Шарый Сергей Алексеевич

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

29 ноября 2022 года судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым в составе:

председательствующего – судьи Синани А.М.,судей: Мотиной И.И.,

Подлесной И.А.,

при секретаре Затонском М.В.,

с участием истца Шарого С.А.,

представителя ответчика Соболевой Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Симферополе гражданское дело по исковому заявлению Шарого Сергея Алексеевича к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым о признании незаконным и отмене решения, возложении обязанности совершить определенные действия, по апелляционной жалобе Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым на решение Центрального районного суда города Симферополя Республики Крым от 19 августа 2022 года,

у с т а н о в и л а:

в июне 2022 года Шарый С.А. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым о признании незаконным и отмене решения от 06.05.2022 № 87245/22 Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым об отказе в установлении страховой пенсии по старости с установлением фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и возложении обязанности на Государственного учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым учесть Шарому С.А. в страховой стаж периоды работы, указанные в трудовой книжке БТ-1 № № от ДД.ММ.ГГГГ при назначении страховой пенсии по старости: с 04.08.1978 по 16.05.1979 - работа на заводе «Фотон», с 23.05.1979 по 15.05.1981 - служба в Советской Армии, с 03.05.1982 по 01.12.1982 - работа в Крымской областной станции по борьбе с болезнями животных, с 10.12.1982 по 06.05.1985 - работа в Крымском автотранспортном предприятии, с 07.05.1985 по 02.09.1985 - работ...

...а в ПТП «Крымглавснаба», с 16.09.1985 по 19.03.1986 - работа на руднике Акбай, с 05.05.1987 по 12.05.1991- работа в Продторге Киевского р-на г. Симферополя, с 13.05.1991 по 01.04.1992 - работа в «Агроинцентр-ЮГ», с 01.04.1992 по 15.09.1992 - работа в малом предприятии «Крым», с 16.09.1992 по 13.06.1993 - работа в кооперативе «Авто», с 14.06.1993 по 21.01.1999 - работа в торгово-производственной фирме «Продтовары», с 22.01.1999 по 12.10.1999 - работа в ООО «Торгсервис», с 12.05.2008 по 04.12.2012 - работа в ЧП Молчанов А.С., учесть справки о заработной плате от 30.11.2021 № 1489202021/с; от 21.12.2021 № 16882-2021/с, от 21.10.2021 № 111-254, от 21.10.2021 № Ш-256 и назначить страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 05.04.2022.

Решением Центрального районного суда города Симферополя Республики Крым от 19 августа 2022 года на Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым возложены обязанности: включить в страховой стаж Шарого С.А. периоды работы с 04.08.1978 по 16.05.1979 - на заводе «Фотон»; с 23.05.1979 по 15.05.1981 - служба в Советской Армии; с 03.05.1982 по 01.12.1982 - в Крымской областной станции по борьбе с болезнями животных; с 10.12.1982 по 06.05.1985 - в Крымском автотранспортном предприятии; с 07.05.1985 по 02.09.1985 - в ПТП «Крымглавснаба»; с 16.09.1985 по 19.03.1986 - на руднике Акбай; с 05.05.1987 по 12.05.1991 - в Продторге Киевского р-на. г. Симферополя; с 13.05.1991 по 01.04.1992 - в «Агроинцентр-ЮГ»; с 01.04.1992 по 15.09.1992 - в малом предприятии «Крым»; с 16.09.1992 по 13.06.1993 - в кооперативе «Авто»; с 14.06.1993 по 21.01.1999 - в торгово-производственной фирме «Продтовары»; с 22.01.1999 по 12.10.1999 - в ООО «Торгсервис»; с 12.05.2008 по 04.12.2012 - в ЧП Молчанов А.С.; учесть справки о заработной плате от 30.11.2021 № 14892-2021/с; от 21.12.2021 № 16882-2021/с: от 21.10.2021 № 111- 254: от 21.10.2021 № 111-256; назначить страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не ранее чем с 05.04.2022.

В обоснование апелляционной жалобы Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым, ссылаясь на нарушение норм материального и процессуального права, просит решение суда первой инстанции отменить, в удовлетворении иска отказать. Указывает на отсутствие оснований для удовлетворения исковых требований.

Исследовав материалы дела, заслушав пояснения представителя ответчика, поддержавшей апелляционную жалобу, пояснения истца, возражавшего против удовлетворения апелляционной жалобы, судебная коллегия пришла к следующим выводам.

