Сычугова Анастасия Юрьевна

Судья Рулев И.А. Дело № 2-609/2022

Дело № 33-3-7368/2022

26RS0024-01-2021-001981-74

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Ставрополь 03 августа 2022 года

Судебная коллегия по гражданским делам Ставропольского краевого суда в составе:

председательствующего Меньшова С.В.,

судей Ковалевой Ю.В., Гукосьянца Г.А.,

с участием секретаря судебного заседания Сосниной А.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе полномочного представителя истца ООО «Ставропольский бройлер» по доверенности Абакумовой Е.В. на решение Кочубеевского районного суда Ставропольского края от 20 мая 2022 года по исковому заявлению ООО «Ставропольский бройлер» к Сычуговой А.Ю. о взыскании неосновательного обогащения в виде излишне выплаченного пособия по нетрудоспособности (отпуск по беременности и родам),

заслушав доклад судьи Меньшова С.В.,

УСТАНОВИЛА:

ООО «Ставропольский бройлер» обратилось в суд с вышеуказанным иском к Сычуговой А.Ю., в обоснование которого указало, что в соответствии с трудовым договором № 55 от 05 апреля 2018 года, заключённым между ООО«Птицекомбинат» и Сычуговой А.Ю., работник принят на работу в структурное подразделение Общества - цех № 2, отделение производства тушки цеха № 2 на должность укладчик-упаковщик 3-го разряда. ООО«Птицекомбинат» прекратило свою деятельность 31 августа 2020 года путём реорганизации в форме присоединения к ООО «Ставропольский бройлер», о чём в ЕГРЮЛ внесена соответствующая запись, и в соответствии с пунктом 2 статьи 58 Гражданского кодекса Российской Федерации, поскольку при реорганизации трудовая функция и (или) структурное подразделение, ранее указанные в трудовом договоре, не были изменены, необходимости в оформлении перевода работника на работу к новому работодателю (ООО«Ставропольский бройлер») не имелось. В период с 13 ноября 2020 года по 22 марта 2021 года Сычугова А.Ю. находилась на больничном в связи с отпуском по беременности и родам при рождении второго ребёнка, на основании больничного листа от 03 ноября 2020 года, по указанному больничному листу работодателем произведён расчёт среднего заработка по беременности и родам в размере 100% за 140 календарных дней и расчёт (реестр сведений) направлен в ФСС дл...

...я дальнейшей выплаты. В результате счётной ошибки 184 дня прибавлено дважды. Вследствие чего, общее количество дней составило 614, вместо 430. ФСС, не обнаружив ошибку, произвёл Сычуговой А.Ю. выплату за счёт средств Государственного бюджета в полном объёме суммы в размере 174 325 рублей 20 копеек. Позднее, бухгалтер Общества, самостоятельно выявив арифметическую ошибку в расчёте пособия, произвёл перерасчёт количества календарных дней (исключаемых периодов, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком), и направил новые сведения в ФСС. В связи с перерасчётом в адрес Общества из ФСС поступило требование о возмещении расходов от 10 февраля 2021 года, во исполнение данного требования, работодатель возместил страховщику излишне понесённые им расходы в сумме 106 919 рублей 40копеек.

Истец просил взыскать с Сычуговой А.Ю. в пользу ООО«Ставропольский бройлер» излишне выплаченную сумму пособия по беременности и родам в размере 106 919 рублей 40 копеек, а также расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3 338 рублей.

Обжалуемым решением Кочубеевского районного суда Ставропольского края от 20 мая 2022 года в удовлетворении исковых требований отказано в полном объёме.

В апелляционной жалобе полномочный представитель истца ООО «Ставропольский бройлер» по доверенности Абакумова Е.В. просит решение суда отменить, как незаконное и необоснованное, вынесенное с нарушением норм материального и процессуального права, ссылаясь на неправильность произведённой судом первой инстанции правовой оценки обстоятельств дела.

В возражениях на апелляционную жалобу ответчик Сычугова А.Ю. просит решение суда оставить без изменений.

Судебная коллегия в соответствии со статьёй 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предприняла все зависящие от неё меры по извещению сторон о судебном разбирательстве.

