасковаН.К. обратилась в суд с иском к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Северодвинске Архангельской области (далее – Управление Пенсионного фондаРФ) о признании недействительным решения, признании права на досрочное назначение страховой пенсии и обязании назначить пенсию, взыскании судебных расходов.

В обоснование указала, что 14.04.2015 обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии как лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Решением Управления Пенсионного фондаРФ от ДД.ММ.ГГГГ ..... истцу в досрочном назначении пенсии было отказано в связи с отсутствием необходимого специального стажа. Согласно расчету ответчика специальный стаж истца составил 29 лет 5 месяцев 16 дней. Ответчик не включил в специальный стаж истца периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 29.03.1999 по 27.04.1999 (29 дней), с 09.06.2004 по 02.07.2004 (24 дня), с 19.11.2009 по 24.12.2009 (1 месяц 6 дней), с 26.05.2014 по 25.06.2014 (1 месяц). Ответчиком в календарном порядке в стаж истца зачтены периоды отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет с 11.12.1986 по 18.07.1988 (1 год 7 месяцев 8 дней). С учетом заявления об уточн...

...ении иска от 05.10.2015 полагает, что период нахождения в отпуске по уходу за ребенком должен засчитываться в ее специальный стаж в льготном исчислении. Просила признать недействительным решение Управления Пенсионного фондаРФ от ДД.ММ.ГГГГ ..... об отказе в досрочном назначении ей пенсии, признать за ней право на досрочное назначение пенсии по старости и обязать ответчика назначить ей пенсию с даты обращения в Управление Пенсионного фондаРФ, а также взыскать с ответчика судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 15000 рублей.

Истец КрасковаН.К., извещенная о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась.

Ответчик, Управление Пенсионного фондаРФ, извещенный о времени и месте рассмотрения дела, представителя в суд не направил. В ранее представленном отзыве на исковое заявление с исковыми требованиями не согласился.

В соответствии со ст.167 ГПКРФ суд рассмотрел дело в отсутствие сторон.

Судом в соответствии со ст. 114 ГПК РФ предлагалось лицам, участвующим в деле, представить в суд все имеющиеся у них доказательства по делу, указывалось на последствия непредставления доказательств, а также разъяснялись положения ст.56 ГПК РФ о том, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Изучив материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Истец в период с 05.08.1985 по 06.08.1988 работала медицинской сестрой Шомокшской амбулатории Онежской центральной районной больницы. В период с 11.12.1986 по 18.07.1988 истец находилась сначала в отпуске по беременности и родам, затем в отпуске по уходу за ребенком до года (с 15.03.1987 по 18.03.1988) и в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет (с 19.01.1988 по 18.07.1988).

С 27.09.1988 КрасковаН.К. работает медицинской сестрой в ГБУЗАрхангельской области «Северодвинская городская больница №1».

КрасковаН.К. 14.04.2015 обратилась в Управление Пенсионного фондаРФ с заявлением о досрочном назначении ей страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ ..... в досрочном назначении пенсии истцу было отказано в связи с отсутствием необходимого специального стажа. Согласно расчетам ответчика специальный стаж истца составил 29 лет 5 месяцев 16 дней.

Как следует из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ ..... ответчик зачел в специальный стаж истца период работы медицинской сестрой Шомокшской врачебной амбулатории поселка Шомокша Онежского района Архангельской области с 05.08.1985 по 10.12.1986 и с 19.07.1988 по 06.08.1988 в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 3 месяца (1 год 6 месяцев 29 дней и 22 дня соответственно), а также зачел период нахождения в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет с 11.12.1986 по 18.07.1988 календарно (1 год 7 месяцев 8 дней). Кроме того, ответчик в календарном порядке зачел в специальный стаж истца период работы медицинской сестрой в ГБУЗАрхангельской области «Северодвинская городская больница №1» с 27.09.1988 по 13.04.2015 (26 лет 2 месяца 17 дней).

