Шахнова Елена Михайловна

Дело № 2-918/2014

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 сентября 2014 года город Сосногорск Республика Коми

Сосногорский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Дудиной О.С., при секретаре Бохоновой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Шахновой ЕМ к директору общества с ограниченной ответственностью «Жилищник-Войвож» Швец ВВ и обществу с ограниченной ответственностью «Жилищник-Войвож» о взыскании заработной платы,

установил :

Шахнова Е.М. (потерпевшая по уголовному делу в отношении Швец В.В., признанная гражданским истцом) обратилась в Сосногорский городской суд РК с иском к директору ООО «Жилищник-Войвож» Швец В.В., просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с <скрытые данные> года в сумме <скрытые данные> рубль. К участию в деле привлечено ООО «Жилищник-Войвож» в качестве ответчика.

Истец Шахнова Е.М. о времени и месте рассмотрения дела извещена, представила заявление с просьбой рассмотреть дело в её отсутствие, на иске настаивает.

Ответчик Швец В.В. и ООО «Жилищник-Войвож» о времени и месте рассмотрения дела извещены, в суд не явились, не просили рассмотрение дела отложить, возражений против исковых требований не представили.

Определением суда дело рассмотрено в отсутствие ответчиков в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования Шахновой Е.М. подлежат удовлетворению частично.

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, ...

...соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.

В силу требований статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из материалов дела видно, что приговором мирового судьи Таежного судебного участка г.Сосногорска РК от 29.05.2014 Швец В.В. признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч<скрытые данные> УК РФ (Швец В.В. являясь руководителем организации ООО «Жилищник-Войвож», полностью не выплачивал свыше двух месяцев заработную плату, из корыстной и иной личной заинтересованности) и ему назначено наказание в виде штрафа в размере <скрытые данные> рублей в доход государства.

Шахнова Е.М. признана гражданским истцом.

Из приговора видно, что между ООО «Жилищник-Войвож» и Шахновой Е.М. заключен трудовой договор, по которому истец принята на работу в качестве инспектора отдела кадров. 31 января 2013 года трудовой договор с Шахновой Е.М. прекращен по основаниям, предусмотренным п.3 ст.77 ТК РФ. Также из приговора видно, что ООО «Жилищник-Войвож» имеет перед Шахновой Е.М. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> (согласно заключению бухгалтерской экспертизы). За Шахновой Е.М. признано право на удовлетворение гражданского иска и передан вопрос о размере возмещения иска в порядке гражданского судопроизводства.

Согласно части 4 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, вступивший в законную силу приговор суда по уголовному делу обязателен для суда, рассматривающего дело о гражданско-правовых последствиях действий лица, в отношении которого вынесен приговор суда, по вопросам, имели ли место эти действия и совершены ли они данным лицом.

Истец Шахнова Е.М. обратилась в суд с требованием о взыскании с ответчика невыплаченной заработной платы за период с <скрытые данные> в размере <скрытые данные> рубль.

Судебным приказом мирового судьи Таежного судебного участка РК от 14.01.2013 по делу <номер обезличен> с ООО «Жилищник-Войвож» в пользу Шахновой Е.М. взыскана задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере <скрытые данные> рублей.

Постановлением судебного пристава-исполнителя ОСП по г.Сосногорску от 24.01.2013 на основании судебного приказа мирового судьи Таежного судебного участка РК от 14.01.2013 по делу <номер обезличен> возбуждено исполнительное производство <номер обезличен> в отношении ООО «Жилищник-Войвож».

Постановлением судебного пристава-исполнителя ОСП по г.Сосногорску от 21.06.2013 окончено исполнительное производство<номер обезличен> в связи с тем, что в ходе исполнения исполнительного производства установлено, что в отношении ООО «Жилищник-Войвож» принято решение о ликвидации юридического лица и формировании ликвидационной комиссии. Исполнительный документ- судебный приказ <номер обезличен> от 14.01.2013 направлен в ликвидационную комиссию (председателю) Швец В.В.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от 30.09.2014 ООО «Жилищник-Войвож» находится в стадии ликвидации, ликвидатором является Швец В.В.

Учитывая, что задолженность по заработной плате Шахновой Е.М. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере <скрытые данные> рублей взыскана с ООО «Жилищник-Войвож» судебным приказом мирового судьи Таежного судебного участка г.Сосногорска РК от 14.01.2013 и исполнительный документ направлен ответчику Швец В.В. для исполнения, то требование истца о взыскании заработной платы в этой части за период- <скрытые данные>- удовлетворению не подлежит. Поскольку спор между работником и работодателем, то взыскание задолженности по заработной плате подлежит с ООО «Жилищник-Войвож». С ответчика ООО «Жилищник-Войвож» в пользу Шахновой Е.М. подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период- <скрытые данные> года в размере <скрытые данные> рубля.

В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика ООО «Жилищник-Войвож» подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере <скрытые данные> рублей в доход бюджета муниципального района «Сосногорск».

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

решил :

Исковые требования Шахновой ЕМ к директору общества с ограниченной ответственностью «Жилищник-Войвож» Швец ВВ и обществу с ограниченной ответственностью «Жилищник-Войвож» о взыскании заработной платы – удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Жилищник-Войвож» в пользу Шахновой ЕМ, <дата обезличена> года рождения, уроженки <адрес обезличен>, проживающей по адресу: Р. К., <адрес обезличен>, в счет задолженности по заработной плате за период с <скрытые данные> года сумму в размере <скрытые данные>.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Жилищник-Войвож» в доход бюджета муниципального района «Сосногорск» государственную пошлину в размере <скрытые данные>.

В остальной части требования оставить без удовлетворения.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми через Сосногорский городской суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано,- в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий О.С. Дудина