Ладанова Валентина Александровна

дело № 2-1427/2010

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Выльгорт 26 июля 2010 года

Сыктывдинский районный суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Сухопарова В.И.,

при секретаре Мельник Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ладановой Валентины Александровны к муниципальному учреждению «Управление образования муниципального района «Сыктывдинский» о взыскании недоплаченной заработной платы,

установил:

Ладанова В.А. обратилась в суд с исковым заявлением к МУ «Управление образования муниципального района «Сыктывдинский» о признании действий работодателя по отказу в начислении стимулирующих и компенсационных выплат к установленному минимальному размеру оплаты труда незаконными, возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы с начислением стимулирующих и компенсационных выплат на МРОТ с 01.12.2008 г. В обоснование заявленных требований указав, что работает с 02.11.2008 года в МДОУ «Детский сад» д. Парчег в должности сторожа. Ее средняя заработная плата составляет ..., при этом в нее включены все стимулирующие и компенсационные выплаты. С 01.12.2008 года Федеральным законом установлен минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в размере 4330 рублей. Истец считает, что работодатель обязан начислять к указанной сумме стимулирующие и компенсационные выплаты, т.к. данные доплаты не включаются в заработную плату.

Стороны, будучи надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились. От ответчика – МУ «Управление образования МР «Сыктывдинский», поступил письменный отзыв на исковое за...

...явление Ладановой В.А., в котором заявлено о пропуске истцом установленного трудовым законодательством срока для обращения в суд.

Суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.1 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – Кодекс) заявление о разрешении трудового спора подается в суд в трехмесячный срок со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Факт пропуска такого срока по неуважительным причинам служит самостоятельным основанием к отказу в иске.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Из материалов дела следует, что Ладанова В.А. состоит в трудовых отношениях с МДОУ «Детский сад» д. Парчег в должности сторожа с 02.11.2008 года.

В соответствии с Федеральным законом от 24.06.2008 № 91-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 01.01.2009 года на территории Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда - 4330 руб.

Считая, что указанный минимальный размер оплаты труда - это установленный минимум заработной платы работника за полностью отработанный месяц без каких-либо доплат и надбавок, поэтому стимулирующие и компенсационные выплаты не должны в него включаться, истец просит признать действия ответчика по отказу в начислении данных выплат на минимальный размер оплаты труда незаконными, и произвести перерасчет заработной платы за период с 01.12.2008 г. по 31.05.2010 г., исходя из должностного оклада, размер которого должен равняться установленному Федеральным законом, минимальному размеру оплаты труда - 4 330 руб.

Руководствуясь Постановлениями Правительства Республики Коми от 22.10.2007 N 241 "Об оплате труда работников учреждений образования Республики Коми", от 18.09.2008 N 254 "О внесении изменений в Постановление Правительства Республики Коми от 22.10.2007 N 241 "Об оплате труда работников учреждений образования Республики Коми", пунктом 4 статьи 54 Устава муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский", 28 октября 2008 года Советом муниципального района «Сыктывдинский» было принято Решение №17/10-9 «Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений».

Данным нормативно правовым актом в муниципальных образовательных учреждениях муниципального района «Сыктывдинский» были утверждены:

1) должностные оклады, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих муниципальных образовательных учреждений всех типов;

2) размеры повышения должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок) работникам муниципальных образовательных учреждений всех типов;

3) выплаты компенсационного характера работникам муниципальных образовательных учреждений всех типов;

4) выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных образовательных учреждений всех типов;

5) Порядок отнесения муниципальных образовательных учреждений, организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью которых осуществляет районный отдел образования администрации муниципального района "Сыктывдинский", к группам по оплате труда руководителей;

6) Порядок установления должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок), надбавок за выслугу лет и при награждении ведомственными наградами руководителям, специалистам и служащим муниципальных образовательных учреждений всех;

7) Порядок и условия почасовой оплаты труда педагогических работников муниципальных образовательных учреждений всех типов;

8) Порядок формирования планового фонда оплаты труда муниципальных образовательных учреждений всех типов;

9) условия установления (изменения) объема учебной нагрузки педагогических работников, порядок исчисления заработной платы педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений.