Судом установлено, что 11.03.2022 Шарый С.А., ДД.ММ.ГГГГ рождения, обратился за назначением страховой пенсии по старости с установлением фиксированной выплаты в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым от 06.05.2022 № 87245/22 истцу отказано в установлении страховой пенсии по старости с установлением фиксированной выплаты к страховой пенсии ввиду отсутствия необходимого страхового стажа и необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента. По подсчетам ответчика общий страховой стаж истца составил 04 года 25 дней, индивидуальный пенсионный коэффициент 5,903.

При рассмотрении права на назначение пенсии ответчиком в страховой стаж не учтены периоды: с 04.08.1978 по 16.05.1979 - работа на заводе «Фотон», с 23.05.1979 по 15.05.1981 - служба в Советской Армии, с 03.05.1982 по 01.12.1982 - работа в Крымской областной станции по борьбе с болезнями животных, с 10.12.1982 по 06.05.1985 - работа в Крымском автотранспортном предприятии, с 07.05.1985 по 02.09.1985 - работа в ПТП «Крымглавснаба», с 16.09.1985 по 19.03.1986 - работа на руднике Акбай, с 05.05.1987 по 12.05.1991- работа в Продторге Киевского р-на г. Симферополя, с 13.05.1991 по 01.04.1992 - работа в «Агроинцентр-ЮГ», с 01.04.1992 по 15.09.1992 - работа в малом предприятии «Крым», с 16.09.1992 по 13.06.1993- работа в кооперативе «Авто», с 14.06.1993 по 21.01.1999 - работа в торгово-производственной фирме «Продтовары», с 22.01.1999 по 12.10.1999 - работа в ООО «Торгсервис», с 12.05.2008 по 04.12.2012 - работа в ЧП Молчанов А.С.

При оценке документов истца ответчиком установлено, что трудовую книжку БТ-1 № № от ДД.ММ.ГГГГ учесть не предоставляется возможным, так как на титульном листе трудовой книжки указана фамилия «Шарий», что не соответствует паспортным данным, где фамилия указана как «Шарый». В предоставленном свидетельстве о рождении 1-УР № № от ДД.ММ.ГГГГ также указана фамилия «Шарий».

Удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции исходил из того, что согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости на общих основаниях имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет, при наличии у них страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

Переходными положениями, закрепленными статьей 35 Федерального закона № 400-ФЗ, предусмотрено постепенное увеличение как необходимого для назначения страховой пенсии по старости страхового стажа, так и величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее - ИПК). Так, согласно положениям частей 1 и 2 данной статьи, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2015 году, составляет 6 лет, и, начиная с 01.01.2016, ежегодно увеличивается на один год до достижения 15 лет в 2024 году.

Страховая пенсия по старости в 2015 году назначается при наличии величины ИПК не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения в 2025 году величины 30 (часть 3 статьи 35 Федерального закона № 400-ФЗ). При этом, необходимая продолжительность страхового стажа и величина ИПК при назначении страховой пенсии по старости на общих основаниях определяется на день достижения общеустановленного пенсионного возраста.

В соответствии со ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

В страховой стаж, согласно ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ, включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Согласно Перечню документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному Приказом Минтруда России от 28.11.2014 № 958н, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением пенсии, должны быть приложены документы: удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования, о страховом стаже, об индивидуальном пенсионном коэффициенте и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии.

Согласно пункту 25 и 30 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации 17.11.2014 № 884н, днем обращения за назначением пенсии считается день приема территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации заявления о назначении пенсии со всеми необходимыми для ее назначения документами, обязанность по представлению которых возложена на заявителя. Факт и дата заявления о назначении пенсии и необходимых для ее назначения документов от заявителя подтверждается уведомлением о приеме и регистрации заявления о назначении пенсии и документов, необходимых для ее назначения, выдаваемым территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.

В силу пунктов 31, 39, 40 и 41 Правил № 884н и пункта 3 статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ, в случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен предоставить дополнительно. В случае, если документы, которые необходимо предоставить дополнительно, на протяжении трех месяцев не были предоставлены, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по имеющимся в его распоряжении документам выносит решение о назначении пенсии или отказе в удовлетворении заявления о назначении пенсии.

В соответствии с пунктом 22 Правил № 884н, при рассмотрении документов, предоставленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, в частности: дает оценку содержащимся в документах сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений; принимает меры по фактам предоставления документов, содержащих недостоверные сведения.

