Мкртумян Давит Альбертович

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

город Самара 18 апреля 2024 года

Судья Самарского районного суда г. Самары Балова А.М., рассмотрев исковое заявление Мкртумяна Давита Альбертовича к АО «ГИПРОСТРОЙ» о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплату заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Мкртумян Д.А. обратился в Самарский районный суд г. Самары с исковым заявлением к АО «ГИПРОСТРОЙ», требуя взыскать с последнего в свою пользу невыплаченную заработную плату в размере 2 340 800 рублей.

В силу ч. 1 ст. 47 Конституции Российской Федерации никто не может быть лишен права на рассмотрение его дела в том суде и тем судьей, к подсудности которого оно отнесено законом.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 135 ГПК РФ, судья возвращает исковое заявление в случае, если дело неподсудно данному суду общей юрисдикции или подсудно арбитражному суду.

Согласно ст. 28 ГПК РФ, иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по адресу организации.

Из п. 6 ст. 29 ГПК следует, что иски о восстановлении пенсионных и жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

Как следует из искового заявления истец проживает по адресу: <адрес>, <адрес>, ответчик АО «ГИПРОСТРОЙ» нахо...

...дится по адресу: <адрес>, что не подпадает под юрисдикцию Самарского районного суда г. Самары.

Принимая во внимание, что исковое заявление неподсудно Самарскому районному суду г. Самары, суд считает необходимым возвратить исковое заявление истцу.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 28, п. 2 ч. 1 ст. 135, 224-225 ГПК РФ,

О П Р Е Д Е Л И Л:

Возвратить исковое заявление Мкртумяна Давита Альбертовича к АО «ГИПРОСТРОЙ» о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплату заработной платы, разъяснив истцу право на обращение с иском в Елховский районный суд Самарской области по месту нахождения ответчика либо в Адлерский районный суд г. Сочи Краснодарского края по месту жительства истца.

Определение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Самарский районный суд г. Самары в течение 15 дней со дня его вынесения.

Судья А.М. Балова

Дело № 2-5348/2024

УИД 23RS0002-01-2024-005193-69

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

гор. Сочи 24 октября 2024 года

Адлерский районный суд г. Сочи Краснодарского края в составе

Председательствующего судьи Шепилова С.В.

при ведении протокола судебного заседания секретарем Самойленко Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к АО «ГИПРОСТРОЙ» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд к АО «ГИПРОСТРОЙ» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы.

Заявленные требования мотивированы тем, что истец ФИО1 состоит в трудовых отношениях с Акционерным обществом «Гипрострой» (ИНН: <данные изъяты>, ОГРН: <данные изъяты>, юридический адрес: 446870, Самарская обл., <адрес>) с «12» апреля 2023 г. Директором организации является ФИО3 Работодателем допущены нарушения трудовых прав истца согласно Правилам внутреннего трудового распорядка, Коллективному договору и трудовому договору, а также Положению об оплате труда, ст. 136 ТК РФ, а именно истцу не выплачена заработная плата: ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в АО «Гипрострой» на должность производителя работ с должностным окладом в размере 80 000,00 (восемьдесят тысяч) рублей в месяц с испытательным сроком длительностью 2 (два) месяца.

Просит суд взыскать с ответчика недостающую сумму заработной платы за 7 месяцев работ по объекту «Строительно-монтажные работы - ремонт офисного здания» в размере: - 560 000,00 рублей (ежемесячный оклад и стимулирующие выплаты - ежемесячная премия); - 1 780 800,00 рублей - на основании Указа ...

...Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 752 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ "Об особенностях командирования отдельных категорий лиц на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области”.

Истец ФИО1 и его представитель по доверенности ФИО4 в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания уведомлены надлежащим образом, представили заявление о рассмотрении дела в их отсутствие, против вынесения заочного решения не возражали.

Ответчик – представитель АО «ГИПРОСТРОЙ» в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени судебного заседания извещен должным образом, причины неявки суду не сообщил, ходатайств не представил.

В соответствии со статьей 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

На основании данной нормы закона, суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, исследовав письменные доказательства, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 1 ТК РФ целями трудового законодательства является установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать нормы безопасности и условия труда, знакомить работника под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.

