Шелинков Владимир Николаевич

Дело № 2-382/2020

67RS0008-01-2020-000121-29

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 июня 2020 года г. Ярцево

Ярцевский городской суд Смоленской области в составе:

председательствующего судьи Паниной И.Н.,

при секретаре Гляковой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шелинкова Владимира Николаевича к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Ярцевском районе Смоленской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Шелинков В.Н. обратился в суд с иском к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Ярцевском районе о назначении досрочной страховой пенсии по старости. В исковом заявлении указал, что он имеет право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения пенсионного возраста, как лицо, работавшее с тяжелыми условиями труда, в связи с чем, 27.08.2019г. обратился в УПФ за назначением досрочной пенсии, однако решением от 09.09.2019г. ему было отказано в этом, ссылаясь на отсутствие необходимого специального стажа. В стаж не приняты периоды работы: с 01.07.1987г. по 02.11.1987г. в должности слесаря-ремонтника 5 разряда цеха ремонта технологического оборудования литейного производства Ярцевского завода «Двигатель» ПО ЗИЛ; с 01.12.1992г. по 21.10.1996г. в должности мастера цеха подвесных толкающих конвейеров Ярцевского завода «Двигатель» АМО ЗИЛ, так как из представленных документов не усматривается занятость в литейном производстве.

С отказом не согласен, считает, что право на досрочную пенсию подтверждается трудовой книжкой, архивными ...

...документами.

Просит суд обязать Управление Пенсионного фонда РФ зачесть указанные спорные периоды его работы в специальный стаж, признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 27.08.2019г.

В судебное заседание стороны не явились, ходатайствовав о рассмотрении дела в их отсутствие.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В силу пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона (т.е. для мужчин - 65 лет), мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно п.3 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с п.2 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно пп.«б» п.1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года №665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

- Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением СМ СССР от 22 августа 1956г. N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

Правила подтверждения периодов работы, дающих право на досрочную пенсию, утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011г. N 258н "Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

Согласно п.4 указанного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Аналогичные положения содержатся в п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

Согласно пункту 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996г № 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списком № 2, в течение полного рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени). При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ.

Аналогичные положения содержались в разъяснениях Минтруда РФ от 08.01.1992г. №1, утвержденных приказом Минтруда и занятости РСФСР №3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 № 235.

Судом установлено, что 06.09.2019г. истцу исполнилось 57 лет (л.д.63). Для назначения досрочной пенсии по старости в указанном возрасте истцу, в соответствии с пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», необходимо иметь специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда не менее 7 лет 6 месяцев.

Согласно материалам дела, 27.08.2019г. истец обратился в УПФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости (л.д.14-17). Однако ответчик решением от 09.09.2019г. отказал ему в этом в связи с отсутствием специального стажа, который, по его мнению, составляет 5 лет 28 дней. При этом из подсчета специального стажа были исключены оспариваемые истцом периоды работы:

-с 01.07.1987г. по 02.11.1987г. в должности слесаря-ремонтника 5 разряда цеха ремонта технологического оборудования Ярцевского завода «Двигатель» ПО ЗИЛ, так как не усматривается занятость в литейном производстве; согласно трудовой книжке и архивной справке истец был закреплен за горячими участками литейного производства лишь с 03.11.1987г.;

-с 01.12.1992г. по 21.10.1996г. в должности мастера цеха подвесных толкающих конвейеров литейного производства Ярцевского завода «Двигатель» АМО ЗИЛ, так как из представленных документов не усматривается закрепление истца за каким-либо участком, дающее право на досрочное назначение пенсии, а также не подтверждено выполнение истцом работ, предусмотренных для мастера по ремонту оборудования в литейном производстве (л.д.11).

Однако, по мнению суда, оспариваемые истцом периоды работы, подлежат частичному включению в его специальный стаж, по следующим основаниям.

Из материалов дела усматривается, что Шелинков В.Н. в 1977 году окончил Сафоновсий политехнический техникум по профессии «техник-механик», что подтверждается дипломом (л.д.40 оборот.сторона).

