Поротникова Татьяна Серафимовна

гражданское дело № 2-461/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Енисейск 12 марта 2015 года

Енисейский районный суд Красноярского края

в составе председательствующего Лукашенок Л.Л.

при секретаре Русаковой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковым заявлениям Гуляевой ФИО19, Пырьевой ФИО20, Черных ФИО21, Матвеевой ФИО22, Малюковой ФИО23, Поротниковой ФИО24, Ильиной ФИО25, Пальцева ФИО26, Сапожникова ФИО27, Сапожниковой ФИО28, Городновой ФИО29, Носковой ФИО30, Кузнецовой ФИО31 к Муниципальному казенному общеобразовательному учреждению «Майская средняя общеобразовательная школа №15» о взыскании недоначисленной заработной платы и возложении обязанности начислять и выплачивать заработную плату с начислением районного коэффициента и надбавку за роботу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера,

установил:

Гуляева Т.И., Пырьева Н.М., Черных Т.Д., Матвеева Н.И., Малюкова О.И., Поротникова Т.С., Ильина Е.Н., Пальцев В.А., Сапожников А.А., Сапожникова Т.В., Городнова А.В., Носкова Н.Н., Кузнецова К.А. обратились в суд с иском к Муниципальному казенному общеобразовательному учреждению «Майская средняя общеобразовательная школа №15» (далее по тексту – МКОУ «Майская СОШ №15) о взыскании в свою пользу недоначисленной заработной платы за октябрь, ноябрь и декабрь 2014 года и возложении на работодателя обязанности в последующем начислять и выплачивать им заработную плату не ниже одного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации с учетом отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с последующим начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера. Требования мотивированы тем, что ежемесячные выплаты заработной платы осуществляются с нарушением требований трудов...

...ого законодательства, при этом заработная плата истцов составляет менее установленного в Российской Федерации размера МРОТ с учетом районного коэффициента и северной надбавки. При обращении в суд истцы просили осуществить взыскание в свою пользу разницы между установленным МРОТ (с учетом районного коэффициента и северной надбавки) и фактически начисленной и выплаченной заработной платой.

С учетом мнения сторон гражданские дела по указанным искам соединены в одно производство для совместного рассмотрения и разрешения.

Рассмотрение требований осуществлено в отсутствие истцов по соответствующим ходатайствам.

Представитель ответчика, надлежаще извещенный о времени и месте судебного разбирательства в судебное заседание не явился, возражений по существу заявленных требований не представил.

Третьи лица – Администрация Енисейского района и МКУ «Межведомственная бухгалтерия Енисейского района» о времени и месте слушания дела были извещены надлежащим образом, представителей в суд не направили, просили рассматривать дело в свое отсутствие.

С учетом положений ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ), суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.7 и ст.37 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Часть 3 ст.133 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с требованиями ст.148, 315- 317 ТК РФ оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Таким образом, заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

В противном случае, включение указанных компенсационных выплат в минимальную заработную плату работника приведет к равной минимальной оплате труда работников равной квалификации, выполняющих одинаковую работу по одной и той же профессии, должности в разных климатических условиях, что, исходя из норм международного права и требований законодательства РФ, не допускается.

Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 №82-ФЗ (в ред. Федерального закона № 336-ФЗ от 02.12.2013) с 1 января 2014 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 5554 руб.

В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 03.01.1983 г. N 12 (в ред. от 24.04.2007 г), Енисейский район Красноярского края отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960, Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 №1980-VII, Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР ВЦСПС от 0604.1972 №255 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера к заработной плате работников начисляется надбавка в размере 50%.

Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 4 сентября 1964 г. N 380/П-18 для города Енисейска и Енисейского района установлен районный коэффициент к заработной плате работников в размере 1,3.

Перечисленные нормативные акты действуют и в настоящее время.

С учетом этого заработная плата истцов с 01 января 2014 года должна быть определена работодателем при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда в размере не менее 9997 руб. 20 коп. (5554 руб. х 1,8).

Как следует из материалов дела, работникам МКОУ «Майская СОШ №15 – <данные изъяты> Гуляевой Т.И. и Поротниковой Т.С., <данные изъяты> Пырьевой Н.М., Черных Т.Д., Ильиной Е.Н. и Городновой А.В., <данные изъяты> Матвеевой Н.И., <данные изъяты> Малюковой О.И., <данные изъяты> Пальцеву В.А., <данные изъяты> Сапожникову А.А. и Сапожниковой Т.В., <данные изъяты> Носковой Н.Н., <данные изъяты> Кузнецовой К.А. в указанный период времени выплачивалась заработная плата, размер которой был ниже гарантированного минимума.

Таким образом, требование истцов о взыскании в их пользу разницы между установленным МРОТ (с учетом районного коэффициента и северной надбавки) и фактически начисленной и выплаченной заработной платой является обоснованным, в связи с чем суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу:

Гуляевой ФИО32 – 3876 рублей 15 копеек (2122 руб. 65 коп. за октябрь 2014 года + 1 753 руб. 50 коп. за ноябрь 2014 года + 0 руб. 00 коп. за декабрь);

Пырьевой ФИО33 – 5388 рублей 06 копеек (2768 руб. 67 коп. за октябрь 2014 года + 2619 руб. 39 коп. за ноябрь 2014 года + 0 руб. 00 коп. за декабрь);

Черных ФИО34 – 5660 рублей 40 копеек (2 830 руб. 20 коп. за октябрь 2014 года + 2830 руб. 20 коп. за ноябрь 2014 года + 0 руб. 00 коп. за декабрь);

Матвеевой ФИО35 5660 рублей 40 копеек (2 830 руб. 20 коп. за октябрь 2014 года + 2830 руб. 20 коп. за ноябрь 2014 года + 0 руб. 00 коп. за декабрь);

