Лагутин Владимир Кузьмич

Дело № 2-1329/2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

22 сентября 2015 года пгт. Ленино

Ленинский районный суд Республики Крым в составе :

председательствующего: судьи Красикова С.И.

при секретаре: Красильниковой Е.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лагутина Владимира Кузьмича к Муниципальному унитарному предприятию «Ленинское муниципальное жилищно-коммунальное хозяйство» о взыскании заработной платы,-

У С Т А Н О В И Л:

Истец Лагутин В.К. обратился в Ленинский районный суд Республики Крым с иском к Муниципальному унитарному предпрниятию «Ленинское муниципальное жилищно-коммунальное хозяйство» о взыскании заработной платы. Требования мотивированы тем, что Лагутин В.К. работал в Коммунальном предприятии Ленинского поселкового совета «Комбинат коммунальных предприятий» в должности главного инженера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности исполняющего обязанности директора. ДД.ММ.ГГГГ истец на основании приказа №к был уволен с работы по соглашению сторон на основании п. 1 ч. 1 ст. 77, ст. 80 Трудового кодекса РФ. Однако после увольнения ему не была выплачена задолженность по заработной плате в сумме 65060,26 рублей. Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 65060,26 рублей, а также проценты (денежную компенсацию) за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 930,96 рублей.

Истец Лагутин В.К. в судебном заседании на своих исковых требованиях настаивал и просил удовлетворить по основаниям указанным в исковом заявлении, а так...

...же пояснил что на момент рассмотрения дела ему выплатили 37220,26 рублей.

Представитель ответчика по доверенности Битюцких А.А. в судебном заседании исковые требования истца признала в полном объеме и пояснила, что на момент рассмотрения дела истцу выплачена часть задолженности в сумме 37220,26 рублей и остаток задолженности по заработной плате составляет 28000 рублей.

Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, всесторонне исследовав и дав оценку материалам дела, суд считает, что исковые требования истца обоснованы и подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

Согласно ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Статья 56 ГПК РФ предусматривает что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ст.57 ГПК РФ доказательства представляются сторонами.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую сумму.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии со ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Судом установлено, что согласно трудовой книжки истец работал в Коммунальном предприятии Ленинского поселкового совета «Комбинат коммунальных предприятий» в должности главного инженера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности исполняющего обязанности директора и ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №к был уволен с работы по соглашению сторон на основании ст. 77 Трудового кодекса РФ (л.д. 2), что также подтверждается копией приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 18).

При увольнении Лагутина В.К, последнему не были выплачены причитающиеся денежные суммы, а именно заработная плата на дату увольнения в сумме 65060,26 рублей, что подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 4)

Данные обстоятельства подтверждаются представленным ответчиком расчетом, однако последний предоставил суду справку № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 17) о том, что истцу выплачена задолженность по заработной плате в сумме 37220,26 рублей и получение данной суммы подтвердил истец. Согласно данной справки на момент рассмотрения дела истцу не выплачена задолженность по заработной плате в сумме 28000 рублей.

В судебном заседании представитель ответчика также согласилась с расчетом компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, составленным исходя из ставки рефинансирования на дату подачи искового заявления в размере 8,25% в сумме 930,36 рублей (л.д. 3).

Таким образом, оценив в совокупности собранные по делу доказательства, суд находит исковые требования законными, обоснованными и считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 28.000 рублей и проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 930,36 рублей.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, ст.333.19 НК РФ, с ответчика подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина в сумме 1.067 рублей 90 коп., от уплаты которой истец был освобожден при подачи иска в суд.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 3, 5, 6, 7, 10, 12, 98, 194-199 ГПК Российской Федерации, суд-

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Лагутина Владимира Кузьмича к Муниципальному унитарному предприятию «Ленинское муниципальное жилищно-коммунальное хозяйство» о взыскании заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Ленинское муниципальное жилищно-коммунальное хозяйство» в пользу Лагутина Владимира Кузьмича задолженность по заработной плате в сумме 28.000 (двадцать восемь тысяч) рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 930 (девятьсот тридцать) рублей 36 коп., а всего взыскать 28.930 (двадцать восемь тысяч девятьсот тридцать) рублей 36 коп.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Взыскать с Муниципальному унитарному предприятию «Ленинское муниципальное жилищно-коммунальное хозяйство» в доход государства государственную пошлину в сумме 1.067 рублей 90 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Крым через Ленинский районный суд Республики Крым путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: Красиков С.И.