Согласно ч. 1 ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с п. 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 101 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Вместе с тем, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам, справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Согласно пункту 59 Раздела 8 Правил № 1015, документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию, (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

В соответствии с частью 9 статьи 21 Федерального закона № 400-ФЗ, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Пунктами 7-9 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», перечень документов.

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителе или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

В трудовой книжке БТ-1 № № от ДД.ММ.ГГГГ, истец указан как Шарий Сергей Алексеевич, ДД.ММ.ГГГГ рождения.

В соответствии с паспортом гражданина Российской Федерации серии № № №, фамилия, имя, отчество истца Шарый С.А., ДД.ММ.ГГГГ рождения.

В свидетельстве о рождении, фамилия истца Шарий.

Оснований полагать, что в трудовой книжке истца содержатся неправильные, неточные сведения о месте работы не имеется, поскольку записи в трудовую книжку внесены последовательно, с соблюдением нумерации, со ссылками на соответствующие приказы работодателей о приеме и увольнении истца, послужившие основанием к их изданию.

В архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № №, выданной Государственным комитетом по делам архивов ГКУ РК «Государственный архив Республики Крым по личному составу», указаны сведения о заработной плате Шарий С.А., ДД.ММ.ГГГГ р., за период май-декабрь 1982г.

Аналогичные сведения содержит справка и от 21.12.2021 № 16882-2021/с, выданная Государственным комитетом по делам архивов ГКУ РК «Государственный архив Республики Крым по личному составу».

В архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № №, выданной Архивным управлением администрации г. Симферополя Республики Крым, указаны сведения о заработной плате Шарий С.А., ДД.ММ.ГГГГ р., за период работы грузчиком магазина № 3 Продторга Киевского района г. Симферополя с мая 1987 по май 1991 года.

В архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № №, выданной Архивным управлением Администрации г. Симферополя Республики Крым, указаны сведения о заработной плате Шарий С.А., ДД.ММ.ГГГГ рождения, за период работы продавцом магазина № 29 предприятия розничной торговли Торгово-производственной фирмы «Продтовары» Киевского района г. Симферополя с июня 1993 по декабрь 1996г.

Вышеуказанные архивные справки согласуются с записями в трудовой книжке БТ-1 № № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п.п. 2.3, 2.5, 2.7, 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР № 162 от 20.06.1974, действовавшей на момент заполнения трудовой книжки и в дальнейшем, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь. Если предприятие, внесшее неправильную или неточную запись, ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии - вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие.

При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Согласно п. 18 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и ведению трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное и назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

Оценивая содержание трудовой книжки истца, архивных справок, суд пришел к выводу о признании данных документов допустимыми доказательствами по делу, поскольку записи в трудовой книжке истца о его работе в спорные периоды и данные, содержащиеся в архивных справках, согласуются с совокупностью собранных по делу доказательств. Имеет место последовательность записей в трудовой книжке. Согласуются анкетные данные истца с записями в трудовой книжке и архивных справках.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В соответствии с ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с записями в трудовой книжке БТ-1 № № от ДД.ММ.ГГГГ, в период с 04.08.1978 по 16.05.1979 Шарый С.А. работал на заводе «Фотон», с 03.05.1982 по 01.12.1982 - в Крымской областной станции по борьбе с болезнями животных, с 10.12.1982 по 06.05.1985 - в Крымском автотранспортном предприятии, с 07.05.1985 по 02.09.1985 - в ПТП «Крымглавснаба», с 16.09.1985 по 19.03.1986 - на руднике Акбай, с 05.05.1987 по 12.05.1991 - в Продторге Киевского района города Симферополя, с 13.05.1991 по 01.04.1992 - в «Агроинцентр-ЮГ»., с 01.04.1992 по 15.09.1992 - в малом предприятии «Крым», с 16.09.1992 по 13.06.1993 - в кооперативе «Авто», с 14.06.1993 по 21.01.1999 - в торгово-производственной фирме «Продтовары», с 22.01.1999 по 12.10.1999 - в ООО «Торгсервис».

Вместе тем, в страховой стаж истца ответчиком не включен период с 23.05.1979 по 15.05.1981 — служба в Советской Армии.

Прохождение военной службы гражданами СССР в спорный период регулировалось Законом СССР от 12 октября 1967 г. № 1950-VII «О всеобщей воинской обязанности».

