logo

Размыслов Павел Витальевич

Дело 2-3435/2017 ~ М-2614/2017

В отношении Размыслова П.В. рассматривалось судебное дело № 2-3435/2017 ~ М-2614/2017, которое относится к категории "Споры, возникающие из пенсионных отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Сыктывкарском городском суде в Республике Коми РФ судьей Марковой Г.Н. в первой инстанции.

Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из пенсионных отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Размыслова П.В. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 5 апреля 2017 года.

Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Размысловым П.В., вы можете найти подробности на Trustperson.

Судебное дело: 2-3435/2017 ~ М-2614/2017 смотреть на сайте суда
Дата поступления
22.03.2017
Вид судопроизводства
Гражданские и административные дела
Категория дела
Споры, возникающие из пенсионных отношений →
Из нарушений пенсионного законодательства →
Иски физических лиц к Пенсионному фонду Российской Федерации →
по искам застрахованных
Инстанция
Первая инстанция
Округ РФ
Северо-Западный федеральный округ
Регион РФ
Республика Коми
Название суда
Сыктывкарский городской суд
Уровень суда
Районный суд, городской суд
Судья
Маркова Галина Николаевна
Результат рассмотрения
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
Дата решения
05.04.2017
Стороны по делу (третьи лица)
Размыслов Павел Витальевич
Вид лица, участвующего в деле:
Истец
ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сыктывкаре
Вид лица, участвующего в деле:
Ответчик
Судебные акты

Дело №2- 3435/17

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд Республики Коми в составе

председательствующего судьи Марковой Г.Н.

при секретаре Корниловой Н.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Сыктывкаре 05 апреля 2017 года гражданское дело по иску Размыслова П.В. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сыктывкаре об обязании включить в стаж периоды стажировки, нахождения на курсах повышения квалификации,

УСТАНОВИЛ:

Размыслов П.В. обратился в суд с иском к УПФР в г. Сыктывкаре о Сыктывкаре об обязании включить в стаж периоды стажировки и периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ...

По возражениям ответчика, истцу отказано в назначении пенсии ввиду отсутствия стажа работы в МКС.

В судебном заседании истец просил включить указанные периоды в стаж работы МКС, представитель ответчика с иском не согласна.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 39 ч.1 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Установлено, что ** ** ** Размыслов П.В., ** ** **, обратился в УПФР в г. Сыктывкаре РК с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 2812.2013 N 400-Ф3 "О страховых пенсиях".

Решением Управления №... от ** ** ** Размыслову П.В. было отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Установлено, что при имеющемся стаже работы право на страховую пенсию по старости у заявителя определяется в соответствии с п. 1 ч. 1 ...

Показать ещё

...ст. 30 Ф3 от 28.12.2012 №400-ФЗ в возрасте 50 лет. При наличии стажа работы в МКС не менее 20 лет, право на досрочную страховую пенсию по старости возникает со дня, следующего за днем, в котором данный стаж будет выработан полностью. Подтвержденными документами подтверждается страховой стаж - ** ** **, с вредными условиями труда - ** ** **, стаж работы в МКС - ** ** **

В соответствии с положениями ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-Ф3 "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы мужчинам и женщинам (п.1), лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста (п. 20).

Согласно ч. 2 ст. 33 Закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16- 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Как установлено при рассмотрении дела, Размыслов П.В. проходил стажировку в г. Сыктывкаре в период с ** ** **. в ..., с ** ** ** проходил первичную специализацию по рентгенологии на базе ... медицинской академии.

Размыслов П.В. с ** ** **. проходил учебу в ... на выездном цикле Российской медицинской академии, работодателем МУЗ «...» истец направлялся с ** ** **. на курсы повышения квалификации.

Также истец стажировался на рабочем месте в ГУ ... с ** ** **., на базе ГУ «... с ** ** **., в отделении лучевой диагностики ... с ** ** **

По направлениям работодателя ГБУЗ РК «...» с ** ** **. истец проходил курсы повышения квалификации в ГБОУ ВПО «Северный государственный медицинский университет» с сохранением среднего заработка, ** ** **. принимал участие в республиканской научно практической конференции, с ** ** **. проходил обучение на базе ГУ «...» с сохранением заработка на весь период обучения.

В стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, Размыслову П.В. не были включены периоды нахождения на стажировке и на курсах повышения квалификации, вместе с тем данные периоды подлежат включению в стаж, поскольку за работником в указанный период сохраняется как место работы, так и производились выплаты, предусмотренные законодательством.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. В соответствии со ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Работникам, проходящим профессиональную подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

На стажировке и курсах повышения квалификации истец находился в период работы в должностях и учреждениях, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Обучение проходило в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, за исключением периода прохождения первичной специализации по рентгенологии на базе ... медицинской академии с ** ** **. Указанный период не подлежит включению в стаж работы в МКС, поскольку обучение проходило не в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сыктывкаре Республики Коми включить Размыслову П.В. в стаж работы в МКС периоды нахождения на стажировке и обучения на курсах повышения квалификации с ** ** **

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме.

Председательствующий Г.Н.Маркова

Свернуть
Прочие