Малюковой ФИО36 – 5660 рублей 40 копеек (2 830 руб. 20 коп. за октябрь 2014 года + 2830 руб. 20 коп. за ноябрь 2014 года + 0 руб. 00 коп. за декабрь);

Поротниковой ФИО37 – 4245 рублей 30 копеек (2122 руб. 65 коп. за октябрь 2014 года + 2122 руб. 65 коп. за ноябрь 2014 года + 0 руб. 00 коп. за декабрь);

Ильиной ФИО38 – 5660 рублей 40 копеек (2 830 руб. 20 коп. за октябрь 2014 года + 2830 руб. 20 коп. за ноябрь 2014 года + 0 руб. 00 коп. за декабрь);

Пальцева ФИО39 – 5660 рублей 40 копеек (2 830 руб. 20 коп. за октябрь 2014 года + 2830 руб. 20 коп. за ноябрь 2014 года + 0 руб. 00 коп. за декабрь);

Сапожникова ФИО40 – 5660 рублей 40 копеек (2 830 руб. 20 коп. за октябрь 2014 года + 2830 руб. 20 коп. за ноябрь 2014 года + 0 руб. 00 коп. за декабрь);

Сапожниковой ФИО41 – 5660 рублей 40 копеек (2 830 руб. 20 коп. за октябрь 2014 года + 2830 руб. 20 коп. за ноябрь 2014 года + 0 руб. 00 коп. за декабрь);

Городновой ФИО42 – 5660 рублей 40 копеек (2 830 руб. 20 коп. за октябрь 2014 года + 2830 руб. 20 коп. за ноябрь 2014 года + 0 руб. 00 коп. за декабрь);

Носковой ФИО43 – 3660 рублей 24 копеек (1830 руб. 12 коп. за октябрь 2014 года + 1830 руб. 12 коп. за ноябрь 2014 года + 0 руб. 00 коп. за декабрь);

Кузнецовой ФИО44 – 5660 рублей 40 копеек (2 830 руб. 20 коп. за октябрь 2014 года + 2830 руб. 20 коп. за ноябрь 2014 года + 0 руб. 00 коп. за декабрь);

Вместе с тем, рассматривая требование истцов о возложении на ответчика обязанности в дальнейшем, выплачивать не менее одного минимального размера заработной платы в РФ с учетом отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, следует учитывать, что в соответствии со ст. 5 ч.1 ТК РФ регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией РФ, федеральными конституционными законами осуществляется: трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, которые не предусматривают установления заработной платы и ее взыскание за будущее время. В этой связи исковые требования о возложении на ответчика обязанности по начислению и выплате заработной платы в соответствии с нормами трудового законодательства в последующее время, удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истцы освобождены, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С ответчика следует взыскать в доход местного бюджета - бюджета муниципального образования Енисейский район - государственную пошлину в сумме 5200 рублей, размер которой в соответствии с пп.1 п.1 ст.333.19 НК РФ по каждому из предъявленных требований составляет 400 рублей (400 * 13).

Исходя из изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Майская средняя общеобразовательная школа №15» в пользу:

Гуляевой ФИО45 – 3876 рублей 15 копеек;

Пырьевой ФИО46 – 5388 рублей 06 копеек;

Черных ФИО47 – 5660 рублей 40 копеек;

Матвеевой ФИО48 – 5660 рублей 40 копеек;

Малюковой ФИО49 – 5660 рублей 40 копеек;

Поротниковой ФИО50 – 4245 рублей 30 копеек;

Ильиной ФИО51 – 5660 рублей 40 копеек;

Пальцева ФИО52 – 5660 рублей 40 копеек;

Сапожникова ФИО53 – 5660 рублей 40 копеек;

Сапожниковой ФИО54 – 5660 рублей 40 копеек;

Городновой ФИО55 – 5660 рублей 40 копеек;

Носковой ФИО56 – 3660 рублей 24 копеек;

Кузнецовой ФИО57 – 5660 рублей 40 копеек;

В удовлетворении исковых требований в остальной части отказать.

Взыскать с Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Майская средняя общеобразовательная школа №15» в доход бюджета муниципального образования Енисейский район государственную пошлину в размере 5 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Енисейский районный суд.

Председательствующий Л.Л. Лукашенок

Дело № 2-1147/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Енисейск 13 мая 2015 г.

Енисейский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Ефимова А.А.,

при секретаре Уфимцевой О.Я.,

с участием прокурора Енисейской межрайонной прокуратуры Яричиной Т.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Енисейского межрайонного прокурора, действующего в интересах Матвеевой ФИО22,Малюковой ФИО23, Носковой ФИО24, Черных ФИО25,Пырьевой ФИО26, Городновой ФИО27, Гуляевой ФИО28,Сапожникова ФИО29, Поротниковой ФИО30,Сапожниковой ФИО31,Кузнецовой ФИО32,Ильиной ФИО33,Пальцева ФИО34, к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Майская средняя общеобразовательная школа № 15» о взыскании недоначисленной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Енисейский межрайонный прокурор, действуя в интересах Матвеевой Н.И., Малюковой О.И., Носковой Н.Н., Черных Т.Д., Пырьевой Н.М., Городновой А.В., Гуляевой Т.И., Сапожниковой А.А., Поротниковой Т.С., Сапожниковой Т.В., Кузнецовой К.А., Ильиной Е.Н. и Пальцева В.А., обратился в суд с иском к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Майская средняя общеобразовательная школа № 15» (далее – МБОУ «Майская СОШ № 15») о взыскании недоначисленной заработной платы.

В обоснование своих требований прокурор указал, что в соответствии с трудовым законодательством РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда. При этом оплата труда работника, выполняемого свою работу в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Поскольку в соответствии с ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2014 г. минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации установлен в размере 5 554 руб. в месяц, с 1 января 2015 г. – 5965 руб. в месяц, г....

