Кужелев Иван Валерьевич

Дело № 2-1279/2021

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 мая 2021 года г.Аксай

Аксайский районный суд Ростовской области в составе

председательствующего судьи Сломовой И.В.

при секретаре Плехановой Ю.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «ПК НЭВЗ» к Кужелеву Ивану Валерьевичу о взыскании за ученический договор,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с настоящим исковым заявлением, в обоснование заявленных требований указал следующее.

Между ООО «ПК НЭВЗ» и Кужелевым И.В. был заключен ученический договор на профессиональное обучение от ... ..., согласно которому Ответчик должен был обучаться профессии «кузнец-штамповщик 2 разряда» в течении 5 месяцев.

В соответствии с пунктом 3.6 ученического договора по окончании обучения Ответчик Обязан был заключить трудовой договор с ООО «ПК НЭВЗ» и проработать по этому договору в соответствии с полученной профессии три года.

Во исполнение ученического договора на профессиональное обучение от ... ... ООО «ПК НЭВЗ» организовало обучение согласно приказу от ... №У/ОРПП-265.

Ответчик окончил обучение, что подтверждается протоколом от ... ... по присвоению разрядов рабочим, окончившим обучение. По полученной специальности Ответчик отработал в ООО «ПК НЭВЗ» 1 год 10 месяцев и 7 дней.

На основании приказа от ... ... Ответчик был уволен ... по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ, не отработав в ООО «ПК НЭВЗ» положенный срок.

В связи с исполнением своих обязательств по ученическому договору на профессиональное обучение от 22.03.2018... Истец понес расходы в общей сумм...

...е 47991, 84 руб., которые складываются из следующих расходов:

- расходы в размере 4765, 68 руб. по организации обучения;

- расходы в размере 43226, 16 руб. по выплате стипендии.

Сумма денежных средств, подлежащая возврату, рассчитана пропорционально фактическому неотработанному Ответчиком после окончания обучения времени и составляет 18364,00 руб.

В адрес Ответчика ... была направлена претензия ..., которая адресатом была получена и оставлена без ответа, что подтверждается почтовым уведомлением о вручении.

Согласно пункту 3.7 ученического договора на профессиональное обучение от ... ... при невыполнении учеником договорных условий, увольнении с предприятия во время обучения или ранее установленного срока без уважительной причины, он обязан возместить работодателю все расходы, понесенные в связи с ученичеством, исчисленные пропорционально не отработанному после окончания обучения времени.

Истец просил взыскать с Кужелева Ивана Валерьевича в пользу ООО «ПК НЭВЗ» расходы в размере 18364,00 руб., понесенные истцом в связи с его обучением, а также взыскать расходы по уплате государственной пошлины в размере 735 руб.

Истец, не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, подал ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Ответчик не однократно извещался о месте и времени судебного разбирательства, однако почтовая корреспонденция была возвращена.

Согласно ст. 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Суд определил рассмотреть дело в отсутствии не явившихся лиц в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседание установлено, что от ... между ООО «ПТ НЭВЗ» и Кужелевым Иваном Валерьевичем был заключен ученический договор на профессиональное обучение ..., в соответствии с которым он должен был обучаться профессии кузнец-штамповщик 2 разряда.

Согласно расчетным листам от ... сумма стипендии, начисленная в период обучения Кужелева Ивана Валерьевича, составила 47991,84 руб.

В соответствии с п.3.6 ученического договора на профессиональное обучение ... от ... по окончанию обучения Кужелев И.В. должен был заключить трудовой договор с ООО «ПК «НЭВЗ» и проработать по этому договору в соответствии с полученной профессией три года.

Однако на основании приказа ... от ... Кужелев И.В. был уволен с предприятия по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ, не отработав в ООО «ПК НЭВЗ» положенный срок.

В материалах дела имеется справка о затратах на обучение профессии кузнец-штамповщик 2 разряда, о том что затраты на обучение Кужелева И.В. составили 47991,84 рублей.

В адрес Кужелева И.В. направлялась претензия ... от ..., с предложением в добровольном порядке возместить понесенные затраты на обучение, однако претензия оставлена без ответа.

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на переобучение без отрыва от работы.

Ученический договор с лицом, ищущим работу, является гражданско-правовым и регулируется гражданским законодательством и иными актами, содержащими нормы гражданского права. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору и регулируется трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового договора.

В соответствии со ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Согласно ст. 249 ТК РФ работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя.

Учитывая вышеизложенные обстоятельства, а так же то обстоятельство, что ответчик в полном объеме признал иск, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, истцом при подаче искового заявления была оплачена госпошлина в размере 735 рубля, которая подлежат взысканию с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.233-235 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «ПК «НЭВЗ» к Кужелеву Ивану Валерьевичу о взыскание затрат на обучение удовлетворить.

Взыскать с Кужелева Ивана Валерьевича в пользу Общества с ограниченной ответственностью «ПК «НЭВЗ» расходы в размере 18364 руб.

Взыскать с Кужелева Ивана Валерьевича а в пользу Общества с ограниченной ответственностью «ПК «НЭВЗ» судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 735 руб.

Ответчик вправе обратиться в Аксайский районный суд Ростовской области с заявлением об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Аксайский районный суд Ростовской области в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья И.В. Сломова

Полный текст решения изготовлен 31 мая 2021 года.