Указанные нормативные документы являются общедоступными, опубликовывались в средствах массовой информации.

Исходя из изложенного, установленный ст. 392 Кодекса срок, начинает течь с 01.01.2009 г., то есть с момента, когда начинает действие Федеральный закон от 24.06.2008 г. № 91-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда».

Однако в суд с иском о восстановлении нарушенных прав Ладанова В.А. обратилась лишь 11.06.2010 г. Доказательств уважительности причины пропуска срока суду не представлено.

Таким образом, истцом пропущен трехмесячный срок для обращения в суд для разрешения индивидуального трудового спора, и, следовательно, исковые требования истца о взыскании с ответчика недоплаченной заработной платы за период с 01.12.2008 года по 01.03.2010 года, удовлетворению не подлежат.

Рассматривая требования истца о перерасчете заработной платы за три месяца, предшествующих дню обращения в суд, то есть за март, апрель, май 2010 года, суд приходит к выводу, что данные требования также не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 129 Кодекса заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Из анализа приведенных выше норм следует, что компенсационные и стимулирующие выплаты входят в состав заработной платы, и в совокупности с ними месячная заработная плата (оплата труда), не может быть менее одного МРОТ.

Из материалов дела следует, что средняя заработная плата Ладановой В.А. составляет ...., то есть более одного МРОТ.

Таким образом, нарушений в размере выплачиваемой истцу заработной платы, не установлено.

Учитывая изложенное, суд находит исковые требования Ладановой В.А. не подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

решил:

Ладановой Валентине Александровне в удовлетворении исковых требований к муниципальному учреждению «Управление образования муниципального района «Сыктывдинский» о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы с начислением стимулирующих и компенсационных выплат на МРОТ с 01.12.2008 года, отказать.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывдинский районный суд Республики Коми в течение десяти дней со дня его вынесения.

«23» ноября 2010 года с. Выльгорт

Сыктывдинский районный суд Республики Коми в составе

председательствующего судьи Колесниковой Д.А.,

при секретаре Аббасовой И.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ладановой Валентины Александровны к администрации муниципального образования сельского поселения «Зеленец» о признании договора дарения заключенным между определенными лицами,

УСТАНОВИЛ:

Ладанова В.А. обратилась в суд с иском к администрации МО СП «Зеленец» о признании договора дарения от 24 апреля 1990 года заключенным между дарителем Юшковой А.Д. и одаряемой Ладановой В.А. В обоснование требований Ладанова В.А. указала, что24 апреля 1990 года между Юшковой А.Д. и Ладановой В.А. заключен договора дарения жилого дома, расположенного по адресу: <адрес>. Однако, в названном договоре допущена ошибка, а именно в графе «дарю» не указано, конкретное лицо, в пользу которого отчуждается недвижимое имущество.

Истец Ладанова В.А. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по доводам изложенным выше.

Ответчик администрация МО СП «Зеленец» будучи надлежащим образом извещенной о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, поступило заявление о рассмотрение дела без участия представителя, в котором также указано, что с исковыми требованиями Ладановой В.А. согласны в полном объеме, содержание ст.ст. 39, 173 ГПК РФ разъяснены и понятны.

Согласно ч.2 ст.68 Гражданского процессуального кодекса РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возраж...

...ения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

В соответствии с ч.4 ст.198 Гражданского процессуального кодекса РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Заслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд находит признание иска не противоречащим закону, не нарушающим чьих-либо прав и законных интересов, поэтому принимает признание иска ответчиком, которое произведено им добровольно, последствия признания иска ему разъяснены и понятны, и удовлетворяет исковые требования Ладановой В.А. о признании договора дарения от 24 апреля 1990 года заключенным между дарителем Юшковой А.Д. и одаряемой Ладановой В.А.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Ладановой Валентины Александровны удовлетворить.

Признать договор дарения от 24 апреля 1990 года заключенным между дарителем Юшковой Анной Демидовной и одаряемой Ладановой Валентиной Александровной.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Сыктывдинский районный суд Республики Коми в течение десяти дней со дня его вынесения.

Судья Д.А. Колесникова