Так, согласно сведениям, содержащимся в сети Интернет на сайте Почты России, судебные извещения, направленные сторонам, получены адресатами, в связи с чем, разрешая вопрос о возможности рассмотрения дела по существу в судебном заседании, судебная коллегия исходит из того, что стороны надлежащим образом извещены о времени и месте судебного заседания и находит возможным рассмотреть жалобу в порядке, предусмотренном статьями 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в отсутствие ответчика Сычуговой А.Ю., по имеющимся в деле материалам.

Исследовав материалы гражданского дела, заслушав присутствующих в судебном заседании лиц, обсудив доводы, изложенные в апелляционной жалобе, доводы возражений на неё, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия оснований к их удовлетворению не нашла.

Из материалов дела следует, что в соответствии с условиями трудового договора № 55 от 05 апреля 2018 года, заключённого между ООО«Птицекомбинат» и Сычуговой А.Ю., последняя принята на работу в структурное подразделение Общества - цех № 2, отделение производства тушки цеха № 2 на должность укладчик-упаковщик 3-го разряда (л.д. 9-11).

31 августа 2020 года ООО «Птицекомбинат» прекратило свою деятельность (л.д. 12) путём реорганизации в форме присоединения к ООО«Ставропольский бройлер», о чём в ЕГРЮЛ внесена соответствующая запись (л.д. 13-14, 15, 16-22).

Сычугова А.Ю. в период с 03 ноября 2020 года по 22 марта 2021 года находилась на больничном в связи с отпуском по беременности и родам при рождении второго ребёнка. Она обратилась по месту работы в ООО«Ставропольский бройлер» с заявлением о выплате пособия по беременности и родам, предоставив электронный листок нетрудоспособности №, выданный 03 ноября 2020 года (л.д. 23).

По указанному больничному листу Сычуговой А.Ю. произведён расчёт среднего заработка по беременности и родам в размере 100% за 140календарных дней.

Для расчёта количества календарных дней, которые следовало исключить из расчёта среднего заработка Сычуговой А.Ю., работником бухгалтерии ООО«Ставропольский бройлер» Сугаковой Е.В., исходя из учёта двух календарных лет, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам, произведено сложение: календарных дней по уходу за первым ребёнком в 2018 году (65 дней), которые следовало исключить из реестра, к которым прибавлены числа 181 и 184, а затем вновь 184, в результате чего количество дней вышло 614 (65+(181+184)+184=614), в результате чего расчёт среднего заработка составил: 144441,23/116(730-614)=1245,18 и за 140 дней (период с 03ноября 2020 года по 22 марта 2021 года), из полученного расчёта среднего заработка в 1245,18, к выплате за счёт средств ФСС определено 174 325 рублей 20 копеек.

Указанные сведения в виде электронного реестра направлены в Ставропольский РО ФСС 17 ноября 2020 года в электронном виде и 18 ноября 2020 года территориальным органом ФСС Сычуговой А.Ю. произведена выплата пособия по беременности и родам в размере 174 325 рублей 20 копеек (л.д. 81-85).

В январе 2021 года бухгалтером Общества произведён перерасчёт размера пособия, исходя из следующего: 65 дней - календарные дни по уходу за первым ребёнком, которые следует исключить из расчёта сложены с (181+184) без повторного прибавления числа 184 и рассчитана сумма в 430, соответственно размер среднего заработка составил: 144441,23/300 (730-430)=481,47. Таким образом, по мнению истца, размер пособия, подлежавшего выплате Сычуговой А.Ю., составил 481,47х140=67 405 рублей 80 копеек.

Указанные сведения в виде электронного реестра направлены в Ставропольский РО ФСС 29 января 2021 года для перерасчёта пособия по беременности и родам, с указанием причины перерасчёта (л.д. 81-84).

Путём сопоставления сведений, указанных в расчёте, направленном в ФСС 17 ноября 2020 года и 29 января 2021 года, установлено, что размер подлежащего выплате пособия по беременности и родам для Сычуговой А.Ю. превышен на сумму 106 919 рублей 40 копеек.

