Олунина Наталья Владимировна
Дело 9-536/2021 ~ М-2067/2021
В отношении Олуниной Н.В. рассматривалось судебное дело № 9-536/2021 ~ М-2067/2021, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, заявление было возвращено заявителю. Рассмотрение проходило в Авиастроительном районном суде г. Казани в Республике Татарстан РФ судьей Сабитовой Ч.Р. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Олуниной Н.В. Судебный процесс проходил с участием ответчика, а окончательное решение было вынесено 12 августа 2021 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Олуниной Н.В., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Другие, возникающие из трудовых отношений →
Иные, возникающие из трудовых правоотношений
ДЕЛО НЕ ПОДСУДНО ДАННОМУ СУДУ
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
Дело 2-2463/2021 ~ М-2377/2021
В отношении Олуниной Н.В. рассматривалось судебное дело № 2-2463/2021 ~ М-2377/2021, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Авиастроительном районном суде г. Казани в Республике Татарстан РФ судьей Сафиной Л.Б. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Олуниной Н.В. Судебный процесс проходил с участием ответчика, а окончательное решение было вынесено 11 октября 2021 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Олуниной Н.В., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
О возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей →
о возмещении ущерба, причиненного при исполнении обязанностей по государственной (муниципальной) службе →
по искам представителя нанимателя
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
Дело 2- 2463/2021
16RS0045-01-2021-006683-43
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
11 октября 2021 года город Казань
мотивированное решение принято
в окончательной форме 14 октября. 2021 года.
Авиастроительный районный суд города Казани Республики Татарстан в составе
председательствующего судьи Сафиной Л.Б.,
при секретаре судебного заседания Шумихиной Е.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью « Таиф - НК АЗС» к ФИО о взыскании задолженности по соглашению о добровольном возмещении материального ущерба,
УСТАНОВИЛ:
истец обратился с иском к ответчику о взыскании задолженности по соглашению о добровольном возмещении материального ущерба.
В обоснование исковых требований указано, что между ООО «ТАИФ-НК АЗС» (далее - Работодатель, Общество) и ФИО (далее - Работник), заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым Работодатель предоставляет Работнику работу по профессии /должности оператор АЗС подменный в структурное подразделение КОП <адрес>.
По результатам проведения служебной проверки службой безопасности Общества установлено, что Ответчик в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находясь в сговоре с бывшим мастером ООО «ТАИФ-НК АЗС» ФИО, совершали хищение нефтепродуктов на АЗС №, путем отпуска без оплаты топлива АИ-92 через ТРК № ФИО, который в свою очередь производил манипуляции с ТРК и сливал в личный автомобиль KIA RIO № всего 678,99 кг на общую сумму 27 275,02 рублей.
Факт совершения хищения ФИО призн...
Показать ещё...ан.
Соглашением от февраля 2019 года Стороны, договорились, что возмещение ущерба в размере 27 275,02 рублей Ответчиком происходит по его заявлению путем внесения денежных средств в кассу предприятия в следующем порядке:
- 15 000 рублей ДД.ММ.ГГГГ (внесены ФИО на основании квитанции к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ);
- 12 275,02 рублей не позднее 15.03.2019г.
На основании заявления Ответчика от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ним расторгнут 04.03.2019г.
До настоящего момента денежные средства в размере 12 275,02 рублей на счет Общества не поступили.
Истец просил взыскать с ФИО ДД.ММ.ГГГГ г.р. в пользу ООО «ТАИФ-НК АЗС» сумму причиненного ущерба в размере 12 275,02 рублей; расходы по оплате государственной пошлины в размере 491 рублей.
В судебном заседании представитель истца исковые требования поддерживал в полном объеме, на рассмотрении дела в порядке заочного производства не возражает.
Ответчик, надлежащим образом извещенная о дате, времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явилась, об уважительности причин неявки суду не сообщила.
Каких-либо сведений о наличии существенных препятствий для участия ответчика в данном судебном заседании не представлено.