При этом ответчик не включил в специальный стаж истца периоды нахождения на курсах повышения квалификации с сохранением среднего заработка с 29.03.1999 по 27.04.1999 (29 дней), с 09.06.2004 по 02.07.2004 (24 дня), с 19.11.2009 по 24.12.2009 (1 месяц 6 дней), с 26.05.2014 по 25.06.2014 (1 месяц).

Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела, сторонами не оспариваются, и суд признает их установленными.

В силу ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно п.20 ч.1 и ч. 2 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с пп.«н» п.1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781; Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 №1066 (для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно); Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №464, с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления (для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно; Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 №1397) для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992.

Согласно Списку должностей и учреждений, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 раздел «Наименование учреждений» Списка включены больницы всех наименований, амбулатории (пункты 1, 10), в раздел «Наименование должностей» включена должность медицинской сестры.

Аналогичные положения содержались в Перечне учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 №1397.

Подпунктом «а» п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781 (который на основании п.3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 применяется при назначении страховых пенсий в соответствии со ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях»), предусмотрено, что лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

Как следует из материалов дела, при исчислении специального стажа истца ответчик включил периоды работы КрасковойН.К. медицинской сестрой Шомокшской амбулатории с 05.08.1985 по 10.12.1986 (1 год 6 месяцев 29 дней) и с 19.07.1988 по 06.08.1988 (22 дня) в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 3 месяца.

Вместе с тем, периоды нахождения истца в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком с 11.12.1986 по 18.07.1988 включены ответчиком в специальный стаж истца календарно (1 год 7 месяцев 8 дней).

В соответствии со ст. 165 КЗоТ РФ, действовавшего в спорный период, женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов – восемьдесят шесть, а при рождении двух и более детей – сто десять) календарных дней после родов.

Статьей 240 КЗоТ РФ предусматривалась выплата в течение всего отпуска по беременности и родам пособия по беременности и родам в размере полного заработка.

В соответствии с пунктами 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516 (подлежащих применению к рассматриваемому спору в силу п. 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Следовательно, отпуск по беременности и родам, как период временной нетрудоспособности, оплачиваемый пособием по государственному социальному страхованию, подлежит зачету в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в таком же порядке, как и вся работа лица, выполнявшего такую работу.

Статьей167 КЗоТ РСФСР (в редакции, действовавшей до вступления в силу Закона Российской Федерации от25.09.1992 №3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР») предусматривалось включение периода нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в постановлении от 29.01.2004 № 2-П, изменение законодателем ранее установленных условий должно осуществляться таким образом, чтобы соблюдался принцип поддержания доверия граждан к закону и действиям государства, который предполагает сохранение разумной стабильности правового регулирования и недопустимость внесения произвольных изменений в действующую систему норм, а также – в случае необходимости – предоставление гражданам возможности в течение некоторого переходного периода адаптироваться к вносимым изменениям. С этим связаны законные ожидания граждан, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано. Переход к новому правовому регулированию в области пенсионных правоотношений, вносимые законодателем изменения, в том числе в порядок подсчета общего трудового стажа, не должны приводить к снижению уровня пенсионного обеспечения граждан.

Из материалов дела следует, что КрасковаН.К. с 15.03.1987 по 18.01.1988 находилась в отпуске по уходу за ребенком до года, а с 19.01.1988 по 18.07.1988 находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.

Указанные периоды отпусков имели место до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 №3543-I.

Согласно п. 7 разъяснений о порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, утвержденных постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам, Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989 №375/24-11, время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе: при назначении пособий по государственному социальному страхованию, при назначении государственных пенсий, при выплате единовременного вознаграждения или надбавок к заработной плате за выслугу лет и стаж работы по специальности и вознаграждения за годовые результаты работы предприятия; в стаж работы по специальности при установлении окладов работникам просвещения, здравоохранения, библиотечным работникам и некоторым другим специалистам; при предоставлении льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в Карельской АССР, Коми АССР, Архангельской области; в других случаях, когда от стажа зависит получение каких-либо льгот.

Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.