В статье 73 Закона СССР от 12 октября 1967 г. № 1950-VII «О всеобщей воинской обязанности» закреплялось, что время нахождения граждан на действительной военной службе в рядах Вооруженных Сил СССР засчитывается в их трудовой стаж.

Согласно справке от 15.11.2021, выданной Военным комиссариатом Симферопольского района и г. Алушта Республики Крым, Шарий С.А., 05.10.1960 рождения, проходил срочную военную службу по призыву с 23.05.1979 по 15.05.1981.

В трудовой книжке истца имеется соответствующая запись о службе в рядах Советской армии в период с 23.05.1979 по 15.05.1981, соответственно спорный период включен в страховой стаж истца.

Записи о данных периодах работы внесены в трудовую книжку в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, действовавшей в период заполнения трудовой книжки.

Записи в трудовой книжке о приеме на работу и увольнении имеют порядковые номера, дату приема, дату увольнения истца, указаны реквизиты приказов работодателя, на основании которых записи внесены в трудовую книжку.

Записи выполнены аккуратно, разборчиво, без исправлений, заверены подписью должностного лица и печатью предприятия, вначале записей указано полное наименование предприятия.

Несмотря на то, что в трудовой книжке истца и архивных справках в фамилии истца имеются разночтения, реализация права истца на пенсию не должна ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения или невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных на него законом, поскольку ответственность за заполнение трудовых книжек возлагается на работодателя.

Допущенные нарушения порядка заполнения трудовых книжек уполномоченными лицами организаций - работодателей не являются виной работника и не могут влиять на реализацию его пенсионных прав.

Кроме того, в страховой стаж истца ответчиком не включен период работы с 12.05.2008 по 04.12.2012 в ЧП Молчанов А.С.

В соответствии с трудовым договором, представленным Территориальным отделением ТКУ РК «Центр занятости населения» в городе Симферополе от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным с Молчановым А.С., истец указан как Шарий С.А., ДД.ММ.ГГГГ рождения, паспорт АР №, выданный Симферопольским РОВД 15.06.2003.

В соответствии с имеющейся в материалах пенсионного дела копией паспорта гражданина Украины, истец указан как Шарый С.А., ДД.ММ.ГГГГ р., паспорт АР №, выдан Симферопольским РО ГУ МВД Украины в Крыму 15.07.2003.

При таких обстоятельствах не вызывает сомнений тот факт, что в период с 12.05.2008 по 04.12.2012 истец работал в ЧП Молчанов А.С., в связи с чем вышеуказанный спорный период также включен в общий страховой стаж Шарого С.А.

С такими выводами суда первой инстанции соглашается судебная коллегия и считает, что они соответствуют обстоятельствам дела и сделаны с соблюдением норм материального и процессуального права.

Согласно предварительному расчету, предоставленному ответчиком (л.д. 38), в случае включения периодов работы, указанных в исковом заявлении, суммарный стаж истца составит 29 лет 7 месяцев 21 день, суммарный ИПК 39,785.

Согласно п. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом первой инстанции обоснованно указано, что неправильность оформления работодателем документов в области кадрового обеспечения не может ставиться в вину работнику при реализации последним своих социальных прав, в случае наличия соответствующей записи о работе в трудовой книжке.

Доказательств, которые нашли свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, достаточно для назначения пенсии истцу.

Однако, в соответствии со ст. 327.1 ГПК РФ, суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

В случае, если в порядке апелляционного производства обжалуется только часть решения, суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность решения только в обжалуемой части.

Суд апелляционной инстанции в интересах законности вправе проверить решение суда первой инстанции в полном объеме.

В п. 46 постановления от 22.06.2021 № 16 «О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции» Пленум Верховного Суда РФ разъяснил, что под интересами законности с учетом положений статьи 2 ГПК РФ следует понимать необходимость проверки правильности применения судом первой инстанции норм материального и процессуального права в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов участников гражданских, трудовых (служебных) и иных правоотношений, а также в целях защиты семьи, материнства, отцовства, детства; социальной защиты; обеспечения права на жилище; охраны здоровья; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; защиты права на образование и других прав и свобод человека и гражданина; в целях защиты прав и законных интересов неопределенного круга лиц и публичных интересов и в иных случаях необходимости охраны правопорядка.

Учитывая, что предметом спора является социальные права истца, судебная коллегия считает необходимым выйти за пределы доводов апелляционной жалобы.