В силу ст. 46 (часть 1) Конституции РФ, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, и корреспондирующих ей положений международно-правовых актов, в частности статьи 8 Всеобщей декларации прав человека, статьи 6 (пункт 1) Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также статьи 14 (пункт 1) Международного пакта о гражданских и политических правах, государство обязано обеспечить осуществление права на судебную защиту, которая должна быть справедливой, компетентной, полной и эффективной.

Конституцией РФ признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения. В соответствии со ст. 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 состоит в трудовых отношениях с Акционерным обществом «Гипрострой» (ИНН: <данные изъяты>, ОГРН: <данные изъяты>, юридический адрес: <адрес>

ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в АО «Гипрострой» на должность производителя работ с должностным окладом в размере 80 000,00 (восемьдесят тысяч) рублей в месяц с испытательным сроком длительностью 2 (два) месяца.

Согласно Приказу № от ДД.ММ.ГГГГ «О назначении ответственных лиц за выполнении работ по Договору подряда № от ДД.ММ.ГГГГ года» с целью выполнения работ по объекту «Строительно-монтажные работы - ремонт офисного здания» Клиент был назначен ответственным лицом за производство работ на Объекте.

Место выполнения работ: Донецкая Народная республика, поселок Мирное. Между мной и АО «Гипрострой» имеется устная договоренность о выплатах за каждый день работ дополнительных выплат в размере 7 000 (семи тысяч) рублей. На объекте истец провел 7 (семь) месяцев.

Судом установлено, что Работодателем допущены нарушения трудовых прав истца согласно Правилам внутреннего трудового распорядка, Коллективному договору и трудовому договору, а также Положению об оплате труда, ст. 136 ТК РФ, а именно истцу не выплачена заработная плата.

Согласно ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

В соответствии с ч. 1 ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанное по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы ли переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы позднее чем за 5 рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективы договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективы договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, который она начислена.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплаты заработной платы производится накануне этого дня.

Исходя из принципов состязательности гражданского процесса, правомерность и своевременность исковых требований должна определяться судом на основании оценки доказательств, представленных сторонами в обоснование их правовой позиции.

Ответчиком не представлено достаточных доказательств, опровергающих доводы истца.

Согласно части первой статьи 12 ГПК РФ, конкретизирующей статью 123 (часть 3) Конституции Российской Федерации, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В развитие указанных принципов статья 56 ГПК РФ предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Суд признает расчет, представленный истцом, обоснованным, поскольку ответчиком указанный расчет не оспорен, контррасчет не представлен.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к АО «ГИПРОСТРОЙ» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с ответчика недостающую сумму заработной платы за 7 (семь) месяцев работ по объекту «Строительно-монтажные работы - ремонт офисного здания» в размере: - 560 000,00 рублей (ежемесячный оклад и стимулирующие выплаты - ежемесячная премия); - 1 780 800,00 рублей - на основании Указа Президента РФ от 17.10.2022 N 752 (ред. от 09.03.2023 «Об особенностях командирования отдельных категорий лиц на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области».

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья С.В. Шепилов

Дело № 2 -3253/2025

УИД 23RS0002-01-2023-007662-18

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«16» июня 2025 года город Сочи

Адлерский районный суд г.Сочи Краснодарского края

в составе: председательствующего: Шепилова С.В.,

при помощнике судьи Ковалеве М.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявления Мкртумяна Давита Альбертовича к АО «Гипрострой» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Мкртумян Д.А. обратился в Адлерский районный суд города Сочи с исковым заявлением АО «Гипрострой» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы.

Согласно измененным исковых требований, истец просил суд взыскать с АО «Гипрострой» (ИНН №, ОГРН №, КПП №) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ дополнительные расходы (суточные) на основании абз. «б» пункта постановления Правительства РФ от 28.10.2022 № 1915 «Об отдельных вопросах, связанных с командированием на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» в размере 1 685 140 рублей в пользу Мкртумян Д.А.

Взыскать с АО «Гипрострой» (ИНН №, ОГРН № КПП №) за период с 12.04.2023 по 15.11.2023 не выплаченную часть среднего заработка в сумме 341 361, 05 рублей на основании абз. «а» пункта 1 постановления Правительства РФ от 28.10.2022 № 1915 «Об отдельных вопросах, связанных с командированием на территории Донецкой Народной республики, Луганской Народной Республики, Запорожской об...

...ласти и Херсонской области» в пользу Мкртумян Д.А.

