Мусаев Исмаил Мухамедович

Дело № 2-1955/11г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«29» декабря 2011 года

Сальский городской суд Ростовской области в составе:

Председательствующего судьи: Жирниковой В.В.

с участием адвоката К.Л.М. по ордеру № 532 от 21.10.2011 года

при секретаре: Асеевой Ю.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску Мусаева И.М. к Управлению пенсионного фонда России в <адрес> и <адрес> о признании права на досрочную трудовую пенсию

УСТАНОВИЛ:

Мусаев И.М. обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в <адрес> и <адрес> о признании права на досрочную трудовую пенсию в обоснование заявленных требований указывая, что решением комиссии по назначению и перерасчёту пенсии при УПФР в <адрес> и <адрес> № № от 15.09.2011г. ему было отказано в назначении пенсии.

Не включены в общий трудовой стаж периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря-сантехника <данные изъяты>, так как в записи об увольнении отсутствует печать организации;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - старший прораб <данные изъяты> так как печать, которой заверена запись об увольнении печать, с нечётко оттеснённым шрифтом и потому не читаема;

Не приняты к расчёту размера пенсии предоставленные справки о заработной плате № 50 и № 52 от ДД.ММ.ГГГГ, выданные в ПМК<данные изъяты> (<адрес> Узбекской ССР), так как отсутствуют данные об основании выдачи заработной платы; отсутствуют данные в каких денежных знаках указаны суммы заработка, действовавших на момент начисления заработной.

На запросы ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № 14979; от ДД.ММ.ГГГГ № 326; от 19.02 2010г. № ОНСТС-27-432-102;от ДД.ММ.ГГГГ № 1297; от ДД.ММ.ГГ...

...ГГ № ОНВП-26-428-1263 о подтверждении факта работы за данные периоды и справок о заработной плате, - ответы не получены по настоящее время.

На дату увольнения ДД.ММ.ГГГГ из <данные изъяты> не проставлена печать предприятия.

В трудовую книжку за номерами 1,2,3,4 на стр. 2-3 внесены записи о приёме на работу в ПМК-10 треста «Голодностепирмонтаж», о присвоении второго и третьего разрядов слесаря-сантехника и увольнении в связи с поступлением на подготовительное отделение Ташкентского политехнического института. Печать предприятия проставлена на записи о присвоении второго и третьего разряда слесаря-сантехника и не на запись об увольнении с предприятия.

Согласно действующей на тот момент Инструкции «О порядке ведения трудовой книжки на предприятиях, в учреждениях и организациях», утверждённая постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. № 162 только запись об увольнении заверялась.

подписью работника отдела кадров и печатью отдела кадров. Печать отдела кадров предприятия имеется.

На запись об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ проставлена подпись работника отдела кадров и печать с нечётко оттеснённым шрифтом потому и не читаема. (стр. 18-19)

Просит: признать за Мусаевым И.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с производством работы с вредными и тяжёлыми условиями труда.

Включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с производством работы с вредными и тяжёлыми условиями труда за период времени: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- слесарь-сантехник 1 разряда <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - старший прораб <данные изъяты>

Признать действительными справки о заработной плате № 50 и № 52 от ДД.ММ.ГГГГ, выданные в <данные изъяты> (<адрес> <адрес>).

Обязать Учреждение Пенсионного Фонда РФ в <адрес> и <адрес> назначить Мусаеву И.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную трудовую пенсию по старости в связи с производством работы с вредными и тяжёлыми условиями труда с момента подачи заявления ответчику.

В ходе судебного разбирательства истцом было заявлено ходатайство об изменении предмета иска, увеличении исковых требований, в котором просил суд признать за ним право на досрочную трудовую пенсию по старости, включить в страховой и общий стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ слесарем сантехником 1 разряда в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ старшим прорабом <данные изъяты>, признать действительными справки и заработной плате, включить в специальный трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве прораба, назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения.