В соответствии со ст. 2 ГПК РФ, задачами гражданского судопроизводства являются правильное и своевременное рассмотрение и разрешение гражданских дел в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан, организаций, прав и интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, других лиц, являющихся субъектами гражданских, трудовых или иных правоотношений. Гражданское судопроизводство должно способствовать укреплению законности и правопорядка, предупреждению правонарушений, формированию уважительного отношения к закону и суду, мирному урегулированию споров.

Возложение на ответчика обязанности назначить Шарому С.А. страховую пенсию по старости с момента возникновения права, но не ранее чем с 05.04.2022 не привело к полному восстановлению прав истца и судом не мотивировано.

Действующим законодательством не предусмотрена возможность защиты судом нарушенного права лица, обратившегося за назначением пенсии, путем определения отрезка времени, ранее которого невозможно назначение соответствующих выплат.

При таких обстоятельствах судебная коллегия пришла к выводу о нарушении судом норм материального и процессуального права в указанной части и отмене судебного решения.

Шарый С.А., ДД.ММ.ГГГГ рождения, обратился в орган пенсионного обеспечения с заявлением о назначении пенсии 11.03.2022, право на назначение пенсии достиг 05.04.2022. С указанной даты ему и должна быть назначена пенсия.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 327, 328, 330 ГПК Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым,

о п р е д е л и л а:

решение Центрального районного суда города Симферополя Республики Крым от 19 августа 2022 года в части возложения на Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым обязанности назначить Шарому Сергею Алексеевичу страховую пенсию по старости не ранее чем с 05.04.2022 отменить.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым назначить Шарому Сергею Алексеевичу страховую пенсию по старости с 05.04.2022.

Мотивированное определение изготовлено в окончательной форме 30 ноября 2022 года.

Судьи:

Дело №

УИД91RS0003-01-2022-002875-97

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 августа 2022 года город Симферополь

Центральный районный суд города Симферополя Республики Крым в составе:

председательствующего судьи - Благодатной Е.Ю.,

при секретаре - Сорокиной Е.С.,

с участием истца ФИО3,

представителя ответчика ФИО7,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Государственному учреждению – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным и отмене решения и возложении обязанности совершить определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском к ГУ – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республики Крым в котором просит признать незаконным и отменить решение от ДД.ММ.ГГГГ № ГУ-Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> об отказе в установлении страховой пенсии по старости с установлением фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и обязать ГУ -Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> учесть ФИО3 трудовую книжку БТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ при назначении страховой пенсии по старости, учесть периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа на заводе «Фотон», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -служба в Советской Армии, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -работа в <адрес> станции по борьбе с болезнями животных, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в Крымском автотранспортном предприятии, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ПТП «Крымглавснаба», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа на руднике Акбай, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа в <адрес>а <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -работа в «Агроинцентр-ЮГ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в малом предприятии «Крым», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа в кооперативе «Авто», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа в торго...

...во-производственной фирме «Продтовары», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа в ООО «Торгсервис», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -работа в ЧП ФИО6, учесть справки о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №/с; от ДД.ММ.ГГГГ №/с, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №Ш-256 и назначить страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Заявленные исковые требования основаны на том, что ответчиком не учтен спорный период при назначении пенсии поскольку в трудовой книжке и архивных справках неверно указана фамилия истца.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО7 в судебном заседании просил в удовлетворении иска отказать.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства и возражения, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 2 Конституции РФ признание, соблюдение и защита прав граждан – обязанность государства. Права и свободы человека и гражданина, согласно ч.1 ст. 17 Конституции РФ, признаются и гарантируются, в соответствии с общепризнанными нормами и принципами международного права.

Обеспечивая гарантии социальной защиты, государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина, согласно ст. 19 Конституции РФ, в числе которых ст. 7 Конституции РФ, гарантирует установление государственных пенсий.

Государственные пенсии, согласно ч.2 ст. 39 Конституции РФ, устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются в соответствии с настоящим законом.

Согласно п. 20 ст. 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд..

Из материалов дела следует, что ФИО3 обратился 11.03.2022г. за назначением страховой пенсии по старости с установлением фиксированной выплаты в соответствии со ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ- Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> от 06.05.2022г. № истцу отказано в установлении страховой пенсии по старости с установлением фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимого страхового стажа и необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

По подсчетам ответчика общий страховой стаж истца составил 04 года 25 дней, индивидуальный пенсионный коэффициент 5,903.

