Пушников Владимир Валентиновнич
Дело 2-786/2017 ~ М-344/2017
В отношении Пушникова В.В. рассматривалось судебное дело № 2-786/2017 ~ М-344/2017, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Холмском городском суде Сахалинской области в Сахалинской области РФ судьей Беляевой Н.В. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Пушникова В.В. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 10 апреля 2017 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Пушниковым В.В., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
в иных случаях об оплате труда
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
Дело № 2-786/2017
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
10 апреля 2017 года Холмский городской суд
Сахалинской области
В составе:
председательствующего судьи Беляевой Н.В.
при секретаре Чернецовой Н.А.
с участием прокурора Шаронова А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда в городе Холмске гражданское дело по исковому заявлению Холмского городского прокурора в защиту трудовых прав Пушникова В. В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Ника плюс» о возложении обязанности заключить дополнительное соглашение к трудовому договору,
у с т а н о в и л:
ДД.ММ.ГГГГ Холмский городской прокурор обратился в суд с иском в защиту трудовых прав Пушникова В.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Ника плюс» о возложении обязанности заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, в обоснование которого указал, что Холмской городской прокуратурой в ООО «Ника плюс» проведена проверка исполнения законодательства о защите трудовых прав работников, в ходе которой выявлено, что работодателем ООО «Ника плюс» ДД.ММ.ГГГГ принято «Положение об оплате труда сотрудников ООО «Ника плюс», из п. 7.3 которого следует, что оклад выплачивается не реже чем через каждые полмесяца, а именно: 25 числа аванс, 10 числа следующего отчетного месяца заработная плата. Просит суд возложить на ООО «Ника плюс» обязанность заключить дополнительное соглашение к трудовому договору с истцом в части выплаты заработной платы, установив сроки выплаты заработной платы: оклад выплачивается не реже, чем через каждые полмесяца, а именно 25 числа аванс, 10 числа, следующего отче...
Показать ещё...тного месяца заработная плата, в течение одного месяца с даты вступления решения суда в законную силу,
Истец Пушников В.В., представитель ответчика ООО «Ника плюс» в судебное заседание не явились, о дне, месте, времени судебного заседания извещены надлежащим образом.
В судебном заседании прокурор Шаронов А.В. поддержал исковые требования по основаниям, изложенным в заявлении, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства.
Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что требования прокурора обоснованы и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
В соответствии с абз. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Согласно п. 7.3 Положения « Об оплате труда работников ООО «Ника плюс», утвержденного ДД.ММ.ГГГГ, оклад выплачивается работникам не реже чем через каждые полмесяца, а именно: 25 числа аванс, 10 числа следующего отчетного месяца заработная плата.
Как следует из приказа ООО «Ника плюс» от ДД.ММ.ГГГГ «О сроках выдачи заработной платы», установлены следующие сроки выплаты заработной платы: 25 число текущего месяца – срок выдачи зарплаты за первую половину месяца, 05 число месяца следующего за отчетным – срок выдачи зарплаты за вторую половину месяца.
Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ Пушников В.В. работает в ООО «Ника плюс» в должности машиниста насосных установок.
Как следует из п. 9.1 трудового договора, работодатель выплачивает работнику заработную плату два раза в месяц, 20 числа – выплата заработной платы за первую половину месяца и 05 числа – выплата, заработной платы за вторую половину месяца, что противоречит локальному правовому акту ООО «Ника плюс».
Согласно пояснению директора ООО «Ника плюс» Прокопенко С.В. выплата заработной платы работникам ООО «Ника плюс» производится 05 числа каждого месяца, 20 числа каждого месяца осуществляется выплата аванса за текущий месяц.
Доказательств исполнения указанной обязанности, в силу ст. 56 ГПК РФ, ответчиком не представлено, судом не установлено.
Принимая во внимание названные обстоятельства, суд приходит к выводу, что требования прокурора основаны на законе и подлежат удовлетворению.
Уплату государственной пошлины, суд в силу ст. 103 ГПК РФ, возлагает на ответчика.
Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд-
решил:
Исковые требования Холмского городского прокурора в защиту трудовых прав Пушникова В. В. - удовлетворить.
Обязать общество с ограниченной ответственностью «Ника плюс» в течение одного месяца со дня вступления решения суда в законную силу заключить с Пушниковым В. В. дополнительное соглашение к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ в части выплаты заработной платы, установив сроки выплаты заработной платы: оклад выплачивается не реже, чем через каждые полмесяца, а именно 25 числа аванс, 10 числа, следующего отчетного месяца заработная плата
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ника плюс» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования «Холмский городской округ» в сумме 300 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано в Сахалинский областной суд через Холмский городской суд Сахалинской области в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Решение в окончательной форме принято 10 апреля 2017 года.
Судья: Н.В. Беляева
Свернуть