Печатнова Наталья Гавриловна
Дело 2-441/2016 ~ М-495/2016
В отношении Печатновой Н.Г. рассматривалось судебное дело № 2-441/2016 ~ М-495/2016, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Ребрихинском районном суде Алтайского края в Алтайском крае РФ судьей Судьёй Ю.А. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Печатновой Н.Г. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 25 июля 2016 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Печатновой Н.Г., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Другие, возникающие из трудовых отношений →
Иные, возникающие из трудовых правоотношений
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
- Вид лица, участвующего в деле:
- Третье Лицо
Дело № 2-441/2016
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
25 июля 2016 года с. Ребриха
Ребрихинский районный суд Алтайского края в составе:
председательствующего судьи Юдакова А.В.,
при секретаре Мелеховой О.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску П.Н.Г. к Муниципальному казенному дошкольному образовательному учреждению Станционно-Ребрихинский детский сад «Росинка» Ребрихинского района Алтайского края (МКДОУ Станционно-Ребрихинский детский сад «Росинка») об оплате медицинского осмотра,
у с т а н о в и л:
П.Н.Г. обратилась в суд с иском к МКДОУ Станционно-Ребрихинский детский сад «Росинка» об оплате медицинского осмотра работнику в размере <данные изъяты>
Свои требования истец мотивирует тем, что она согласно трудовому договору принята в МКДОУ Станционно-Ребрихинский детский сад «Росинка». Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), других обязательных медицинских осмотров (обследований). В соответствии со ст. 213 ТК РФ работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, образовательных учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны...
Показать ещё... здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя. Она прошла медицинский осмотр в КГБУЗ «Ребрихинская ЦРБ» <дата>, что подтверждается квитанцией об оплате. Израсходованная сумма за пройденный медицинский осмотр составила <данные изъяты>. Это подтверждается авансовым отчетом, квитанцией. Денежные средства, потраченные на оплату медицинского осмотра, до настоящего времени не выплачены.
П.Н.Г., представитель комитета по образованию администрации Ребрихинского района в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.
Представитель ответчика МКДОУ Станционно-Ребрихинский детский сад «Росинка» Д. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела была извещена надлежащим образом. В поступившем в адрес суда заявлении требования истца признала полностью и просила суд принять признание иска, рассмотреть дело в ее отсутствие.
В соответствии с частью 1 статьи 39 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации ответчик вправе признать иск.
В силу части 2 статьи 39 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает признание иска ответчиком, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
Признание иска ответчиком МКДОУ Станционно-Ребрихинский детский сад «Росинка» в лице представителя Д. подлежит принятию судом, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
На основании изложенного, руководствуясь ч. 3 ст. 173, ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
р е ш и л:
Принять признание иска П.Н.Г. ответчиком Муниципальным казенным дошкольным образовательным учреждением Станционно-Ребрихинский детский сад «Росинка» Ребрихинского района Алтайского края в лице представителя Д..
Исковые требования П.Н.Г. к Муниципальному казенному дошкольному образовательному учреждению Станционно-Ребрихинский детский сад «Росинка» Ребрихинского района Алтайского края об оплате медицинского осмотра, удовлетворить в полном объеме.
Взыскать с Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения Станционно-Ребрихинский детский сад «Росинка» Ребрихинского района Алтайского края в пользу П.Н.Г. в счёт оплаты медицинского осмотра <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда через Ребрихинский районный суд Алтайского края в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Председательствующий
Свернуть