В судебное заседание истец Мусаев И.М. явился, уточнил заявленные требования просил признать за ним право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми и вредными условиями труда. Включить в общий трудовой стаж истца периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ– слесарь-сантехник 1 разряда <данные изъяты>, в специальный трудовой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -прораба участка <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-прораба участка <данные изъяты>

Включить в специальный трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности производителя работ филиала <данные изъяты> <адрес>.

Обязать УПФР в <адрес> и Сальске назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента подачи заявления.

От требований о признании действительной справки о заработной плате за период с 1990 по 1997г. отказывается, поскольку предоставлена справка за период с 1980г. по 1990г.

Представитель ГУ УПФ РФ в <адрес> и <адрес> по доверенности Б.В.В.. в судебное заседание явился, заявленные требования не признал, просил отказать в удовлетворении иска, считает решение комиссии законным и обоснованным.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

Из материалов дела усматривается, что решением Комиссии по назначению и перерасчету пенсий при УПФР в <адрес> и <адрес> № № от ДД.ММ.ГГГГ Мусаеву И.М. отказано во включении в страховой и общий трудовой стаж периодов работы:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, справки о заработной плате за период с 1989г. по 1997г.

Суд считает, что при начислении общего и специального стажа Комиссией по назначению пенсий при ГУ УПФ РФ в <адрес> и <адрес> необоснованно был исключены указанные периоды.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

С 01.01.2002г. пенсионное обеспечение на территории Российской Федерации устанавливается в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ.

Согласно ст. 8 ФЗ №173 от 17.12.2001г. право на трудовую пенсию по инвалидности имеют граждане, признанные в установленном порядке инвалидами I, II или III группы.

Истцом Мусаевым И.М. представлена трудовая книжка, в которой имеются записи о периоде работы с 01.08.1972 года по 26.11.1973г. и о периоде работы с 07.03.1989г. по 09.10.1997г.

Трудовая книжка заполнена впервые 06.08. 1972 года. На первой из указанных записей отсутствует печать организации об увольнении. На второй –печать организации об увольнении не читаема.

Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 №555, основным документом, подтверждающим периоды по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а так же в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета работа и ведомости на выдачу заработной платы.

На момент заполнения представленной заявителем трудовой книжки действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. №162. В соответствии с названной Инструкцией запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 становится порядковый номер записи, в графе 2-дата увольнения, в графе 3-причина увольнения, в графе 4 указывается на основании чего внесена запись, приказ (распоряжение), его дата и номер.

Данным требованиям запись в трудовой книжке истца соответствует. Поэтому суд считает подлежащим включению в общий стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря-сантехника 1 разряда в <данные изъяты>

В материалах дела представлена архивная справка межведомственного хозрасчетного архива по личному составу <адрес>, согласно которой документы по <данные изъяты> За 1972-1984 годы, книги приказов в архив на хранение не поступали. В данное время организация расформирована. Местонахождение документов не известно (л.д.35).

В силу закона «О трудовых пенсиях в РФ» основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности.

В соответствии с нормами ст. ст.27,28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» №173 от 17.12. 2001г., предусмотрено право отдельных категорий граждан на досрочное пенсионное обеспечение пи наличии стажа на соответствующих видах работ.

Согласно подпункту 2 пункта 1 ст. 27 пенсия назначается мужчинам ранее достижения возраста, установленного ст. 7 вышеуказанного ФЗ (60 лет), по достижении 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы.

Трудовая пенсия по старости по подпункту 2 пункту 1 ст. 27 назначается мужчинам ранее достижения возраста установленного ст. 7 вышеуказанного Федерального закона (60 лет), по достижении 55 лет, если они проработает на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж: не менее 25 лет, в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия мм назначается с уменьшением возрасти на 1 год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Назначение пенсии по данному основанию производится в строгом соответствии со Списком № 2, утвержденными постановлениями Совета Министров СССР от 22.08.1956года № 1173 и Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, обоснованность применения, которых с 01.01.2002г. подтверждена постановлениями Правительства РФ от 18.06.2002г. №437 и 24.04.2003г. №239.

Списком №2 (1956г.), разделом ХХХ?Х «строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а так же надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» пунктом «б»- «инженерно-технические» работники предусмотрены: мастера (десятники) и прорабы.