... Енисейск и Енисейский район отнесены к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, где оплата труда работников должна осуществляться с применением районного коэффициента в размере 1,3 и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях – 50%, заработная плата таких работников, при условии полной отработки нормы рабочего времени и выполнении нормы труда, должна составлять с 1 января 2014 г. не ниже 9997 руб. 20 коп.в месяц, с 1 января 2015 г. не ниже 10737 руб. в месяц. Между тем, истцы, являющиеся работниками МБОУ «Майская СОШ № 15» Енисейского района, за период с октября 2014 г. по апрель 2015 г. получили заработную плату менее установленного минимального размера оплаты труда, с учетом районного коэффициента и северной надбавки. По изложенным основаниям прокурор (с учетом уточнений) просит взыскать с ответчика в пользу:

Матвеевой Н.И. недоначисленную заработную плату за период с октября 2014 г. по апрель 2015 г. в сумме 19940 руб. 40 коп., в том числе за октябрь 2014 г. – 2 830 руб. 20 коп., за ноябрь 2014 г. – 2 830 руб. 20 коп., за январь 2015 г. – 3 570 руб., за февраль 2015 г. – 3570 руб., за март 2015 г. – 3570 руб., за апрель 2015 г. – 3570 руб.;

Малюковой О.И. недоначисленную заработную плату за период с октября 2014 г. по апрель 2015 г. в сумме 19 940 руб. 40 коп., в том числе за октябрь 2014 г. – 2 830 руб. 20 коп., за ноябрь 2014 г. – 2 830 руб. 20 коп., за январь 2015 г. – 3 570 руб., за февраль 2015 г. – 3570 руб., за март 2015 г. – 3570 руб., за апрель 2015 г. – 3570 руб.;

Носковой Н.Н. недоначисленную заработную плату за период с октября 2014 г. по апрель 2015 г. в сумме 13 323 руб. 13 коп., в том числе за октябрь 2014 г. – 1 830 руб. 12 коп., за ноябрь 2014 г. – 1 830 руб. 12 коп., за январь 2015 г. – 2 569 руб. 92 коп., за февраль 2015 г. – 2569 руб. 92 коп., за март 2015 г. - 1953 руб. 13 коп., за апрель 2015 г. – 2569 руб. 92 коп.;

Черных Т.Д. недоначисленную заработную плату за период с октября 2014 г. по апрель 2015 г. в сумме 19 365 руб. 37 коп., в том числе за октябрь 2014 г. – 2 830 руб. 20 коп., за ноябрь 2014 г. – 2 830 руб. 20 коп., за январь 2015 г. – 3 570 руб., за февраль 2015 г. – 3570 руб., за март 2015 г. – 2994 руб. 97 коп., за апрель 2015 г. – 3570 руб.;

Пырьевой Н.М. недоначисленную заработную плату за период с октября 2014 г. по апрель 2015 г. в сумме 18 171 руб. 87 коп., в том числе за октябрь 2014 г. – 2 768 руб. 67 коп., за ноябрь 2014 г. – 2 619 руб. 39 коп., за январь 2015 г. – 2010 руб. 06 коп., за февраль 2015 г. – 3570 руб., за март 2015 г. – 3570 руб., за апрель 2015 г. – 3633 руб. 75 коп.;

Городновой А.В. недоначисленную заработную плату за период с октября 2014 г. по апрель 2015 г. в сумме 19940 руб. 40 коп., в том числе за октябрь 2014 г. – 2 830 руб. 20 коп., за ноябрь 2014 г. – 2 830 руб. 20 коп., за январь 2015 г. – 3 570 руб., за февраль 2015 г. – 3570 руб., за март 2015 г. – 3570 руб., за апрель 2015 г. – 3570 руб.;

Гуляевой Т.И. недоначисленную заработную плату за период с октября 2014 г. по апрель 2015 г. в сумме 14 004 руб. 08 коп., в том числе за октябрь 2014 г. – 2 122 руб. 65 коп., за ноябрь 2014 г. – 1 753 руб. 50 коп., за январь 2015 г. – 2 677 руб. 50 коп., за февраль 2015 г. – 2095 руб. 43 коп., за март 2015 г. – 2677 руб. 50 коп., за апрель 2015 г. – 2677 руб. 50 коп.;

Сапожникова А.А. недоначисленную заработную плату за период с октября 2014 г. по апрель 2015 г. в сумме 19940 руб. 40 коп., в том числе за октябрь 2014 г. – 2 830 руб. 20 коп., за ноябрь 2014 г. – 2 830 руб. 20 коп., за январь 2015 г. – 3 570 руб., за февраль 2015 г. – 3570 руб., за март 2015 г. – 3570 руб., за апрель 2015 г. – 3570 руб.;

Поротниковой Т.С. недоначисленную заработную плату за период с октября 2014 г. по апрель 2015 г. в сумме 12 346 руб. 43 коп., в том числе за октябрь 2014 г. – 2122 руб. 65 коп., за ноябрь 2014 г. – 2122 руб. 65 коп., за январь 2015 г. – 2 677 руб. 50 коп., за февраль 2015 г. – 2095 руб. 43 коп., за март 2015 г. – 650 руб. 70 коп., за апрель 2015 г. – 2677 руб. 50 коп.;

Сапожниковой Т.В. недоначисленную заработную плату за период с октября 2014 г. по апрель 2015 г. в сумме 19940 руб. 40 коп., в том числе за октябрь 2014 г. – 2 830 руб. 20 коп., за ноябрь 2014 г. – 2 830 руб. 20 коп., за январь 2015 г. – 3 570 руб., за февраль 2015 г. – 3570 руб., за март 2015 г. – 3570 руб., за апрель 2015 г. – 3570 руб.;

Кузнецовой К.А. недоначисленную заработную плату за период с октября 2014 г. по апрель 2015 г. в сумме 19940 руб. 40 коп., в том числе за октябрь 2014 г. – 2 830 руб. 20 коп., за ноябрь 2014 г. – 2 830 руб. 20 коп., за январь 2015 г. – 3 570 руб., за февраль 2015 г. – 3570 руб., за март 2015 г. – 3570 руб., за апрель 2015 г. – 3570 руб.;

