Шашаурова Светлана Пантелеймоновна

Дело № 2-4935/2025

УИД № 35RS0010-01-2025-005435-90

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Вологодский городской суд Вологодской области в составе председательствующего судьи Вершининой Т.А.

при секретаре Степановой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Шашауровой С. П. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области о признании решений незаконными, возложении обязанностей,

установил:

Шашаурова С.П. (далее так же истец) обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (далее так же ОСФР по Вологодской области, ответчик, пенсионный орган) о признании незаконным решения, возложении обязанности, мотивируя требования тем, что решением ОСФР по Вологодской области № от 28.02.2025 ей отказано в зачете в страховой и общий трудовой стаж периода работы в магазине «Бываловский» с 01.01.1990 по 14.03.1995 в связи с отсутствием записи в трудовой книжке об увольнении с магазина <данные изъяты>

Ссылаясь на неправомерность принятого решения, с учётом изменения исковых требований в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), просит: признать незаконным и отменить решения ОСФР по Вологодской области № от 28.02.2025, № от 11.03.2025 об отказе в зачете в страховой и общий трудовой стаж, в том числе в стаж, дающий право на пенсионную льготу, принятые в рамках проведения заблаговременной работы Шашауровой С.П. периода работы с 01.01.1990 по 14.03.1995 в магазине <данные изъяты>», в должности продавец; обязать ОСФР по Вологодской области включить в страховой и общий трудовой стаж Шашауровой С.П. период ра...

...боты с 01.01.1990 по 14.03.1995 в магазине <данные изъяты>», в должности продавец; назначить страховую пенсию по старости с момента первоначального обращения с заявлением о назначении пенсии 27.11.2024; взыскать с ОСФР по Вологодской области расходы по уплате государственной пошлины размере 3000 руб.

Истец Шашаурова С.П. в судебном заседании отсутствовала, извещена надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела, ходатайствовала о рассмотрении дела в своё отсутствие, требования поддержала.

В судебном заседании представитель ответчика ОСФР по Вологодской области по доверенности Сухарева Л.В. просила в удовлетворении требований отказать по основаниям, изложенным в оспариваемых решениях и письменных возражениях на иск.

Свидетель ФИО1 в судебном заседании 14.05.2025 показала, что работала «<данные изъяты>» с 1988 года, в период с 1990 года по 1995 вместе с ней в должности продавца работала Шашаурова С.П. Впоследствии при продаже магазина работники были переведены <данные изъяты> переводом.

Свидетель ФИО2 в судебном заседании 14.05.2025 показала, что работала в должности заведующей магазином «<данные изъяты>» с 1989 года, в период с 1990 года по 1995 вместе с ней в должности продавца работала Шашаурова С.П. Впоследствии при продаже магазина работники были переведены <данные изъяты> переводом.

Руководствуясь статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), суд определил рассмотреть гражданское дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

Суд, заслушав представителя ответчика, показания свидетелей ФИО1, ФИО3, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ).

Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федеральный закон № 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № утверждены Правила подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила).

В разделе II названных правил приведены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

В соответствии с пунктом 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из материалов дела и установлено судом, решением ОСФР по Вологодской области № от 28.02.2025 Шашауровой С.П. отказано в зачете периодов работы в страховой стаж период работы в магазине «Бываловский» в период с 01.01.1990 по 14.03.1995 по записям трудовой книжки №, в связи с тем, что записи оформлены с нарушением действовавшего на день их внесения трудового законодательства, а именно, в трудовой книжке отсутствует запись об увольнении с магазина <данные изъяты>».

Решением ОСФР по Вологодской области № от 11.03.2025 Шашауровой С.П. отказано в установлении страховой пенсии по старости, предусмотренной частью 1 статьи 8 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон №) по следующим причинам: заявитель не достигла пенсионного возраста, установленного Законом №; отсутствует требуемый стаж, необходимый для установления пенсии.

Согласно трудовой книжки № Шашурова (Ложкомоева) С.П.. ДД.ММ.ГГГГ переведена в магазин № контролером на отдел «<данные изъяты>», приказом № от 24.03.1989 установлена квалификация продавец 3 категории. Постановлением № от 08.01.1992 Государственное предприятие магазин № Вологодского горпромторга реорганизовано в муниципальное розничное торговое предприятие магазин № «Бываловский». В соответствии с приказом № от 28.07.1993 работа продолжена в должности продавец <данные изъяты> на основании ч.2. ст.29 КЗОТ РФ. Приказом № от 15.03.1995 истец переведена продавцом-кассиром магазина «Бываловский».

