Пискорская Анна Васильевна

Дело №2-61/2012

РЕШЕНИЕ

25 января 2012 года Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югра в составе

председательствующего судьи Максименко И.В.

при секретаре Асмоловой А.Л.

с участием

истца Пискорской А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению к Государственному Учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сургуте о включении в трудовой стаж периодов работы, признании права на назначении досрочной трудовой пенсии, об обязывании назначения досрочной трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сургуте (далее УПФ) за назначением досрочной трудовой пенсии по старости, в которой истцу было отказано и разъяснено, что период работы в с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>, так как в представленной <данные изъяты> указано производство, которое не соответствует Списку №1 и в основании выдачи справки отсутствуют документы, подтверждающие льготный характер работы, в связи с чем право на пенсию у истца возникает в 55 лет. считает, что право на пенсию возникает в <данные изъяты> года, в связи с чем просит включить оспариваемый период работы в трудовой стаж, признать право на досрочное назначение пенсии, обязать назначить досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец уточнила требования, просит обязать включить в стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, признать право на назначение пенсии по льготным основаниям, обязать назначить досрочн...

...ую трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. Просит требования удовлетворить в полном объеме.

В судебное заседание представитель УПФ не явился, был извещен надлежащим образом, письменно просит рассмотреть дело в его отсутствие, с требованиями не согласен, так как у истца отсутствует необходимый по Списку №1 стаж работы. Считает, что льготный характер работы не может быть подтвержден свидетельскими показаниями, а документов, подтверждающих льготный характер работы, дающий право на досрочную пенсию, не представила. Суд рассматривает дело в порядке части 5 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Изучив письменные документы, находящиеся в материалах дела, заслушав участников процесса, суд считает требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статьи 7 Федерального Закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Закона №173) право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Закона №173 трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7, женщинам по достижении возраста 54 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 3 лет 9 месяцев и имеют страховой стаж не менее 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 Закона №173, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Согласно пункту 2 статьи 27 Закона №173 Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 статьи 27 Закона №173, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с предоставленными полномочиями Правительство Российской Федерации постановлением №537 от 18 июля 2002 года сохранило действие Списков №№ 1,2, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26 января 1991 года, в том числе в части отнесения работы по должности (профессии) к работам подпадающим под Списки №1 или №2 в зависимости от того в каких производствах они заняты.

Согласно пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»» применяются Списки производств, работ, профессий и должностей, утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации в следующем порядке: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, - Список №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26 января 1991 года) (далее Список №1); при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятых на работах с тяжелыми условиями труда,- Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда (утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26 января 1991 года) (далее Список №2).

На основании изложенного, для назначения досрочной трудовой пенсии по старости ранее сроков установленных статьей 7 ФЗ №173 в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 27 ФЗ №173 в возрасте <данные изъяты> лет необходимо наличие страхового стажа 15 лет; стажа работы по Списку №1 - 3 года 9 месяцев.

Согласно протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ УПФ в г.Сургуте у страховой стаж составляет <данные изъяты>, а стаж работы по Списку №1 - отсутствует. В связи с чем, УПФ было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, так как право на пенсию у возникает в 55 лет, поскольку отсутствует необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости стаж работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, согласно Списка №1. Указанный факт был также подтвержден УПФ в представленном письменном отзыве.

Таким образом, ответчик УПФ не оспаривает, что за исключением стажа работы по Списку №1 остальные условия назначения трудовой пенсии у имеются.

Согласно статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать не обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Списком №1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173, была предусмотрена только работа в разрезах (карьерах) по добыче Коркинского, Вахрушевского и Волчанского угольных месторождений. В Списке №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 в разделе 1, «Горные работы» в подразделе 3 позиции 10104000 появилось дополнение, что правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются все рабочие независимо от наименования профессии, занятые полный рабочий день в разрезах по добыче угля Коркинского, Вахрушевского и Волчанского угольных месторождений, а также разрезах (карьерах) и рудниках по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже.

В соответствие со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно представленной копии трудовой книжки № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ принята <данные изъяты>), ДД.ММ.ГГГГ переведена в <данные изъяты>), ДД.ММ.ГГГГ переведена <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ назначен <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ расторгнут договор по соглашению сторон.