Поскольку отпуск по уходу за ребенком был предоставлен истцу в период работы, засчитываемый в специальный стаж истца в льготном порядке (1 год как 1 год 3 месяца), период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком также подлежит учету в льготном исчислении.

Таким образом, период нахождения истца в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком с 11.12.1986 по 18.07.1988, включенный ответчиком в специальный стаж истца в календарном исчислении как 1 год 7 месяцев 8 дней, подлежат включению в льготном порядке (1 год как 1 год 3 месяца). В льготном исчислении указанный период составляет 2 года 18 дней.

Принимая решение об отказе в назначении КрасковойН.К. страховой пенсии, ответчик не включил в специальный стаж истца периоды нахождения на курсах повышения квалификации с сохранением среднего заработка с 29.03.1999 по 27.04.1999 (29 дней), с 09.06.2004 по 02.07.2004 (24 дня), с 19.11.2009 по 24.12.2009 (1 месяц 6 дней), с 26.05.2014 по 25.06.2014 (1 месяц).

Согласно ст. 187 ТКРФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Статьей 112 КЗоТРФ предусматривалось, что при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Из изложенного следует, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, в течение которых за работником сохранялась средняя заработная плата и работодателем производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516.

Материалами дела подтверждается, что КрасковаН.К. в период работы медицинской сестрой обучалась на курсах повышения квалификации с 29.03.1999 по 27.04.1999 (29 дней), с 09.06.2004 по 02.07.2004 (24 дня), с 19.11.2009 по 24.12.2009 (1 месяц 6 дней), с 26.05.2014 по 25.06.2014 (1 месяц). На повышение квалификации направлялась работодателем в соответствии с требованиями законодательства, с сохранением за ней места работы и средней заработной платы, и с уплатой страховых взносов. Периоды обучения на курсах повышения квалификации относятся к периоду работы истца медицинской сестрой в ГБУЗАрхангельской области «Северодвинская городская больница №1», который включен ответчиком в специальный стаж истца в календарном исчислении. Таким образом, указанные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, общей продолжительностью 3 месяца 29 дней (календарно), подлежали включению в ее специальный стаж.

При данных обстоятельствах специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, составляет (с учетом иных периодов, исчисленных ответчиком, в отношении которых между сторонами не возникло спора) 30 лет 2 месяца 25 дней (1 год 6 месяцев 29 дней + 2 года 18 дней + 22 дня + 26 лет 2 месяца 17 дней + 3 месяца 29 дней).

В силу ч.4 ст.5 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком.

Обращаясь в Управление Пенсионного фондаРФ с заявлением о назначении пенсии 14.04.2015, истец воспользовалась своим правом обратиться с таким заявлением. На день обращения с указанным заявлением специальный стаж истца превысил 30 лет, в связи с чем у КрасковойН.К. возникло право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

При данных обстоятельствах у ответчика не имелось оснований для отказа истцу в назначении страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем исковые требования КрасковойН.К. о признании недействительным решения Управления Пенсионного фондаРФ от ДД.ММ.ГГГГ ..... об отказе в досрочном назначении страховой пенсии, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и обязании назначить ей пенсию со дня обращения за пенсией ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.

Принимая решение об удовлетворении исковых требований, суд взыскивает с ответчика в пользу истца понесенные им судебные расходы.

Согласно статьям 94 и 98 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся расходы на оплату услуг представителей и другие признанные судом необходимыми расходы. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 ст. 96 ГПКРФ. В соответствии со ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В целях защиты своих нарушенных прав истец обратилась за юридической помощью в общество с ограниченной ответственностью «Юридическая компания «Консультант», с которой заключила договор поручения ..... от ДД.ММ.ГГГГ. Истец оплатила оказанные услуги представителя в сумме <данные изъяты>, что подтверждается квитанциями от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ.

Размер понесенных расходов на оплату услуг представителя, факт и обстоятельства их несения истцом подтверждаются надлежащими доказательствами, ответчиком не опровергнуты.

Согласно правовой позиции, изложенной в определении Конституционного Суда Российской Федерации от 17.07.2007 № 382-О-О, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым – на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Именно поэтому в части первой статьи 100 ГПК РФ речь идет, по существу, об обязанности суда установить баланс между правами лиц, участвующих в деле.

