Резинкина Татьяна Витальевна

Дело №2-608/11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 июля 2011 года г. Алейск

Алейский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего В.П.Долженко

при секретаре Т.В.Лангольф,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Девятериковой <данные изъяты> к Резинкину <данные изъяты>, Резинкиной <данные изъяты>, Резинкиной <данные изъяты> об изменении договора на передачу квартир (домов) в собственность граждан,

УСТАНОВИЛ:

Девятерикова Г.А. обратилась в суд с исковым заявлением об изменении договора приватизации жилого помещения, указывая на то, что ДД.ММ.ГГГГ согласно договора на передачу квартир (домов) в собственность граждан заключённого между Резинкиным А.А., Резинкиной Т.А., Резинкиной Т.В., Девятериковой (добрачная фамилия Пашкова) Г.А. с одной стороны и начальником ХЖЭУ Кухтиковым В.Т. с другой стороны, квартира расположенная по адресу <адрес> (ранее значился как <адрес>, была передана в совместную собственность членам их семьи. ДД.ММ.ГГГГ данный договор был зарегистрирован в городской администрации <адрес> народных депутатов. В Центре государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним нам свидетельство о государственной регистрации права не выдавалось. В то время ей было 10 лет и она не понимала значения данных действий и их последствия. Однако родители по другому поступить не могли, так как за несовершеннолетними детьми они обязаны были закрепить жилое помещение, иначе сами не могли бы участвовать в приватизации. Последствия приватизации, в которой она стала невольным участником, она осознала только сейчас, когда поняла, что не имеет права на обеспечение жильём, а проживать с родителями в одной квартире не имеет возможности, так как имеет свою семью. Приватизация квартиры ущемляет её права. Просит изменить договор на передачу квартир (домов) в собственность граждан от ДД.ММ.ГГГГ, заключё...

...нный между Резинкиным А.А., Резинкиной Т.А., Резинкиной Т.В., Девятериковой (добрачная фамилия Пашкова) Г.А. с одной стороны и начальником ХЖЭУ Кухтиковым В.Т. с другой стороны, исключив из него указание на участие в приватизации двухкомнатной квартиры, общей площадью 52,3 квадратных метра, расположенной по адресу <адрес> (ранее значился как <адрес> Девятериковой (добрачная фамилия Пашкова) Г.А., с прекращением права собственности на указанное жилое помещение.

Истец Девятерикова Г.А. в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме, и пояснила аналогично изложенному в заявлении.

Ответчики Резинкин А.А., Резинкина Т.А., Резинкина Т.В. в судебное заседание не явились о времени и месте извещены надлежащим образом, согласно заявления от ДД.ММ.ГГГГ просят рассмотреть дело в их отсутствие, так как ответчик Резинкин А.А. находится в командировке в <адрес>, ответчик Резинкина Т.А. проживает в <адрес>, а ответчик Резинкина ДД.ММ.ГГГГ выезжает в республику Казахстан.

Представитель третьего лица Администрации <адрес> в судебное заседание не явился, о времени и месте проведения судебного разбирательства извещены в установленном законом порядке, согласно уведомления от ДД.ММ.ГГГГ просят рассмотреть дело в отсутствие представителя администрации.

Учитывая мнение истца Девятериковой Г.А., суд считает возможным рассмотреть заявленные требования в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 40 Конституции РФ каждый имеет право на жилище. Органы государственной власти и органы местного самоуправления поощряют жилищное строительство, создают условия для осуществления права на жилище. Малоимущим, иным указанным в законе гражданам, нуждающимся в жилище, оно предоставляется бесплатно или за доступную плату из государственных, муниципальных и других жилищных фондов в соответствии с установленными законом нормами. Данное положение закона закреплено в статье 49 Жилищного кодекса РФ.

В соответствии с частью 2 статьи 7 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ номер 1541-1 «О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации» в договор передачи жилого помещения в собственность включаются несовершеннолетние, имеющие право пользования данным жилым помещением и проживающие совместно с лицами, которым это жилое помещение передается в общую с несовершеннолетними собственность, или несовершеннолетние, проживающие отдельно от указанных лиц, но не утратившие право пользования данным жилым помещением.

Право собственности на приобретенное жилое помещение возникает с момента государственной регистрации права в Едином государственном реестре прав на недвижимое имущество и сделок с ним.

Согласно договора на передачу квартир (домов) в собственность граждан от ДД.ММ.ГГГГ Хозрасчетный жилищно-эксплуатационный участок в лице директора Кухтикова передал Резинкину А.А. в собственность семье состоящей из четырех человек квартиру расположенную по адресу <адрес> данный договор зарегистрирован в городской администрации <адрес> народных депутатов ДД.ММ.ГГГГ.

