Неклюдова Анастасия Сергеевна

Дело № 2-7072/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31 августа 2015г. Сургутский городской суд Ханты- Мансийского автономного округа- Югры в составе

председательствующего судьи Пшонко Э.Г.

при секретаре Жуган Е.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ПАО «Авиакомпания ЮТэйр» к Неклюдовой А.С. о взыскании задолженности

Установил

ПАО «Авиакомпания ЮТэйр» обратилась в суд с иском к Неклюдовой А.С. о взыскании задолженности, мотивируя свои требования тем, что в период трудовых отношений с 26.08.2010г. по 23.07.2014г. с ответчиком было заключено два ученических договора №ОР от 16.12.2-13г. и №ОР от 02.06.2014г. на основании которых ответчик за счет средств Авиакомпании прошла обучение в НП «Центр подготовки персонала» АУЦ ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА», НОУ «Школа бортпроводников».

Услуги по обучению ответчика были оказаны в полном объеме, что подтверждается актом оказанных услуг №-АС от 31.12.2013г., актом № от 27.12.2013г., актом №-АС от 15.06.2014г., актом № от 09.06.2015г.

Согласно п. 2.1.4 ученических договоров Неклюдовой А.С. приняла на себя обязательство проработать в ПАО «Авиакомпании «ЮТэйр» не менее 12 месяцев со дня окончания обучения.

Неклюдовой А.С. была уволена из авиакомпании по собственному желанию на основании личного заявления, в котором не были приведены какие либо уважительные причины увольнения. Доказательств невозможности продолжения работы в ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» ответчик не представила.

В соответствии с п. 3.1 ученических договор в случае увольнения работника из Авиакомпании до истечения срока, определенного п. 2.1.4 ученических договоров, бе...

...з уважительных причин по любым основаниям, работник обязан возместить понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Общий размер расходов, понесенных авиакомпанией, в связи с ученичеством Неклюдовой А.С. по двум ученическим договорам составил <данные изъяты>

С учетом времени (6 полных месяцев), проработанного Неклюдовой А.С. в Авиакомпании со дня окончания обучения по ученическому договору №.02/13 ОР от 16.12.2013г. задолженность составила <данные изъяты>

С учетом времени (1 полный месяц), проработанного Неклюдовой А.С. в Авиакомпании со дня окончания обучения по ученическому договору № ОР от 02.06.2014г.. задолженность составила <данные изъяты>

Пунктом 3.4 ученических договоров ответчик дала свое согласие, которым подтвердила своей подписью на возмещение работодателем из окончательного расчета, производимого при увольнении, суммы расходов, понесенных в связи с его ученичеством в полном объеме.

В связи с этим авиакомпанией при увольнении ответчика в счет погашения задолженности за обучение была частично возмещена сумма в размере <данные изъяты>

Задолженность ответчика перед Авиакомпанией составляет <данные изъяты>

Истец просит взыскать сумму задолженности и расходы по оплате государственной пошлины.

Представитель истца в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, простит дело рассмотреть в его отсутствие.

Ответчик Неклюдовой А.С. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о времени, дате и месте судебного разбирательства.

В соответствии с п. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Изучив материалы дела, суд считает. что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

Приказом №-л/13.02 от 26.08.2010г. ответчик была принята на работу в службу бортпроводников в Авиакомпанию «ЮТэйр» Приказом № 3064-л/13.02 от 21.07.2014г. уволена по п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ ( расторжение трудового договора по инициативе работника ( собственное желание).

В период работы с ответчиком Неклюдовой А.С. были заключены два ученических договора №ОР от 16.12.2-13г. и №ОР от 02.06.2014г. на основании которых ответчик за счет средств Авиакомпании прошла обучение в НП «Центр подготовки персонала» АУЦ ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА», НОУ «Школа бортпроводников».

Услуги по обучению ответчика были оказаны в полном объеме, что подтверждается актом оказанных услуг №-АС от 31.12.2013г., актом № от 27.12.2013г., актом №-АС от 15.06.2014г., актом № от 09.06.2015г.

В соответствии с п. 3.1 ученических договор в случае увольнения работника из Авиакомпании до истечения срока, определенного п. 2.1.4 ученических договоров, без уважительных причин по любым основаниям, работник обязан возместить понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно представлено расчета задолженность ответчика перед Авиакомпанией составляет <данные изъяты>

В соответствии со ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Суд принимает за основу расчет истца, ответчиком расчет задолженности не оспаривался, доказательств о наличии иной суммы задолженности не представлено.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

С ответчика подлежит взысканию в пользу истца уплаченная госпошлина в сумме 2 859 руб. 25 коп.

Руководствуясь ст.ст. 194- 199 ГПК РФ, суд

Решил

Исковые требования ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» к Неклюдовой А.С. о взыскании задолженности удовлетворить.

Взыскать с Неклюдовой А.С. в пользу ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» задолженность в размере <данные изъяты> государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты- Мансийского автономного округа- Югры в течение одного месяца через Сургутский городской суд.

Судья Пшонко Э.Г.