Ильиной Е.Н. недоначисленную заработную плату за период с октября 2014 г. по апрель 2015 г. в сумме 19940 руб. 40 коп., в том числе за октябрь 2014 г. – 2 830 руб. 20 коп., за ноябрь 2014 г. – 2 830 руб. 20 коп., за январь 2015 г. – 3 570 руб., за февраль 2015 г. – 3570 руб., за март 2015 г. – 3570 руб., за апрель 2015 г. – 3570 руб.;

Пальцева В.А. недоначисленную заработную плату за период с октября 2014 г. по апрель 2015 г. в сумме 19 512 руб., в том числе за октябрь 2014 г. – 2 830 руб. 20 коп., за ноябрь 2014 г. – 2 830 руб. 20 коп., за январь 2015 г. – 3 570 руб., за февраль 2015 г. – 3570 руб., за март 2015 г. – 3141 руб. 60 коп., за апрель 2015 г. – 3570 руб.

Определением судьи от 10 апреля 2015 г. гражданские дела по искам Енисейского межрайонного прокурора соединены в одно производство.

В судебном заседании прокурор Яричина Т.П. заявленные требования поддержала с учетом уточнений в полном объеме по изложенным в заявлениях основаниям.

Истцы Матвеева Н.И., Малюкова О.И., Носкова Н.Н., Черных Т.Д., Пырьева Н.М., Городнова А.В., Гуляева Т.И., Сапожникова А.А., Поротникова Т.С., Сапожникова Т.В., Кузнецова К.А., Ильина Е.Н. и Пальцев В.А. о времени и месте судебного заседания были извещены надлежащим образом, в судебное заседание не явились, обратились с письменными заявлениями о рассмотрения дела в их отсутствие.

Представитель ответчика директор МБОУ «Майская СОШ № 15»Ильин В.С. о времени и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, в телефонном режиме просил о рассмотрении дела в его отсутствие, против удовлетворения исковых требований не возражал.

Третьи лица администрация Енисейского района, МКСУ по ведению бухгалтерского учета «Межведомственная бухгалтерия Енисейского района» и Управление образования администрации Енисейского района о времени и месте слушания дела были извещены надлежащим образом, представители в зал суда не явились. Руководитель Управления образования Бурбукина Е.К., представитель Межведомственной бухгалтерии Енисейского района Кривенко В.Ю. представили заявления о рассмотрении дела в отсутствие представителей Управления образования и Межведомственной бухгалтерии Енисейского района.

С учетом положений ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ), суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав материалы дела, заслушав пояснения прокурора Яричиной Т.П., суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.ст. 7, 37 Конституции РФ в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда. Каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Часть 3 статьи 133 Трудового кодекса РФ предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст.ст. 148, 315–317 Трудового кодекса РФ оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Таким образом, заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях. В противном случае, включение указанных компенсационных выплат в минимальную заработную плату работника приведет к равной минимальной оплате труда работников равной квалификации, выполняющих одинаковую работу по одной и той же профессии, должности в разных климатических условиях, что, исходя из норм международного права и требований законодательства Российской Федерации, не допускается.

Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» с 1 июня 2011 г. в Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда в размере 4611 руб. в месяц, с 1 января 2013 г. – 5205 руб. в месяц, с 1 января 2014 г. - 5 554 руб. в месяц, с 1 января 2015 г. – 5965 руб. в месяц.

В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 3 января 1983 г. № 12 (в ред. от 24 апреля 2007 г.) г. Енисейск Красноярского края отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Указом Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г., Указом Президиума ВССССР от 26 сентября 1967 г. № 1980-VII, Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. № 255 установлено, что в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, к заработной плате работников начисляется надбавка в размере 50%.

Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 4 сентября 1964 г. № 380/П-18 для г. Енисейска и Енисейского района установлен районный коэффициент к заработной плате работников в размере 1,3.

Приведенные нормативные правовые акты действуют и в настоящее время.

Как установлено в судебном заседании, истцы в спорный период состояли с МБОУ «Майская СОШ № 15» в трудовых отношениях. Данные обстоятельства подтверждаются копиями паспортов истцов и их трудовых книжек.

Исходя из положений приведенного трудового законодательства, заработная плата истцам должна быть определена работодателем с 1 января 2014 г. не менее 9997 руб. 20 коп. (5554 х 1,8) в месяц, с 1 января 2015 г. не менее 10737 руб. (5965 руб. х 1,8) в месяц, при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда.

Между тем, согласно представленным прокурором расчетам и представленным третьим лицом МКСУ по ведению бухгалтерского учета «Межведомственная бухгалтерия Енисейского района» сведениям о начислении истцам заработной платы, последним, с учетом установленной доплаты в виде компенсационных выплат (30% - районный коэффициент, 50% - северная надбавка), в указанный в исковых заявлениях период с октябрь 2014 г. по апрель 2015 г. выплачена заработная плата, размер которой, приусловии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда, был ниже гарантированного минимума.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что требования прокурора о взыскании в пользу истцов разницы между установленным минимальным размером оплаты труда (с учетом районного коэффициента и северной надбавки) и начисленной истцам заработной платы являются обоснованными.

