Шкайдерова Лилия Рафидовна
Дело 2-369/2011 ~ М-385/2011
В отношении Шкайдеровой Л.Р. рассматривалось судебное дело № 2-369/2011 ~ М-385/2011, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Азовском районном суде Омской области в Омской области РФ судьей Иорданом Н.А. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Шкайдеровой Л.Р. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 10 июня 2011 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Шкайдеровой Л.Р., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Другие, возникающие из трудовых отношений →
Иные, возникающие из трудовых правоотношений
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
10.06.2011 г. с. Азово
Азовский районный суд Омской области в составе:
председательствующего судьи Иордан Н.А.,
при секретаре Демьяновой Е.В.,
рассмотрев в судебном заседании дело по исковому заявлению Шкайдеровой Л.Р. к обществу с ограниченной ответственностью «Цветнополье» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы,
у с т а н о в и л :
Шкайдерова Л.Р. обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Цветнополье» о взыскании задолженности по заработной плате за декабрь 2010 г. и январь-февраль 2011 г. в размере 103 888, 42 руб., а также компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2571,24 руб. Просит взыскать указанную задолженность.
В судебном заседании истец уточнила исковые требования и просит взыскать задолженность по заработной плате в размере 103 888, 42 руб.
Представитель ответчика исковые требования признает.
Выслушав доводы сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с ст. 139 Трудового кодекса РФ заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
С учетом требований ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Как установлено в судебном заседании, обществом с ограниченной ответственностью «Цветнополье» начислена истцу заработная плата за декабрь 2010 г. и январь-февраль 2011 г. в размере 103 888, 42 руб. Однако...
Показать ещё... в нарушение положений ст. 139 ТК РФ предприятием заработная плата работнику до настоящего времени не выплачена.
Одновременно в судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что 19 октября 2010 года в отношении ООО «Цветнополье» арбитражным судом Омской области вынесено решение о введении процедуры внешнего управления сроком на восемнадцать месяцев.
В силу положений ч.1 ст. 94 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» с даты введения внешнего управления требования кредиторов по денежным обязательствам и об уплате обязательных платежей, за исключением текущих платежей, могут быть предъявлены к должнику только с соблюдением установленного настоящим Федеральным законом порядка предъявления требований к должнику.
С учетом требований ч. 1 ст. 95 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» мораторий на удовлетворение требований кредиторов распространяется на денежные обязательства и обязательные платежи, за исключением текущих платежей.
В соответствии с п.6 ст. 16 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов арбитражным управляющим или реестродержателем по представлению арбитражного управляющего.
В соответствии со ст.5 Закона «О несостоятельности (банкротстве)»под текущими платежами понимаются денежные обязательства и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом.Требования кредиторов по текущим платежам не подлежат включению в реестр требований кредиторов.
В судебном заседании установлено, что задолженность по заработной плате ООО «Цветнополье» перед истцом составляет 103 888, 42 руб., что подтверждается расчетным листком.
Тем самым, поскольку задолженность по заработной плате за декабрь 2010 г. и январь-февраль 2011 г.на общую сумму 103 888, 42 руб. образовалась в период введения внешнего управления, то она является текущей задолженностью и подлежит взысканию в судебном порядке.
При таких обстоятельствах суд полагает, что требования истца о взыскании с ответчика ООО «Цветнополье» задолженности по заработной плате за январь 2011 года, возникшей в ходе процедуры внешнего управления, являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В соответствии с п.1 ч.1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ истец освобожден от уплаты государственной пошлины.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Цветнополье» в пользу Шкайдеровой Л.Р. текущую задолженность по заработной плате за период с декабря 2010 г. по 25 февраля 2011 года в размере 103 888 руб. 42 коп.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Цветнополье» государственную пошлину в размере 3277,77 руб. в доход местного бюджета.
Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Омский областной суд через районный суд в течение 10 дней.
Свернуть