Согласно записям трудовой книжки, которая в силу ст. 66 ТК РФ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, с 01.11.1985г. Шелинков В.Н. был переведен в цех по ремонту технологического оборудования Ярцевского строящегося специализированного чугунолитейного завода (на базе которого 16.01.1987г. был создан Ярцевский завод «Двигатель» ПО ЗИЛ) слесарем-ремонтником 5 разряда, с 01.07.1987г. закреплен за горячим участком заливки и формовки литейных цехов № 1 и № 2 слесарем-ремонтником ППР 5 разряда цеха ремонта технологического оборудования литейного производства (с указанной даты считать слесарем-ремонтником 5 разряда цеха ремонта технологического оборудования литейного производства на горячих участках работ по ремонту и обслуживанию оборудования литейных цехов), с 04.04.1989г. назначен неосвобожденным бригадиром, с 15.02.1991г. переведен в корпусную ремонтную базу литейного производства слесарем-ремонтником 6 разряда на горячих участках работ, с 13.04.1992г. переведен в цех подвесных конвейерных систем и автоматизированных складов литейного производства слесарем-ремонтником 6 разряда на горячих участках работ, где проработал до перевода 01.12.1992г. (л.д.25-26,74).

Аналогичные записи содержатся в архивной справке, приказах (распоряжениях) работодателя, личной карточке, штатных расписаниях, лицевых счетах (л.д.33-34,35-36,50-55,75-76,77-78,83-91,126-127,132-133).

Записей о работе Шелинкова В.Н. в спорный период по другим профессиям трудовая книжка и иные представленные в дело документы не содержат.

Подразделом 1 «Литейное производство» раздела 14 «Металлообработка» Списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10, предусмотрено, что правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются «слесари-ремонтники» (позиция 2150100а-18559).

В соответствии с подразделом 1 «Литейное производство» раздела 15 «Металлообработка» Списка №2, утвержденного Постановлением СМ СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользовались «слесари на горячих участках работ».

Согласно постановлению Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976г. № 81/8 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах…» слесарям-ремонтникам на горячих участках работ пенсия на льготных условиях и в льготных размерах должна назначаться по Списку N 2, разделу XV "Металлообработка", подразделу "Литейное производство", как слесарям на горячих участках работ.

Из Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 2, часть 2, раздел «Слесарные и слесарно-сборочные работы»), утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 15.11.1999г. №45 (далее - ЕТКС), видно, что слесарь-ремонтник занимается ремонтом, монтажом, сборкой и испытанием сложных узлов и механизмов, монтажом, демонтажом, регулированием и наладкой оборудования агрегатов и машин, то есть слесарной работой, связанной с основным технологическим оборудованием.

При этом, обязательным условием для назначения досрочной пенсии по старости по Списку №2 1991 года у слесаря-ремонтника является участие в ремонте технологического оборудования в литейном производстве, а согласно Списку №2 1956 года в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитывается время работ, выполняемых слесарем (слесарем-ремонтником) на горячих участках работ.

К горячим участкам работ относят производственные участки с повышенной температурой окружающей среды вследствие технологических процессов, сопровождающихся значительным выделением явного тепла. Занятость на горячих участках работ - это выполнение работ в зоне действия повышенных температур от нагретого технологического оборудования или продукции производства.

Как следует из документов архивного фонда, в частности, приказа Министерства приборостроения, средств автоматизации и систем управления №152 от 03 июня 1977 года «О типовых структурах управления промышленными предприятиями», краткой характеристики цехов основного и вспомогательного производства завода, приказа директора Ярцевского строящегося специализированного чугунолитейного завода от 01.11.1985г. №448, цех по ремонту технологического оборудования (ЦРТО), в котором работал истец в спорный период, был создан в главном корпусе завода и занимался текущим ремонтом и межремонтным обслуживанием оборудования главного корпуса, при этом, истец был закреплен за участком по ремонту и обслуживанию оборудования формовочного цеха (л.д.83-84,123-125).

На основании приказа директора Ярцевского завода «Двигатель» ПО ЗИЛ №294 от 24.11.1987г. формовочный цех был переименован в литейный цех №2 (л.д.37).

То, что литейное производство на Ярцевском заводе «Двигатель» АМО ЗИЛ начало функционировать с 01.04.1987г. подтверждается приказом №207 от 30.09.1987г. «О переводе работников завода на новые условия оплаты труда» (л.д.85-86), распоряжением №97 от 03.11.1987г. «О закреплении работников цехов литейного производства за горячими участками работ» (л.д.50-51,87-88), приказом №294 от 24.11.1987г. «О переименовании структурных подразделений» (л.д.37).

