Склемин Владимир Юрьевич

Дело №

86RS0№-24

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

08 февраля 2022 года <адрес>

Мегионский городской суд <адрес> - Югры в составе судьи Парфененко О.А., при секретаре судебного заседания ФИО7, с участием истца Склёмина В.Ю., представителей ответчика – ФИО5 и ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Склёмина ФИО2 к Закрытому акционерному обществу Производственное геологическое предприятие «М-Геос» (третье лицо – ОСП по <адрес> УФССП России по ХМАО-Югре) о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Склёмин В.Ю. обратился в суд с иском к Закрытому акционерному обществу Производственное геологическое предприятие «М-Геос» (далее по тексту ЗАО ПГП «М-Геос» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, указывая в обоснование, на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № был принят на работу в ЗАО ПГП «М-Геос», за период своей трудовой деятельности неоднократно менял должности, и с ДД.ММ.ГГГГ был переведен на должность водителя легкового автомобиля; приказом от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был расторгнут в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка была получена им своевременно в день увольнения, без выплаты расчета по заработной плате, в том числе, за неиспользованный отпуск. После увольнения, через службу судебных приставов истцу были перечислены денежные средства в размере 70852 руб. 44 коп., согласно справке о задолженности по заработной плате, задолженность по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составила 190141 руб. 07 коп. Просит взыскать с ответчика оставшуюся сумму задо...

...лженности по выплате заработной плате в размере 119288 руб. 63 коп, а также компенсацию морального вреда в размере 200000 руб. (л.д. 8-9).

В последующем истец уточнил исковые требования (л.д. 96), просил взыскать с учетом выплаченных сумм в качестве заработной платы и иных выплат при увольнении, 70000 руб. 00 коп., и компенсацию морального вреда в размере 200000 руб. 00 коп.

В письменных возражениях на иск ответчик в лице представителя ЗАО ПГП «М-Геос» ФИО5 просили в удовлетворении исковых требований отказать, в связи с отсутствием перед истцом задолженности по заработной плате и иных выплат при увольнении, в обоснование указал, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу Склёмину В.Ю. начислена заработная плата в размере 172621,96 руб., и расчетное пособие при увольнении 48055,92 руб., всего в сумме 220677,88 руб., что подтверждается расчетными листами и табелями учета рабочего времени, налог на доходы физического лица составил 27870 руб. 01 коп., удержание за спец. одежду 1678,01 руб., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу выплачена задолженность по заработной плате в полном объеме, в том числе 35455,00 руб. переходящий долг за декабрь 2020 года (л.д. 118).

В судебном заседании истец Склёмин В.Ю. поддержал исковые требования в полном объеме, с учетом уточнений в части размера задолженности по заработной плате, и пояснил, что прежним руководством какие-либо документы относительно работы, в том числе, расчетные листки не выдавались; заработная плата выплачивалась двумя суммами, одна сумма зачислялась на банковский счет, вторая сумма выдавалась наличными денежными средствами в кассе предприятия; какой-либо дополнительный договор либо договор об оказании услуг им с работодателем не заключался, как ему пояснял бывший бухгалтер ту сумму, которая раньше выдавалась на руки, она включила в расчет заработной платы за апрель и май 2021 года; также пояснил, что расчетные листки ему предоставил работник кадров.

Представители ответчика в лице ФИО5 и ФИО4 поддержали доводы, изложенные ими в письменных возражениях на иск; дополнительно пояснили, что представленные ими расчетные листки по заработной плате полностью соответствуют табелям учета рабочего времени и реестрами по выплате заработной платы, при этом данные документы являются документами первичной бухгалтерской отчетности, иных дополнительных договоров на выполнение истцом работ или услуг на предприятии отсутствуют, все представленные ими первичные бухгалтерские документы представлены ими за подписью бывшего руководителя, и только в таком виде находятся на предприятии, кто и каким образом, мог распечатать расчетные листки и передать истцу с искажением сумм начисления за апрель и май 2021 года сказать не могут. Долг предприятия на октябрь 2021 года составлял 74641,07 руб., данная сумма по КТС № была перечислена истцу судебными приставами-исполнителями ОСП по <адрес>.

