Севостьянова Людмила Леонидова

Дело № 2-2062/2024

УИД 48RS0001-01-2024-000278-80

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 июля 2024 года город Липецк

Советский районный суд города Липецка в составе:

председательствующего Санкиной Н.А.

при секретаре Топильской О.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Севостьяновой Людмилы Леонидовны к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области об исчислении стажа и перерасчете размера пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Севостьянова Л.Л. обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области о перерасчете страховой пенсии по старости. В обоснование заявленных требований истец указала, что является получателем страховой пенсии по старости, ответчиком учтены в стаж не все периоды осуществления трудовой деятельности, не был выбран для расчета пенсии вариант, являющийся для нее наиболее выгодным, что привело к необоснованному занижению размера пенсии. С учетом неоднократных уточнений истец просила обязать ОСФР по Липецкой области включить в страховой стаж период обучения в УОПК художественной росписи с 16.08.1977 по 23.04.1980, период работы с 01.01.2013 по 31.12.2019 в ПАО «НЛМК», произвести перерасчет размера пенсии истца как работающего пенсионера с учетом индексации, произвести доплату разницы в размере пенсии между вновь начисленной суммой и ранее выплаченной за период с 23.04.2012 по 31.12.2022, произвести перерасчет размера пенсии истца как не работающего пенсионера с 31.11.2023 и произвести доплату разницы в размере пенсии между вновь начисленной суммой и ранее выплаченной за период с 23.04.2012 по 31.12.2023, выплатить дополнительную ежемесячную надбавку, включить в страховой стаж период работы с 01.06.1980 по 01.02.1986 на фабрике «Липецкие узоры» в должности мастера-исполнителя художественной росписи, с 01.09.1989 по 31.12.1989 в Автоколонне 1415 ТПО «Липецкавтотранс» в до...

...лжности приемщицы заказов транспортных средств, с 01.01.1999 по 31.12.1999 в ЗАО «Завод холодильников «Стинол» в должности уборщика служебных помещений, приняв для расчета размера пенсии справки о заработной плате за указанные периоды, в том числе справку №48 от 16.06.2022 за период с 15.09.1989 по 31.12.1994, произвести доплату разницы в размере пенсии между вновь начисленной суммой и ранее выплаченной за период с 23.04.2012 по 31.12.2022 согласно письма №С-7780-2215613/7109-22 от 19.12.2022, произвести перерасчет размера пенсии с 01.11.2022, взыскать расходы по уплате государственной пошлины.

В судебном заседании истец и его представитель заявленные требования с учетом их уточнения поддержали по изложенным в иске доводам и просили об их удовлетворении.

Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, ссылаясь на то, что спорные периоды работы учтены в стаж истца, расчет размера пенсии произведен по наиболее выгодному варианту, все предусмотренные законом выплаты истцу произведены.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Право на получение пенсии является конституционным правом истца.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

2

В Российской Федерации пенсии назначаются по нормам Федерального закона от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ.

На основании ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции, действовавшей с 01.01.2019 г.), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии со статьей 15 Федерального закона размер страховой пенсии определяется как произведение индивидуального пенсионного коэффициента на его стоимость, определенную на дату назначения пенсии.

Индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды до 01.01.2015 определяется от размера страховой части трудовой пенсии, исчисленной по состоянию на 31.12.2014 по нормам Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ исходя из величины расчетного пенсионного капитала, которая зависит от:

- имеющегося на 01.01.2002 общего трудового стажа, учитываемого в виде стажевого коэффициента;

- среднемесячного заработка застрахованного лица по сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица за 2000-2001 годы, либо за любые 60 месяцев подряд за периоды работы до 01.01.2002, учитываемого в виде: а) его отношения к среднестатистической среднемесячной заработной плате в стране за тот же период в размере не более 1,2 (п.3 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»); б) осовремененного среднемесячного заработка (п.4 ст.30 Закона «О трудовых пенсиях в РФ»);

- суммы валоризации величины пенсионного капитала, определенной с учетом продолжительности трудового стажа до 01.01.1991;

- суммы страховых взносов, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица за период с 01.01.2002 по 31.12.2014.