Принадлежность <адрес> по проезду Олимпийскому 14 <адрес> на праве совместной собственности Резинкину А.А., Резинкиной Т.А., Резинкиной Т.В., Девятериковой (добрачная фамилия Пашкова) Г.А. подтверждается также регистрационным удостоверением от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно распоряжения администрации <адрес> №-р от ДД.ММ.ГГГГ изменены адресные номера: <адрес> № на <адрес> №.

Согласно свидетельства о заключении брака № I-ТО №, выданного ДД.ММ.ГГГГ ОЗАГС <адрес> края, установлено, что между Девятериковым Д.С. и Пашковой Г.А. заключен брак, о чем составлена запись о заключении брака №, после заключения брака жене присвоена фамилия «Девятерикова».

Из паспорта истицы серии 0107 №, выданного межрайонным отделом № УФМС России по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, следует, что Девятерикова Г.А. родилась ДД.ММ.ГГГГ, то есть на момент передачи вышеуказанной квартиры в собственность она была несовершеннолетней, имела возраст 10 лет.

Статья 2 Закона РФ «О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации» указывает, что "граждане Российской Федерации... вправе с согласия всех совершеннолетних членов семьи, а также несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет приобрести эти помещения в собственность на условиях, предусмотренных настоящим Законом, иными нормативными актами Российской Федерации и субъектов Российской Федерации. Жилые помещения передаются в общую собственность либо в собственность одного из совместно проживающих лиц, в том числе несовершеннолетних".

Из смысла указанной нормы права следует, что сначала должно быть достигнуто соглашение между всеми проживающими по данному вопросу (приватизировать или нет), а уже затем необходимо согласовать условия приватизации занимаемого жилого помещения: оно может быть передано в собственность одного из членов семьи или в общую долевую собственность. При этом граждане самостоятельно (по взаимному согласию) решают вопросы, кому из проживающих передать долю (доли могут быть равными и неравными). Если кто-то отказывается от своей доли, то он письменно подтверждает данный отказ.

Вместе с тем, закон не предусматривает обязательного включения лиц несовершеннолетнего возраста в договор приватизации и, следовательно, о передаче им в собственность части жилого помещения. Несовершеннолетние лица, проживающие совместно с нанимателем и являющиеся членами его семьи, наравне с совершеннолетними пользователями вправе, но не обязаны стать участниками общей собственности на это помещение. Отказ от включения несовершеннолетних в число участников общей собственности на приватизируемое жилое помещение может быть осуществлен опекунами и попечителями, в том числе родителями и усыновителями несовершеннолетних, только при наличии разрешения органов опеки и попечительства.

В Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ номер 8 указано о возможности отказа со стороны родителей и других законных представителей несовершеннолетних от включения последних в число участников общей собственности на квартиру с согласия органов опеки и попечительства - "отказ от участия в приватизации может быть осуществлен родителями и усыновителями несовершеннолетних, а также их опекунами и попечителями лишь при наличии разрешения указанных органов".

Из материалов гражданского дела усматривается, что законный представитель Девятериковой (Пашковой) Г.А. – её мать Резинкина Т.В., вопрос об отказе от участие в приватизации своей несовершеннолетней дочери не обсуждала и не пытались разрешить его с органами опеки и попечительства, чем нарушила её право на предоставление жилья из государственных, муниципальных и других жилищных фондов, в связи с тем, что при наличии в общей совместной собственности жилья, истица не может быть принята на учет в качестве нуждающейся в улучшении жилищных условий.

На основании изложенного, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования Девятериковой Г.А. об изменении договора приватизации от ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. ст. 193-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Девятериковой <данные изъяты> удовлетворить.

Изменить договор на передачу квартир (домов) в собственность граждан от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между Хозрасчетным жилищно-эксплуатационным участком, в лице директора Кухтикова и Резинкиным <данные изъяты>, Резинкиной <данные изъяты>, Пашковой <данные изъяты>, Резинкиной <данные изъяты>, исключив из него указание на участие в приватизации квартиры, расположенной по адресу: <адрес> - Пашковой (ныне Девятериковой) <данные изъяты> с прекращением ее права собственности на указанное жилое помещение.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение 10 суток со дня изготовления его в мотивированном виде.

Председательствующий В.П.Долженко

Решение в окончательной форме изготовлено 07 июля 2011 года.

Председательствующий В.П.Долженко

Решение не вступило в законную силу

дело № 2-378/2015г.

