Шелковый Дмитрий Викторович

Дело № 2-789/2015 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 ноября 2015 года г.Урень

Уренский районный суд Нижегородской области в составе

председательствующего судьи Смирновой Н.В.

при секретаре Дудиной Н.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО ТД "Растяпино" к ФИО1 о возмещении материального ущерба, причиненного при исполнении работником трудовых обязанностей,

УСТАНОВИЛ:

ООО ТД "Растяпино" обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении материального ущерба, причиненного при исполнении работником трудовых обязанностей, указав, что в ООО ТД «Растяпино» ответчик ФИО1 работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности менеджера по продажам. При приеме на работу с ответчиком был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, а также договор о полной индивидуальной материальной ответственности. В обязанности менеджера входит: сбор заказов от торговых точек (клиентов) на поставку товара и сбор денежных средств за поставленный товар, с последующей сдачей денежных средств в кассу истца. Однако в период с августа по ноябрь 2014 года ответчик, действуя от имени истца, принимал от клиентов денежные средства, не внося их в кассу общества, присваивал их, таким образом причинив истцу в период исполнения своих служебных обязаннсотей материальный ущерб в размере 292031 рублей 99 коп., который подлежит возмещению в полном объеме в соответствии со ст. 242,243 ТК РФ.

Истец обращался с заявлением в правоохранительные органы о проведении проверки на предмет выявления признаков состава преступления в действиях ФИО1 По указанному заявлению ДД....

...ММ.ГГГГ вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела.

Вина ответчика в причинении истцу ущерба в указанном размере, а также наличие причинной связи между действиями (или бездействием) ответчика и ущербом подтверждается и установлена в результате проведенной обществом ревизии, оформленной актом ревизии от ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик ФИО1 с актом ревизии был ознакомлен под роспись.

С ответчика ФИО1 было затребовано объяснение по факту присвоения им денежных средств. Данные объяснения подтверждают факт присвоения денежных средств ответчиком и согласие на возмещение ущерба истцу. Согласно объяснительной от ДД.ММ.ГГГГ ответчик ФИО1 признал факт присвоения денежных средств. В подтверждение своих слов ДД.ММ.ГГГГ им добровольно была написана расписка и дано обязательство воместить ответчику причиненный материальный ущерб в размере 247173,60 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ ответчик ФИО1 был уволен по собственному желанию. До настоящего времени причиненный материальный ущерб истцу не возмещен. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика была направлена претензия с требованием в добровольном порядке возместить сумму причиненного ущерба. Ответа на претензию истцом не получено.

В связи с изложенным, истец ООО ТД "Растяпино" просит взыскать в его пользу с ответчика ФИО1 причиненный материальный ущерб в размере 247173,60 рублей, оплату государственной пошлины в размере 5672 рублей 00 коп.

Представитель истца - ООО ТД "Растяпино" в судебном заседание не явился, просил иск рассмотреть в их отсутствие.

Ответчик ФИО1 с иском согласен.

Изучив материалы дела, выслушав доводы ответчика, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст.56 ТК РФ - Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Из материалов дела следует, что

В соответствии со ст.233 ТК РФ «Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба».

Согласно ст.242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей.

В соответствии со ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Согласно ст.243 ТК РФ - Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;..

В соответствии со ст.244 ТК РФ - Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" утвержден данный Перечень, в который включены работы по купле (приему), продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации), по приему на хранение, обработке (изготовлению), хранению, учету, отпуску (выдаче) материальных ценностей.

Установлено, что в ООО ТД «Растяпино» ответчик ФИО1 работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности менеджера по продажам. При приеме на работу с ответчиком был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, а также договор о полной индивидуальной материальной ответственности. В обязанности менеджера входит: сбор заказов от торговых точек (клиентов) на поставку товара и сбор денежных средств за поставленный товар, с последующей сдачей денежных средств в кассу истца. Однако в период с августа по ноябрь 2014 года ответчик, действуя от имени истца, принимал от клиентов денежные средства, не внося их в кассу общества, присваивал их, таким образом причинив истцу в период исполнения своих служебных обязаннсотей материальный ущерб в размере 292031 рублей 99 коп., который подлежит возмещению в полном объеме в соответствии со ст. 242,243 ТК РФ.

Истец обращался с заявлением в правоохранительные органы о проведении проверки на предмет выявления признаков состава преступления в действиях ФИО1 По указанному заявлению ДД.ММ.ГГГГ вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела.

Вина ответчика в причинении истцу ущерба в указанном размере, а также наличие причинной связи между действиями (или бездействием) ответчика и ущербом подтверждается и установлена в результате проведенной обществом ревизии, оформленной актом ревизии от ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик ФИО1 с актом ревизии был ознакомлен под роспись.

С ответчика ФИО1 было затребовано объяснение по факту присвоения им денежных средств. Данные объяснения подтверждают факт присвоения денежных средств ответчиком и согласие на возмещение ущерба истцу. Согласно объяснительной от ДД.ММ.ГГГГ ответчик ФИО1 признал факт присвоения денежных средств. В подтверждение своих слов ДД.ММ.ГГГГ им добровольно была написана расписка и дано обязательство воместить ответчику причиненный материальный ущерб в размере 247173,60 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ ответчик ФИО1 был уволен по собственному желанию. До настоящего времени причиненный материальный ущерб истцу не возмещен. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика была направлена претензия с требованием в добровольном порядке возместить сумму причиненного ущерба. Ответа на претензию истцом не получено.

В соответствии со ст.239 ТК РФ - Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Каких-либо обстоятельств для исключения материальной ответственности ответчика перед истцом не установлено, и доказательств этого суду не предоставлено, в связи с чем исковые требования ООО ТД "Растяпино" подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу, что расходы по оплате государственной пошлины подлежат взысканию с ФИО1 в пользу истца в сумме 5313 рублей 00 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ООО ТД "Растяпино" к ФИО1 о возмещении материального ущерба, причиненного при исполнении работником трудовых обязанностей - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО ТД "Растяпино" материальный ущерб в размере 247173 (двести сорок семь тысяч сто семьдесят три) рубля 60 коп., оплату государственной пошлины в размере 5672 (пять тысяч шестьсот семьдесят два) рубля 00 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд в течение одного месяца с подачей жалобы через Уренский районный суд.

Судья Н.В. Смирнова