В соответствии со ст. 30 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Расчетный размер трудовой пенсии определяется из среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

На основании п. 12 указанной статьи Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01 января 2002 года применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), а также порядок увеличения заработка застрахованного лица, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

Следовательно, для определения среднемесячного заработка при назначении трудовой пенсии применяются Закон СССР от 14.07.1956 г. «О государственных пенсиях», Закон СССР от 15.05.1990 г. "О пенсионном обеспечении граждан в СССР", и Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ст.53 Закона СССР от 14.07.1956 "О государственных пенсиях" пенсии исчисляются из среднемесячного фактического заработка.

3

В этот заработок включаются все виды заработной платы, на которые начисляются страховые взносы, кроме заработной платы за сверхурочную работу, за совместительство и всякого рода выплат единовременного характера. Ежегодное вознаграждение за выслугу лет включается в заработок, из которого исчисляются пенсии.

Согласно ст. 77 Закона СССР от 15.05.1990 г. "О пенсионном обеспечении граждан в СССР" среднемесячный фактический заработок для исчисления пенсии учитывался за любые 5 лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) из последних 15 лет работы перед обращением за пенсией, независимо от имеющихся перерывов в работе.

В заработок для исчисления пенсий включались все виды оплаты труда, на которые по действующим правилам начисляются страховые взносы, кроме выплат единовременного характера, не обусловленных действующей системой оплаты труда (компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие и другие), перечень которых утверждается в порядке, определяемом Советом Министров СССР.

При этом оплата труда по совместительству учитывается при условии, если вместе с заработком по основной работе она не превышает четырехкратного размера минимальной заработной платы с применением в соответствующих случаях к минимальной заработной плате установленных районных коэффициентов.

В заработок для исчисления пенсии включается за соответствующие периоды пособие по временной нетрудоспособности либо сохранявшийся за работником средний заработок. Если работник по основной должности не получал полного должностного оклада (ставки) и выполнял другую работу на том же или другом предприятии, в организации, то пенсия исчисляется из общего заработка по всем местам работы, но не свыше чем из полного должностного оклада (ставки) по основной должности (без ограничений для совместительства, предусмотренных частью первой настоящей статьи).

В редакции ст. 100 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", действовавшей до внесения изменений от 17.03.1997 г., было предусмотрено, что в составе заработка, из которого исчисляется пенсия, учитываются все виды вознаграждения за работу (службу), включая оплату за сверхурочную работу, за работу в выходные дни и за совместительство, кроме всякого рода выплат единовременного характера (компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие при увольнении и др.).

Судом установлено, что Севостьянова Л.Л. с 23.04.2012 является получателем пенсии по старости в соответствии со ст.27.1.2 абз.2 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях".

Размер трудовой пенсии по старости с 23.04.2023 Севостьяновой Л.Л. определен с учетом:

-стажа на 01.01.2002 -24 года 04 месяца 28 дней (стажевый коэффициент-0, 59);

-суммы валоризации, определенной в размере 20% расчетного пенсионного капитала с учетом 10 лет стажа до 1991 года;

-среднемесячного заработка за период с 01.08.1995 по 31.12.2001 -1026, 12 (его отношение к среднемесячной заработной плате в РФ составило 1, 046);

страховых взносов за 2002-2011 г.г.-256112, 71.

Расчет пенсии истца произведен по варианту, предусмотренному п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", как наиболее выгодному (без учета периода обучения).

Расчет суммы валоризации произведен ответчиком по документам пенсионного дела с применением вышеуказанного варианта оценки пенсионных прав истца по состоянию на 01.01.2002.

Назначение и выплата трудовой пенсии по старости с 01.01.2002 регулировались положениями Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ. Другие законы и иные нормативные правовые акты, предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применялись в части, ему не противоречащей.

4

В ст. 2 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ дано понятие страхового стажа, как учитываемой при определении права на трудовую пенсию суммарной продолжительности периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Периоды учебы статьями 10 и 11 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ не предусмотрены в качестве периодов, включаемых в страховой стаж. Как следует из содержания названного Федерального закона имеется два самостоятельных правовых института - страховой стаж и общий трудовой стаж, которые не являются тождественными.

