Шатуева Елена Александровна

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

п. Новонукутский 26 июня 2014 года

Нукутский районный суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Атутовой Г.И., при секретаре судебного заседания Волженковой К.В.,

с участием заместителя прокурора Нукутского района Ильиной Г.Г.,

истицы Шатуевой Е.А.,

представителя истицы, адвоката Зотовой Е.Н., действующей на основании ордера № от ДД.ММ.ГГГГ и договора на оказание юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ г.,

представителя ответчика, и.о.заведующего МБДОУ <адрес> детский сад № Т., действующей на основании приказа МКУ Управление образования администрации МО «<адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ г.,

рассмотрев в предварительном судебном заседании материалы гражданского дела № по исковому заявлению Шатуевой Е.А. к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению <адрес> детский сад № о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

В суд поступило исковое заявление Шатуевой Е.А. к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению <адрес> детский сад № о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

В обоснование своих требований истица Шатуева Е.А. указала, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № «Солнышко» на должность главного бухгалтера. В дальнейшем Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № «Солнышко» было преобразовано в Муниципальное бюджетн...

...ое дошкольное образовательное учреждение <адрес> детский сад №.

ДД.ММ.ГГГГ она была уволена по основаниям, предусмотренными п.7 с. 81 ТК РФ - «Совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим товарные ценности» по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ на основании справки по результатам проверки от ДД.ММ.ГГГГ Увольнение считает незаконным.

Истица Шатуева Е.А. просила суд:

1. Восстановить ее на работе в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении <адрес> детский сад № в должности главного бухгалтера.

2. Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения <адрес> детский сад № в ее пользу средний заработок за все время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день восстановления на работе в сумме <данные изъяты> рублей.

3. Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения <адрес> детский сад № в ее пользу в счет компенсации морального вреда, причиненного неправомерными действиями, сумму в размере <данные изъяты> рублей.

4. Возместить услуги адвоката в сумме <данные изъяты> рублей.

В ходе предварительного судебного заседания стороны заявили о заключении мирового соглашения на следующих условиях:

1. Представитель ответчика, исполняющая обязанности заведующей Муниципальным бюджетным дошкольным учреждением <адрес> детский сад № Т. обязуется:

- Отменить приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Шатуевой Е.А. по основаниям, предусмотренным п.7 ст.81 Трудового кодекса РФ.

- Изменить дату увольнения истицы Шатуевой Е.А. с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ г.

- Выдать истице дубликат трудовой книжки, оформленный в соответствии с действующим законодательством, с внесением в него записи: «Уволена по ст.80 Трудового кодекса РФ (собственное желание) с ДД.ММ.ГГГГ г.»

- Выплатить истице заработную плату за время вынужденного прогула в сумме <данные изъяты> рублей 55 копеек) в десятидневный срок после вынесения судом решения об утверждении мирового соглашения.

- Возместить истице судебные издержки в размере <данные изъяты> рублей в десятидневный срок после вынесения судом решения об утверждении мирового соглашения.

2. Истица Шатуева Е.А. отказывается от своих исковых требований в части восстановления ее на работе в должности главного бухгалтера Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения <адрес> детский сад №, компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав, в размере <данные изъяты> рублей. Последствия прекращения производства по гражданскому делу в связи утверждением мирового соглашения, предусмотренные ст.221 ГПК РФ, а именно, что обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, сторонам разъяснены и понятны.

Стороны просят утвердить мировое соглашение на указанных условиях, производство по гражданскому делу прекратить в связи с утверждением мирового соглашения.

Суд, выслушав стороны, учитывая мнение прокурора, изучив материалы гражданского дела, приходит к выводу, что ходатайство об утверждении мирового соглашения подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Судом установлено, что мировое соглашение, заключенное между истицей Шатуевой Е.А. и ответчиком – муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением <адрес> детский сад № - не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.

В связи с указанным, мировое соглашение, заключенное между сторонами, подлежит утверждению судом.

В соответствии со ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

На основании изложенного, руководствуясь ст.39, 220-221 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Заявление сторон об утверждении мирового соглашения – удовлетворить.

Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу по исковому заявлению Шатуевой Е.А. к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению <адрес> детский сад № о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда на следующих условиях:

1. Представитель ответчика, исполняющая обязанности заведующей Муниципальным бюджетным дошкольным учреждением <адрес> детский сад № Т. обязуется:

- Отменить приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Шатуевой Е.А. по основаниям, предусмотренным п.7 ст.81 Трудового кодекса РФ.

- Изменить дату увольнения истицы Шатуевой Е.А. с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ г.

- Выдать истице дубликат трудовой книжки, оформленный в соответствии с действующим законодательством, с внесением в него записи: «Уволена по ст.80 Трудового кодекса РФ (собственное желание) с ДД.ММ.ГГГГ г.»

- Выплатить истице заработную плату за время вынужденного прогула в сумме <данные изъяты> рублей 55 копеек) в десятидневный срок после вынесения судом решения об утверждении мирового соглашения.

- Возместить истице судебные издержки в размере <данные изъяты> рублей в десятидневный срок после вынесения судом решения об утверждении мирового соглашения.

2. Истица Шатуева Е.А. отказывается от своих исковых требований в части восстановления ее на работе в должности главного бухгалтера Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения <адрес> детский сад №, компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав, в размере <данные изъяты> рублей.

В соответствии со ст.220 ГПК РФ производство по гражданскому делу по исковому заявлению Шатуевой Е.А. к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению <адрес> детский сад № о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда – прекратить.

Разъяснить сторонам, что, в соответствии со ст.221 ГПК РФ, повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Иркутский областной суд в течение 15 дней со дня вынесения через Нукутский районный суд.

Председательствующий:

ВЕРНО: судья Г.И. Атутова