Шестаков Игорь Павлинович

резолютивная часть решения оглашена 22 апреля 2025г.

мотивированноерешение составлено 30 апреля 2025г.

36RS0034-01-2025-000220-82

Дело № 2-179/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Россошь 22 апреля 2025г.

Россошанский районный суд Воронежской области в составе:

председательствующего судьи Фомкиной С.С.

при секретаре судебного заседания Лошаковой М.В.,

с участием истца /Шестаков И.П./, его представителя адвоката /Черникова И.Н./, ордер №30808 от 05.03.2025,

ответчика представителя ОСФР по Воронежской области /Юрченко Н.В./, доверенность №15-08/26 от 09.01.2025,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску /Шестаков И.П./ к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области о включении периодов работы в трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости, возложении обязанности назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

/Шестаков И.П./ обратился с иском, уточненным в ходе рассмотрения дела, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области о включении периодов работы в трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости, возложении обязанности назначить пенсию, в обосновании указал на следующее.

Решением ОСФР по Воронежской области от 21.05.2024 истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях», по причине отсутствия требуемого специального стажа.В специальный стаж не включены периоды его работы в <данные изъяты> с 01.03.1995 по 15.01.2003 (8 лет 3 мес.28 дн.) и в <данные изъяты> с 04.07.1990 по 31.01.1995 (4г.6 мес.22дн.) в качестве шлифовщика 3-го,4-го,5-го, 6-го разряда повреме...

...нной сетки станочника с вредными условиями труда механического участка, поскольку особые условия труда не подтверждены документально, либо занятость работника в этих условиях не соответствует требованиям действующего пенсионного законодательства.

Истец, считая отказ необоснованным, нарушающим его пенсионные права, так как в указанные периоды он выполнял работу во вредных условиях, предусматривающих назначение пенсии на льготных основаниях, в течение полного рабочего дня, просит обязать ответчика включить в специальный страховой стаж по Списку №2 периоды работы в <данные изъяты> с 04.07.1990 по 31.01.1995 в качестве шлифовщика 3-го,4-го,5-го, 6-го разряда механического участка; обязать ответчика с учетом данного периода работы назначить досрочную пенсию по старости с 30.05.2024 (достижения 55 летнего возраста).

Истец /Шестаков И.П./ в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования в полном объеме, настаивал на удовлетворении, пояснив, что в данный период работы выполнял работы шлифовщика повременной сетки станочника с вредными условиями труда, на механическом участке, в течение полного рабочего дня, с использованием средств индивидуальной защиты, поскольку работа связана со шлифованием металлических изделий из черного металла исключительно сухим способом абразивными кругами с интенсивным выделением металлической и абразивной пыли. Выполнение работ по шлифованию изделий - цилиндрических втулок, направляющих для штампов, пресс-форм, фрез, сверл, резцов, пазов на штампах, торцов валов, шпонок для валов, заготовок с пазами и буртиками, изделий с малой толщиной со склонностью к короблению, валов с коническими формами, втулок с коническими формами, валов цилиндрических и пр., технологически не возможно произвести мокрым способом. За вредные условия получал доплату в размере 4% заработной платы, дополнительное питание. Ответчику были предоставлены все необходимые документы, подтверждающие выполнение работ во вредных условиях в спорный период, оснований к невключению данного периода работы не имелось.

Представитель истца адвокат /Черникова И.Н./, ссылаясь на нормативно-правовые акты и представленные письменные доказательства, просит удовлетворить уточненные исковые требования /Шестаков И.П./, считает, что характер производства на котором работал истец в спорный период, сведения отраженные в личной карточке (форма Т-2), лицевых счетах по начислению заработной платы, содержащих сведения о производимой доплате за вредные условия труда, подтверждают фактическую работу /Шестаков И.П./ в должности шлифовщика в <данные изъяты> на механическом участке, при полной занятости, во вредных условиях труда.