10 февраля 2021 года территориальным органом ФСС в адрес ООО«Ставропольский бройлер» направлено требование о возмещении понесённых расходов на сумму 106 919 рублей 40 копеек (л.д. 28-29, 87-88), и платёжным поручением № 8129 от 17 февраля 2021 года ООО «Ставропольский бройлер» перечислило указанную сумму в территориальный орган ФСС (л.д.89).

Указанные обстоятельства правильно установлены судом первой инстанции, не оспариваются сторонами и подтверждаются надлежащими доказательствами по делу.

Согласно статье 255 Трудового Кодекса Российской Федерации женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В соответствии с пунктом 7 части 2 статьи 8 Закона Российской Федерации от 16 июля 1999 года №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», пособие по беременности и родам является видом страхового обеспечения.

Согласно статьям 7 и 8 названного Закона, пособие по беременности и родам является страховым обеспечением, которое выплачивается застрахованному лицу за счёт средств обязательного социального страхования в случае наступления страхового случая.

Право граждан на получение пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, закреплено также нормами Закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», частью 1 статьи 10 которого определено, что пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам.

В соответствии с частью 2 статьи 15.1 Закона № 255-ФЗ, если предоставление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребёнком, виновные лица возмещают страховщику причинённый ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 1 статьи 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счёт другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбережённое имущество (неосновательное обогащение, за исключением случаев, предусмотренных статьёй 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно пункту 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счётной ошибки.

Аналогичные положения предусмотрены и частью 4 статьи 137 Трудового Кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счётной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда и если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Частью 4 статьи 15 Закона Российской Федерации «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» установлено, что суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребёнком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счётной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи).

В силу абзаца 2 статьи 19 Закона Российской Федерации от 19 мая 1995года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», излишне выплаченные суммы государственных пособий гражданам, имеющим детей, удерживаются с получателя только в случае, если переплата произошла по его вине (предоставление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на право назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей, исчисление их размеров). Суммы, излишне выплаченные получателю по вине органа, назначившего государственное пособие гражданам, имеющим детей, удержанию не подлежат, за исключением случая счётной ошибки. В этом случае ущерб взыскивается с виновных лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Обращаясь в суд с исковым заявлением о взыскании с ответчика Сычуговой А.Ю. денежных средств, истец ООО «Ставропольский бройлер» в его правовое обоснование сослался на статью 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации (неосновательное обогащение), посчитав, что действия ответчика по присвоению спорных денежных средств являются недобросовестными, а вышеуказанная выплата произошла в результате счётной ошибки, допущенной работником истца (бухгалтером).

Разрешая заявленные исковые требования о взыскании неосновательного обогащения, суд первой инстанции, с учётом вышеизложенных норм материального права и разъяснений по их применению, установив, что излишняя выплата ответчику пособий произошла по причине предоставления работодателем недостоверных сведений о количестве дней в расчётном периоде, а также установив отсутствие недобросовестности с стороны ответчика Сычуговой А.Ю. и счётной ошибки, пришёл к правильному выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения иска.

Судебная коллегия соглашается с указанными выводами суда первой инстанции, поскольку они сделаны с учётом представленных сторонами доказательств, оцененных судом по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, при правильном применении норм материального права.

Как правильно указано судом первой инстанции, для взыскания неосновательного обогащения, выразившегося в уплате заработной платы, иных платежей, предоставленных гражданину в качестве средства к существованию, в том числе пособие по беременности и родам, необходимо установление недобросовестности со стороны получателя денежных средств или счётной ошибки.

Вместе с тем, указанных обстоятельств при рассмотрении дела судом первой инстанции установлено не было, в связи с чем суд первой инстанции пришёл к верному выводу, что исковые требования не подлежат удовлетворению.

Судебная коллегия приходит к выводу о том, что доводы апелляционной жалобы не содержат правовых оснований к отмене решения суда, по существу сводятся к изложению обстоятельств, являвшихся предметом исследования и оценки суда первой инстанции, а также к выражению несогласия с произведённой судом оценкой представленных по делу доказательств, не содержат фактов, не проверенных и не учтённых судом первой инстанции при рассмотрении дела и имеющих юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияющих на обоснованность и законность судебного постановления, либо опровергающих выводы суда первой инстанции, в связи с чем являются несостоятельными и не могут служить основанием для отмены законного и обоснованного решения суда.