При рассмотрении права на назначении пенсии ответчиком в страховой стаж не учтены период ы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа на заводе «Фотон», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -служба в Советской Армии, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -работа в <адрес> станции по борьбе с болезнями животных, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в Крымском автотранспортном предприятии, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ПТП «Крымглавснаба», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа на руднике Акбай, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа в <адрес>а <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -работа в «Агроинцентр-ЮГ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в малом предприятии «Крым», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа в кооперативе «Авто», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа в торгово-производственной фирме «Продтовары», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа в ООО «Торгсервис», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -работа в ЧП ФИО6

При проведении правовой оценки документов истца ответчиком было установлено, что трудовую книжку БТ-І № от ДД.ММ.ГГГГ учесть не предоставляется возможным, так как на титульном листе трудовой книжки внесена фамилия «ФИО2», что не соответствует паспортным данным, где фамилия указана как «ФИО3». В предоставленном свидетельстве о рождении І-УР № от ДД.ММ.ГГГГ также указана фамилия «ФИО2».

Определяя правомерность принятого ответчиком решения, суд исходит из следующего.

В соответствии со ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

По записям в трудовой книжке устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым законы, иные нормативные правовые акты, а также трудовой договор связывают возможность реализации тех или иных прав, а также предоставление определенных льгот и преимуществ.

По смыслу ч. 4 ст. 66 ТК РФ в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.

Согласно п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Правила №) документом, о подтверждающих периодов работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п.59 Правил 1015 документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц, и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие доку менты).

Пунктом 64 Правил N 1015 предусмотрено, что если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке.

В соответствии со ст. 55, 60, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основании которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном их исследовании.

В соответствии с паспортом гражданина РФ 3914 № истец указан как ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р.

Согласно свидетельства о рождении истец указан как ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р.

В судебном заседании судом обозревалась трудовая книжка истца.

Как следует из трудовой книжки БТ-І № от ДД.ММ.ГГГГ, истец указан как ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р.

Оснований полагать, что в трудовой книжке истца содержатся неправильные, неточные сведения о месте работы не имеется, поскольку записи в трудовую книжку внесены последовательно, с соблюдением нумерации, со ссылками на соответствующие приказы работодателей о приеме и увольнении истца, послужившие основанием к их изданию.

В соответствии с архивной справкой от 30.11.2021г. №/с выданной Государственным комитетом по делам архивов ГКУ РК «Государственный архив Республики Крым по личному составу» указаны сведения о заработной плате ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. за период май-декабрь 1982г.

Аналогичные сведения содержит справка от ДД.ММ.ГГГГ №/с выданная Государственным комитетом по делам архивов ГКУ РК «Государственный архив Республики Крым по личному составу».

Согласно архивной справки от 21.10.2021г. №Ш-254 выданной Архивным управлением администрации <адрес> РК указаны сведения о заработной плате ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. за период работы грузчиком магазина №<адрес> с мая 1987 по май 1991г.

Согласно архивной справки от 21.10.2021г. №Ш-256 выданной Архивным управлением администрации <адрес> РК указаны сведения о заработной плате ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. за период работы продавцом магазина № предприятия розничной торговли Торгово-производственной фирмы «Продтовары» <адрес> с июня 1993 по декабрь 1996г.

Вышеуказанные архивные справки согласуются с записями имеющимися в трудовой книжке БТ-І № от ДД.ММ.ГГГГ.

Разночтение в написании фамилии в вышеуказанных справках не позволяют истцу надлежащим образом реализовать свои пенсионные права.

Поскольку обязанность ведения трудовой книжки и внутренних документов на работников возложена на работодателя, разночтение в написании фамилии истца, свидетельствует лишь о нарушении работодателем правил ведения трудовых книжек, и не может в данном случае создавать для истца неблагоприятные последствия в виде отказа во включении спорного периода работы в стаж для назначения пенсии по старости.

Также у суда не имеется оснований предполагать, что вышеуказанные архивные справки представлены не в отношении истца.

Учитывая, что истец является добросовестным участником гражданских правоотношений, его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей по надлежащему оформлению и хранению кадровой документации по личному составу.

Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Оценив все представленные доказательства, суд считает их относимыми, допустимыми, достоверными, а в совокупности достаточными для установления факта принадлежности ФИО3 архивных справок ДД.ММ.ГГГГ №/с; от ДД.ММ.ГГГГ №/с: от ДД.ММ.ГГГГ №: от ДД.ММ.ГГГГ №, в связи с совпадением имени, отчества и даты рождения истца.