В самом наименовании раздела XXIX Списка № 2 содержится перечень строительных объектов, на которые он распространяется, поэтому право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется мастерам и прорабам, занятым на новом строительстве зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружении шахт, рудников и коммуникаций.

При определении права на досрочное пенсионное обеспечение работникам строительных, строительно-монтажных и монтажных организаций, должности которых предусмотрены разделом XXIX Списка № 2 (1956 года), нет необходимости подтверждать их постоянную занятость на строительстве зданий и сооружений, так как эти организации предназначены для ведения строительных работ.

Списком №2, 1991 года, разделом ХХV?? «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов». Пунктом б) руководители и специалисты предусмотрены: мастера строительных и монтажных работ, производители работ.

В соответствии с Общероссийским (Общесоюзным) классификаторам профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов «мастер строительных и монтажных работ»- это полное наименование должности с определенным перечнем должностных обязанностей.

Таким образом, правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по списку №2 (раздел ХХV??) могут пользоваться те мастера, которые по трудовым книжкам значатся мастерами строительных и монтажных работ.

Вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ при определении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Спискам № 1,2 от 26.01.1991г. рассматривается в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 25 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002; №516, а так же разъяснением Минтруда РФ от 22.05. 1996г. № в части не противоречащей действующему пенсионному законодательству. В соответствии с пунктом 4 указанных Правил, основным условием предоставления досрочного пенсионного обеспечения является постоянная занятость в течение полного рабочего дня в профессиях, должностях, предусмотренных Списками 1, 2.

Понятие полного рабочего дня раскрывается в пункте 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22.0.1996г., в соответствии с которым полным рабочим днем погашается выполнение работы в условиях предусмотренных Списками 1,2 не менее 80% рабочего времени.

Согласно правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555, при подсчете страхового стажа подтверждаются:

- периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном, (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионное страхования» (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

-периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В материалах дела имеется архивная справка Межведомственного хозрасчетного архива по личному составу <адрес>, согласно которой Мусаев И.М. действительно работал в <данные изъяты> <адрес>, Мусаева И.М. приступил к обязанностям начальника участка согласно приказа от ДД.ММ.ГГГГ, после окончания отпуска Мусаев приступил к работе начальником участка №2 с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ уволен с занимаемой должности ст. прораба с переходом в распоряжение <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. (л.д.37).

Архивная справка выдана Мусаеву И.М. в том, что он работал в <данные изъяты> в период:

мастером строительно-монтажных работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Приказ №102 от ДД.ММ.ГГГГ

прорабом с ДД.ММ.ГГГГ Приказ №72 от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Приказ №88 от ДД.ММ.ГГГГ; ст. прорабом с ДД.ММ.ГГГГ Приказ №22-к от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Приказ №27-к от ДД.ММ.ГГГГ Основание: книги приказов за 1979-1997г.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости является трудовая книжка.

Если в трудовой книжке работника содержаться все необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то досрочная трудовая пенсия может назначаться и без требования дополнительных документов.

В случае, когда для определения права застрахованного лица на досрочное пенсионное обеспечение необходимы сведения о характере и условиях его труда эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими необходимую информацию.

В подтверждение соответствия характера и условий труда требованиям Списков принимаются уточняющие справки, выдаваемые организациями на основании документов того периода, когда производились работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Не предоставление истцом справок, подтверждающих льготный характер работы, не может служить основанием для отказа в назначении досрочной трудовой пенсии.

Суд, не может согласиться с доводами Пенсионного фонда, поскольку материалами дела подтверждаются периоды работы Мусаева И.М., не включенные в общий и страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-слесарем сантехником 1 разряда <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ мастером <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прораб участка №1 <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-ст. прораб <данные изъяты>

Кроме того, в период времени истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности производителя работ в филиале <данные изъяты> <адрес>.

Истец добросовестно выполнял возложенные на него трудовые обязанности.