Руководствуясь статьями 327-329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Кочубеевского районного суда Ставропольского края от 20 мая 2022 года оставить без изменения, апелляционную жалобу полномочного представителя истца ООО «Ставропольский бройлер» по доверенности Абакумовой Е.В. без удовлетворения.

Апелляционное определение судебной коллегии вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в срок, не превышающий трёх месяцев со дня его вступления в законную силу в кассационном порядке в Пятый кассационный суд общей юрисдикции (г. Пятигорск) по правилам, установленным главой 41 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации через суд первой инстанции.

Мотивированное апелляционное определение составлено 04 августа 2022 года.

Председательствующий

Судьи

Дело №2-1084/2021

УИД: 26RS0024-01-2021-001981-74

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 июля 2021 года г.Невинномысск

Невинномысский городской суд Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи Хрипкова А.И.,

с участием: представителя истца ООО «Ставропольский бройлер» - Милениной Е.А., действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ.,

представителя третьего лица без самостоятельных требований относительно предмета спора – ГУ – Ставропольского регионального отделения Фонда социального страхования РФ – Долидзе А.А., действующего на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ

при секретаре Апсава О.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Ставропольский бройлер» к Сычуговой Анастасии Юрьевне о взыскании неосновательного обогащения в виде излишне выплаченного пособия по нетрудоспособности (отпуск по беременности и родам),

УСТАНОВИЛ:

ООО «Ставропольский Бройлер» обратилось в Невинномысский городской суд СК с иском к Сычуговой А.Ю., заявив требования о взыскании с последней неосновательного обогащения в виде излишне выплаченного пособия по нетрудоспособности (отпуск по беременности и родам), в размере 106919 руб. 40 коп., а также судебных расходов в виде уплаченной государственной пошлины в размере 3338 руб. 00 коп., указав в обоснование заявленных требований, что на основании Постановления Правительства РФ от 21.04.2011г. №294 и Постановления Правительства РФ от 30.12.2020г. №2375 на территории РФ Фонд социального страхования реализует пилотный проект «Прямые выплаты». Пособия в рамках механизма прямых выплат рассчитываются застрахованным лицам непосредственно территориальными органами ФСС способом, указанным в сведениях о застрахованном лице либо в реестре сведе...

...ний (путем перечисления пособия на банковский счет застрахованного лица или через почтовую связь, иную организацию), в течение 10-ти календарных дней со дня получения документов (сведений) либо реестра сведений, которые необходимы для назначения и выплаты соответствующего вида пособия. С 01.07.2020г. к пилотному проекту присоединен Ставропольский край.

Условия и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и при иных страховых случаях лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию, определены Законом РФ от 29.12.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». А в соответствии со ст.9 Закона РФ от 16.07.1999г. №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

Как указывает представитель истца, в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ., заключенным между ООО «Птицекомбинат» и Сычуговой А.Ю., работник принят на работу в структурное подразделение Общества – цех №2, отделение производства тушки цеха №2 на должность укладчик-упаковщик 3-го разряда. ООО «Птицекомбинат» прекратило свою деятельность 31.08.2020г. путем реорганизации в форме присоединения к ООО «Ставропольский бройлер», о чем в ЕГРЮЛ внесена соответствующая запись, и в соответствии с п.2 ст.58 ГК РФ, поскольку при реорганизации трудовая функция и (или) структурное подразделение, ранее указанные в трудовом договоре, не были изменены, необходимости в оформлении перевода работника на работу к новому работодателю (ООО «Ставропольский бройлер») не имелось.

Как указано представителем истца, в период с 13.11.2020г. по 22.03.2021г. Сычугова А.Ю. находилась на больничном в связи с отпуском по беременности и родам при рождении второго ребенка, на основании больничного листа № от 03.11.2020г., и по указанному больничному листу работодателем произведен расчет среднего заработка по беременности и родам в размере 100% за 140 календарных дней, и расчет (реестр сведений) направлен в ФСС для дальнейшей выплаты.

