Кубрак Сергей Иванович

Дело №2-686/12

Р Е Ш Е Н И Е

26.03.2012г. Шахтинский городской суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Сигора Т.А.

при секретаре Ивановой А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по Кубрак С.И. к Обществу с ограниченной ответственностью Научно-производственной фирме «Монтажэнергострой» (далее ООО НПФ «Монтажэнергострой») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

В обоснование иска истец ссылается на то, что он работал в ООО НПФ «Монтажэнергострой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника отдела продаж с должностным окладом <данные изъяты>. на основании трудового договора от 01.12.2010г. Приказом №25 от 01.10.2011г. он уволен по п. 1 ст. 77 ТК РФ. За период с июня по сентябрь 2011 г. ответчиком не выплачена ему заработная плата в сумме <данные изъяты>., премия за июль 2011г. в размере <данные изъяты> рублей, компенсация за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты>. До настоящего времени указанная сумма не выплачена.

Просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с июня по сентябрь 2011 г. в сумме <данные изъяты> рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> рублей, премия за июль 2011г. в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал в указанном объеме.

Представитель ответчика - в судебное заседание не явился. О явке в судебное заседание на 21.02.2012г., 06.03.2012г. извещался надлежащим образом, судебные повестки возвращены обратно в суд с отметкой истек срок хранения. (л.д. 32,35). О явке в суд на 26.03.2012г. извещен надлежащим образом, что подтверждается уведомлением о вручении, под роспись судебной повестки (л.д.38 ...

...) Неявка в судебное заседание свидетельствует об уклонении от явки в суд и злоупотреблении правом. В соответствии с ч. 1 ст. 10 ГК РФ не допускаются действия граждан и юридических лиц, осуществляемые исключительно с намерением причинить вред другому лицу, а также злоупотребление правом в иных формах.

Выслушав истца, изучив письменные доказательства, суд приходит к следующему:

В соответствии с ч. 3 ст. 23 Всеобщей декларации прав человека каждый работающий имеет право на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное человека существование для него самого и его семьи.

Согласно ст. 6 Конвенции МОТ от 01.07.1949 N 95 "Относительно защиты зарплаты" запрещается ограничивать каким бы то ни было способом свободу трудящегося располагать своей зарплатой по своему усмотрению.

Исходя из смысла ст. 37 Конституции РФ защита конституционного права граждан на своевременную оплату труда является одним из приоритетных направлений государственной политики. В силу этих конституционных положений невыплата работникам зарплаты является посягательством на основные конституционные права человека и гражданина.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В суде установлено, что Кубрак С.И. с 01.12.2010г. работал в ООО НПФ «Монтажэнергострой» начальником отдела продаж на основании трудового договора от 01.12.2010г.

В соответствии с трудовым договором заработная плата истцу установлена согласно штатного расписания, которым должностной оклад начальнику отдела продаж установлен в размере <данные изъяты> (л.д. 16) и премия от продаж до 100000 -1%, от 1000001 до 10000000 - 0,7 %, свыше 10000000 - 0,5%.

Приказом № 24 от 01.10.2011г. истец уволен по п. 1 ст. 77 ТК РФ.

Ответчиком начислено, но не выплачена заработная плата истцу за период июнь - сентябрь 2011г. в сумме <данные изъяты> руб., премия за июль 2011г. в размере <данные изъяты> рублей, что подтверждается расчетными листками (л.д. 17). При увольнении не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за период с 01.12.2010г. по 01.10.2011г. в сумме <данные изъяты> рублей. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ расходы по госпошлине должны быть взысканы с ответчика в доход местного бюджета в сумме 2921 руб. 90 коп., так как истец освобожден по закону от уплаты госпошлины при подаче указанного иска.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Взыскать с Обществу ограниченной ответственностью Научно-производственной фирмы «Монтажэнергострой» в пользу Кубрак С.И. задолженность по заработной плате за июнь,июль, август, сентябрь 2012 г. в сумме <данные изъяты> рублей, премию за июль 2011г. в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 01.12.2010г. по 01.10.2011г. в сумме <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты>

Взыскать с Общества ограниченной ответственностью Научно-производственной фирмы «Монтажэнергострой» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты>

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Ростовский областной суд через Шахтинский городской суд в течении месяца, начиная с 30.03.2012г.

Судья: (подпись) Сигора Т.А.

Копия верна:

Судья Сигора Т.А.

Секретарь Иванова А.В.

Дело № 2-216/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

15 февраля 2011 года г.Рославль

Рославльский городской суд Смоленской области в составе

судьи: Богдановой Е.А.,

при секретаре: Базененковой Л.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рославльского межрайонного прокурора в интересах Кубрака Сергея Ивановича к ОАО «<данные изъяты>» о взыскании сумм при увольнении,

У С Т А Н О В И Л:

Рославльский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах Кубрака С.И. с иском к ОАО «<данные изъяты>» о взыскании сумм при увольнении на общую сумму 31 808 руб. 03 коп. с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ.

В судебном заседании помощник Рославльского межрайонного прокурора Щеголяева М.Н. поддержала заявленные в интересах Кубрака С.И. требования и просит их удовлетворить в полном объёме.

Кубрак С.И. также поддержал требование прокурора и пояснил, что он работала в ОАО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ года и уволен 17 сентября 2010 года по собственному желанию. При увольнении с ним не произведен окончательный расчет, не выплачена заработная плата за июнь, июль, август и сентябрь 2010 года. И до настоящего времени с ним не произведен полный расчет. Поэтому просит взыскать с ответчика 31 808 руб. 03 коп. и проценты согласно ст.236 ГК РФ.

Представитель ответчика ОАО «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился, о времени и месте проведения судебного слушания извещен надлежащим образом.

Суд, заслушав истцов, исследовав письменные материалы дела, находит исковые требования Рославльского межрайонного про...

...курора, действующего в интересах Кубрака С.И., обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно справке Кубрак С.И. работал в ОАО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ

Приказом № от 17 сентября 2010 года он уволен по собственному желанию по п.3 ст.77 ТК РФ.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Несмотря на это, ответчик в день увольнения Кубрака С.И. с работы свои обязательства не выполнил и не произвел с ним окончательный расчет.

Согласно справке, выданной ответчиком, сумма задолженности за предприятием по выплате сумм при увольнении Кубрака С.И. на 18 сентября 2010 года составляет 31 808 руб. 03 коп.

За нарушение сроков выплаты ст.236 ТК РФ предусмотрена санкция в виде выплаты процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Требования трудового законодательства, предусмотренные ст.136 и 140 ТК РФ, работодатель нарушил, допустив задолженность перед Кубраком С.И. в исполнении обязательства по выплате заработной платы. По этому основанию суд удовлетворяет требование истца по выплате денежной компенсации, поскольку такая выплата является обязанностью работодателя независимо от наличия его вины.

Руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ОАО «<данные изъяты>» в пользу Кубрака Сергея Ивановича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, проживающего в <адрес>, <данные изъяты>, 31 808 (тридцать одна тысяча восемьсот восемь) руб. 03 коп. в счет сумм при увольнении с уплатой процентов в размере одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ от данной суммы за каждый день просрочки начиная с 18 сентября 2010 года по день фактического исполнения решения.

Взыскать с ОАО «<данные изъяты>» в доход государства государственную пошлину в сумме 1154 (одна тысяча сто пятьдесят четыре) руб. 24 коп.

Решение может быть обжаловано в течение десяти дней в Смоленский областной суд через городской суд.

Судья Е.А.Богданова