Смольняков Алексей Игоревич

Дело № 2-79/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 февраля 2017 года пгт.Козулька

Козульский районный суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Чижиковой О.В.,

с участием ответчика Смольнякова А.И.,

при секретаре Знак Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице филиала - Красноярская железная дорога к Смольнякову А.И. о взыскании задолженности по затратам на обучение,

УСТАНОВИЛ:

Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» в лице филиала – Красноярская железная дорога (далее – ОАО «РЖД») обратилось в суд с иском к Смольнякову А.И. о взыскании задолженности по затратам на его обучение в сумме 31554 рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 1146 рублей 62 копеек.

Заявленные требования мотивированы тем, что 01 сентября 2014 года между ОАО «РЖД» и Смольняковым А.И. заключен договор №ВХ-2-14 о целевом обучении, в соответствии с которым ответчик должен был освоить образовательную программу «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог, Вагоны, СПО» в Красноярском институте железнодорожного транспорта – филиале ФГБУ ВПО Иркутский государственный университет путей сообщения (образовательная организация), после окончания обучения проработать на предприятии ОАО «РЖД» не менее пяти лет. ОАО «РЖД» обязалась возмещать затраты на подготовку специалиста в установленных договором пределах. 07 апреля 2016 года Смольняков А.И. был отчислен из числа студентов в связи с академической неуспеваемостью и пропусками учебных занятий без уважительной причины. За период обучения ОАО «РЖД» понесло фактические расходы на обучение Смольнякова А.И. в размере 10518 рублей. В результате расторжения договора о целевом обуч...

...ении Смольняков А.И. не прошёл обучение по образовательной программе, чем не исполнил обязательство по трудоустройству в структурном подразделении ОАО «РЖД». В связи с отчислением Смольнякова А.И. из университета истец также просит взыскать с ответчика штраф в двукратном размере понесенных расходов в размере 21036 рублей.

Представитель истца ОАО «РЖД» Семенова А.В., действующая по доверенности от 17 ноября 2015 года, просила рассмотреть дело в её отсутствие.

Ответчик Смольняков А.И. в судебном заседании требования иска не признал, суду показал, что не согласен с тем, что ему выплачивали деньги. Договор на руки ему не давали. Обучался он с сентября по ноябрь 2014 года, потом находился в академическом отпуске. Далее восстановился, но не обучался, так как проходил комиссию на работу. Сессии ни одной не сдавал за всё время обучения.

Суд, выслушав ответчика, исследовав материалы дела, считает исковые требования частично обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В силу ст. 199 ТК РФ, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Согласно ст.204 ТК РФ, ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Из материалов дела следует, что 01 сентября 2014 года между Красноярской дирекцией инфраструктуры – структурного подразделения центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД» и Смольняковым А.И., его законным представителем ФИО1 заключен договор о целевом обучении №ВХ-2-14 (далее - Договор).

Согласно предмету Договора Смольняков А.И. обязался освоить образовательную программу 190623 Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог, Вагоны, СПО, реализуемую в Красноярском институте железнодорожного транспорта – филиале федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Иркутский государственный университет путей сообщения», 18540 Слесарь по ремонту подвижного состава 3 разряд, 16275 Осмотрщик-ремонтник вагонов, и заключить трудовой договор со структурным подразделением в Эксплуатационном вагоном депо Красноярск-Восточный или иным структурным подразделением ОАО «РЖД», расположенным в той же местности, либо в ином структурном подразделении по согласованию сторон, на срок не менее 5 лет. Организация обязалась предоставить Смольнякову А.И. меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

Срок действия договора исчисляется с 01 сентября 2014 года (п. 9 Договора).

Согласно подп. «и» п. 5 Договора, Смольняков А.И. обязался возместить ОАО «РЖД» в течение месяца расходы, связанные с предоставлением Смольнякову А.И. мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере указанных расходов, в случаях:

- отчисления из образовательного организации на основании подп. 1, 2 п. 2 ст. 61 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

- неисполнения обязательства по трудоустройству, предусмотренному Договором.