решение в окончательной форме принято 23.03.2015г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 марта 2015г. г. Алейск

Алейский городской суд Алтайского края в составе

председательствующего О.В.Галкиной,

с участием помощника Алейского межрайонного прокурора Я.Л.Горлановой,

при секретаре Г.В.Смирновой,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Алейского межрайонного прокурора в интересах Резинкиной <данные изъяты> к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Алейская центральная районная больница» о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Алейский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах Резинкиной Т.В. к КГБУЗ «Алейская ЦРБ» о возложении обязанности произвести перерасчёт заработной платы, указывая на то, что Резинкина Т.В. работает в КГБУЗ «Алейская ЦРБ». При начислении и выплате заработной платы Резинкиной Т.В. размер районного коэффициента составляет 1,2. Между тем, ст. 133 ТК РФ установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. При этом оплата труда, выполняемого в местностях с особыми климатическими условиями, осуществляется с применением районных коэффициентов. Данная компенсационная выплата на территории г. Алейска законом определена в размере 1,25. Просит обязать КГБУЗ «Алейская ЦРБ» произвести перерасчет заработной платы Резинкиной Т.В. с применением районного коэффициента в размере 1,25 с 01.11.2014г. по день вынесения решения; обяз...

...ать ответчика произвести начисление заработной платы Резинкиной Т.В. со дня вынесения решения с применением районного коэффициента в размере 1,25.

Истица Резинкина Т.В. в судебное заседание не явилась, о месте и времени судебного заседания была надлежащим образом извещена. В заявлении просила дело рассмотреть в её отсутствие.

В судебном заседании помощник Алейского межрайонного прокурора Я.Л.Горланова уточнила исковые требования, просила произвести перерасчёт с 26.11.2014г. по 23.03.2015г., а начисления производить с 23.03.2015г. В целом доводы искового заявления поддержала в полном объёме. Дополнила, что постановлением Правительства РФ № 1631 от 27.12.1997г. установлен районный коэффициент для жителей г. Алейска в размере 1,25, в связи, с чем именно данный размер районного коэффициента должен применяться при начислении заработной платы истца.

Представитель КГБУЗ «Алейская ЦРБ» в судебном заседании не присутствовал, о месте и времени судебного заседания был надлежащим образом извещён. В исковом заявлении просил дело рассмотреть в его отсутствие. В отзыве на исковое заявление указал, что КГБУЗ «Алейская ЦРБ» является бюджетным учреждением, её функции носят некоммерческий характер, что подтверждается Уставом учреждения. Кроме того, учредителем КГБУЗ «Алейская ЦРБ» является Главное управление Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности в связи с чем, оплата труда работников учреждения осуществляется на основании нормативных правовых актов Администрации Алтайского края, обязательных к исполнению учреждением. В соответствии со ст. 144 ТК РФ оплата труда работников КГБУЗ «Алейская ЦРБ» производится на основании системы оплаты труда, введенной Отраслевым положением об оплате труда работников краевых государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Главному управлению Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности, утвержденным постановлением Администрации Алтайского края от 26.10.2011 г. № 607. КГБУЗ «Алейская ЦРБ» было разработано и утверждено Положение об оплате труда в учреждении, которым определена обоснованная дифференциация оплаты труда всех категорий работников, в том числе в зависимости от условий, в которых осуществляется трудовая деятельность. Положение об оплате труда учитывает, что работники учреждения работают в особых климатических условиях, в связи с чем им производится доплата за работу в особых климатических условиях (ст. 129 ТК РФ). Резинкиной Т.В. установлен: оклад в размере 4275 рублей, стимулирующая выплата за непрерывный стаж работы в учреждениях здравоохранения – 30% оклада (ставки) по занимаемой должности. При начислении Резинкиной Т.В. заработной платы в обязательном порядке производится компенсационная выплата - доплата за работу в особых климатических условиях в виде коэффициента 1,20 к начисленной заработной плате, установленной на территории Алейского района распоряжением Исполнительного комитета Алтайского краевого Совета депутатов трудящихся от 20.01.1975г. № 39-р. При этом полагает, что коэффициент 1,20, установленный на территории г.Алейска, нельзя считать районным коэффициентом, применяемым в соответствии со ст. ст. 315, 316 ТК РФ, за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Предусмотренные ст.ст. 315, 316, 317 ТК РФ требования, в части начисления работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях, на возникшие между истцом и КГБУЗ «Алейская ЦРБ» правоотношения не распространяются. Поскольку Алтайский край не является территорией с тяжелыми климатическими условиями и не включён в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967г. № 1029 (в ред. от 03.03.2012г.). На сегодняшний день нет законодательного и иного нормативного правового акта бывшего Союза ССР, РСФСР, а также Российской Федерации или органа исполнительной власти Алтайского края, устанавливающего размер процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах и местностях Алтайского края и порядок её выплаты. Считает, что содержащееся в постановлении Правительства РФ от 27.12.1997 № 1631 «О повышении районного коэффициента к заработной плате на отдельных территориях Алтайского края» повышение с 01.01.1998г. районного коэффициента к заработной плате с 1,2 до 1,25 в отдельных районах Алтайского края должно быть закреплено нормативным правовым актом органа исполнительной власти Алтайского края. В настоящее время такой документ отсутствует. Вместе с тем, положения указанного выше постановления противоречат постановлению Правительства РФ от 30.12.2011г. № 1237, в приложении к которому установлены размеры коэффициентов, а также районы, в которых они применяются. Согласно п. 8 приложения к постановлению Правительства РФ от 30.11.2011г. № 1237 районы, в которых применяется коэффициент 1,25, - г. Славгород; г. Алейск и Алейский район в данном пункте не указаны. Кроме того, просит применить срок исковой давности в соответствии со ст. 392 ТК РФ, указывая на то, что перерасчёт может быть проведён с даты регистрации иска в суде