Из материалов дела так же усматривается, что истцом при обращении с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии был представлен весь необходимый пакет документов, а отсутствие в уточняющей справке, сведений подтверждающих льготный характер работ само по себе не может служить основанием к отказу в назначении пенсии, поскольку вины истца нет, предприятие в настоящее время расформировано.

Мусаевым И.М. представлены доказательства, опровергающие выводы решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при УПФ РФ в <адрес> и <адрес> № № от 15.09.2011г., поэтому суд считает необходимым удовлетворить заявленные требования Мусаева И.М. к Управлению пенсионного фонда России в <адрес> и <адрес> о признании права на досрочную трудовую пенсию.

Обязать УПФ России в <адрес> и <адрес> включить в специальный трудовой стаж Мусаева И.М. период работы:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности производителя работ в филиале <данные изъяты> <адрес>.

Обязать УПФ России в <адрес> и <адрес> включить в общий трудовой стаж Мусаева И.М. периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-слесарем сантехником 1 разряда <данные изъяты> в специальный трудовой стаж, дающий право на получение досрочной трудовой пенсии периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ мастером ПМК-10 <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прораб участка №1 <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-ст. прораб ПМК<данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности производителя работ в филиале <данные изъяты> <адрес>.

Обязать УПФ России в <адрес> и <адрес> назначить и выплатить Мусаеву И.М. досрочную трудовую пению с момента возникновения права.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Удовлетворить заявленные требования Мусаева И.М. к Управлению пенсионного фонда России в <адрес> и <адрес> о признании права на досрочную трудовую пенсию.

Обязать УПФ России в <адрес> и <адрес> включить в специальный трудовой стаж Мусаева И.М. период работы:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности производителя работ в филиале <данные изъяты> <адрес>.

Обязать УПФ России в <адрес> и <адрес> включить в общий специальный трудовой стаж Мусаева И.М. периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-слесарем сантехником 1 разряда <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ мастером <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прораб участка №1 <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-ст. прораб <данные изъяты>

Обязать УПФ России в <адрес> и <адрес> назначить и выплатить Мусаеву И.М. досрочную трудовую пению с момента возникновения права.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Сальский городской суд в течение десяти дней со дня вынесения решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 30.12.2011г.

Председательствующий: В.В. Жирникова.

Дело № 2-1955/11г.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

о прекращении производства по делу в части требований

«29» декабря 2011 года

Сальский городской суд Ростовской области

в составе: председательствующей судьи Жирниковой В.В.

с участием адвоката К.Л.М.. по ордеру № № от 21.10.2011 года

при секретаре: Асеевой Ю.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Мусаева И.М. к Управлению пенсионного фонда России в <адрес> и <адрес> о признании права на досрочную трудовую пенсию.

УСТАНОВИЛ:

Мусаев И.М. обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в <адрес> и <адрес> о признании права на досрочную трудовую пенсию в обоснование заявленных требований указывая, что решением комиссии по назначению и перерасчёту пенсии при УПФР в <адрес> и <адрес> № № от ДД.ММ.ГГГГ было отказано:

Не включены в общий трудовой стаж периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- слесарь-сантехник 1 разряда <данные изъяты>», так как в записи об увольнении отсутствует печать организации;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - старший прораб <данные изъяты> так как печать, которой заверена запись об увольнении печать, с нечётко оттеснённым шрифтом и потому не читаема;

Не приняты к расчёту размера пенсии предоставленные справки о заработной плате № 50 и № 52 от ДД.ММ.ГГГГ, выданные в <данные изъяты><адрес> <адрес>), так как отсутствуют данные об основании выдачи заработной платы; отсутствуют данные в каких денежных знаках указаны суммы заработка, действовавших на момент начисления заработной.

На запросы ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № 14979; от ДД.ММ.ГГГГ № 326; от 19.02 2010г. № ОНСТС-27-432-102;от ДД.ММ.ГГГГ № 1297; от ДД.ММ.ГГГГ № ОНВП-26-428-1263 о подтверждении факта работы за данные периоды и справок о заработной плате, - ответы не получены по настоящее время.

На дату увольнения ДД.ММ.ГГГГ из «<данные изъяты> не проставлена печать предприятия.