Вместе с тем, вынося мотивированное решение об изменении размера сумм, взыскиваемых в возмещение расходов по оплате услуг представителя, суд не вправе уменьшать его произвольно.

Часть первая ст. 100 ГПКРФ предоставляет суду право уменьшить сумму, взыскиваемую в возмещение соответствующих расходов по оплате услуг представителя. Реализация названного права судом возможна лишь в том случае, если он признает эти расходы чрезмерными в силу конкретных обстоятельств дела.

Представителем истца совершен комплекс действий, необходимых для защиты прав и законных интересов КрасковойН.К., в том числе представитель консультировал истца, составил исковое заявление и предъявил его в суд, представлял интересы истца в судебных заседаниях, где давал объяснения суду по обстоятельствам дела.

В силу ст. 421 ГКРФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами.

Как усматривается из содержания договора ..... от ДД.ММ.ГГГГ, его предметом является осуществление поверенным юридической помощи по гражданскому делу в суде первой инстанции о признании недействительным отказа в назначении пенсии на льготных основаниях. Согласно разделу 3 договора вознаграждение поверенного составляет <данные изъяты> рублей, в том числе юридическая консультация <данные изъяты> рублей, анализ документов <данные изъяты> рублей, подготовка пакета документов и направление его в суд <данные изъяты> рублей, представительство в суде <данные изъяты> рублей независимо от количества выходов в судебное заседание.

Таким образом, из содержания договора ..... от ДД.ММ.ГГГГ следует, что поверенный обязался оказать истцу весь комплекс юридических услуг, связанных с представительством в суде первой инстанции. При данных обстоятельствах, по мнению суда, составление искового заявления отдельной оплате помимо платы по договору не подлежало.

Кроме того, определяя размер подлежащих возмещению расходов истца на оплату услуг представителя, суд учитывает, что представитель истца участвовал в двух судебных заседаниях небольшой продолжительности. В открытом судебном заседании, в котором закончилось рассмотрение дела, представитель не участвовал. Окончательная редакция исковых требований была сформулирована истцом КрасковойН.К. без участия представителя.

Учитывая объём участия в настоящем деле представителя истца, объем и характер оказанных истцу юридических услуг, необходимость помощи представителя для защиты нарушенных прав истца, уровень сложившихся в Архангельской области цен на услуги представителей по гражданским делам, доказанность факта несения и размера произведенных расходов, объем и значимость защищаемого права, суд признаёт разумными и взыскивает с ответчика понесенные истцом расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты>.

Ответчиком доказательств чрезмерности данных расходов в суд не представлено.

Принимая во внимание, что по рассматриваемому делу между сторонами возник спор, который потребовал обращения истца в суд за защитой своих прав и вмешательства государства для его разрешения, понесенные истцом расходы в указанном размере <данные изъяты> рублей, по мнению суда, чрезмерными в силу конкретных обстоятельств дела не являются.

На основании ч.1 ст.98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца <данные изъяты> рублей в возмещение расходов по оплате государственной пошлины.

Руководствуясь статьями 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск Красковой Натальи Константиновны к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Северодвинске Архангельской области о признании недействительным решения, признании права на досрочное назначение страховой пенсии и обязании назначить пенсию, взыскании судебных расходов удовлетворить.

Признать недействительным решение государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Северодвинске Архангельской области от ДД.ММ.ГГГГ ..... в части отказа Красковой Наталье Константиновне в досрочном назначении страховой пенсии.

Признать за Красковой Натальей Константиновной право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Северодвинске Архангельской области назначить Красковой Наталье Константиновне страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Северодвинске Архангельской области в пользу Красковой Натальи Константиновны <данные изъяты> рублей в возмещение судебных расходов на оплату услуг представителя, <данные изъяты> в возмещение расходов по оплате государственной пошлины, всего взыскать <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Северодвинский городской суд Архангельской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий судья

П.М. Баранов