Под страховым стажем, о котором говорится, в частности, в статьях 2, 11 и 12 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ, а также в п. 1 ст. 7 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", понимается учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, его величина не влияет на размер трудовой пенсии.

Понятие же "общий трудовой стаж" применяется в ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ для определения порядка исчисления расчетного размера трудовой пенсии, величины расчетного пенсионного капитала и стажевого коэффициента, влияющего на расчетный размер трудовой пенсии, а также учитывается при досрочном назначении пенсий отдельным категориям граждан (п. 2, 3 и 4 ст. 30).

В целях сохранения ранее приобретенных прав на трудовую пенсию ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ предусмотрена оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал и установлен перечень периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности, включаемых в общий трудовой стаж и учитываемых в календарном порядке.

При расчете пенсии по п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ значение имеет стажевый коэффициент и общий трудовой стаж, куда не включены периоды учебы; по п. 4 ст. 30 значение имеет стажевый коэффициент и общий трудовой стаж, куда периоды учебы засчитываются в качестве иной общественной полезной деятельности.

Между тем, применение одновременно порядка исчисления пенсии, установленного п. 3 и п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ законом не предусмотрено.

Как следует из материалов дела и пояснений истца, она обращалась в пенсионный орган по вопросу исчисления размера ее пенсии.

В ответе на обращение от 19.12.2022 пенсионный орган привел расчет исчисленной пенсии и сообщил о нецелесообразности перехода на страховую пенсию с применением норм п.4 ст.30 Закона №173-ФЗ с учетом периода обучения, поскольку размер пенсии будет ниже получаемой пенсии в настоящее время.

Из ответа пенсионного органа также следует, что проанализирована заработная плата истца за 1980-1986, 1989-2001 и выбран наиболее выгодный вариант.

В последующем, как следует из ответа ОПФР по Липецкой области от 19.12.2022 и решения об обнаружении ошибки, допущенной при установлении (выплате) пенсии, выявлена ошибка: при назначении пенсии с 23.12.2012 не осуществлен выбор наиболее выгодного варианта пенсионного обеспечения Севостьяновой Л.Л.: расчетный размер пенсии был исчислен с учетом среднемесячного заработка, определенного за период с 01.03.1993 по 31.08.1998, отношение заработков -1,044. Поскольку наиболее выгодным вариантом исчисления среднемесячного заработка Севостьяновой Л.Л. является заработок за период с 01.08.1995 по 31.12.2001 с отношением заработков -1, 046, было принято решение пересмотреть размер пенсии с 23.04.2012.

5

Таким образом, сведения о заработной плате, указанные в справке №48 от 16.06.2022, которую истец просила принять для расчета размера пенсии, за период с 15.09.1989 по 31.12.1994, являлись предметом оценки ее пенсионных прав со стороны ответчика.

Указанная ошибка исправлена и размер страховой пенсии истца с 23.04.2012 пересчитан, произведены доплаты, что подтверждено представленной в материалы дела информацией о выплате за период с сентября 2022 года по август 2023 года от 08.07.2024 в отношении Севостьяновой Л.Л., ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Период работы с 01.01.2013 по 31.12.2019 в ПАО «НЛМК» имел место после назначения истцу пенсии по старости.

Согласно абз. 3 пункта 47 Постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий": периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды включаются (засчитываются) в страховой стаж по день, предшествующий дню обращения за установлением страховой пенсии.

Исходя из содержания названных норм, подсчет стажа граждан при решении вопроса о назначении страховой пенсии производится пенсионным органом до даты обращения гражданина с заявлением о назначении страховой пенсии.

Учитывая изложенное, у суда отсутствуют основания для удовлетворения исковых требований Севостьяновой Л.Л. о включении в стаж период работы истца с 01.01.2013 по 31.12.2019, поскольку указанный период работы истца после 23.04.2012 не мог быть предметом оценки пенсионного органа с учетом абзаца 3 пункта 47 Правил расчета стажа.

Поступающие в последующем на лицевой счет истца как работающего пенсионера взносы являлись основанием для ежегодного корректирующего перерасчета пенсионным органом страховой части пенсии, что предусмотрено положениями Федерального закона N 400 от 28.12.2013 "О страховых пенсиях в РФ".