В трудовую книжку за номерами 1,2,3,4 на стр. 2-3 внесены записи о приёме на работу в ПМК-10 треста «Голодностепирмонтаж», о присвоении второго и третьего разрядов слесаря-сантехника и увольнении в связи с поступлением на подготовительное отделение Ташкентского политехнического института. Печать предприятия проставлена на записи о присвоении второго и третьего разряда слесаря-сантехника и не на запись об увольнении с предприятия.

Просит: признать за Мусаевым И.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с производством работы с вредными и тяжёлыми условиями труда.

2. Включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с производством работы с вредными и тяжёлыми условиями труда за период времени: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- слесарь-сантехник 1 разряда ПМК<данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - старший прораб <данные изъяты>;

Признать действительными справки о заработной плате № 50 и № 52 от ДД.ММ.ГГГГ, выданные в <данные изъяты> (<адрес> <адрес>).

Обязать Учреждение Пенсионного Фонда РФ в <адрес> и <адрес> назначить Мусаева И.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную трудовую пенсию по старости в связи с производством работы с вредными и тяжёлыми условиями труда с момента подачи заявления ответчику.

В ходе судебного разбирательства истцом было заявлено ходатайство об изменении предмета иска, увеличении исковых требований, в котором просил суд признать за ним право на досрочную трудовую пенсию по старости, включить в страховой и общий стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ слесарем сантехником 1 разряда в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ старшим прорабом <данные изъяты> признать действительными справки и заработной плате, включить в специальный трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве прораба, назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения.

В судебное заседание истец Мусаев И.М. явился, уточнил заявленные требования просил признать за ним право на назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми и вредными условиями труда. Включить в страховой и общий трудовой стаж истца периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – слесарь-сантехник 1 разряда <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-мастер <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-прораб участка №1 <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-прораб участка №1 <данные изъяты>.

Обязать УПФР в <адрес> и Сальске назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента подачи заявления.

Включить в специальный трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности производителя работ филиала <данные изъяты> <адрес>.

От требований о признании действительной справки о заработной плате за период с 1990 по 1997г. отказывается, поскольку предоставлена за период с 1980г. по 1990г.

Представитель ГУ УПФ РФ в <адрес> и <адрес> по доверенности Б.В.В. в судебное заседание явился, заявленные требования не признал, просил отказать в удовлетворении иска, считает решение комиссии законным и обоснованным.

Обсудив заявленное ходатайство об отказе от части требований, исследовав материалы дела, суд считает необходимым прекратить производство по делу в части заявленных требований о признании действительной справке о заработной плате по следующим основаниям.

В силу ст. 39 ГПК РФ, истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Помимо общих процессуальных прав и обязанностей лиц, участвующих в деле, закон предусматривает права, присущие только сторонам гражданского процесса (ч. 1 ст. 39).

Закон в качестве одного из важных прав истца предусматривает право отказа от иска, изменения предмета или основания иска. Эти действия могут совершаться неоднократно до вынесения решения суда.

Истец утратил интерес к рассмотрению указанного заявленного требования, поскольку спор в данной части разрешен.

Судом разъяснен порядок и последствия прекращения производства по делу, предусмотренный ст. 221 ГПК РФ, согласно которой, производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Согласно ст. 173 ГПК РФ при отказе истца от иска и принятии его судом суд выносит определение, которым одновременно прекращает производство по делу.

Суд, считает необходимым, прекратить производство по гражданскому делу №2-1955/2011г. в части требований о признании действительной справки о заработной плате №50 и №52 от ДД.ММ.ГГГГ, выданных в <данные изъяты>

Руководствуясь ст. ст.220,221,224 ГПК РФ,

ОПРЕДЕЛИЛ:

Прекратить производство по гражданскому делу №2-1955/2011г. в части требований о признании действительной справки о заработной плате №50 и №52 от ДД.ММ.ГГГГ, выданных в <данные изъяты>

Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Сальский городской суд в течение десяти дней.

Председательствующий: В.В. Жирникова