Лямина Тамара Степановна

Дело №2-7039/2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

[ДД.ММ.ГГГГ] Автозаводский районный суд [Адрес] в составе председательствующего судьи Фураевой Т.Н., при секретаре Лежачевой А.Д., с участием помощника прокурора Исаева В.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ляминой Т.С. к "Г" о компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указывает, что она в период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] г. работала в "Г" В результате воздействия неблагоприятных производственных факторов у истца возникло профессиональное заболевание: «Профессиональный хронический обструктивный умеренно выраженный бронхит. Пневмосклероз. Эмфизема легких. ЛН II (второй) ст. Начальные проявления хронического легочного сердца».

Диагноз профессионального заболевания был установлен истцу [ДД.ММ.ГГГГ] Работу, повлекшую повреждение здоровья истца, она прекратила [ДД.ММ.ГГГГ]

В связи с получением профессионального заболевания истцу установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 30% бессрочно.

Согласно Акта о случае профзаболевания от [ДД.ММ.ГГГГ], причинами профессионального заболевания явились: несовершенство санитарно-технических установок; несвоевременный ремонт и очистка вентиляционных систем вследствие чего повышенная запыленность воздуха рабочей зоны кремнесодержащей пылью; длительный стаж работы в условиях повышенной запыленности.

Согласно документам, вина работника в получении профессио...

...нального заболевания отсутствует.

Согласно Акту расследования концентрация кремнесодержащей пыли составила 9,8 мг./м.3 – 12,1 мг/куб.мети при ПДК-7,0 мг/куб м.

Вследствие полученного профессионального заболевания, она на протяжении многих лет, испытывает нравственные и физические страдания, поскольку существенно подорвано ее здоровье, вынужденно проходит лечение и принимает медикаментозные препараты, имеются ограничения обычной жизнедеятельности.

Считает, что здоровье человека - это состояние его полного физического и психического благополучия, которого она лишена по вине ответчика.

Так как профессиональное заболевание, по результатам которого она утратил 30 % профессиональной трудоспособности, было получено в период работы в "Г" следовательно, между ней и ответчиком возникли отношения по полному возмещению вреда здоровью пострадавшего в связи с полученным трудовым увечьем (профзаболеванием), в частности: выплате пострадавшему лицу компенсации морального вреда.

Просит взыскать с "Г" в свою пользу денежные средства компенсацию морального вреда в размере 800 000 рублей, расходы по оформлению нотариальной доверенности 2900 рублей.

Истец Лямина Т.С. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, просит о рассмотрении дела в свое отсутствие ([ ... ]

В судебном заседании представитель истца, действующий на основании доверенности, Шакирова М.Е, поддержала заявленные требования, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении и просила их удовлетворить.

Ответчик "Г" представитель, действующий на основании доверенности Аляпина Н.В. с исковыми требованиями не согласна, считает исковые требования о компенсации морального вреда завышены, указывает, что истец, зная о вреде его здоровью, тем не менее, продолжал работать на предприятии, в том числе и после диагностирования заболевания. Представила также письменные возражения.

Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в размере и условиях, которые установлены настоящим Кодексом, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Согласно ст. 220 ТК РФ в случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законодательством.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

В силу ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 года № 125-ФЗ « Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Согласно ст. 1099 ГК РФ основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяется правилами, предусмотренными настоящей главой и ст. 151 ГК РФ.

Согласно ч. 2 ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

В судебном заседании установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с "Г" более 22 лет, что не оспаривается сторонами в судебном заседании и подтверждается копией трудовой книжки [ ... ]

Согласно заключению клиники профессиональных болезней ННИИ гигиены и профпатологии от [ДД.ММ.ГГГГ] года, у Ляминой Т.С. диагностировано профессиональное заболевание «Профессиональный хронический бронхит, Эмфизема легких. ЛН II (второй) ст.» [ ... ]

Согласно Акта о случае профзаболевания от [ДД.ММ.ГГГГ], причиной профессионального заболевания причинами профессионального заболевания явились: несовершенство санитарно-технических установок; несвоевременный ремонт и очистка вентиляционных систем вследствие чего повышенная запыленность воздуха рабочей зоны кремнесодержащей пылью; длительный стаж работы в условиях повышенной запыленности. Концентрация кремнесодержащей пыли составила 9,8 мг./м.3 – 12,1 мг/куб.мети при ПДК-7,0 мг/куб м[ ... ]

Согласно документам, вина работника в получении профессионального заболевания отсутствует.

Согласно справки, выданной [ДД.ММ.ГГГГ]. ФГУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по [Адрес]», истцу установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 30 % бессрочно [ ... ]

Таким образом факт причинения вреда здоровью истца при исполнении трудовых обязанностей установлен.

В силу статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимание обстоятельства. Суд должен учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Как разъяснено в пункте 32 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" от 26 января 2010 года N 1, потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, поэтому факт причинения ему морального вреда предполагается. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда.

Следовательно, при рассмотрении дела истец в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации должен доказать размер компенсации морального вреда, степень и характер физических и нравственных страданий.

Согласно справки, выданной [ДД.ММ.ГГГГ]. ФГУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по [Адрес]» степень утраты трудоспособности 30% возникла у истца в связи с профессиональным заболеванием, согласно акта от [ДД.ММ.ГГГГ]

Принимая во внимание степень физических и нравственных страданий истца, учитывая, что утрата трудоспособности истца произошла из-за получения им профессионального заболевания, исходя из требований разумности и справедливости, учитывая, что истцу был причинен вред здоровью при исполнении трудовых обязанностей, степень утраты трудоспособности, характер расстройства здоровья, суд считает, что требования о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению частично. Сумма компенсации при указанных обстоятельствах судом устанавливается в размере 60 000 рублей.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы на нотариальные услуги в размере 2900 руб. [ ... ]

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина от которой истец был освобожден при подаче искового заявления, в местный бюджет в сумме, установленной ст. 333.19 НК РФ - 300 рублей.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Ляминой Т.С. к "Г" о компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с "Г" в пользу Ляминой Т.С. компенсацию морального вреда в сумме 60 000 рублей, судебные расходы на нотариальные услуги в размере 2900 руб.

В остальной части иска - отказать.

Взыскать с "Г" госпошлину в местный бюджет в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Автозаводский районный суд [Адрес] путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Фураева Т.Н.