Принимая во внимание расчеты прокурора и сведения о начислении истцам заработной платы, представленные третьим лицом МКСУ по ведению бухгалтерского учета «Межведомственная бухгалтерия Енисейского района», включающие выплаты истцам заработной платы за период с октября 2014 г. по апрель 2015 г., которые являются правильными, суд считает необходимым взыскать с МБОУ «Майская СОШ № 15» в пользу:

Матвеевой Н.И. недоначисленную заработную плату за период с октября 2014 г. по апрель 2015 г. в сумме 19940 руб. 40 коп., в том числе за октябрь 2014 г. – 2 830 руб. 20 коп., за ноябрь 2014 г. – 2 830 руб. 20 коп., за январь 2015 г. – 3 570 руб., за февраль 2015 г. – 3570 руб., за март 2015 г. – 3570 руб., за апрель 2015 г. – 3570 руб.;

Малюковой О.И. недоначисленную заработную плату за период с октября 2014 г. по апрель 2015 г. в сумме 19 940 руб. 40 коп., в том числе за октябрь 2014 г. – 2 830 руб. 20 коп., за ноябрь 2014 г. – 2 830 руб. 20 коп., за январь 2015 г. – 3 570 руб., за февраль 2015 г. – 3570 руб., за март 2015 г. – 3570 руб., за апрель 2015 г. – 3570 руб.;

Носковой Н.Н. недоначисленную заработную плату за период с октября 2014 г. по апрель 2015 г. в сумме 13 323 руб. 13 коп., в том числе за октябрь 2014 г. – 1 830 руб. 12 коп., за ноябрь 2014 г. – 1 830 руб. 12 коп., за январь 2015 г. – 2 569 руб. 92 коп., за февраль 2015 г. – 2569 руб. 92 коп., за март 2015 г. - 1953 руб. 13 коп., за апрель 2015 г. – 2569 руб. 92 коп.;

Черных Т.Д. недоначисленную заработную плату за период с октября 2014 г. по апрель 2015 г. в сумме 19 365 руб. 37 коп., в том числе за октябрь 2014 г. – 2 830 руб. 20 коп., за ноябрь 2014 г. – 2 830 руб. 20 коп., за январь 2015 г. – 3 570 руб., за февраль 2015 г. – 3570 руб., за март 2015 г. – 2994 руб. 97 коп., за апрель 2015 г. – 3570 руб.;

Пырьевой Н.М. недоначисленную заработную плату за период с октября 2014 г. по апрель 2015 г. в сумме 18 171 руб. 87 коп., в том числе за октябрь 2014 г. – 2 768 руб. 67 коп., за ноябрь 2014 г. – 2 619 руб. 39 коп., за январь 2015 г. – 2010 руб. 06 коп., за февраль 2015 г. – 3570 руб., за март 2015 г. – 3570 руб., за апрель 2015 г. – 3633 руб. 75 коп.;

Городновой А.В. недоначисленную заработную плату за период с октября 2014 г. по апрель 2015 г. в сумме 19940 руб. 40 коп., в том числе за октябрь 2014 г. – 2 830 руб. 20 коп., за ноябрь 2014 г. – 2 830 руб. 20 коп., за январь 2015 г. – 3 570 руб., за февраль 2015 г. – 3570 руб., за март 2015 г. – 3570 руб., за апрель 2015 г. – 3570 руб.;

Гуляевой Т.И. недоначисленную заработную плату за период с октября 2014 г. по апрель 2015 г. в сумме 14 004 руб. 08 коп., в том числе за октябрь 2014 г. – 2 122 руб. 65 коп., за ноябрь 2014 г. – 1 753 руб. 50 коп., за январь 2015 г. – 2 677 руб. 50 коп., за февраль 2015 г. – 2095 руб. 43 коп., за март 2015 г. – 2677 руб. 50 коп., за апрель 2015 г. – 2677 руб. 50 коп.;

Сапожникова А.А. недоначисленную заработную плату за период с октября 2014 г. по апрель 2015 г. в сумме 19940 руб. 40 коп., в том числе за октябрь 2014 г. – 2 830 руб. 20 коп., за ноябрь 2014 г. – 2 830 руб. 20 коп., за январь 2015 г. – 3 570 руб., за февраль 2015 г. – 3570 руб., за март 2015 г. – 3570 руб., за апрель 2015 г. – 3570 руб.;

Поротниковой Т.С. недоначисленную заработную плату за период с октября 2014 г. по апрель 2015 г. в сумме 12 346 руб. 43 коп., в том числе за октябрь 2014 г. – 2122 руб. 65 коп., за ноябрь 2014 г. – 2122 руб. 65 коп., за январь 2015 г. – 2 677 руб. 50 коп., за февраль 2015 г. – 2095 руб. 43 коп., за март 2015 г. – 650 руб. 70 коп., за апрель 2015 г. – 2677 руб. 50 коп.;

Сапожниковой Т.В. недоначисленную заработную плату за период с октября 2014 г. по апрель 2015 г. в сумме 19940 руб. 40 коп., в том числе за октябрь 2014 г. – 2 830 руб. 20 коп., за ноябрь 2014 г. – 2 830 руб. 20 коп., за январь 2015 г. – 3 570 руб., за февраль 2015 г. – 3570 руб., за март 2015 г. – 3570 руб., за апрель 2015 г. – 3570 руб.;

Кузнецовой К.А. недоначисленную заработную плату за период с октября 2014 г. по апрель 2015 г. в сумме 19940 руб. 40 коп., в том числе за октябрь 2014 г. – 2 830 руб. 20 коп., за ноябрь 2014 г. – 2 830 руб. 20 коп., за январь 2015 г. – 3 570 руб., за февраль 2015 г. – 3570 руб., за март 2015 г. – 3570 руб., за апрель 2015 г. – 3570 руб.;

Ильиной Е.Н. недоначисленную заработную плату за период с октября 2014 г. по апрель 2015 г. в сумме 19940 руб. 40 коп., в том числе за октябрь 2014 г. – 2 830 руб. 20 коп., за ноябрь 2014 г. – 2 830 руб. 20 коп., за январь 2015 г. – 3 570 руб., за февраль 2015 г. – 3570 руб., за март 2015 г. – 3570 руб., за апрель 2015 г. – 3570 руб.;

Пальцева В.А. недоначисленную заработную плату за период с октября 2014 г. по апрель 2015 г. в сумме 19 512 руб., в том числе за октябрь 2014 г. – 2 830 руб. 20 коп., за ноябрь 2014 г. – 2 830 руб. 20 коп., за январь 2015 г. – 3 570 руб., за февраль 2015 г. – 3570 руб., за март 2015 г. – 3141 руб. 60 коп., за апрель 2015 г. – 3570 руб.

