Навасардян Норайр Еремович

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Дзержинский районный суд Калужской области в составе председательствующего судьи

Халкиной Е.Н.,

при секретаре Ковалевой И.Р.,

с участием заместителя прокурора Юхновского района Калужской области Ярцева Д.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Юхнове 25 августа 2015 года

гражданское дело по иску заместителя прокурора Юхновского района Калужской области в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к ИП Навасардяну Н.Е. о понуждении к исполнению обязанности в натуре,

У С Т А Н О В И Л :

/…/ года Заместитель прокурора Юхновского района Калужской области в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ИП Навасардяну Н.Е. о понуждении к исполнению обязанности в натуре. В обоснование исковых требований указано, что в ходе проведенной прокуратурой Юхновского района проверки исполнения трудового законодательства на территории Юхновского района Калужской области установлено, что ответчик нарушил трудовое законодательство – не провел специальную оценку условий труда. Прокурорской проверкой установлено, что ИП Навасардян Н.Е. осуществляет свою деятельность на территории Юхновского района (мойка автомобилей, расположенная по адресу: /…/) и имеет следующие рабочие места: 2 мойщика автомобилей. В течение последних пяти лет и до настоящего времени в нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ специальная оценка условий труда ответчиком вышеуказанных рабочих мест не проводилась. Невыполнение указанных норм законодательства влечет возможное предоставление работникам рабочих мест, не соответствующих требованиям охраны труда, безопасным условиям труда, тем самым существенно наруша...

...ет права и законные интересы лиц, работающих в организации. Заместитель прокурора просит обязать индивидуального предпринимателя Навасардяна Н.Е. в срок до /…/ года организовать проведение специальной оценки условий труда 2 мойщиков автомобилей.

В судебном заседании заместитель прокурора Юхновского района Калужской области Ярцев Д.Е. исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик Навасардян Н.Е. в судебное заседание не явился. О времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом. О причинах неявки суду не сообщил, не просил рассмотреть дело в его отсутствие. Возражений относительно предмета спора не представил. Суд, на основании ч. 4 ст. 167 ГПК РФ, рассмотрел дело в отсутствие ответчика Навасардяна Н.Е.

Выслушав заместителя прокурора Ярцева Д.Е., исследовав материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 12 Гражданского кодекса РФ защита гражданских прав осуществляется путем присуждения к исполнению обязанности в натуре.

Частью 3 статьи 37 Конституции РФ предусмотрено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда.

Работодатель обязан обеспечить, нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. К таким условиям, в частности, относятся условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства (ст. 163 ТК РФ).

В силу ст. 209 ТК РФ, охрана труда представляет собой систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающую в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, а безопасные условия труда представляют собой условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда (в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ).

В силу ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

В судебном заседании установлено, что Навасардян Н.Е. является индивидуальным предпринимателем, что подтверждается свидетельством о внесении в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей записи об индивидуальном предпринимателе, зарегистрированном до /…/ года, а также свидетельством о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации.

Также в судебном заседании установлено и не оспорено ответчиком, что ИП Навасардян Н.Е. осуществляет свою деятельность на территории Юхновского района (мойка автомобилей, расположенная по адресу: /…/) и имеет следующие рабочие места: 2 мойщика автомобилей.

Судом установлено и не оспорено самим Навасардяном Н.Е., что им в течение последних пяти лет и до настоящего времени в нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст.ст. 3, 8 Федерального закона № 426-ФЗ от 28.01.2013 года «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда на вышеперечисленных рабочих местах не произведена.

Принимая во внимание то обстоятельство, что проведение специальной оценки условий труда является обязательным в силу закона, поскольку выполнение данных мероприятий необходимо для предоставления работникам рабочих мест, соответствующих требованиям охраны труда, безопасным условиям труда, суд приходит к выводу о правомерности заявленных исковых требований.

Срок для исполнения исковых требований в связи с тем, что организация и проведение данных мероприятий требует финансовых затрат, суд считает возможным установить до /…/ года.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от которой истец был освобожден.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования заместителя прокурора Юхновского района Калужской области в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к ИП Навасардяну Н.Е. о понуждении к исполнению обязанности в натуре - удовлетворить.

Обязать ИП Навасардяна Н.Е. организовать проведение специальной оценки условий труда 2 мойщиков автомобилей в срок до /…/ года.

Взыскать с Навасардяна Н.Е. государственную пошлину в доход местного бюджета в размере /…/ рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калужский областной суд через Дзержинский районный суд (г. Юхнов) Калужской области в течение одного месяца со дня вынесения.

Согласовано Е.Н. Халкина