Таким образом исходя из заявленных требований истца, суд считает, что периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа на заводе «Фотон», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-работа в <адрес> станции по борьбе с болезнями животных, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в Крымском автотранспортном предприятии, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа в ПТП «Крымглавснаба», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа на руднике Акбай. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -работа в <адрес>а. <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в «Агроинцентр-ЮГ». с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в малом предприятии «Крым», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -работа в кооперативе «Авто».с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в торгово-производственной фирме «Продтовары», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ООО «Торгсервис» подлежит включению в общий страховой стаж ФИО3

В страховой стаж истца ответчиком не был включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — служба в Советской Армии поскольку фамилия заявителя в справке Военного комиссариата № от 03.12.2021г. указана как «ФИО2», что не соответствует паспортным данным.

Прохождение военной службы гражданами СССР в спорный период (регулировалось Законом СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1950-VII "О всеобщей воинской обязанности".

В статье 73 Закона СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1950-VII "О всеобщей воинской обязанности" закреплялось, что время нахождения граждан на действительной военной службе в рядах Вооруженных Сил СССР засчитывается в их трудовой стаж.

В соответствии со справкой от 15.11.2021г. выданной Военным комиссариатом <адрес> и <адрес> Республики Крым ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. проходил срочную военную службу по призыву с 23.05.1979г. по 15.05.1981г.

В трудовой книжке истца имеется соответствующая запись о службе в рядах Советской армии в период с 23.05.1979г. по 15.05.1981г.

Таким образом вышеуказанный спорный период подлежит включению в страховой стаж истца.

В страховой стаж истца ответчиком не был включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в ЧП ФИО6 так как трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ оформлен с гражданином «ФИО2» и не подлежит рассмотрению.

В соответствии с представленным Территориальным отделением ГКУ РК «Центр занятости населения» в городе Симферополь трудовым договором от 12.05.2008г. заключенным с ФИО6 истец указан как ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., паспорт АР 345877 выданный Симферопольским РОВД 15.06.2003г.

В соответствии с имеющейся в материалах пенсионного дела копией паспорта гражданина Украины, истец указан как ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р., паспорт АР 345877, выдан Симферопольским РО ГУ МВД Украины в Крыму 15.07.2003г.

Таким образом у суда не вызывает сомнений тот факт, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ЧП ФИО6, в связи с чем вышеуказанный спорный период также подлежит включению в общий страховой стаж ФИО3

Без отмены состоявшегося решения Управления реализация социальных прав гражданина (истца) не представляется возможным.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Следовательно, суд обязывает ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО3 вышеуказанные спорные период работы, учесть представленные истцом архивные справки и назначить страховую пенсию по старости с момента возникновения права, но не ранее дня обращения с соответствующим заявлением.

На основании вышеизложенного исковое заявление ФИО3 подлежит удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд –

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО3 к Государственному учреждению – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным и отмене решения и возложении обязанности совершить определенные действия– удовлетворить.

Признать незаконным решение от ДД.ММ.ГГГГ № Государственного учреждения — Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> об отказе в установлении страховой пенсии по старости с установлением фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости ФИО3.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республики Крым включить в страховой стаж, ФИО3 периоды:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа на заводе «Фотон»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — служба в Советской Армии; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -работа в <адрес> станции по борьбе с болезнями животных; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в Крымском автотранспортном предприятии; с ДД.ММ.ГГГГ по 02.09.1985— работа в ПТП «Крымглавснаба»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа на руднике Акбай; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в <адрес>а. <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в «Агроинцентр-ЮГ»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в малом предприятии «Крым»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в кооперативе «Авто»;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в торгово-производственной фирме «Продтовары»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в ООО «Торгсервис»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в ЧП ФИО6.

Обязать Государственное учреждение — Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> при назначении страховой пенсии по старости ФИО3 учесть справки о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №/с; от ДД.ММ.ГГГГ №/с: от ДД.ММ.ГГГГ №: от ДД.ММ.ГГГГ №.

Обязать Государственное учреждение — Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> назначить страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО3 с момента возникновения права, но не ранее чем с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Крым путем подачи апелляционной жалобы на него через Центральный районный суд <адрес> Республики Крым в течении месяца, со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Е.Ю. Благодатная

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.