В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истцы были освобождены, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета – бюджета муниципального образования Енисейский район государственная пошлина, размер которой в соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса РФ составляет 9 452 руб. 25 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Майская средняя общеобразовательная школа № 15» недоначисленную заработную плату в пользу:

Матвеевой ФИО35 за период с октября 2014 г. по апрель 2015 г. в сумме 19940 руб. 40 коп.,

Малюковой ФИО36 за период с октября 2014 г. по апрель 2015 г. в сумме 19 940 руб. 40 коп.,

Носковой ФИО37 за период с октября 2014 г. по апрель 2015 г. в сумме 13 323 руб. 13 коп.,

Черных ФИО38 за период с октября 2014 г. по апрель 2015 г. в сумме 19 365 руб. 37 коп.,

Пырьевой ФИО39 за период с октября 2014 г. по апрель 2015 г. в сумме 18 171 руб. 87 коп.,

Городновой ФИО40 за период с октября 2014 г. по апрель 2015 г. в сумме 19940 руб. 40 коп.,

Гуляевой ФИО41 за период с октября 2014 г. по апрель 2015 г. в сумме 14 004 руб. 08 коп.,

Сапожникова ФИО42 за период с октября 2014 г. по апрель 2015 г. в сумме 19940 руб. 40 коп.,

Поротниковой ФИО43 за период с октября 2014 г. по апрель 2015 г. в сумме 12 346 руб. 43 коп.,

Сапожниковой ФИО44 за период с октября 2014 г. по апрель 2015 г. в сумме 19940 руб. 40 коп.,

Кузнецовой ФИО45 за период с октября 2014 г. по апрель 2015 г. в сумме 19940 руб. 40 коп.,

Ильиной ФИО46 плату за период с октября 2014 г. по апрель 2015 г. в сумме 19940 руб. 40 коп.,

Пальцева ФИО47 за период с октября 2014 г. по апрель 2015 г. в сумме 19 512 руб.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Майская средняя общеобразовательная школа № 15» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 9452 руб. 25 коп.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, через Енисейский районный суд Красноярского края.

Судья А.А. Ефимов

Мотивированное решение составлено 18 мая 2015 г.

гражданское дело № 2-1810/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 ноября 2016 года г.Енисейск

Енисейский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Антоненко К.Г.,

с участием прокурора Енисейской межрайонной прокуратуры Яричиной Т.П.,

при секретаре Пилипенко Ю.Ш.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Енисейского межрайонного прокурора, действующего в интересах Поротниковой Т.С. к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Майская средняя общеобразовательная школа №15» о взыскании расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно,

УСТАНОВИЛ:

Енисейский межрайонный прокурор, действуя в интересах Поротниковой Т.С. обратился в суд с иском к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Майская средняя общеобразовательная школа №15» (далее по тексту – МБОУ «Майская СОШ №15») о взыскании расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в размере <.....>.

Требования мотивированы тем, что истец осуществляет трудовую деятельность в МБОУ «Майская СОШ №15» в должности <данные изъяты>, в период очередного ежегодного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она вместе с несовершеннолетним сыном отдыхала в <адрес> края. К месту отдыха и обратно истец добиралась по маршруту <адрес>, для проезда по которому ею были приобретены проездные билеты. Данные билеты Поротникова Т.С. по приезду представила работодателю вместе с заявлением для последующей оплаты в соответствии с действующим законодательством. Директором МБОУ «Майская СОШ №15» издан приказ об оплате Поротниковой Т.С. льготного проезда, принят авансовый отчет. До настоящего времени работодателем оплата компен...

...сации расходов стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно не произведена. По изложенным основаниям прокурор просит взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в размере, указанном выше (л.д. 3-4).

В судебном заседании прокурор Яричина Т.П. требования уточнила, просила исключить сумму, указанную в авансовом отчете за возврат билетов и взыскать с ответчика задолженность по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в размере <.....>, о чем представила соответствующее заявление (л.д.26).

Истец Поротникова Т.С., надлежащим образом извещенная о времени и месте судебного разбирательства в судебное заседание не явилась, просила о рассмотрении дела в свое отсутствие (л.д.20).

Ответчик МБОУ «Майская СОШ №15», надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства в судебное заседание представителя не направил, просил о рассмотрении дела в отсутствие такового, возражений по существу требований не представил (л.д.22).

Представитель третьего лица МКСУ по ведению бухгалтерского учета «Межведомственная бухгалтерия Енисейского района» ФИО6, надлежащим образом извещенная о времени и месте судебного разбирательства в судебное заседание не явилась, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие, возражений по существу требований не представила (л.д.24).

Третье лицо – администрация Енисейского района, надлежащим образом уведомленное о времени и месте судебного разбирательства, представителя в судебное заседание не направило, сведений о причинах неявки не сообщило, возражений по существу требований не представило.

С учетом положений ст.167 ГПК РФ и мнения прокурора, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

Согласно ч.5 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на отдых; работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

В соответствии с положениями ст.33 Закона РФ от 19 февраля 1993 года №4520-1 (в редакции от 31 декабря 2014 года) «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации.

Согласно ст.313 ТК РФ государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей.

К числу таких гарантий, направленных на обеспечение работникам возможности полноценного отдыха и оздоровления, относится законодательное закрепление правила о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Согласно ст.325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска (ч.2 ст.325 ТК РФ).

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами (ч.8 ст.325 ТК РФ).

В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 03 января 1983 года №12 (в редакции от 03 марта 2012 года) Енисейский район Красноярского края отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

МБОУ «Майская СОШ №15» финансируется за счет средств бюджета Енисейского района.