При этом, согласно распоряжению №97 от 03.11.1987г. «О закреплении работников цехов литейного производства за горячими участками работ», с 01.04.1987г. Шелинков В.Н. как слесарь-ремонтник ЦРТО был закреплен за участком по ремонту оборудования литейного цеха № 2 (л.д.50-51,87-88).

Согласно распоряжению № 56 от 23.02.1988г. «О закреплении работников ЦРТО литейного производства за горячими участками» (в дополнение к распоряжению № 97 от 03.11.1987г.) слесарь-ремонтник Шелинков В.Н. с 01.07.1987г. был закреплен за горячим участком заливки и формовки литейных цехов № 1 и № 2 (л.д.52-53).

Из приказа от 04.04.1989 № 161 «О внесении изменения в трудовые книжки» (л.д.54-55) следует, что в трудовые книжки работников завода, в том числе истца, были внесены записи о закреплении за горячими участками работ, Шелинков В.Н. значится закрепленным за горячим участком с 01.07.1987г., и с указанного числа ему была установлена новая тарифная ставка (л.д.77-78).

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что в период с 01.07.1987г. по 02.11.1987г. Шелинков В.Н. работал в литейном производстве.

Указанный в личной карточке истца (л.д.35-36,75-76) код профессии, по которой он работал в рассматриваемый период - 18559, соответствует коду профессии, указанной в Списке №2 1991 года - как слесарь-ремонтник литейного производства.

Из штатной ведомости за 1987 год видно, что слесарям-ремонтникам ППР ЦРТО производилась доплата в размере 8% за особые условия труда (л.д.126-127).

Также из распоряжения работодателя №154 от 24.12.1987г. усматривается, что слесари-ремонтники участка по ремонту оборудования литейного цеха № 2 ЦРТО проходили обязательные медицинские осмотры, поскольку их работа была связана с вредными воздействиями промышленных аэрозолей кремний содержащих; серы и ее соединений (сернистый ангидрит), производственного шума от 80 до 99 дБА, производственной вибрации, работой, связанной с перемещением грузов вручную или с применением усилий (л.д.89-91).

Вместе с тем, в Типовой перечень профессий рабочих…, занятых на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, дополнительно включены слесари-ремонтники, занятые на эксплуатации и ремонте толкающих конвейеров (л.д.105-107).

Таким образом, самим работодателем подтверждалось, что выполняемая истцом работа была связана с тяжелыми условиями труда.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что в спорный период Шелинков В.Н. был занят обслуживанием и ремонтом технологического оборудования непосредственно в цехах литейного производства завода (на горячих участках).

Анализ архивной справки от 04.01.2019г. № 62 и лицевого счета за 1987г. показал, что в период с 01.07.1987г. по 02.11.1987г. Шелинков В.Н. работал в течение полного рабочего дня (л.д.38 оборот.сторона, 132).

Согласно заключению государственной экспертизы условий труда № 28/2 от 26.03.2020г., назначенной судом, трудовая функция истца в период с 01.07.1987г. по 02.11.1987г. соответствует трудовой функции слесарей на горячих участках работ, предусмотренной Списком № 2 1956 года, и трудовой функции слесарей-ремонтников (позиция 2150100а-18559), предусмотренной Списком №2 1991 года. При этом занятость истца в указанный период составляла полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени).

Суд считает экспертное заключение обоснованным и принимает его в качестве доказательства по делу.

Приведенные доказательства в их совокупности свидетельствуют о том, что рассматриваемый период работы истца подлежит включению в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Рассматривая требования истца о включении в его специальный стаж периода работы с 01.12.1992г. по 21.10.1996г. в должности мастера цеха подвесных толкающих конвейеров Ярцевского завода «Двигатель» АМО ЗИЛ, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с подразделом 1 «Литейное производство» раздела 14 «Металлообработка» Списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. №10, правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются: мастера, старшие мастера участков (позиция 2150100б-23428), мастера по ремонту оборудования (2150100б-23362).