Представитель ответчика /Юрченко Н.В./, в судебном заседаниивозражала против удовлетворения заявленных требований, по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 названного закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются, в том числе Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" утверждены списки, в соответствии со Списком N 2, право на пенсию на льготных основаниях имеют: раздел XIV - Металлообработка, подраздел 12 - прочие профессии металлообработки; код 2151200а-1753а - рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом. Аналогичная позиция имелась и в Списке N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, где в разделе XV - Металлообработка, подраздел 10 - прочие профессии металлообработки указаны рабочие, на обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом.

Исходя из анализа указанных выше списков №2 от 1956 года, и № 2 от 1991 года необходимым условием, с которым законодатель связывает право на получение пенсии на льготных условиях, является выполнение работ по шлифовке металлических изделий определенным образом, а именно сухим способом.

Назначение пенсии по данным основаниям производится в строгом соответствии с Федеральным законом N 400-ФЗ, Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", вступившего в силу с 01 января 1992 г., Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516.

Пунктом 3 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абз. 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, правом на досрочное назначение пенсии по старости пользуются только лица фактически занятые на работах с тяжелыми условиями труда, поскольку в течение законодательно установленного рабочего времени их организм подвергается вредному воздействию производственных факторов.

В силу п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных Постановлением Министерства труда РФ 22 мая 1996 г. N 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как установлено судом и следует из материалов дела, /Шестаков И.П./, <Дата обезличена> года рождения, 16 мая 2024года обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», по достижении им 55 летнего возраста с 30.05.2024.

Решением ОСФР по Воронежской области от 21.05.2024 истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости со ссылками на отсутствие стажа продолжительностью 12 лет 6 месяцев, требуемого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013 « О страховых пенсиях» (л.д.12).

Согласно решения пенсионного органа, по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, страховой стаж /Шестаков И.П./ составляет 35 лет 9 месяцев 18 дней, стаж работы по Списку 2 ч.1 ст.30 - отсутствует, особые условия труда не подтверждены документально либо занятость работника в этих условиях не соответствует требованиям действующего пенсионного законодательства, не подлежит включению в специальный стаж (л.д.12).

По сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица- /Шестаков И.П./ продолжительность периодов работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости п.2 ч.1 ст.30 ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013 « О страховых пенсиях» составляет 8 лет 3 месяца 28 дней (л.д.47).

Согласно трудовой книжке /Шестаков И.П./ 03.09.1987 принят слесарем –ремонтником <данные изъяты> уволен 09.10.1987 в связи с призывом в Советскую Армию; 12.02.1990г. приказом № принят в <данные изъяты> на механический участок учеником шлифовщика; приказом № от 03.07.1990 /Шестаков И.П./ присвоен 3-й разряд шлифовщика повременной сетки станочника с вредными условиями труда; 13.02.1991 присвоен 4-й разряд шлифовщика, 31.10.1991 присвоен 5-й разряд шлифовщика, 27.04.1995 присвоен 6 разряд (л.д.15), что также подтверждается архивными справками, личными карточками (л.д.18-26).

НИИ «Опытный завод «Эникмаш» неоднократно реорганизовывалось со сменой наименования в <данные изъяты> (л.д.24).

Общий период работы /Шестаков И.П./ в <данные изъяты> 12.02.1990-31.01.1995гг. (л.д.49,50,53), суммарный ИПК – 108,772 (л.д.55).

Период работы истца 04.07.1990-31.01.1995 в качестве шлифовщика механического участка «Эникмаш» не были включены пенсионным органом в специальный стаж, как не подтвержденные документально занятость на работах по обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом.

Согласно исторической справке основными видами деятельности ОАО «Эникмаш» являются научно- исследовательские и проектно-конструкторские работы, разработка и внедрение новых технологических процессов обработки материалов давлением, выполнение работ по сертификации нового кузнечно-прессового оборудования, производство опытных образцов прогрессивного ресурсосберегающего оборудования (л.д.78); выпуск единичными сериями уникального кузнечнопрессового оборудования, изготавливает нестандартное оборудование и ломоперерабатывающее оборудование, отдельные узлы, агрегаты, детали широкой номенклатуры (л.д.36).