Согласно пункта 2 Постановления администрации Енисейского района Красноярского края от 23 декабря 2015 года №1013-п «Об утверждении Порядка компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в учреждениях, финансируемых из районного бюджета, и членов их семей» работникам учреждений и членам их семей один раз в два года производится компенсация стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также провоза багажа весом до 30 килограммов (далее - компенсация расходов) за счет бюджетных ассигнований районного бюджета.

Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя: а) оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника учреждения и обратно к месту постоянного жительства - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда: железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда; водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы; воздушным транспортом - в салоне экономического класса; автомобильным транспортом - в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси), при его отсутствии - в автобусах с мягкими откидными сиденьями; б) оплату стоимости проезда автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) к железнодорожной станции, пристани, аэропорту и автовокзалу при наличии документов (билетов), подтверждающих расходы; в) оплату стоимости провоза багажа весом не более 30 килограммов на работника и 30 килограммов на каждого члена семьи независимо от количества багажа, разрешенного для бесплатного провоза по билету на тот вид транспорта, которым следует работник и члены его семьи, в размере документально подтвержденных расходов (п.5 Порядка).

Письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно представляется работником организации не позднее чем за 2 недели до начала отпуска (п.11 Порядка). Выплата компенсации расходов авансом производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск. Для окончательного расчета работник учреждения обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника учреждения и членов его семьи. В случаях, предусмотренных настоящим Порядком, работником учреждения представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортной организацией (п.12 Порядка).

Как установлено в судебном заседании, истец Поротникова Т.С. состоит в трудовых отношениях с МБОУ «Майская СОШ №15» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается представленной в материалы дела копией трудовой книжки (л.д.11-13).

В соответствии с приказом директора МБОУ «Майская СОШ №15» от ДД.ММ.ГГГГ № истцу был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью <данные изъяты> календарных дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за отработанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.9).

Из представленных истцом проездных билетов следует, что Поротникова Т.С., находясь в очередном отпуске, совместно с несовершеннолетним сыном ФИО7 отдыхала в <адрес> края. К месту отдыха добиралась по маршруту: <адрес> (внутренним водным транспортом). Общая сумма, затраченная для приобретения проездных билетов по указанному маршруту составила <.....>, что подтверждается проездными документами: по назначению <адрес> копиями чека АО «ПасажирРечТранс» и квитанциями об оплате от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <.....> и <.....>; по назначению <адрес> билетами на проезд пассажиров по транзитным и местным видам маршрутов на внутреннем водном транспорте №№, № от ДД.ММ.ГГГГ стоимостью <.....> (в том числе сервисный сбор <.....>) и детский <.....> (в том числе сервисный сбор <.....>); по назначению <адрес> билетами на проезд пассажиров по транзитным и местным видам маршрутов на внутреннем водном транспорте №№, № от ДД.ММ.ГГГГ стоимостью <.....> (в том числе сервисный сбор <.....>) и детский <.....> (в том числе сервисный сбор <.....>); по назначению <адрес> копиями чека АО «ПасажирРечТранс» и квитанциями об оплате от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <.....> и <.....>. Указанные проездные билеты выданы на имя истца и ее несовершеннолетнего сына (л.д.16).

Родственные отношения между Поротниковой Т.С. и несовершеннолетним ФИО7 подтверждены свидетельствами о рождении последнего №, а также справкой о составе семьи, выданной администрацией Майского сельсовета <адрес> (л.д.7-8).

По возвращении из отпуска истец составила авансовый отчет о произведенных транспортных расходах и обратилась с заявлением к работодателю об оплате льготного проезда, приложив проездные документы.

До настоящего времени расходы на проезд к месту использования отпуска и обратно истцу не возмещены, сумма неоплаченной компенсации составила <.....> (<.....> + <.....> + <.....> + <.....> + <.....> + <.....> + <.....> + <.....>).

При таких обстоятельствах, учитывая, что истец имеет предусмотренное законом право на компенсацию расходов один раз в два года по оплате стоимости проезда к месту отдыха и обратно в период нахождения в оплачиваемом отпуске, обоснованность взыскиваемой суммы, которая ответчиком не оспаривалась, а также отсутствие доказательств выплаты работодателем указанной компенсации, суд приходит к выводу о взыскании с МБОУ «Майская СОШ №15» задолженности по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в пользу Поротниковой Т.С. в размере <.....>.

В силу ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета муниципального образования <адрес> государственная пошлина, размер которой в соответствии со ст.333.19 Налогового кодекса РФ составляет <.....> (<.....> * 4%, но не менее <.....>).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Енисейского межрайонного прокурора, действующего в интересах Поротниковой Т.С. удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Майская средняя общеобразовательная школа №15» в пользу Поротниковой Т.С. задолженность по оплате стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в размере <.....>.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Майская средняя общеобразовательная школа №15» в доход местного бюджета муниципального образования <адрес> государственную пошлину в размере <.....>.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Енисейский районный суд.

Судья К.Г. Антоненко

Дело № 2-1254/2018

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Енисейск 19 октября 2018 года

Енисейский районный суд Красноярского края в составе

председательствующего судьи Яковенко Т.И.

с участием помощника Енисейского межрайонного прокурора Яричиной Т.П.,

при секретаре Шматкове В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Енисейского межрайонного прокурора, действующего в интересах Поротниковой Татьяны Серафимовны, к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Майская средняя общеобразовательная школа № 15» о взыскании недоначисленной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Енисейский межрайонный прокурор, действуя в интересах Поротниковой Т.С., обратился в суд с иском к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Майская средняя общеобразовательная школа № 15» (далее – МБОУ «Майская СОШ № 15») о взыскании недоначисленной заработной платы.