Как следует из справки, представленной ООО «Магазин «Бываловский», Шашаурова С.П. в период с 18.01.1992 работала в магазине <данные изъяты>», в период с 28.07.1993 по 14.03.1995 продолжила работу в <данные изъяты>», 15.03.1995 уволена переводом <данные изъяты>».

Вологодское областное управление статистики внесло изменения в Единый государственный регистр предприятий и организаций всех форм собственности и хозяйствования в части наименования Муниципального предприятия магазин <данные изъяты>», что подтверждается письмом от 03.11.1993 №

Исходя из Устава <данные изъяты>», утвержденного 25.09.1992, учредителем (участником) товарищества, в том числе, является Ложкомоева (в настоящее время Шашурова С.П.

Свидетели ФИО1, ФИО3 подтвердили в судебном заседании, что работали с Шашауровой С.П. в магазине «<данные изъяты>» в 1990-1995 годах. Переход работников к новому собственнику при продаже магазина оформлялся переводом. Оснований не доверять показаниям свидетели у суда не имеется.

В силу частей 1 и 4 статьи 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Исходя из положений статьи 29 «Кодекс законов о труде Российской Федерации» основаниями прекращения трудового договора (контракта) являются перевод работника, с его согласия, на другое предприятие, в учреждение, организацию или переход на выборную должность. При этом указано, что при смене собственника предприятия, а равно его реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, преобразовании) трудовые отношения с согласия работника продолжаются.

Руководствуясь приведенным правовым регулированием, оценив представленные в материалы дела доказательства в совокупности и взаимосвязи, и установив, что Шашаурова С.П. осуществляла трудовую деятельность продавцом в магазине «Бываловский» в период с 01.01.1990 по 14.03.1995, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения указанного периода в страховой стаж, поскольку сведения о работе внесены в трудовую книжку истца.

При этом суд учитывает, что согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утверждённой постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162, ответственность за организацию работ по ведению, учёту, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Принимая во внимание тот факт, что спорные правоотношения вытекают из законодательства о социальном обеспечении, носят публично-правовой характер, суд расценивает критически доводы ответчика о том, что сведения в трудовую книжку внесены не корректно, поскольку истец не должна нести риск негативных последствий не соблюдения работодателем трудового законодательства.

С учётом включения в страховой стаж истца спорных периодов право на назначение страховой пенсии по старости у Шаашуровой С.П. возникает с 27.11.2024 г.

В соответствии со статьей 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в размере 3000 рублей.

С учетом изложенного, суд считает заявленные изменённые исковые требования подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194 -199 ГПК РФ, суд

решил:

изменённые исковые требования Шашауровой С. П. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области о признании решений незаконными, возложении обязанностей удовлетворить.

Признать незаконными и не порождающими правовых последствий со дня принятия решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области от 28.02.2025 г. № об отказе в зачёте периодов работы в страховой стаж в части отказа в зачёте в страховой и общий трудовой стаж периода работы Шашауровой С. П. с 01.01.1990 по 14.03.1995 в магазине № «Бываловский», решение от 11.03.2025 г. № об отказе в установлении пенсии в части отказа в назначении пенсии.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (ИНН 3525009217) обязанность включить Шашауровой С. П. (СНИЛС №) в страховой стаж и общий трудовой стаж периоды работы 01.01.1990 г. по 17.01.1992 г. в должности зав.отделом хозтоваров магазина № <данные изъяты>», с 18.01.1992 г. по 27.07.1993 г. в должности зав.отделом «<данные изъяты>», с 28.07.1993 г. по 14.03.1995 г. в должности зав.отделом <данные изъяты>» в <данные изъяты>», назначить страховую пенсию по старости с 27.11.2024 г.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (ИНН 3525009217) в пользу Шашауровой С. П. (СНИЛС №) расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 (Три тысячи) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд Вологодской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Т.А. Вершинина

Мотивированное решение изготовлено 24.06.2025 г.