Подгорный Валерий Евгеньевич

Дело № 2-3910/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Волжский городской суд Волгоградской области

в составе председательствующего судьи: Омаровой А.С.,

при секретаре: Завгородней Ю.В.,

с участием: помощника прокурора г. Волжского Полуосьмак Ю.А.,

03 июня 2015 года, в городе Волжском Волгоградской области, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Волжского Волгоградской области в интересах Подгорного В.Е. к ОАО «Энерготехмаш» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда

Установил:

Прокурор <адрес> в интересах Подгорного В.Е. обратился в суд с иском к ОАО «Энерготехмаш» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.

В обоснование исковых требований указано, что с "."..г. Подгорный В.Е. состоит в трудовых отношениях с ОАО «Энерготехмаш». По состоянию на "."..г. ОАО «Энерготехмаш» имело перед Подгорным В.Е. задолженность по выплате заработной платы за февраль 2015 года в размере <...> 16 коп.

Просит суд взыскать с ОАО «Энерготехмаш» в пользу Подгорного В.Е. задолженность по заработной плате в размере <...> 16 коп., компенсацию морального вреда – <...>

В судебном заседании представитель истца – помощник прокурора <адрес> Полуосьмак Ю.А., соистец Подгорный В.Е. поддержали исковые требования в части требований о компенсации морального, требования по взысканию задолженности по заработной плате за февраль 2015 года не поддержали, в виду выплаты ответчиком зарплаты за данный период Подгорному В....

...Е.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, представил суду документы, подтверждающие выплату задолженности по заработной плате.

Суд, выслушав стороны, исследовав представленные по делу доказательства, считает исковые требования подлежащими удовлетворению, частично, по следующим основаниям.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работникам выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

С "."..г. Подгорный В.Е. состоит в трудовых отношениях с ОАО «Энерготехмаш». По состоянию на "."..г. ОАО «Энерготехмаш» имело перед Подгорным В.Е. задолженность по выплате заработной платы за февраль 2015 года в размере <...> 16 коп., что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате от "."..г. года, структурой задолженности за февраль 2015 года.

Вместе с тем, из представленного представителем ответчика реестра №... от "."..г. видно, что задолженность по заработной плате за февраль 2015 года перед Подгорным В.Е. погашена полностью, ему выплачены денежные средства в размере <...> 16 коп.

В связи с чем требования прокурора о взыскании задолженности по заработной плате за февраль 2015 года удовлетворению не подлежат.

Однако, выплата задолженности по заработной плате на освобождает ответчика от компенсации морального вреда работнику, причиненного задержкой в выплате заработной платы.

В соответствии со статье 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от "."..г. суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав, например, при задержке выплаты заработной платы. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В соответствии со статьей 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Принимая во внимание, что Подгорный В.Е. несвоевременно получил заработную плату за февраль 2015 года, суд считает, что виновное бездействие работодателя причиняет истцу нравственные страдания, и, учитывая требования разумности и справедливости, считает необходимым взыскать с ОАО «Энерготехмаш» в счет компенсации морального вреда, причиненного Подгорному В.Е. <...>.

Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Истец в соответствии со ст. 333.36 Налогового кодекса РФ был освобожден от уплаты государственной пошлины; оснований к освобождению ответчика от уплаты государственной пошлины не имеется, поэтому суд взыскивает с ответчика в доход муниципального бюджета городского округа <адрес> государственную пошлину в сумме <...>.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора <адрес> в интересах Подгорного В.Е. удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Энерготехмаш» в пользу Подгорного В.Е. компенсацию морального вреда в размере <...>

Прокурору <адрес>, действующему в интересах Подгорного В.Е. во взыскании с ОАО «Энерготехмаш» задолженности по заработной плате за февраль 2015 года в размере <...> 16 коп., отказать

Взыскать с ОАО «Энерготехмаш» в доход бюджета городского округа – <адрес> государственную пошлину в сумме <...>.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение 1 месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья: подпись

Справка: мотивированный текст решения изготовлен 08 июня 2015 года.

Судья: подпись