Не подлежат удовлетворению требования истца о производстве перерасчета размера пенсии истца как работающего пенсионера с учетом индексации, производстве доплаты разницы в размере пенсии между вновь начисленной суммой и ранее выплаченной за период с 23.04.2012 по 31.12.2022.

В соответствии со статьей 26.1 Федерального закона "О страховых пенсиях" (в редакции Федеральных законов от 29 декабря 2015 года N 385-ФЗ и от 03 октября 2018 года N 350-ФЗ) пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страхованиив Российской Федерации", суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 данного закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с указанным законом, без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеющих место в период осуществления работы и (или) иной деятельности (часть 1).

Пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ, при возникновении права на повышение (повышения) фиксированной выплаты к страховой пенсии такое повышение (повышения) выплачивается исходя из выплачиваемой на день его (их) установления суммы фиксированной выплаты к страховой пенсии (часть 2).

Пенсионеры вправе представить в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, заявление о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности в порядке, предусмотренном частями 2 и 4 статьи 21 данного закона (часть 5).

6

Решение о выплате сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), определенных в порядке, предусмотренном частями 1 - 3 настоящей статьи, выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, получены сведения, представленные страхователем в соответствии с пунктом 2.2 статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (часть 6).

Суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), определенные в порядке, предусмотренном частями 1 - 3 данной статьи, выплачиваются с месяца, следующего за месяцем, в котором было вынесено решение, предусмотренное частью 6 данной статьи(часть 7).

В соответствии с пунктом 2.2 статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, представляет в пенсионный фонд о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) сведения по форме СЗВ-М, где указываются: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилия, имя и отчество; идентификационный номер налогоплательщика (при наличии у страхователя данных об идентификационном номере налогоплательщика застрахованного лица).

Из указанных положений пенсионного законодательства следует, что в случае осуществления пенсионером трудовой деятельности назначенная страховая пенсия с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии выплачивается без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности. Соответствующий перерасчет пенсии с учетом индексации (увеличения) и корректировки производится в связи с увольнением пенсионера с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности. Сведения об осуществлении (прекращении) пенсионером работы и (или) иной деятельности пенсионный орган ежемесячно получает от работодателей в сроки и по форме, предусмотренным Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ, на основании которых выносит решение о выплате пенсии, определенной в порядке, предусмотренном ч.ч. 1 - 3 данной статьи, в месяце, следующем за месяцем получения указанных сведений от работодателей (ч6 статьи 26.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ). Выплата пенсии в новом размере производится начиная с месяца, следующего за месяцем вынесения решения о перерасчете пенсии (ч. 7 ст. 26.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Из материалов дела следует, что при расчете размера пенсии Севостьяновой Л.Л. учитывались сведения о том, что она осуществляла трудовую деятельность, в связи с чем после расчета размера пенсии к выплате ей определялась сумма как работающему пенсионеру без индексации.

Истец прекратила осуществление работы и являлась неработающим пенсионером с 30.11.2023, в связи с чем на 1-ое число месяца, следующего за месяцем прекращения работы, имела право на перерасчет размера пенсии (страховой части и фиксированной выплаты) как неработающий пенсионер, так как на эту дату истец не была трудоустроена.

Перерасчет размера пенсии как не работающему пенсионеру Севостьяновой Л.Л. был произведен, вышеуказанные обстоятельства подтверждаются историей выплаты (перечисления пенсии на банковский счет истца).

В этой связи отсутствуют основания для удовлетворения требований истца о производстве перерасчета размера пенсии как не работающего пенсионера с 31.11.2023 и производстве доплаты разницы в размере пенсии между вновь начисленной суммой и ране выплаченной за период с 23.04.2012 по 31.12.2023.

7

Истец просила включить в страховой стаж период работы с 01.06.1980 по 01.02.1986 на фабрике «Липецкие узоры» в должности мастера-исполнителя художественной росписи, с 01.09.1989 по 31.12.1989 в Автоколонне 1415 ТПО «Липецкавтотранс» в должности приемщицы заказов транспортных средств, с 01.01.1999 по 31.12.1999 в ЗАО «Завод холодильников «Стинол» в должности уборщика служебных помещений, приняв для расчета размера пенсии справки о заработной плате за указанные периоды.