Согласно архивной справке КУВО «ГАВОДЛС» № от 18.06.2020 лицевые счета по начислению заработной платы работникам <данные изъяты> с февраля 1990г. по январь 1995г. составлены с использованием кодов начислений и удержаний заработной платы, но классификатор расшифровки кодов за данный период на хранение в архив не поступал, предоставить сведения о составе заработной платы за указанный период не представляется возможным (л.д.26).

Исходя из выданных архивом копий лицевых счетов по начислению заработной платы (выборочно) за ноябрь 1990, июнь 1992г., июль 1993г., июль 1994г. на /Шестаков И.П./, истцу, должность указана «шлифов(разряды указаны)»,в данные периоды производились начисления заработной платы согласно отработанному времени исходя из оклада, и премии(л.д.27-35).

В полном объеме (более 60листов) копии лицевых счетов по начислению заработной платы /Шестаков И.П./ за 1990-1995гг, архив выдать не имеет возможности ввиду неудовлетворительного физического состояния документов, которые при ксерокопировании могут придти в негодность, при этом по сведениям архива, перечень работ и должностей, работа в которых дает право на назначение льготной пенсии, утвержденная руководителем <данные изъяты>;документы о характеристиках шлифовальных станков, используемых на предприятии в период 1990-1995гг;документы подтверждающие выдачу молока за отработанную смену; документальные данные о неполном рабочем дне в должности шлифовщика в <данные изъяты> на хранение в архив не поступали. В лицевых счетах за 1994г. значится /Шестаков И.П./, <Дата обезличена> года рождения, в должности шлифовальщика(так в документе), другой работник под фамилией /Шестаков И.П./ в лицевых счетах за 1994г. не значится (л.д.23, 81,82-92).

Доказательства, предоставленные истцом, а также истребованные судом по ходатайству, исследованные судом, а ранее предоставленные истцом в пенсионный орган при обращении с заявлением о назначении ему пенсии, не содержат сведений позволяющих определить конкретный способ шлифовки металлических изделий; невозможно установить факт занятости истца именно на работах по шлифовке металлических изделий сухим способом полный рабочий день, то есть в условиях, предусмотренных вышеуказанными Списками, сведения о характере работы /Шестаков И.П./ представлены работодателем без указания кода льготы.

Иных документов, свидетельствующих о наличии оснований для включения спорных периодов в специальный стаж истца, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, суду представлено не было.

Таким образом, истцом в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ, не представлено документального подтверждения характера выполняемой работы (шлифовке сухим способом) - полной занятости истца в спорные периоды на работах с условиями труда, дающих право на досрочную страховую пенсию по старости по Списку N 2.

Как разъяснено в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно которым, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3 ст. 13 ФЗ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"). Аналогичное правило предусмотрено в ч. 3 ст. 14 ФЗ "О страховых пенсиях".

Основным документом, подтверждающим льготный характер работы истца в спорные периоды, после принятия Федерального закона N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" помимо трудовой книжки, являются сведения из индивидуального (персонифицированного) учета (выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе, для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Пунктом 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.

Согласно пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу положений ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии работнику.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Вместе с тем, согласно представленным в материалы дела сведениям индивидуального персонифицированного учета, сведения о характере работы /Шестаков И.П./ представлены работодателем без указания кода льготы.

При изложенных обстоятельствах суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований /Шестаков И.П./ о включении

в специальный страховой стаж по Списку №2 периода его работы в <данные изъяты> с 04.07.1990 по 31.01.1995 в качестве шлифовщика 3-го,4-го,5-го, 6-го разряда механического участка; обязать ответчика в учетом данного периода работы назначить досрочную пенсию по старости с 30.05.2024 (достижения 55 летнего возраста).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований /Шестаков И.П./ к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области об обязании включения в специальный стаж по Списку №2 периоды работы в <данные изъяты> с 04.07.1990 по 31.01.1995 в качестве шлифовщика 3-го,4-го,5-го, 6-го разряда механического участка, возложении обязанности с учетом данного периода работы назначить досрочную пенсию по старости с 30.05.2024 (достижения 55 летнего возраста), отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд через Россошанский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья С.С.Фомкина.