Ссылаясь на положения ст.10 Закона РФ от 29.12.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», о том, что пособие по беременности и родам выплачивает застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней – до родов, и 70 – после родов, а также на ч.1 ст.14 названного Закона о том, что пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей), и ч.3.1 ст.14 названного Закона, определяющей порядок исчисления пособия по беременности и родам, представитель истца указывает, что при подсчете количества календарных дней (исключаемых периодов, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком) бухгалтером Общества допущена счетная ошибка непосредственно в процессе расчета, вследствие чего сумма пособия указана неверно.

Так, для расчета количества календарных дней, которые следует исключить из расчета среднего заработка ответчика, бухгалтером Общества были сложены вместе календарные дни за 2018 год (65 дней) и 2019 год (365 дней), в том числе 181 день и 184 дня. В результате счетной ошибки 184 дня прибавлено дважды. Вследствие чего, общее количество дней составило 614, вместо 430.

ФСС, не обнаружив ошибку, произвел Сычуговой А.Ю. за счет средств Государственного бюджета в полном объеме сумму в 174325 руб. 20 коп.

Позднее, бухгалтер Общества, самостоятельно выявив арифметическую ошибку в расчете пособия, произвел перерасчет количества календарных дней (исключаемых периодов, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком), и направил новые сведения в ФСС.

В связи с перерасчетом, в адрес Общества из ФСС поступило требование о возмещении расходов от 10.02.2021г., и во исполнение данного требования, работодатель возместил страховщику излишне понесенные им расходы в сумме 106919 руб. 40 коп.

Таким образом, как полагает представитель истца, за Сычуговой А.Ю. образовалось неосновательное обогащение в виде излишне выплаченной суммы пособия. В телефонном разговоре ответчику сообщено о возникшей переплате и предложено добровольно возместить излишне выплаченную сумму пособия, однако по результату беседы Сычугова А.Ю. устно сообщила представителю работодателя о нежелании возвращать излишне полученные денежные средства.

При этом, как полагает представитель истца, Сычугова А.Ю. ушла из декрета в декрет, не выходя на работу, по больничному листу № от 13.11.2018г., отпуск по беременности и родам, при рождении ею первого ребенка, работодатель производил расчет и выплату пособия, сумма которого составила 51380 руб. 00 коп., и соответственно, она понимала, что сумма полученного ею пособия по беременности и родам при рождении второго ребенка завышена в три раза.

По мнению представителя истца, зная о том, что полученные в качестве пособия денежные средства в части, превышающей 106919 руб. 40 коп., являются излишне выплаченными, ответчик отказалась возвратить их добровольно, и соответственно, ее действия являются недобросовестными, так как зная о счетной ошибке, Сычугова А.Ю. присвоила себе денежные средства.

Таким образом, ссылаясь на положения ст.1102 ГК РФ, определяющей понятие неосновательного обогащения и обязанность лица, получившего неосновательное обогащение, возвратить его, на п.3 ст.1109 ГК РФ, определяющей понятие счетной ошибки при расчете, в данном случае – пособия, представитель истца полагает, что выплата Сычуговой А.Ю. спорной суммы произошла именно в результате счетной ошибки, допущенной бухгалтером Общества при подсчете количества календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком, и соответственно, подлежит взысканию с ответчика.

Так, 18.03.2021г. в адрес Сычуговой А.Ю. направлено письмо-требование за исх.№163 о том, что в результате счетной ошибки произошла переплата пособия по беременности и родам в размере 106919 руб. 40 коп., и предложено в добровольном порядке в 30-дневный срок возвратить излишне полученное пособие в кассу организации-работодателя. Однако, данное требование осталось без удовлетворения.

В судебном заседании представитель истца – Миленина Е.А. заявленные исковые требования поддержала и просила удовлетворить их в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, а также в дополнительных пояснениях (л.д.66-67), относительно обстоятельств совершения счетной ошибки при расчете выплаты пособия.