Одним из условий, определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списками №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, является выполнение работ в профессиях и должностях, соответствующих тем профессиям и должностям, которые предусмотрены этими Списками.

Суд считает, что материалами дела справкой уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе № от ДД.ММ.ГГГГ работала в режиме полной рабочей недели, полный рабочий день в <данные изъяты> обеспечивает эксплуатационное обслуживание комбината <данные изъяты> в <адрес>, занимающегося добычей асбеста открытым способом. С ДД.ММ.ГГГГ глубина асбестового карьера достигла 150 метров. Рабочее место <данные изъяты> расположено непосредственно в карьере. Характер работы: описание керна скважин эксплуатационной разведки, определение содержания асбеста в керне, формирование асбестовых проб в карьере для исследования в лаборатории, вывоз керна в лабораторию, шифровка керна, контрольные замеры в процессе бурения и при закрытии эксплуатационных скважин, установка буровых агрегатов на заданную точку для бурения скважин в карьере. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) соответствует Списку №1 раздела №1 подраздела №3 позицией 10104000-17541, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г №10; справкой <данные изъяты> о распределении рабочего времени, фактически затраченного за один рабочий день техником геологом Асбестовой геологоразведочной партии за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ непосредственно на открытых горных работах в асбестовом карьере; справкой № от ДД.ММ.ГГГГ год; справкой уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе № от ДД.ММ.ГГГГ работала в режиме полной рабочей недели, полный рабочий день в <данные изъяты> обеспечивает эксплуатационное обслуживание комбината <данные изъяты> в <адрес>, занимающегося добычей асбеста открытым способом. С ДД.ММ.ГГГГ глубина асбестового карьера достигла 150 метров. Рабочее место <данные изъяты> расположено непосредственно в карьере. Характер работы: описание керна скважин эксплуатационной разведки, определение содержания асбеста в керне, формирование асбестовых проб в карьере для исследования в лаборатории, вывоз керна в лабораторию, шифровка керна, контрольные замеры в процессе бурения и при закрытии эксплуатационных скважин, установка буровых агрегатов на заданную точку для бурения скважин в карьере. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ соответствует Списку №1 раздела №1 подраздела №1 позицией 1010100-20589 утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №; справкой № от ДД.ММ.ГГГГ о распределении рабочего времени, фактически затраченного за один рабочий день <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) непосредственно на открытых горных работах в <данные изъяты>.

Наименование любой профессии определяет тарифно-квалификационная характеристика (характер работы), изложенная в ЕТКС. Поскольку пенсионное законодательство в данном случае не ограничивает право на досрочное пенсионное обеспечение указанных рабочих конкретным характером работы, то рассматриваемый период должен быть засчитан в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию. Одним из условий, определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списками № 1 и № 2, является выполнение работ в профессиях и должностях, соответствующих тем профессиям и должностям, которые предусмотрены этими Списками. Сведения о наименовании профессии или должности конкретного работника содержатся в его трудовой книжке. Трудовая книжка работника является основным документом, подтверждающим его постоянную занятость в течение полного рабочего дня на работах в профессии или должности, предусмотренных Списками № 1 и № 2.

Таким образом, суд считает, что материалами дела подтвержден факт работы в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, следовательно требование об обязывании включения периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> подлежит удовлетворению.

С учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> общий специальный стаж работы по Списку №1 составляет <данные изъяты>. При указанных обстоятельствах на ДД.ММ.ГГГГ имела специальный стаж по Списку №1 (<данные изъяты>), дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. Следовательно, требование о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии подлежит удовлетворению.

Согласно статьи 19 Закона 173 трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Установив указанные обстоятельства, проанализировав и оценив имеющиеся по делу доказательства в их совокупности, суд считает подлежащим удовлетворению требование об обязывании назначения пенсии с момента наступления права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь статьями 194, 198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования к Государственному Учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сургуте удовлетворить.

Обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сургуте включить в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>

Обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сургуте назначить досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югра путем подачи апелляционной жалобы через Сургутский городской суд.

Судья Максименко И.В.