В случае вступления в законную силу судебного акта об удовлетворении исковых требований и неисполнении судебного акта ответчиком в добровольном порядке взыскать с ответчика в пользу истца судебную неустойку в размере 5 000 рублей в день за каждый день просрочки исполнения начиная со дня следующего за днем вступления в силу.

Исковые требования мотивированы тем, что в период с 12.04.2023 по 15.11.2023 Мкртумян Д.А. состоял в трудовых отношениях с АО «Гипрострой». Приказом №2 от 12.04.2023 истец был принят на работы в строительное подразделение в должности производитель работ с окладом в размере 80 000 рублей, с испытательным сроком два месяца.

Истец по поручению ответчика прибыл на территорию Донецкой Народной Республики, где с 12.04.2023 по 15.11.2023 был назначен ответственным лицом за выполнение работ по договору строительного подряда №31/CTP/2023 от 31.03.2023 с местом выполнения работ: Донецкая Народная Республика, поселок Мирное. Поскольку ответчик является организацией, принимающей непосредственное участие в выполнении работ (оказании услуг) по восстановлению объектов инфраструктуры на территории Донецкой Народной Республики, а истец являлся работником указанной организации, то он имеет право на повышенное гарантийное обеспечение за период выполнения работ на территории Донецкой Народной Республики. Согласно разъяснениям Минтруда России от 14.07.2023 № 28-7/10/В-10836, для работников в период их нахождения на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области установлено повышенное гарантийное обеспечение.

К такому гарантийному обеспечению относятся выплаты суточных в размере 8 480 рублей, двойного денежного вознаграждения (денежного содержания) и безотчетных сумм в целях возмещения дополнительных расходов, связанных с такими командировками.

Во всех случаях средний месячный заработок работника, отработавшего полностью в расчетный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно расчетным листкам за период с 12.04.2023 по 15.11.2023 фактически начисленная заработная плата, включая премии и вознаграждения составила 985 224, 95 рублей. Средний заработок составляет 663 293,85 рублей, сумма, подлежащая выплате 1 326 586 рублей. Недоплаченная сумма 341 361,05 рублей.

Ответчиком дополнительные расходы (суточные) на основании абз. «б» пункта 1 постановления правительства РФ от 28.10.2022 года № 1915 и средний заработок на основании пункта 1 указанного постановления истцу не выплачены.

Определением Адлерского районного суда города Сочи от 12.05.2025 к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора привлечено ООО «Каранский карьер».

В судебном заседании представитель истца по доверенности Казакова А.Е. на исковых требованиях настаивала, просила удовлетворить их в полном объеме.

Представитель ответчика АО «Гипрострой» по доверенности Колдаев А.А. в судебном заседании исковые требования не признал, по основаниям, указанным в отзыве на исковое заявление, просил отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме. Просил суд применить последствия пропуска истцом срока исковой давности к требованиям о взыскании суточных расходов в размере 1 685 140 рублей на основании абз. «б» п. 1 постановления Правительства РФ № 1519.

Представитель ООО «Каранский карьер» в судебное заседание не явился, представил суду заявление от 11.06.2025 года № 360, из которого следует, что между ООО «Каранский карьер» и АО «Гипрострой» был заключен договор подряда № 31/СТР/2023 от 31.02.2023 года, в рамках которого АО «Гипрострой» выполняло комплекс строительно-монтажных работ по ремонту офисного здания, расположенного по адресу: Донецкая Народная Республика, Тельмановский район, пгт. Мирное. Данное офисное здание не является объектом недвижимости и осуществление строительно-монтажных работ по данному адресу не является выполнением работ по восстановлению объектов инфраструктуры на территории ДНР.

Суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке сторон, что не противоречит требованиям ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В судебном заседании установлено, что Мкртумян Д.А. состоял в трудовых отношениях с АО «Гипрострой» с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года.

12.04.2023 Мкртумян Д.А. был принят на работу в АО «Гипрострой» на должность производителя работ с должностным окладом в размере 80 000 рублей в месяц с испытательным сроком длительностью 2 месяца.

Согласно Приказа № 1 от 12.04.2023 «О назначении ответственных лиц за выполнении работ по Договору подряда №31/СТР/2023 от 31.03.2023» с целью выполнения работ по объекту «Строительно-монтажные работы - ремонт офисного здания» Мкртумян Д.А. был назначен ответственным лицом за производство работ на Объекте. Место выполнения работ: Донецкая Народная республика, поселок Мирное.