Представитель третьего лица Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом. В отзыве на исковое заявление указал следующее. Действующее законодательство допускает установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере менее минимального размера оплаты труда, при условии, что их заработная плата будет не менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Таким образом, в оклад истца не включены выплаты компенсационного (районный коэффициент), стимулирующего и социального характера, а тот факт, что должностной оклад истца ниже размера МРОТ для трудоспособного населения, сам по себе не свидетельствует об установлении работнику несправедливого размера заработной платы и как следствие о нарушение его прав в области оплаты труда. МРОТу должна соответствовать зарплата за месяц (нормы статьи 129, 135 ТК РФ), а не базовые тариф, ставка, оклад. В соответствии со ст. 144 ТК РФ 26.10.2011г. Администрацией Алтайского края принято Отраслевое положение об оплате труда работников краевых государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Главному управлению Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности, которым установлены минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам; размеры повышающих коэффициентов к окладам; условия осуществления и порядок выплат компенсационного и стимулирующего характера. КГБУЗ «Алейская ЦРБ» при выплате заработной платы работникам руководствуется вышеуказанными нормативными правовыми актами Алтайского края. Согласно постановлению Правительства РФ от 27.12.1997г. № 1631 расходы на выплату повышенного районного коэффициента к заработной плате работникам бюджетной сферы осуществляются за счёт средств бюджета Алтайского края. Таким образом, расходные обязательства по выплате повышенного районного коэффициента являются обязательствами Администрации Алтайского края и предусматривают принятие нормативного правового акта на уровне субъекта Российской Федерации, что является непосредственной прерогативой высшего органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации. Понуждение к правотворческой деятельности не допускается действующим законодательством. Помимо вышеизложенного, требования прокурора о необходимости произвести перерасчет заработной платы с 01.11.2014г. путем начисления заработной платы не менее одного минимального размера оплаты труда в РФ с последующим начислением на данную заработную плату районного коэффициента 1,25 не могут быть удовлетворены судом. Поскольку ст. 392 ТК РФ предусмотрено, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Материальный истец знала о том, что ей не осуществляется надлежащим образом начисление и выплата заработанной платы, поскольку ежемесячно всем сотрудникам КГБУЗ «Алейская ЦРБ» вручаются расчётные листы, в которых содержится указание на составные части заработной платы и их размер. Таким образом, получая заработную плату ежемесячно и в производимых работодателем расчётах, истица не могла не знать о нарушении своих прав. В связи с чем, срок исковой давности для разрешения судом индивидуальных трудовых споров является пропущенным без уважительных причин, и основания для удовлетворения исковых требований отсутствуют.

Суд считает в соответствии со ст. 167 ГПК РФ возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав помощника Алейского межрайонного прокурора Горланову Я.Л., настаивавшего на удовлетворении исковых требований, исследовав представленные материалы, суд пришёл к следующим выводам.

В соответствии со ст. 37 Конституцией РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с ч. 1 ст. 129 ТК РФ в состав заработной платы (оплаты труда работника) включаются: вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы; компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера); стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ч. 2 ст. 146 ТК РФ в повышенном размере оплачивается труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями.

Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 148 ТК РФ).

Системное толкование положений ст. ст. 129, 146, 148 ТК РФ позволяет сделать вывод, что в указанных статьях закреплено императивное предписание производить в повышенном размере оплату труда работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями путём применения районного коэффициента к заработной плате на основании соответствующего нормативного правового акта.