Однако, как следует из данных о стаже в материалах пенсионного дела, период работы истца с 25.04.1980 по 17.02.1986, включая спорный период работы с 01.06.1980 по 01.02.1986 на фабрике «Липецкие узоры» в должности мастера-исполнителя художественной росписи, период работы с 02.02.1987 по 07.09.1989 и последующий с 15.09.1989 по 13.06.1995 (за исключением периода с 08.09.1989 по 14.09.1989) в Автоколонне 1415 ТПО «Липецкавтотранс» в должности приемщицы заказов транспортных средств, с 11.11.1998 по 23.02.2000, включая спорный период с 01.01.1999 по 31.12.1999 в ЗАО «Завод холодильников «Стинол» в должности уборщика служебных помещений, учтены в страховом стаже истца на обычных условиях.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что требования о возложении на ответчика обязанности включить указанные периоды работы в страховой стаж, а также произвести перерасчет пенсии с 01.11.2022, приняв для расчета размера пенсии справки о заработной плате за указанные периоды, являются необоснованными, так как действующим пенсионным законодательством не предусмотрено повторное включение периодов трудовой деятельности, учтенных пенсионным органом в страховой стаж ранее, среднемесячный заработок Севостьяновой Л.Л. исчислен по наиболее выгодному варианту.

Период работы истца с 08.09.1989 по 14.09.1989 в Автоколонне 1415 ТПО «Липецкавтотранс» в должности приемщицы заказов транспортных средств трудовой книжкой, иным документом, не подтвержден, кроме того, включение данного незначительного по времени периода, не повлечет увеличения размера пенсии.

Истец просила о выплате дополнительной ежемесячной надбавки, однако наименования выплаты и оснований для такой выплаты не назвала, требования не конкретизировала и оснований для удовлетворения данного требований суд не усматривает.

Поскольку требования истца удовлетворению не подлежат, оснований для взыскания в ее пользу с ответчика уплаченной государственной пошлины в силу ст.98 ГПК РФ не имеется, более того, истец относится к той категории (пенсионер), которая от уплаты государственной пошлины по спору о защите пенсионных прав освобождена, 300 руб. могут быть возвращены как излишне уплаченная сумма по заявлению истца.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований Севостьяновой Людмилы Леонидовны (паспорт №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области (ИНН 4826004782) о включении в страховой стаж истца периода обучения в УОПК художественной росписи с 16.08.1977 по 23.04.1980, периода работы с 01.01.2013 по 31.12.2019 в ПАО «НЛМК», о перерасчете размера пенсии истца как работающего пенсионера с учетом индексации, производстве доплаты разницы в размере пенсии между вновь начисленной суммой и ранее выплаченной за период с 23.04.2012 по 31.12.2022, о перерасчете размера пенсии истца как не работающего пенсионера с 31.11.2023 и доплате разницы в размере пенсии между вновь начисленной суммой и ранее выплаченной за период с 23.04.2012 по 31.12.2023, выплате дополнительной ежемесячной надбавки, включении в страховой стаж периодов работы с 01.06.1980 по 01.02.1986 на фабрике «Липецкие узоры» в должности мастера-исполнителя художественной росписи,

8

с 01.09.1999 по 31.12.1989 в Автоколонне 1415 ТПО «Липецкавтотранс» в должности приемщицы заказов транспортных средств, с 01.01.1999 по 31.12.1999 в ЗАО «холодильников «Стинол» в должности уборщика служебных помещений, приняв для расчета размера пенсии справки о заработной плате за указанные периоды, в том числе справку №48 от 16.06.2022 за период с 15.09.1989 по 31.12.1994, о доплате разницы в размере пенсии между вновь начисленной суммой и ранее выплаченной за период с 23.04.2012 по 31.12.2022 согласно письма №С-7780-2215613/7109-22 от 19.12.2022, производстве перерасчета размера пенсии с 01.11.2022, взыскании расходов по уплате государственной пошлины, отказать.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Советский районный суд г.Липецка путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья /подпись/ Н.А. Санкина

Мотивированное решение составлено 30.07.2024.