27.10.2023 Мкртумян Д.А. написал заявление об увольнении по собственному желанию с 15.11.2023.

Приказом № 25 от 27.10.2023 о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), с Мкртумяном Д.А. был прекращен трудовой договор, и он уволен с 15.11.2023.

Как следует из расчетных листов, за период времени с 12.04.2023 по 15.11.2023 Мкртумяну Д.А. была выплачена заработная плата в следующем размере за апрель 2023 года 59 770,10 рублей, за май 91 954 рублей, июня 91 954 рублей, август 91 954 рублей, октябрь 143 845,85 рублей, ноябрь 321 839 рублей. В том числе ему была выплачена премия за исполнение трудовых обязанностей за апрель в размере 7 770,10 рублей, за май 11 954 рубля, за июнь 11954 рубля, за июль 11 954 рубля, за август 11 954 рубля, за сентябрь 11 954 рубля, за октябрь 10 867,27 рублей, за ноябрь 320 9578,35 рублей.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

В соответствии с ч. 1 ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Как следует из положений ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанное по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы ли переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы позднее чем за 5 рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Исходя из принципов состязательности гражданского процесса, правомерность и своевременность исковых требований должна определяться судом на основании оценки доказательств, представленных сторонами в обоснование их правовой позиции.

Основанием для взыскания с ответчика дополнительных расходов (суточных) в размере 1 685 140 рублей, истец ссылается на абз. «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 28.10.2022 № 1915 «Об отдельных вопросах, связанных с командированием на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области», основанием для взыскания невыплаченной части среднего заработка в сумме 341 361,05 рублей - на абз. «а» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 28.10.2022 № 1915

Согласно статье 166 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Частью первой статьи 167 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику расходы по проезду, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя (часть первая статьи 168 ТК РФ).

Пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от 28.10.2022 № 1915 "Об отдельных вопросах, связанных с командированием на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области" установлено, что работникам организаций и учреждений, подведомственных федеральным государственным органам, работникам иных организаций, принимающим непосредственное участие в выполнении работ (оказании услуг) по обеспечению жизнедеятельности населения и (или) восстановлению объектов инфраструктуры (в том числе по восстановлению вооружения, военной и специальной техники) на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, в период нахождения в служебных командировках на территориях указанных субъектов Российской Федерации:

сохраняемая средняя заработная плата (средний заработок), рассчитанная в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", выплачивается в двойном размере;

дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), возмещаются в размере 8 480 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке;

работодатель вправе выплачивать безотчетные суммы в целях возмещения дополнительных расходов, связанных с такими командировками.

Под иными организациями понимаются организации любой организационно-правовой формы и формы собственности, за исключением организаций и учреждений, подведомственных федеральным государственным органам. К таким организациям относятся в том числе коммерческие организации (хозяйственные товарищества и общества, хозяйственные партнерства, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия (пункт 2 статьи 50 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Под непосредственным участием работника, направляемого в командировку, в выполнении работ (оказании услуг) по обеспечению жизнедеятельности населения и (или) восстановлению объектов инфраструктуры (в том числе по восстановлению вооружения, военной и специальной техники), по нашему мнению, следует понимать прямое, личное участие работника в выполнении таких работ (оказании услуг).

Суд учитывает, что трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не определяют значение термина объект инфраструктуры.

Абзацем шестым части второй статьи 142 ТК РФ, регулирующей ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику, предусмотрен запрет на приостановление работы работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).

Кроме того, в силу подпункта "б" части первой статьи 413 ТК РФ установлен запрет на забастовки в организациях (филиалах, представительствах или иных обособленных структурных подразделениях), непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, авиационный, железнодорожный и водный транспорт, связь, больницы), в том случае, если проведение забастовок создает угрозу обороне страны и безопасности государства, жизни и здоровью людей.

Исходя из системного анализа указанных положений Трудового кодекса Российской Федерации суд приходит к выводу, что обеспечение жизнедеятельности населения включает энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи, авиационный, железнодорожный и водный транспорт, больницы.

Как следует из договора подряда № 31/стр/2023 от 31.03.2023, заключенного между АО «Гипрострой» и ООО «Каранский карьер», ответчик принял на себя обязательство выполнить строительно-монтажные работы по ремонту офисного здания, расположенного в ДНР, Тельмановский район, пгт. Мирное.