Ответчик Сычугова А.Ю., будучи извещенной о дате и времени судебного разбирательства по известным адресам её места жительства, в судебное заседание не явилась, не известив суд о наличии уважительных причин неявки, и не представив ходатайства об отложении слушания дела, а также письменных возражений против заявленных исковых требований.

Кроме того, в адрес ответчика, указанному в исковом заявлении: <адрес> посредством почтовой связи направлялись судебные извещения и определение о подготовке дела к судебному разбирательству (л.д.46-48, 59-61), однако конверты возвратились в суд «за истечением срока хранения».

Согласно сообщения отдела по вопросам миграции ОМВД России по г.Невинномысску (л.д.45) Сычугова А.Ю. зарегистрирована по месту жительства с 20.05.1997г. по адресу, который совпадает с адресом, указанным в исковом заявлении.

По указанному выше адресу ответчик Сычугова А.Ю. также извещалась надлежащим образом, посредством заблаговременного направления почтовым сообщением судебного извещения, от получения судебной корреспонденции она уклонилась, в связи с чем, конверт возвращен в адрес суда с отметкой почтового отделения «за истечением срока хранения».

При этом, суд исходит из того, что согласно ст.113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

Судебная повестка является одной из форм судебных извещений и вызовов. Лица, участвующие в деле, извещаются судебными повестками о времени и месте судебного заседания или совершения отдельных процессуальных действий. Вместе с извещением в форме судебной повестки или заказного письма лицу, участвующему в деле, направляются копии процессуальных документов. Судебными повестками осуществляется также вызов в суд свидетелей, экспертов, специалистов и переводчиков.

Так, согласно материалам дела по известным суду адресам ответчика неоднократно направлялись судебные извещения о датах и времени рассмотрения дела в суде. Однако конверты возвратились в суд за истечением срока хранения.

В соответствии со ст.117 ГПК РФ адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства или совершения отдельного процессуального действия.

Неполучение ответчиком судебной повестки на заседания суда, которая была возвращена за истечением срока хранения, может быть расценено как отказ от их получения.

По смыслу ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах, лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе и реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами по усмотрению лица является одним из основополагающих принципов судопроизводства.

Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, что не противоречит положениям ст.6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, ст.ст.7, 8, 10 Всеобщей декларации прав человека.

В связи с чем, на основании ч.1 ст.233 ГПК РФ суд приходит к выводу о возможности рассмотрения настоящего гражданского дела в отсутствие не явившегося ответчика Сычуговой А.Ю., по правилам заочного производства.

Представитель третьего лица без самостоятельных требований относительно предмета спора – Ставропольского регионального отделения ФСС России, привлеченного к участию в рассмотрении дела на основании определения суда от 15.06.2021г. (л.д.49-52) – Долидзе А.А. в судебном заседании полагал, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению, поскольку в данном случае при подсчете размера подлежащего выплате Сычуговой А.Ю. пособия действительно была допущена счетная ошибка, Фонд произвел выплату пособия в соответствии с представленным работодателем расчетом (реестром сведений), и при обнаружении ошибки, в адрес ООО «Ставропольский бройлер» Фондом направлялось требования о возмещении страховщику излишне уплаченной суммы пособия, которая была возмещена в полном объеме.

Дополнительно представил письменные пояснения, касающиеся порядка взаимодействия работодателя с ФСС при осуществлении выплат пособий (л.д.70-73).

Огласив доводы искового заявления и письменных объяснений, выслушав представителя истца, а также представителя третьего лица, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства, их относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему.

Поскольку Российская Федерация, как это установлено ч.1 ст.7 Конституции, является социальным государством, под защитой которого в соответствии с ч.1 ст.38 Конституции, находятся материнство и детство, государством обеспечивается поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, устанавливаются государственные пособия и иные гарантии социальной защиты. Данные принципы, установленные Основным законом, реализуются через положения трудового законодательства, а также законодательства регулирующего правоотношения в сфере социального страхования.

Так, согласно ст.255 Трудового Кодекса РФ Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух или более детей – 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В соответствии с п.7 ч.2 ст.8 Закона РФ от 16.07.1999г. №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», пособие по беременности и родам является видом страхового обеспечения.