Третье лицо в лице судебного пристава-исполнителя ОСП по <адрес> УФССП по ХМАО-Югре в судебном заседании участия не принимали, представили материалы исполнительного производства (л.д. 34-39); дело рассмотрено в отсутствие указанного лица в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Заслушав лиц участвующих в деле, и исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что на основании заявления истец Склёмин В.Ю. был принят на работу в ЗАО ПГП «М-Геос» в транспортную службу в качестве водителя легкового автомобиля УАЗ-23632, что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 15-19), с установлением (должностного оклада) часовой тарифной ставкой согласно штатного расписания в размере 7050 руб./час, с установлением районного коэффициента, и в последующем северной надбавки; согласно записям в трудовой книжке, с ДД.ММ.ГГГГ истец переведен в транспортную службу водителем легкового автомобиля вахтовым методом работы (л.д.11-14).

На основании заявления, трудовой договор расторгнут по инициативе Склёмина В.Ю. (приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ №-к (л.д. 166).

В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки.

В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата (оплата труда работника) – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.

В соответствии с ч. 1 ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата устанавливается работнику трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации, условия оплаты труда относятся к существенным условиям трудового договора и подлежат включению в трудовой договор.

В обоснование заявленных требований истцом представлена справка от ДД.ММ.ГГГГ ЗАО ПГП «М-Геос» о задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 190141,07 руб. 07 коп. (л.д. 33) за подписью бывшего генерального директора ФИО6, светокопия договора купли-продажи акций, заключенного между ФИО6 и ФИО4 с приложением к нему (л.д. 60-95), а также расчетные листки по заработной плате за период с января по октябрь 2021 года (л.д. 100-102).

Согласно расчетным листкам, долг за предприятием на ДД.ММ.ГГГГ составил 190141,07 руб., с учетом, выплаченных по решению КТС суммы в размере 74641,07 руб., долг составил 70000 руб.

Как пояснили представители ответчика расчетные листки представленные истцом работниками предприятия не выдавались, начисление сумм заработной платы за апрель и май 2021 года не соответствуют табелям учета рабочего времени; какой-либо дополнительный договор (работы, услуги) заключенный между предприятием и истцом в апреле и мае 2021 года с оплатой по нему суммы 40230 руб. 00 коп. отсутствует.

Согласно представленным табелям учета рабочего времени за период с января 2021 года по май 2021 года (л.д. 119-134), а также расчета при увольнении (л.д. 135) истцу начислены:

- январь 2021 – отработано 4 дня, часы – 38,5 (л.д. 119-121 п/н №), начислено 13244,34, долг предприятия на начало – 35455,00 руб., выплачено 49171,80, долг работника на конец месяца 2038,46 руб. (л.д. 168), аналогичные сведения содержатся и в расчетном листке, представленном истцом (л.д. 100);

- февраль 2021 – отработано14 дней, часы 148,5 (л.д. 122-124 п/н №), начислено 40333,02, к выплате 27397,56, долг предприятия на конец месяца 27397,56 (л.д. 168), аналогичные сведения содержатся и в расчетном листке, представленном истцом (л.д. 100);

- март 2021 – отработано 15 дней, часы 159,5 (л.д. 125-127 п/н №),начислено 40537,44 к выплате 25852,44, долг предприятия на конец – 35852,44 (л.д. 168), аналогичные сведения содержатся и в расчетном листке, представленном истцом (л.д. 100);

- апрель 2021 – отработано 16 дней (с 15 по 30), часы – 170,5 (л.д. 128-133 п/н №), начислено 46286,06 к выплате 40893,06, долг предприятия – 51393,06 (л.д. 169);

- май 2021 – отработано 15 дней (с 01 по 15), часы 159,5 начислено 80277,02, в том числе компенсация отпуска 30581,04 и 17474,88, долг предприятия 120141,07 (л.д. 169).

В представленных же истцом расчетных листках за апрель и май 2021 помимо данных отраженных выше имеется строка – договор (работы, услуги), 01.04.-15.04 – сумма 40230,00 руб., 15.05-31.05 – сумма 40230,00 руб. (л.д. 101).

При этом, дополнительный договор в обоснование указанных сумм и подтверждение работы в межвахтовый период, суду истцом не представлены; отсутствуют такие договоры и у стороны ответчика.