Истец на основании Приказа № 1 от 12.04.2023 «О назначении ответственных лиц за выполнении работ по Договору подряда №№ от 31.03.2023» был назначен ответственным лицом за производство работ на указанном объекте.

В материалах дела отсутствуют доказательства, бесспорно подтверждающие тот факт, что офисное здание, расположенное в пгт. Мирное, Тельмановского района ДНР, является объектом инфраструктуры по обеспечению жизнедеятельности населения и (или) восстановлению объектов инфраструктуры (в том числе по восстановлению вооружения, военной и специальной техники).

При таком положении суд приходит к выводу, что отсутствуют основания для применения к возникшим между сторонами правоотношениям правил, установленных Постановлением Правительства РФ от 28.10.2022 № 1915 "Об отдельных вопросах, связанных с командированием на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области".

В связи с отказом в удовлетворении требований о взыскании дополнительных расходов и невыплаченной заработной платы, суд отказывает в удовлетворении требований о взыскании неустойки в размере 5 000 рублей в день за каждый день просрочки.

Как указано в ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

При таких обстоятельствах, суд, оценив все представленные доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требованиях.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 144, 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Мкртумяна Давита Альбертовича к АО «Гипрострой» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы - отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Краснодарского краевого суда через Адлерский районный суд в течение месяца, со дня принятия решения в окончательной форме, то есть с 30.06.2025.

Судья подпись.

Копия верна: Судья- Секретарь-

УИД 23RS0№-71

Дело №а-2457/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес> 27 января 2025 года

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Адлерский районный суд в составе:

председательствующего судьи Машевец С.Ю.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи ФИО2,

рассмотрев в судебном заседании по административному исковому заявлению АО «ОТП Банк» к Адлерскому РОСП <адрес> УФССП по <адрес>, судебному приставу-исполнителю Адлерскому РОСП <адрес> УФССП по <адрес> ФИО4, ГУ ФССП России по <адрес> о признании бездействия незаконным,

УСТАНОВИЛ:

АО «ОТП Банк» обратилось в суд к Адлерскому РОСП <адрес> УФССП по <адрес>, судебному приставу-исполнителю Адлерскому РОСП <адрес> УФССП по <адрес> ФИО4, ГУ ФССП России по <адрес> с административным иском о признании бездействия незаконным.

В обоснование доводов указала, что в производстве Адлерского РОСП <адрес> ГУ ФССП по <адрес> находится исполнительное производство №-ИП-ИП от ДД.ММ.ГГГГ, должником по которому является ФИО3

Так, общество указало, что судебным приставом-исполнителем меры принудительного характера, направленные на исполнение требований исполнительного документа не предпринимаются, требования исполнительного документа не исполняются, никакие процессуальные документы, уведомления в адрес взыскателя не поступают, постановление об удержании из заработной платы должника по месту получения дохода должника не направлено. Кроме того, не вынесено постановление о временном ограничении на выезд должника из РФ, проверка имущественного положения должника не осуществлялась, соответствующий акт взыскателю не направлялся. По мнению административного истца, изложенное стало возможным в результате бездействия судебного пристава-исполн...

...ителя, выразившегося в неприменении всех необходимых мер, направленных на полное, правильное и своевременное исполнение требований исполнительного документа в установленный законом срок, чем нарушены права и законные интересы общества.

В связи с чем, просит суд признать незаконными бездействие судебного пристава-исполнителя <адрес> отдела <адрес> ФИО4 в не вынесении постановления о временном ограничении права выезда должника за пределы РФ в срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в не проведении проверки имущественного положения по месту жительства/регистрации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в не направлении запроса в органы ЗАГС с целью получения информации об актах гражданского состояния за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в не произведении действий по установлению имущества зарегистрированного за супругом должника за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в ненаправлении запроса в УФМС с целью получения информации о месте жительства должника за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать судебного пристава-исполнителя Адлерского РОСП <адрес> ФИО4 применить меры принудительного характера, предусмотренные законодательством об исполнительном производстве, в отношении имущества должника, направленные на исполнение требований исполнительного документа, направить постановление об удержании из заработной платы должника, применить меры принудительного характера к должнику (объяснения, требования, график явки, выход в адрес регистрации/проживания должника, составления акта ареста имущества), направить запрос в УФМС с целью получения информации о месте жительства должника, направить запрос в органы ЗАГС для получения сведений об актах гражданского состояния, отобрать объяснение у соседей.