Реализация права лиц, участвующих в судебном разбирательстве, на непосредственное участие в судебном процессе, осуществляется по собственному усмотрению этих лиц своей волей и в своем интересе. Таким образом, неявку ответчика в судебное заседание на рассмотрение гражданского дела суд расценивает как ее волеизъявление, свидетельствующее об отказе от реализации указанного права. В связи с этим, не затягивая рассмотрение гражданского дела по существу, с учетом согласия представителя истца суд приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие не явившегося ответчика в соответствии с положениями статей 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в порядке заочного производства.
Выслушав пояснения представителя истца, исследовав имеющиеся в материалах дела письменные доказательства, суд приходит к следующему.
Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ТАИФ-НК АЗС» и ФИО, заключен трудовой договор, в соответствии с которым Работодатель предоставляет Работнику работу по профессии /должности оператор АЗС подменный в структурное подразделение КОП <адрес>.
По результатам проведения служебной проверки службой безопасности Общества установлено, что Ответчик в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находясь в сговоре с бывшим мастером ООО «ТАИФ-НК АЗС» ФИО, совершали хищение нефтепродуктов на АЗС №, путем отпуска без оплаты топлива АИ-92 через ТРК № ФИО, который в свою очередь производил манипуляции с ТРК и сливал в личный автомобиль KIA RIO № всего 678,99 кг на общую сумму 27 275,02 рублей.
Факт совершения хищения ФИО признан.
Соглашением от февраля 2019 года Стороны, договорились, что возмещение ущерба в размере 27 275,02 рублей Ответчиком происходит по его заявлению путем внесения денежных средств в кассу предприятия в следующем порядке:
- 15 000 рублей ДД.ММ.ГГГГ (внесены ФИО на основании квитанции к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ);
- 12 275,02 рублей не позднее ДД.ММ.ГГГГ (пункт 3 соглашения).
На основании заявления Ответчика от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ним расторгнут 04.03.2019г., что подтверждается приказам б/н.
До настоящего момента денежные средства в размере 12 275,02 рублей на счет Общества не поступили.
ДД.ММ.ГГГГ истцом в адрес ответчика направлена претензия, которая оставлена без ответа.
Согласно ч. 1 ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с указанным кодексом и иными федеральными законами.
Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами (ч. 3 ст. 232 ТК РФ).
Ч. 4 ст. 248 ТК РФ установлено, что работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
В соответствии с п. 1 Постановления Пленума Верховного суда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ в силу ч. 1 ст. 232 ТК РФ обязанность работника возместить причинённый работодателю ущерб возникает в связи с трудовыми отношениями между ними, поэтому дела по спорам о материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, в том числе в случае, когда ущерб причинен работником не при исполнении им трудовых обязанностей (п. 8 ч. 1 ст. 243 ТК РФ), я соответствии со ст. 24 ГПК РФ рассматриваются районным судом в качестве судя первой инстанции. Такие дела подлежат разрешению в соответствии с положениями раздела XI "Материальная ответственность сторон трудового договора" ТК РФ.
По этим же правилам рассматриваются дела по искам работодателей, предъявляемым после прекращения действия трудового договора, о возмещении ущерба, причиненного работником во время его действия, которые, как следует из т. 2 ст. 381 ТК РФ, являются индивидуальными трудовыми спорами.
Суд считает исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению.
Ответчик в судебное заседание не явилась. Возражений против иска в суд не представила; доказательства возмещения ущерба, причиненного работодателю при исполнении трудовых обязанностей, в суд не представила. Действия и решения работодателя ответчиком не оспорены.
Принимая во внимание установленные по делу обстоятельства, учитывая, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему ущерб, исковые требования подлежат удовлетворению.
Согласно части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить другой стороне все понесенные по делу судебные расходы.
В связи с удовлетворением исковых требований, возмещению ответчиком в пользу истца подлежат расходы по уплате государственной пошлины в размере 491 рубль.
Руководствуясь статьями 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
РЕШИЛ:
Исковые требования ООО «Таиф-НК АЗС» удовлетворить.
Взыскать с ФИО, 21.11 1976 года рождения, в пользу ООО Таиф-НК АЗС» в счет возмещения причиненного ущерба 12 275 рублей 02 копейки, в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины 491 рубль.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий Сафина Л.Б.
Свернуть