Согласно записям трудовой книжки, в период с 01.12.1992г. по 21.10.1996г. истец работал мастером цеха подвесных толкающих конвейеров Ярцевского завода «Двигатель» ПО ЗИЛ (с 1993г. преобразованного в Ярцевский завод «Двигатель» АМО ЗИЛ) (л.д.26).

Записи в трудовой книжке истца подтверждаются архивными справками (выписками), приказами (распоряжениями) работодателя, личной карточкой Т-2, лицевыми счетами, расчетными листками (л.д.33-34,35-36,56,75-76,79-82,145,146), где должность истца указана как «мастер».

В Общесоюзном классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 1 86 016 и в Общероссийском классификаторе профессий рабочих ОК 016-94 (далее - ОК) имеются профессии «мастер» (код профессии 23796) и «мастер цеха» (код профессии 24013).

Из анализа документов архивного фонда Ярцевского завода «Двигатель» АМО ЗИЛ, в частности, приказа директора завода от 10.02.1992г. № 56 «О структуре управления литейным производством», усматривается, что цех подвижных толкающих конвейеров и грузонесущих конвейеров (ПТК и ГНК) относился к литейному производству и подчинялся заместителю начальника литейного производства по эксплуатации и ремонту (л.д.149-150,151-152).

Приказом директора завода от 04.12.1992г. № 568 с целью улучшения организации работ по эксплуатации, ремонту, монтажу и пусконаладке подвесных толкающих (ПТК) и грузонесущих (ГНК) конвейеров завода на базе имеющихся цехов ремонта и обслуживания ПТК и ГНК литейного и дизельного производств был образован цех подвесных толкающих конвейеров (ЦПТК) завода, в штат которого были переведены, в том числе, работники ПТК ДП (подвесных толкающих конвейеров, обслуживающих дизельное производство) (л.д.57,98).

ЦПТК подчинялся главному механику завода (л.д.92,93-97).

Из п. 1.6 Положения о цехе подвесных толкающих конвейеров (л.д.58-62,99-103) следует, что ЦПТК имел в своем составе 3 участка (участок по обслуживанию и ремонту конвейерных систем литейного производства; участок по обслуживанию и ремонту конвейерных систем дизельного производства; ремонтно-механический участок по изготовлению частей и ремонтному обслуживанию конвейеров литейного и дизельного производств), а также техническое бюро.

Основными задачами цеха являлись: бесперебойное и надежное функционирование транспортных систем, обеспечивающее нормальное осуществление производственно-технологического процесса; содержание конвейерных систем в технически исправном состоянии, обеспечивающем надежную, безопасную их эксплуатацию в подразделениях завода, а также обслуживание автоматизированных складов (раздел 2 Положения).

Функциями ЦПТК в области производственно-технической деятельности являлись, в том числе: осуществление своевременной и комплексной транспортировки стержней, отливок, деталей и узлов и др. по конвейерным системам между основными цехами производств завода и на сборные конвейеры; обслуживание пультов управления конвейерами в подразделениях завода; монтаж, наладка и обслуживание ПТК и ГНК (п.п.3.1, 3.2, 3.9 Положения).

Подразделения завода - владельцы конвейеров обеспечивают ремонтный персонал ЦПТК на время проведения ремонтных работ рабочим местом, а также организуют обходные процессы на случай остановки конвейеров на капремонт (п.14.1 Положения).

На основании приказа директора завода от 11.08.1994г. № 342 «Об изменении структуры литейного производства» (л.д.146), в связи с изменением структуры литейного производства, ЦПТК с 01.08.1994г. был включен в состав литейного производства и передан в административное подчинение зам. директора по литейному производству (л.д.104), а работники цеха ПТК, в том числе мастер Шелинков В.Н., с указанной даты распоряжением № 1346/к от 30.08.1994г. были переведены на литейное производство (л.д.80).

Из штатных ведомостей Ярцевского завода «Двигатель» АМО ЗИЛ за 1992, 1994гг. (л.д.128-131,153-154) видно, что в штате цеха ремонта и обслуживания подвесных толкающих конвейеров и лифтов имелись должности мастеров (старшего мастера). При этом, согласно штатной ведомости за 1994 год, Шелинков В.Н. работал в ЦПТК на участке ремонта и обслуживания подвесных толкающих и грузонесущих конвейеров литейного производства.

