Столячук Владимир Сергеевич

Дело № 2-6761/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«23» июля 2015 года г. Волгоград

Дзержинский районный суд г. Волгограда в составе:

председательствующего судьи Гринченко Е.В.,

при секретаре судебного заседания Малаевой Г.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Волгоградский завод буровой техники» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 обратился в суд к Обществу с ограниченной ответственностью «Волгоградский завод буровой техники» (далее по тексту ООО «ВЗБТ») с исковыми требованиями о взыскании задолженности по заработной плате, в обоснование указав, что с 03.02.2000г. по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «ВЗБТ». При увольнении ему не была выплачена заработная плата в размере 68 165 рублей, что послужило основаниям для обращения в суд. Просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в сумме 68 165 рублей.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал и просил удовлетворить.

В судебное заседание представитель ответчика ООО «ВЗБТ» не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил, в связи с чем, в соответствии с ч.4 ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного ...

...федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В силу ст. 142 Трудового Кодекса РФ работодатель и уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

По настоящему делу установлено.

ФИО2 с 09.02.2000г. по 11.08.2014 года работал в Обществе с ограниченной ответственностью «Волгоградский завод буровой техники» в должности слесаря-ремонтника, что подтверждается копией трудовой книжки.

11.08.2014 г. истец уволился с предприятия по собственному желанию, на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ.

Согласно пояснениям истца, при увольнении ему не были выплачены все расчетные суммы, задолженность ООО "ВЗБТ" по заработной плате составляет 68 165 рублей. Указанная сумма задолженности подтверждается расчетным листком, выданным за июнь 2015 года.

На день рассмотрения дела доказательств выплаты всех причитающихся при увольнении сумм ответчик не представил, доказательств отсутствия задолженности, в силу ст.56 ГПК РФ, суду не предоставил.

При указанных обстоятельствах, в силу ст. 140 Трудового Кодекса РФ подлежит взысканию с ответчика сумму задолженности по выплате расчетных сумм при увольнении в размере 68 165 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В этой связи суд взыскивает с ответчика в доход муниципального образования городской округ - город Волгоград госпошлину в размере 2244 рублей 95 копеек.

Руководствуясь требованиями ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Волгоградский завод буровой техники» о взыскании заработной платы – удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Волгоградский завод буровой техники» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере 68 165 рублей.

Взыскать с ООО «Волгоградский завод буровой техники» в доход муниципального образования городской округ - город Волгоград госпошлину в сумме 2244 рублей 95 копеек.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Дзержинский районный суд г.Волгограда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, то есть с 23 июля 2015 года.

Судья Е.В. Гринченко