Такими нормативно-правовыми актами являются постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 17.08.1971г. № 325/24, распоряжение Совета Министров РСФСР от 03.01.1972 № 4-р, Постановление Правительства РФ № 1631 от 27.12.1997г., установившими применение районного коэффициента к заработной плате всех работников на отдельных территориях Алтайского края, включая г. Алейск.

Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 17.08.1971г. № 325/24, распоряжением Совета Министров РСФСР от 03.01.1972 № 4-р установлены размеры районных коэффициентов к заработной плате работников на отдельных территориях Алтайского края, включая Алейский район.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 1631 от 27.12.1997г. «О повышении районного коэффициента к заработной плате на отдельных территориях Алтайского края» принято предложение администрации Алтайского края о повышении с 01.01.1998г. районного коэффициента к заработной плате с 1,20 до 1,25, в том числе для г. Алейска. Расходы на выплату повышенного районного коэффициента к заработной плате определено осуществлять работникам бюджетной сферы за счёт средств бюджета Алтайского края.

Таким образом, в соответствии с постановлением Правительства РФ № 1631 от 27.12.1997г. районный коэффициент к заработной плате на территории г. Алейска определён в размере 1,25.

Как установлено судом и подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ., дополнительными соглашениями к нему от ДД.ММ.ГГГГ. и ДД.ММ.ГГГГ. Резинкина Т.В. работает <данные изъяты> в КГБУЗ «Алейская ЦРБ».

Из материалов дела следует, что размер районного коэффициента, начисляемый на заработную плату истца за ноябрь, декабрь 2014г. и январь 2015г. составил 1,20.

При таких обстоятельствах право истца на получение заработной платы с применением районного коэффициента 1,25 нарушено и подлежит восстановлению.

Согласно ст. 115 Конституции РФ постановления и распоряжения Правительства РФ обязательны к исполнению в РФ.

Постановление № 1631 от 27.12.1997г. «О повышении районного коэффициента к заработной плате на отдельных территориях Алтайского края» принято уполномоченным на установление районных коэффициентов к заработной плате государственным органом – Правительством РФ; в этом постановлении определены размер районного коэффициента 1,25 для ряда районов Алтайского края, включая г. Алейск, дата, с которой этот коэффициент вводится в действие, и источники финансирования затрат на эти цели.

Отсутствие регионального нормативного правового акта Алтайского края о повышении районного коэффициента до 1,25, по мнению суда, не может служить основанием для отказа в удовлетворении иска, поскольку постановление Правительства РФ № 1631 от 27.12.1997г. является нормативным правовым актом прямого действия, обязательным к исполнению на территории Алтайского края. Действие этого постановления, являющегося федеральным нормативным правовым актом, не может блокироваться или быть опосредовано нормативными правовыми актами регионального уровня.

Ссылка представителя ответчика на применение положений постановления Правительства РФ от 30.12.2011г. № 1237 не состоятельна, поскольку указанное выше постановление Правительства РФ регулирует порядок применения коэффициентов для расчёта денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу, и не распространяется на медицинских работников бюджетной сферы.

При принятии решения суд учитывает доводы представителя ответчика о применении срока исковой давности. Вместе с тем требования истицей заявлены о восстановлении нарушенного права, с учётом уточнения, с 26.11.2014г., то есть в пределах срока давности.

Доводы третьего лица о пропуске срока на обращение в суд при разрешении индивидуального трудового спора не состоятельны, поскольку по смыслу закона заявление о пропуске срока исковой давности, сделанное третьим лицом, не является основанием для применения судом исковой давности, если соответствующее заявление не сделано стороной по спору.

Таким образом, заявление третьего лица Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности о пропуске истцами срока для обращения в суд, в отсутствие заявлений об этом истца и ответчика, не имеет процессуального значения для рассмотрения судом.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 193-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Уточнённые исковые требования Алейского межрайонного прокурора в интересах Резинкиной <данные изъяты> удовлетворить.

Обязать КГБУЗ «Алейская ЦРБ» с 26 ноября 2014г. по 23 марта 2015г. произвести перерасчёт заработной платы Резинкиной <данные изъяты> с применением районного коэффициента в размере 1,25.

Обязать КГБУЗ «Алейская ЦРБ» с 23 марта 2015г. производить начисление заработной платы Резинкиной <данные изъяты> с применением районного коэффициента в размере 1,25.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через отдел судопроизводства Алейского городского суда.

Судья О.В.Галкина

Решение не вступило в законную силу