Представитель административного истца АО «ОТП Банк» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела надлежаще извещен. Заявлено ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

Административный ответчик – представитель Адлерского РОСП <адрес> в судебное заседание также не явился, причин неявки суду не сообщил. Представитель административного ответчика – ГУ ФССП по <адрес>, судебный пристав-исполнитель ФИО4, заинтересованное лицо ФИО6 в судебное заседание не явились, причины неявки суду не известны.

Учитывая положения ст. 150, ч. 6 ст. 226 КАС РФ, суд считает возможным рассмотреть административное дело в судебном заседании по существу в отсутствие сторон в порядке ч. 6 ст. 226 КАС РФ.

Исходя из положений ч. 1 ст. 218 КАС Российской Федерации постановления, действия (бездействие) судебного пристава-исполнителя и иных должностных лиц ФССП России могут быть оспорены в суде сторонами исполнительного производства (взыскателем и должником), иными лицами, которые считают, что нарушены их права и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению ими прав и законных интересов либо на них незаконно возложена какая-либо обязанность.

Суд, изучив административное исковое заявление, исследовав и оценив представленные доказательства, ознакомившись с отзывом административного ответчика, приходит к следующим выводам.

В силу ч. 1 ст.36 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее – Закон № 229-ФЗ) содержащиеся в исполнительном документе требования должны быть исполнены судебным приставом-исполнителем в двухмесячный срок со дня возбуждения исполнительного производства.

Исполнительные действия и меры принудительного исполнения, применяемые к должнику в целях исполнения исполнительного документа, предусмотрены статьями 64, 68 Закона № 229-ФЗ.

Согласно ч. 1 ст. 68 Закона № 229-ФЗ мерами принудительного исполнения являются действия, указанные в исполнительном документе, или действия, совершаемые судебным приставом-исполнителем в целях получения с должника имущества, в том числе денежных средств, подлежащего взысканию по исполнительному документу.

В соответствии с ч. 1 ст. 64 Закона № 229-ФЗ исполнительными действиями являются совершаемые судебным приставом-исполнителем в соответствии с настоящим Федеральным законом действия, направленные на создание условий для применения мер принудительного исполнения, а равно на понуждение должника к полному, правильному и своевременному исполнению требований, содержащихся в исполнительном документе.

Согласно ст. 67 Закона при неисполнении должником в установленный срок без уважительных причин требований, содержащихся в исполнительном документе, судебный пристав-исполнитель вправе по собственной инициативе вынести постановление о временном ограничении на выезд должника из Российской Федерации. При этом в рамках исполнительного производства постановление о временном ограничении права выезда должника за пределы Российской Федерации до настоящего времени не вынесено.

Применяя в совокупности нормы права, закрепленные ст. 2, 4, 36, 64, 68 ФЗ «Об исполнительном производстве», следует, что в целях установления имущественного положения должника судебный пристав-исполнитель обязан совершить полный комплекс мер, направленных на исполнение требований, содержащихся в исполнительном документе.Исходя из содержания ст. 36, 64 ФЗ «Об исполнительном производстве», судебный пристав-исполнитель обязан истребовать с налоговых органов и (либо) органов пенсионного фонда информацию о доходах должника/месте работы, получения пенсии и т.д.), обратить взыскание на доходу должника в двухмесячный срок со дня возбуждения исполнительного производства.

Статьями 98, 99 ФЗ «Об исполнительном производстве» предусмотрен Порядок обращения взыскания на доходы должника.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ Адлерским РОСП <адрес> на основании исполнительного документа – судебного приказа от ДД.ММ.ГГГГ, вынесенного мировым судьей судебного участка № <адрес>, о взыскании задолженности, возбуждено исполнительное производство №-ИП в отношении должника ФИО6 в пользу взыскателя АО «ОТП Банк».

Согласно сводке по исполнительному производству и данных официального сайта «ФССП России» исполнительное производство находится на исполнении у судебного пристава-исполнителя ФИО4

До настоящего времени задолженность перед взыскателем не погашена, исполнительное производство не окончено.

В соответствии со ст.ст. 2, 4 Закона № 229-ФЗ задачами исполнительного производства являются правильное и своевременное исполнение судебных актов, актов других органов и должностных лиц, а в предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях исполнение иных документов в целях защиты нарушенных прав, свобод и законных интересов граждан и организаций, а также в целях обеспечения исполнения обязательств по международным договорам Российской Федерации.