Как видно из материалов дела, приказом ФГБОУ ВПО «Иркутский государственный университет путей сообщения» от 19 августа 2014 года №-С Смольняков А.И. зачислен в образовательное учреждение. Приступил к обучению с 01 сентября 2014 года. Приказом от 12 ноября 2014 года №/ст Смольнякову А.И. предоставлен академический отпуск с 14 ноября 2014 года по 31 декабря 2015 года в связи с призывом на военную службу. Приказом от 07 апреля 2016 года Смольняков А.И. отчислен из числа студентов за академическую неуспеваемость и пропуски учебных занятий без уважительной причины с 06 апреля 2016 года. Основание: докладная записка классного руководите ФИО3 от 04.04.2016, представление заведующего отделением «Электромеханическое» ФИО2, от 05.04.2016, акт комиссии от 05.04.2016 №.

Согласно принятому 27 ноября 2013 года Постановлению Правительства Российской Федерации № 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении», утвержденной им типовой форме договора о целевом обучении гражданин обязуется освоить образовательную программу, заключить трудовой договор с организацией, а последняя обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки. Гражданин обязан возместить организации расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере данных расходов в случае неисполнения обязательств по трудоустройству.

В силу части 7 статьи 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, обучающийся по целевому обучению, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.

Согласно подп. 1, 2 п. 2 ст. 61 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», образовательные отношения могут быть прекращены досрочно в следующих случаях:

1) по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, в том числе в случае перевода обучающегося для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;

2) по инициативе организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае применения к обучающемуся, достигшему возраста пятнадцати лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания, в случае невыполнения обучающимся по профессиональной образовательной программе обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы и выполнению учебного плана, а также в случае установления нарушения порядка приема в образовательную организацию, повлекшего по вине обучающегося его незаконное зачисление в образовательную организацию.

Таким образом, оснований для применения штрафа к ответчику Смольнякову А.И. в двукратном размере относительно расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, не имеется, поскольку обстоятельства отчисления Смольнякова А.И. как меры дисциплинарного взыскания, в случае невыполнения обучающимся по профессиональной образовательной программе обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы и выполнению учебного плана в судебном заседании ничем не подтверждены. Обязанность по трудоустройству также не может быть основанием взыскания штрафа, так как такая обязанность могла возникнуть лишь после окончания обучения.

Таким образом, требования иска в части взыскания штрафа в двукратном размере не подлежат удовлетворению как необоснованные.

Согласно представленным в материалы дела ведомостям, за оплату услуг по обучению студента Смольнякова А.И. начислено:

- по счёту от 02.02.2015 № 155 – 3033 рублей;

- по счёту от 01.03.2016 № 137 – 5000 рублей;

- по счёту от 02.09.2016 № 462 – 2485 рублей.

Итого: 10518 рублей.

Ответчик не выполнил условия Договора по освоению образовательной программы и был отчислен из числа студентов за академическую неуспеваемость и пропуски учебных занятий без уважительной причины.

При таких обстоятельствах, требования иска в части взыскания расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, следует признать законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в размере 10518 рублей.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца пропорционально удовлетворённым требованиям подлежит взысканию государственная пошлина в размере 420 рублей 72 копейки.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице филиала - Красноярская железная дорога к Смольнякову А.И. о взыскании задолженности по затратам на обучение удовлетворить частично.

Взыскать с Смольнякова А.И. в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице филиала - Красноярская железная дорога задолженность по затратам на обучение в сумме 10518 рублей, расходы по оплате государственной пошлины 420 рублей 72 копейки, а всего взыскать 10938 (десять тысяч девятьсот тридцать восемь) рублей 72 копейки.

В остальной части удовлетворения исковых требований отказать. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Козульский районный суд Красноярского края в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

Председательствующий судья: О.В. Чижикова

Мотивированное решение изготовлено 20.02.2017г.