Лыгина Ольга Петровна
Дело 2-206/2010 ~ М-205/2010
В отношении Лыгиной О.П. рассматривалось судебное дело № 2-206/2010 ~ М-205/2010, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в ходе рассмотрения было решено прекратить производство по делу. Рассмотрение проходило в Серафимовичском районном суде Волгоградской области в Волгоградской области РФ судьей Головановым С.В. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Лыгиной О.П. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 18 октября 2010 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Лыгиной О.П., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
в иных случаях об оплате труда
ИСТЕЦ ОТКАЗАЛСЯ ОТ ИСКА и отказ принят судом
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Дело №2-629/2010
18 октября 2010 года. г. Серафимович
Серафимовичский районный суд Волгоградской области
в составе председательствующего Голованова С.В.
при секретаре Новиковой И.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Серафимовичского района Волгоградской области в интересах Лыгиной ФИО5 к МУЗ «Серафимовичская центральная районная больница» «О взыскании задолженности по выплате заработной платы»
УСТАНОВИЛ:
Прокурор обратился в суд с вышеуказанным заявлением, мотивируя его тем, что в прокуратуру Серафимовичского района Волгоградской области обратился работник МУЗ «Серафимовичская ЦРБ» Лыгина О.П., с заявлением о нарушении работодателем ее права на вознаграждение за труд. В ходе проведенной проверки было установлено: в соответствии со статьей 12 Международной Конвенции «Относительно защиты заработной платы» от 01.07.1949г. № 95, заработная плата должна выплачиваться через регулярные промежутки времени. Если не существует других соответствующих урегулирований, обеспечивающих выплату заработной платы через регулярные промежутки времени, то периоды выплаты заработной платы должны быть предписаны национальным законодательством или определены коллективным договором.
С целью реализации указанной нормы международного права, частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, принятой на всенародном голосовании 12 декабря 1993 года установлено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного ...
Показать ещё...федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Конституционное право граждан на своевременную оплату труда также нашло свое отражение в статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001г. №197-ФЗ, определяющей в качестве одного из основных принципов правового регулирования в области труда обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Периодичность выплаты трудового вознаграждения работникам регламентирована в статье 136 Трудового кодекса РФ, предусматривающей, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В тоже время, работнику МУЗ «Серафимовичская ЦРБ» - участковый врач терапевт Лыгиной О.П., до настоящего времени не выплачена заработная плата за август текущего года. Факт наличия у ответчика задолженности по выплате заработной платы Лыгиной О.П., подтверждается выпиской из списка сотрудников МУЗ «Серафимовичская ЦРБ» работающих в ОМС от 15.09.2010 года, подписанной руководителем данного Учреждения.
Неисполнение Ответчиком требований действующего законодательства и положений заключенного трудового соглашения с работником, грубо нарушает права последнего на своевременное и полное вознаграждение за произведенный труд.
В судебном заседании от прокурора Добрыднева А.В. поступило ходатайство о прекращении производства по делу в связи с отказом от исковых требований, так как исковые требования ответчиком удовлетворены в полном объеме.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска. Это не противоречит закону, не нарушает прав и законных интересов других лиц и поэтому отказ от иска судом принимается.
Согласно ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом. Истец ознакомлен с требованиями ст.221 ГПК РФ, в соответствии с которой при отказе от иска повторное обращение в суд по спору между сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На основании изложенного, руководствуясь ст.39 п.3, ст.220, ст.ст.224-225 ГПК РФ суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Производство по гражданскому делу по иску прокурора Серафимовичского района Волгоградской области в интересах Лыгиной ФИО6 а к МУЗ «Серафимовичская центральная районная больница» «О взыскании задолженности по выплате заработной платы» прекратить.
Разъяснить прокурору Серафимовичского района, требования ст.221 ГПК РФ, в соответствии с которой при отказе истца от иска, повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть принесена частная жалоба или протест в Волгоградский областной суд в течении 10 дней.
Судья Голованов С.В.
Свернуть