Материалы исполнительного производства административным ответчиком суду не представлены, что свидетельствует о неполноте совершения исполнительных действий, направленных на исполнение требований исполнительного документа, в том числе необоснованном отказе в объявлении исполнительного розыска имущества, принадлежащего должнику.

Согласно ст. 62 КАС РФ обязанность доказывания законности оспариваемых действий (бездействия) органов, организаций и должностных лиц, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, возлагается на соответствующие орган, организацию и должностное лицо. Указанные органы, организации и должностные лица обязаны также подтверждать факты, на которые они ссылаются как на основания своих возражений. По таким административным делам административный истец, прокурор, органы, организации и граждане, обратившиеся в суд в защиту прав, свобод и законных интересов других лиц или неопределенного круга лиц, не обязаны доказывать незаконность оспариваемых ими нормативных правовых актов, актов, содержащих разъяснения законодательства и обладающих нормативными свойствами, решений, действий (бездействия).

Административными ответчиками доказательств совершения судебным приставом-исполнителем в полном объеме действий, направленных на создание условий для применения мер принудительного исполнения, а равно на понуждение должника к полному, правильному и своевременному исполнению требований, содержащихся в исполнительном документе, суду не представлено. Доказательства, свидетельствующие о наличии объективных причин, препятствующих совершению ответчиками действий, направленных на исполнение решения суда в материалах дела отсутствуют, материалы исполнительного производства суду не предоставлены.

Исходя из установленных по делу обстоятельств, суд находит требования административного истца подлежащими удовлетворению.

Согласно ч. 9 ст. 227 КАС РФ, в случае признания решения, действия (бездействия) незаконными орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями и принявшие оспоренное решение или совершившие оспоренное действие (бездействие), обязаны устранить допущенные нарушения или препятствия к осуществлению прав, свобод и реализации законных интересов административного истца либо прав, свобод и законных интересов лиц, в интересах которых было подано соответствующее административное исковое заявление, и восстановить данные права, свободы и законные интересы указанным судом способом в установленный им срок, а также сообщить об этом в течение одного месяца со дня вступления в законную силу решения по административному делу об оспаривании решения, действия (бездействия) в суд, гражданину, в организацию, иному лицу, в отношении которых соответственно допущены нарушения, созданы препятствия.

Таким образом, исходя из установленных по делу обстоятельств, с учетом того, что судебным приставом-исполнителем не допущено незаконного бездействия при совершении исполнительных действий по исполнительному производству 51432/24/23022-ИП, а все исполнительные действия совершены в соответствии с Федеральным законом «Об исполнительном производстве», в пределах полномочий и в установленные законодательством сроки, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении административного искового заявления АО «ОТП Банк».

Руководствуясь ст.ст. 175 – 180, 226-227 КАС РФ, суд

РЕШИЛ:

Административные исковые требования АО «ОТП Банк» к Адлерскому РОСП <адрес> УФССП по <адрес>, судебному приставу-исполнителю Адлерскому РОСП <адрес> УФССП по <адрес> ФИО4, ГУ ФССП России по <адрес> о признании бездействия незаконным - удовлетворить.

Признать незаконными бездействие судебного пристава-исполнителя <адрес> отдела <адрес> ФИО4 в не вынесении постановления о временном ограничении права выезда должника за пределы РФ в срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в не проведении проверки имущественного положения по месту жительства/регистрации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в не направлении запроса в органы ЗАГС с целью получения информации об актах гражданского состояния за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в не произведении действий по установлению имущества зарегистрированного за супругом должника за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в ненаправлении запроса в УФМС с целью получения информации о месте жительства должника за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать судебного пристава-исполнителя Адлерского РОСП <адрес> ФИО5 применить меры принудительного характера, предусмотренные законодательством об исполнительном производстве, в отношении имущества должника, направленные на исполнение требований исполнительного документа, направить постановление об удержании из заработной платы должника, применить меры принудительного характера к должнику (объяснения, требования, график явки, выход в адрес регистрации/проживания должника, составления акта ареста имущества), направить запрос в УФМС с целью получения информации о месте жительства должника, направить запрос в органы ЗАГС для получения сведений об актах гражданского состояния, отобрать объяснение у соседей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>вой суд через Адлерский районный суд <адрес> в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий С.Ю. Машевец