Скрипачев Валентин Федорович

РЕШЕНИЕ по делу 2-262/2018

Именем Российской Федерации

07 марта 2018 года г.Грязовец

Грязовецкий районный суд Вологодской области в составе:

судьи – Скачедуб М.В.,

при секретаре – Лобановой Т.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Скрипачева Валентина Федоровича к ОАО «Ростиловский» о взыскании задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении, денежной компенсации, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Скрипачев В.Ф. обратился в суд с иском к ОАО «Ростиловский» о взыскании задолженности по выплате выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, материальной помощи, компенсации морального вреда в размере 8000 рублей, а также денежной компенсации за просрочку выплат, начиная с 28.11.2017 года по день вынесения решения суда. В обоснование требований указал, что 28 ноября 2017 года он был уволен из ОАО «Ростиловский» в связи с сокращением штата работников. Однако до настоящего времени расчет с ним не произведен. Просит взыскать с ответчика указанные суммы, а также денежную компенсацию за просрочку выплат.

Истец Скрипачев В.Ф. в судебном заседании на заявленных требованиях настаивал. Суду также пояснил, что задолженность по выплате окончательного расчета до настоящего времени ему не выплачена.

Представитель ответчика ОАО «Ростиловский» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещены надлежащим образом, представили сведения о задолженности по выплате окончательного расчета.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований, конкурсный управляющий Померанцев Д.С. в судебн...

...ое заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом.

Суд, исследовав материалы дела, заслушав истца, приходит к следующему.

Скрипачев В.Ф. работал в ОАО «Ростиловский» с 20.03.2006 года в должности <данные изъяты>. Приказом №... от 28.11.2017 года на основании статьи 81 части 1 пункта 2 (в связи с сокращением штата работников) Трудового кодекса Российской Федерации Скрипачев В.Ф. был уволен.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со статьей 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части 1 статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

Судом установлено, что работодатель при увольнении Скрипачева В.Ф. не произвел с ним окончательный расчет.

Согласно сведениям, представленным ОАО «Ростиловский», на дату вынесения решения суда задолженность перед Скрипачевым В.Ф. не погашена и составляет 25259,08 рублей (11267,10 рублей – выходное пособие при увольнении, 11267,10 рублей – сохраняемый заработок на время трудоустройства, 832,88 рублей – компенсация отпуска при увольнении, материальная помощь – 2000 рублей, за минусом НДФЛ – 108,00 рублей), в связи с чем, подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Денежная компенсация за задержку выплаты Скрипачеву В.Ф. окончательного расчета составляет 1297 рублей 90 копеек, в том числе:

- c 29 ноября 2017 года по 17 декабря 2017 года (19 дней) в сумме 263 рубля 96 копеек (25259.08 руб. х 8.25% х 1/150 х 19 дн.);

- c 18 декабря 2017 года по 11 февраля 2018 года (56 дней) в сумме 730 рублей 83 копейки (25259.08 руб. х 7.75% х 1/150 х 56 дн.);

- c 12 февраля 2018 года по 7 марта 2018 года (24 дня) в сумме 303 рубля 11 копеек (25259.08 руб. х 7.5% х 1/150 х 24 дн.).

В силу статьи 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» разъяснено следующее: учитывая, что Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда, суд в силу статей 21 и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

С учетом всех установленных по делу обстоятельств, суд считает возможным взыскать в пользу истца за незаконную просрочку выплаты заработной платы компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, считая данную компенсацию разумной и достаточной, в остальной части отказать.

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

Исковые требования Скрипачева Валентина Федоровича удовлетворить частично.

Взыскать с открытого акционерного общества «Ростиловский» в пользу Скрипачева Валентина Федоровича задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 25259,08 рублей, компенсацию за задержку выплаты окончательного расчета в размере 1297,90 рублей, всего – 26556 (двадцать шесть тысяч пятьсот пятьдесят шесть) рублей 98 копеек.

Взыскать с открытого акционерного общества «Ростиловский» в пользу Скрипачева Валентина Федоровича компенсацию морального вреда в размере 1000 (одна тысяча) рублей 00 копеек.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с открытого акционерного общества «Ростиловский» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1296 (одна тысяча двести девяносто шесть) рублей 71 копейка.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Грязовецкий районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья – Скачедуб М.В.

Мотивированное решение изготовлено 12 марта 2018 года.