По мнению госэкспертизы, при переводе с 01.12.1992г. мастером цеха подвесных толкающих конвейеров истец был закреплен за литейным производством.

Из личной карточки истца и штатной ведомости за 1992г. видно, что в спорный период работы истцу предоставлялись дополнительные дни к отпуску и производилась доплата (8%) за вредные условия труда (л.д.36 оборот.сторона,76, 128-131,153-154).

Таким образом, самим работодателем подтверждалось, что выполняемая истцом в спорный период работа была связана с вредными условиями труда.

Кроме того, из материалов дела следует, что в спорный период Шелинков В.Н. работал в течение полного рабочего дня, без совмещения других профессий, данная организация являлась его основным местом работы, ему постоянно выплачивалась заработная плата, предоставлялись ежегодные отпуска, в том числе дополнительные (л.д.38 оборот.сторона,133-141).

Доказательств обратного представителем ответчика, вопреки требованиям ст.56 ГПК РФ, суду представлено не было.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что независимо от того, в каком цехе или в какой службе числился Шелинков В.Н. в спорный период работы на Ярцевском заводе «Двигатель», он занимался ремонтом и обслуживанием подвесных толкающих и грузонесущих конвейеров непосредственно в цехах литейного производства завода.

Вместе с тем, анализ лицевых счетов (л.д. 133-141) показал, что в спорный период работы истца имели место внутрисменные простои: в феврале 1995 года – 22 часа, в июне 1995 года – 8 часов, в ноябре 1995 года – 128 часов, в декабре 1995 года – 16 часов; в мае 1996 года – 56 часов, в августе 1996 года – 88 часов, в сентябре 1996 года – 168 часов, в октябре 1996 года – 112 часов.

Согласно заключению государственной экспертизы условий труда № 28/2 от 26.03.2020г., трудовая функция истца в период с 01.12.1992г. по 21.10.1996г. в должности мастера цеха подвесных толкающих конвейеров Ярцевского завода «Двигатель» АМО ЗИЛ соответствует трудовой функции должности мастера по ремонту оборудования, поименованной в Списке № 2 1991 года (код позиции 21501006-23362). При этом занятость истца составляла полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени), за исключением периодов простоя..

Указанные обстоятельства в своей совокупности подтверждают занятость истца в указанный период на работах, дающих право на льготное обеспечение, за исключением периодов внутрисменных простоев.

Таким образом, с учетом исчисленного УПФ стажа, а также включенных судом периодов, специальный стаж истца составляет более требуемых для назначения досрочной пенсии 07 лет 06 месяцев, страховой - более 25 лет, а потому он имеет право на назначение досрочной пенсии по старости.

Согласно ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно заявлению, истец обратился за пенсией 27.08.2019г., а возраста 57 лет достиг 06.09.2019г., в связи с чем, пенсия истцу должна быть назначена с указанной даты.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

При подаче искового заявления истцом была уплачена госпошлина в размере 300 рублей (л.д.9), которая подлежит возмещению ответчиком.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в Ярцевском районе Смоленской области (межрайонное) включить Шелинкову Владимиру Николаевичу в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы:

-с 01.07.1987г. по 02.11.1987г. в должности слесаря-ремонтника 5 разряда цеха ремонта технологического оборудования литейного производства Ярцевского завода «Двигатель» ПО ЗИЛ;

-с 01.12.1992г. по 21.10.1996г. в должности мастера цеха подвесных толкающих конвейеров Ярцевского завода «Двигатель» АМО ЗИЛ, за исключением периодов простоя: в феврале 1995 года – 22 часа, в июне 1995 года – 8 часов, в ноябре 1995 года – 128 часов, в декабре 1995 года – 16 часов; в мае 1996 года – 56 часов, в августе 1996 года – 88 часов, в сентябре 1996 года – 168 часов, в октябре 1996 года – 112 часов,

и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 06 сентября 2019 года.

Взыскать с ГУ - Управления пенсионного фонда РФ в Ярцевском районе Смоленской области (межрайонное) в пользу Шелинкова Владимира Николаевича 300 (триста) рублей в возврат госпошлины.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Ярцевский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: И.Н. Панина