Доводы истца, что такой график работы без выходных был и поощрялся до перехода предприятия к другому собственнику и оплачивался отдельно путем выдачи наличных денежных средств, судом заслушаны, вместе с тем, доказательств данному обстоятельству суду не представлено.

С учетом представленных ЗАО ПГП «М-Геос» реестров, расчетных листков и табелей учета рабочего времени истцу была:

- начислена заработная плата и иные выплаты при увольнении в размере – 228262,87 руб.;

- выплачена заработная плата и иные выплаты при увольнении в следующих размерах:

- январь 2021 года – 39071,80 (л.д. 136-138 п/н 36);

- январь 2021 года – 5100,00 (л.д. 139-141 п/н 27);

- январь 2021 – 5000,00 (л.д. 142-145 п/н 45);

- февраль 2021 – 1200,00 (л.д. 146-148 п/н 13);

- февраль 2021 – 5000,00 (л.д. 149-151 п/н 42);

- март 2021 – 23197,56 (л.д. 152-154 п/н 35);

- март 2021 – 4200,00 (л.д. 155-157 п/н 29);

- апрель 2021 – 10000,00 (л.д. 158-161 п/н 57);

- апрель 2021 – 15352,44 (л.д. 165 п/н 25).

Итого: 108121,80 руб.

Согласно справке Сбербанк о безналичных начислениях на имя Склёмина В.Ю. (л.д. 32) и платежным документам (л.д. 171-172) истцу были зачислены на счет суммы заработной платы в размере:

- ДД.ММ.ГГГГ за апрель 2021 - 35000,00;

- ДД.ММ.ГГГГ за март 2021 – 10500,00;

Итого: 45500,00 руб.

Кроме того, ОСП по <адрес> УФССП по ХМАО-Югре зачислены на счет истца денежные средства по КТС № ЗАО ПГП «М-Геос»:

- ДД.ММ.ГГГГ – 26485,00;

- ДД.ММ.ГГГГ – 48156,07, всего 74641,07 руб.

Перечисление денежных средств в указанной сумме также подтверждены представленными материалами исполнительного производства ОСП по <адрес> УФССП по ХМАО-Югре (л.д. 34-39).

Таким образом, общий размер выплаченных сумм в качестве заработной платы иных выплат при увольнении составил – 228262,87 руб.

Анализируя приведенный расчет истца, и представленные им расчетные листки разница между произведенными расчетами сторон составляют две суммы указанные в расчетных листках истца за апрель и май 2021 года в размере 80460, 00 руб. с учетом налоговой ставки 13% - 70000 руб., которую и просит взыскать истец, вместе с тем, данные суммы не нашли своего документального подтверждения, дополнительный договор (работы услуги) истцом не представлен; данные не отражены и в табелях учета рабочего времени.

В соответствии со ст. 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определёнными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Учитывая указанные выше нормы права в их системном толковании, возникшие между сторонами трудовые отношения, достигнутое в трудовом договоре соглашение о размере заработка, суд не может принять в качестве допустимого доказательства представленные истцом расчетные листки за апрель и май 2021 года, кем были обработаны данные листки, предоставлены истцу, судом не установлено; доводы истца в той части, что были предоставлены работником отдела кадров, без подтверждения выполнения дополнительных работ по отдельных договорам, приняты быть не могут.

При изложенных обстоятельствах, факт невыплаты заработной платы истцу в полном объеме и иных выплат не нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку нарушений прав истца как работника со стороны работодателя в лице ЗАО ПГП «М-Геос» в части невыплаченной в полном объеме заработной платы судом не установлены, требования о компенсации морального вреда, являющиеся производными в данном случае от основного требования, удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Склёмина ФИО2 к Закрытому акционерному обществу Производственное геологическое предприятие «М-Геос» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд <адрес> - Югры в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, путём подачи апелляционной жалобы через Мегионский городской суд <адрес> - Югры.

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.

Судья (подпись) О.А. Парфененко

Копия верна:

Подлинный документ находится в гражданском деле № Мегионского городского суда <адрес>-Югры.

Решение в законную силу не вступило. 14.02.2022

Судья О.А. Парфененко

Секретарь судебного заседания ФИО7