А согласно ст.7 и 8 названного Закона, пособие по беременности и родам является страховым обеспечением, которое выплачивается застрахованному лицу за счет средств обязательного социального страхования в случае наступления страхового случая.

Право граждан а получение пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, закреплено также нормами Закона РФ от 29.12.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ч.1 ст.10 которого определено, что пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам.

В соответствии с ч.1 ст.14 Закона РФ от 29.12.2006г. №255-ФЗ, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

П.1 ч.3.1 ст.14 названного Закона установлено, что средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

Ч.4 и 5 ст.14 названного Закона определено, что размер дневного пособия по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку. Пособия по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100% среднего заработка. Размер же такого пособия определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на отпуск по беременности и родам.

С 01.07.2020г. Ставропольское региональное отделение ФСС участвует в реализации пилотного проекта по осуществлению страховых выплат застрахованным гражданам в соответствии с постановлением Правительства РФ №294 от 21.04.2011г., которым утверждено Положение об особенностях назначения выплаты в 2012-2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах РФ.

В соответствии с п.2 названного Положения, при наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) с заявлением о выплате соответствующего вида пособия и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством РФ. А согласно п.п.3, 4, 4(1) названного Положения работодатель в пятидневный срок предоставляет указанные документы и сведения (реестр сведений) в территориальный орган ФСС для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, и на основании представленных документов территориальный орган ФСС назначает и выплачивает соответствующие пособия застрахованным лицам.

Аналогичные требования содержатся и в Положении об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат, утвержденном Постановлением Правительства РФ №2375 от 30.12.2020г.

Как установлено в судебном заседании, в соответствии с условиями трудового договора №55 от 05.04.2018г., заключенного между ООО «Птицекомбинат» и Сычуговой А.Ю., последняя принята на работу в структурное подразделение Общества – цех №2, отделение производства тушки цеха №2 на должность укладчик-упаковщик 3-го разряда (л.д.9-11).

31.08.2020г. ООО «Птицекомбинат» прекратило свою деятельность (л.д.12) путем реорганизации в форме присоединения к ООО «Ставропольский бройлер», о чем в ЕГРЮЛ внесена соответствующая запись (л.д.13-14, 15, 16-22).

В соответствии с п.2 ст.58 ГК РФ при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица. А поскольку трудовая функция и (или) структурное подразделение, ранее указанные в трудовом договоре, не были изменены, необходимости в оформлении перевода работника на работу к новому работодателю – ООО «Ставропольский бройлер», не имелось.

Из материалов дела также следует, что Сычугова А.Ю. в период с 03.11.2020г. по 22.03.2021г. находилась на больничном в связи с отпуском по беременности и родам при рождении второго ребенка. Она обратилась по месту работы в ООО «Ставропольский бройлер» с заявлением о выплате пособия по беременности и родам, предоставив электронный листок нетрудоспособности №, выданный 03.11.2020г. (л.д.23).

По указанному больничному листу Сычуговой А.Ю. произведен расчет среднего заработка по беременности и родам в размере 100% за 140 календарных дней.

Для расчета количества календарных дней, которые следовало исключить из расчета среднего заработка Сычуговой А.Ю., работником бухгалтерии ООО «Ставропольский бройлер» Сугаковой Е.В., исходя из учета двух календарных лет, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам, произведено сложение: календарных дней по уходу за первым ребенком в 2018 году (65 дней), которые следовало исключить из реестра, к которым прибавлены числа 181 и 184, а затем вновь 184, в результате чего количество дней вышло в 614 (65+(181+184)+184=614). В результате чего расчет среднего заработка составил: 144441,23/116(730-614)=1245,18. И за 140 дней (период с 03.11.2020г. по 22.03.2021г.), из полученного расчета среднего заработка в 1245,18, к выплате за счет средств ФСС определено 174325 руб. 20 коп.

