Самосушев Андрей Валерьевич

Дело № 2-2400/18

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

09 августа 2018 года г. Екатеринбург

Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга в составе

председательствующего судьи Поповой Н.А. при секретаре Пинчук О.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Самосушеву Андрею Валерьевичу о возмещении затрат на обучение,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «Российские железные дороги» обратилось в суд с иском к Самосушеву А.В. о возмещении затрат на обучение работника в размере 44636 руб. 48 коп.

В обоснование заявленных требований указало, что 17.01.2018 между ОАО «Российские железные дороги» и Самосушевым А.В. заключен ученический договор ***, в соответствии с которым в период с 17.01.2018 по 31.07.2018 ответчик дожжен был обучаться в учебном центре профессиональных квалификаций по профессии машинист электровоза. В соответствии с п. 3.1.7 ученического договора ученик обязался приступить к работе на предприятии по окончании профессионального обучения и отработать на нем не менее трех лет. Однако, 26.02.2018 трудовой договор, заключенный с ответчиком, расторгнут по инициативе последнего в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Стоимость теоретического обучения по данному виду подготовки составила 13691 руб. 50 коп. За время обучения ответчику выплачены стипендия в размере 30944 руб. 98 коп. Так как трудовые отношения прекращены ранее истечения оговоренного сторонами срока, у ответчика имеется задолженность в вышеуказанном размере. Истец направлял ответчику претензию с тр...

...ебованием возместить затраты на обучение, которая оставлена без удовлетворения, поэтому обратился в суд.

Представитель истца в судебное заседание не явился, указав на занятость в другом процессе, заявил ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие, указал, что согласен на рассмотрение дела в порядке заочного производства.

Ответчик Самосушев А.В. надлежащим образом извещался о времени и месте рассмотрения дела (л.д. 41, 44), в судебное заседание не явился, о причинах неявки не уведомил, ходатайств об отложении заседания или о рассмотрении дела в его отсутствие не заявил.

Руководствуясь положениями ст.ст. 167, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, согласием представителя истца, суд определил рассмотреть дело в отсутствие сторон, в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении (ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации).

В судебном заседании на основании ученического договора *** от 17.01.2018 (л.д. 15-18), трудового договора *** от 15.08.2012 (л.д. 11-14), заявления о приеме на работу (л.д. 19), приказа *** от 12.01.2018 о направлении на профессиональную подготовку (переподготовку) *** от 26.08.2016 (л.д. 24) установлено, что между ОАО «Российские железные дороги» и работником Самосушевым А.В. заключен ученический договор, согласно условиям которого ответчик обязался пройти обучение в Свердловском учебном центре профессиональных квалификаций (Екатеринбург-Сортировочное подразделение) по профессии машинист электровоза в период с 17.01.2018 по 31.07.2018, и по окончании обучения обязался проработать по трудовому договору на должности, предложенной работодателем по полученной профессии, квалификации не менее трех лет (пункт 3.1.7 договора).

ОАО «Российские железные дороги» уплатило за обучение работника в период с 17.01.2018 по 12.02.2018 13691 руб. 50 коп., а также выплатило стипендию - 30944 руб. 98 коп., что подтверждается представленными суду сметой (л.д. 23), расчетными листками (л.д. 25, 26).

Из заявления от 12.02.2018 (л.д. 28), приказа ***-Л от 26.02.2018 о расторжении трудового договора (л.д. 29), приказа об отчислении ***.1-у/Е-Сп СУЦ ПК от 12.02.2018 следует, что Самосушев А.В. уволен по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации).

Поскольку увольнение ответчика имело место ранее истечения срока, установленного пунктом 3.1.7 ученического договора *** от 17.01.2018, и не имело уважительных причин, в соответствии с положениями ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации, а также пунктов 3.1.9, 2.2.4, 3.1.6 ученического договора *** от 17.01.2018 ответчик обязан возместить работодателю стипендию и затраты, понесенные ОАО «Российские железные дороги» на его обучение, что составляет 44636 руб. 48 коп. (= 13691 руб. 50 коп. + 30944 руб. 98 коп.).

При подаче иска истцом уплачена государственная пошлина, которая по правилам ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в сумме 1539 руб. 09 коп.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235, 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Самосушева Евгения Сергеевича в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в возмещение затрат на обучение 44636 руб. 48 коп., в возмещение расходов по уплате государственной пошлины 1539 руб. 09 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Заочное решение может быть обжаловано в суд кассационной инстанции (Президиум Свердловского областного суда) в течение шести месяцев с момента вступления его в законную силу при условии предварительного апелляционного обжалования.

Судья Н.А. Попова