Требования мотивированы тем, что в соответствии с трудовым законодательством РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда. При этом оплата труда работника, выполняемого свою работу в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Поскольку в соответствии со ст. 3 Федерального закона от 28.12.2017 № 421-ФЗ с 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации установлен в размере 9489 руб. в месяц, с 1 мая 2018 года в размере 11 163 рублей в месяц, а г. Енисейск и Енисейский район отнесены к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, где оплата труда работниковдолжна осуществляться с применением районного коэффициента в размере 1,3 и проце...

...нтной надбавки к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях – 50%, заработная плата таких работников при условии полной отработки нормы рабочего времени и выполнении нормы труда должна составлять с 1 января 2018 года не ниже17080,20 руб. в месяц, а с 1 мая 2018 года – не ниже 20093,40 руб. Между тем, Поротникова Т.С., состоящая в трудовых отношениях с МБОУ «Майская СОШ № 15», за период с января по май 2018 года получила заработную плату менее установленного минимального размера оплаты труда. По изложенным основаниям прокурор просит взыскать с ответчика в пользу Поротниковой Т.С. недоначисленную заработную плату за период с января по май 2018 года в сумме 3674,28 руб.

В судебном заседании помощник Енисейского межрайонного прокурора Яричина Т.П. в полном объеме поддержала доводы, изложенные в исковом заявлении, при этом уточнила заявленные требования, увеличив сумму, предъявляемую к взысканию с ответчика, путем добавления суммы недоначисленной истцу заработной платы за июнь и август 2018 года, в связи с чем просила взыскать с МБОУ «Майская СОШ № 15» в пользу Поротниковой Т.С. 7751,91 руб.

Истец Поротникова Т.С., надлежащим образом извещенная о времени и месте слушания дела, в суд не явилась.

Ответчик МБОУ «Майская СОШ № 15», надлежащим образом уведомленный о времени и месте судебного заседания, в суд представителя не направил, об уважительности причин неявки не сообщил, ходатайств об отложении слушания дела не заявлял, возражений относительно заявленных требований не представил.

Представитель третьего лица - МКУ по ведению бухгалтерского учета «Межведомственная бухгалтерия Енисейского района» Семененко Н.Н. ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие, о чем представила соответствующее заявление.

В соответствии с ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Принимая во внимание, что ответчик в судебное заседание не явился, об уважительности причин своей неявки суд не уведомил, с заявлением о рассмотрении дела в свое отсутствие не обращался, а также с учетом позиции истца, не возражавшего против рассмотрения дела в порядке заочного производства, суд полагает возможным разрешить спор в порядке, предусмотренном главой 22 ГПК РФ (заочное производство).

Исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.ст. 7, 37 Конституции РФ в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда. Каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Часть 3 статьи 133 Трудового кодекса РФ предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст.ст. 148, 315–317 Трудового кодекса РФ оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Таким образом, заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях. В противном случае, включение указанных компенсационных выплат в минимальную заработную плату работника приведет к равной минимальной оплате труда работников равной квалификации, выполняющих одинаковую работу по одной и той же профессии, должности в разных климатических условиях, что, исходя из норм международного права и требований законодательства Российской Федерации, не допускается.

Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2018 года в Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда в размере 9489 руб. в месяц, с 1 мая 2018 года в размере 11 163 рублей в месяц.

В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 3 января 1983 года № 12 г. Енисейск Красноярского края отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Указом Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 года, Указом Президиума ВССССР от 26 сентября 1967 года № 1980-VII, Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР ВЦСПС от 6 апреля 1972 года № 255 установлено, что в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, к заработной плате работников начисляется надбавка в размере 50%.

Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 4 сентября 1964 года № 380/П-18 для г. Енисейска и Енисейского района установлен районный коэффициент к заработной плате работников в размере 1,3.

Перечисленные нормативные акты действуют и в настоящее время.

Таким образом, с 1 января 2018 года заработная плата работников, осуществляющих работу в г. Енисейске и Енисейском районе, должна быть не ниже 17080,20 руб. в месяц при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда, а с 1 мая – 20093,40 руб. в месяц.

Как установлено в судебном заседании, Поротникова Т.С. состоит в трудовых отношениях с МБОУ «Майская СОШ № 15» в должности уборщика служебных помещений на 0,75 ставки по основному месту работы, что подтверждается копией трудовой книжки и справкой работодателя, представленными в материалы дела.

Исходя из положений приведенного трудового законодательства, заработная плата истцу должна быть определена работодателем с 1 января 2018 года не менее 17080,20 руб., с 1 мая 2018 года не менее 20093,40 руб. в месяц при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда.

Между тем, согласно представленным прокурором расчетам и сведениям о начислении истцу заработной платы, последнему, с учетом установленной доплаты в виде компенсационных выплат (30% - районный коэффициент, 50% - северная надбавка) в указанный прокурором период выплачена заработная плата, размер которой при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда был ниже гарантированного минимума.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что требования прокурора о взыскании в пользу истца разницы между установленным минимальным размером оплаты труда (с учетом районного коэффициента, северной надбавки) и начисленной истцу заработной платы являются обоснованными.

Представленный прокурором расчет проверен судом и признан правильным, поскольку он произведен с учетом фактически отработанных истцом часов, в связи с чем суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца и взыскании с ответчика МБОУ «Майская СОШ № 15» в пользу Поротниковой Т.С. недоначисленной заработной платы за период с января по август 2018 года в сумме 7751,91 руб.

В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина, размер которой в соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса РФ составляет 400 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Енисейского межрайонного прокурора, действующего в интересах Поротниковой Татьяны Серафимовны, удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Майская средняя общеобразовательная школа № 15» в пользу Поротниковой Татьяны Серафимовны недоначисленную заработную плату за период с января по август 2018 года в сумме 7751 (семь тысяч семьсот пятьдесят один) рубль 91 копейку.

Взыскать с Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Майская средняя общеобразовательная школа № 15» в доход бюджета муниципального образования Енисейский район государственную пошлину в размере 400 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Енисейский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: Т.И. Яковенко

Мотивированное решение составлено 25 октября 2018 года