Садыкова Диана Ильгизовна

66RS0007-01-2021-005171-08 <данные изъяты>

Дело № 2-4480/2021 Мотивированное заочное решение изготовлено 28 октября 2021 г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 октября 2021 г. г. Екатеринбург

Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Грязных Е.Н.,

при секретаре судебного заседания Фирулевой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного производства гражданское дело по иску Садыковой Дианы Ильгизовны к ООО «Новые проекты» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Садыкова Д.И. обратилась в суд с иском к ООО «Новые проекты» взыскании заработной платы.

В обоснование иска указано, что с ДД.ММ.ГГГГ8 г. по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в ООО «Новые проекты» в должности старшего менеджера в ресторане Sufra. Заработная плата в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 29 675 руб. истцу не выплачена.

На основании изложенного истец просит взыскать в пользу Садыковой Д.И. с ООО «Новые проекты» своевременно не выплаченную заработную плату за мая и июнь 2020 г. в размере 29 675 руб.

В судебном заседании истец Садыкова Д.И. заявленные требования поддержал, просил иск удовлетворить в полном объеме. Дополнительно суду пояснила, что в мае и июне 2020 г. ресторан фактически не работал в связи с введением карантина, однако заработная плата должна была быть выплачена.

Ответчик ООО «Новые проекты», третье лицо ГИТ в СО в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом и в срок, причины неявки суду не известны.

Также о времени и месте рассмотрения дела лица, участвующие в деле, извещались публично путем заблаговременного размещения в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального зако...

...на от 22 декабря 2008 г. № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» информации на интернет-сайте Чкаловского районного суда г. Екатеринбурга.

Учитывая положения ст. ст. 167, 233-235 ГПК РФ, судом определено рассмотреть дело при имеющейся явке в порядке заочного производства.

Заслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Садыкова Д.И. принята на работу в ООО «Новые проекты» на должность старшего менеджера на основании приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается сведениями о трудовой деятельности из информационных ресурсов Пенсионного фонда РФ.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по заявлению работника.

Из справки 2-НФДЛ на 2020 год следует, что в мае и июне 2020 г. работодателем сданы сведения о доходе Садыковой Д.И. в размере 17 055 руб. 65 коп. в каждом указанном месяце. Данный доход учтен работодателем и при выдаче справки № от ДД.ММ.ГГГГ

Из выписки по счету Садыковой Д.И. следует, что заработная плата выплачивалась работнику в безналичном порядке, путем перевода на карточный счет. Однако за май и июнь 2020 г. выплата заработной платы в таком порядке не произведена.

Ответчиком в нарушение ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ не доказано, что выплата заработной платы Садыковой Д.И. произведена надлежащим образом и в срок, платежных документов суду не представлено.

Таким образом, размер задолженности за май и июнь 2020 г. составляет (17 055,65 * 2) + 13 % = 29 675 руб. 83 коп.

Соответственно, в пользу Садыковой Д.И. с ООО «Новые проекты» подлежит взысканию заработная плата в размере 29 675 руб. 83 коп.

В силу ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В соответствии со статьей 393 Трудового кодекса Российской Федерации при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от уплаты госпошлины и судебных расходов.

Поскольку судом удовлетворены имущественные требования истца и требование о компенсации морального вреда, в соответствии со ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ, с ответчика в доход государства надлежит взыскать государственную пошлину в размере 1 090 руб. 27 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 12, 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Садыковой Дианы Ильгизовны к ООО «Новые проекты» о взыскании заработной платы – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Новые проекты» в пользу Садыковой Дианы Ильгизовны заработную плату за май и июнь 2020 г. в размере 29 675 руб. 83 коп.

Взыскать с ООО «Новые проекты» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1 090 руб. 27 коп.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Разъяснить ответчику, что он вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Судья Е.Н. Грязных