Указанные сведения в виде электронного реестра направлены в Ставропольский РО ФСС 17.11.2020г. в электронном виде (реестр сведений №, и 18.11.2020г. территориальным органом ФСС Сычуговой А.Ю. произведена выплата пособия по беременности и родам в размере 174325 руб. 20 коп. (л.д.81-85).

В январе 2021 года, бухгалтером Общества обнаружена счетная ошибка, и произведен перерасчет размера пособия, исходя из следующего: 65 дней – календарные дни по уходу за первым ребенком, которые следует исключить из расчета сложены с (181+184) – без повторного прибавления числа 184, и рассчитана сумма в 430. Соответственно, размер среднего заработка составил: 144441,23/300(730-430)=481,47. Таким образом, размер пособия, подлежавшего выплате Сычуговой А.Ю., составил 481,47х140=67405 руб. 80 коп.

Указанные сведения в виде электронного реестра направлены в Ставропольский РО ФСС 29.01.2021г. (реестр сведений №) для перерасчета пособия по беременности и родам, с указанием причины перерасчета «перерасчет листка нетрудоспособности в случае ошибки в расчете работодателя», в соответствии с которым размер пособия, подлежавшего выплате Сычуговой А.Ю. по представленному для перерасчета реестру сведений составил 67405 руб. 80 коп. (л.д.81-84).

Путем сопоставления сведений, указанных в расчете, направленном в ФСС 17.11.2020г. и 29.01.2021г., установлено, что размер подлежащего выплате пособия по беременности и родам для Сычуговой А.Ю. превышен на сумму 106919 руб. 40 коп.

В соответствии с ч.2 ст.15.1 Закона РФ от 29.06.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», если предоставление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством РФ. Соответственно, сумма, излишне выплаченная Сычуговой А.Ю. в виде пособия по беременности и родам за период с 03.11.2020г. по 22.03.2021г. по листку нетрудоспособности № в размере 106919 руб. 40 коп., являются убытками Фонда социального страхования, и в соответствии со ст.15 ГК РФ подлежали возмещению.

10.02.2020г. территориальным органом ФСС в адрес ООО «Ставропольский бройлер» направлено требование за исх.№17-16/125-511 о возмещении понесенных расходов на сумму 106919 руб. 40 коп. (л.д.28-29, 87-88), и платежным поручением № от 17.02.2021г. ООО «Ставропольский бройлер» перечислило указанную сумму в территориальный орган ФСС (л.д.89).

В соответствии с п.1 ст.1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение, за исключением случаев, предусмотренных ст.1109 ГК РФ.

А согласно п.3 ст.1109 ГК РФ не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Аналогичные положения предусмотрены и ч.4 ст.137 Трудового Кодекса РФ, согласно которой заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда и если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Ч.4 ст.15 Закона РФ от 29.06.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи).

А в силу абз.2 ст.19 Закона РФ от 19.05.1995г. №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», излишне выплаченные суммы государственных пособий гражданам, имеющим детей, удерживаются с получателя только в случае, если переплата произошла по его вине (предоставление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на право назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей, исчисление их размеров). Удержания производятся в размере не свыше двадцати процентов либо суммы, причитающейся получателю при каждой последующей выплате государственного пособия гражданам, имеющим детей; либо заработной платы получателя в соответствии с требованиями законодательства о труде Российской Федерации. При прекращении выплаты пособия оставшаяся задолженность взыскивается с получателя в судебном порядке. Суммы, излишне выплаченные получателю по вине органа, назначившего государственное пособие гражданам, имеющим детей, удержанию не подлежат, за исключением случая счетной ошибки. В этом случае ущерб взыскивается с виновных лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

По смыслу приведенных положений норм закона, для взыскания неосновательного обогащения, выразившегося в уплате заработной платы, иных платежей, предоставленных гражданину в качестве средства к существованию, в том числе пособие по беременности и родам, необходимо установление недобросовестности со стороны получателя денежных средств или счетной ошибки.

Исходя из буквального толкования приведенных норм гражданского и трудового права следует, что счетной ошибкой является ошибка, допущенная в арифметических действиях (действиях, связанных с подсчетом – умножения, деления, сложения, вычитания).

В данном случае, применительно к существу рассматриваемого спора, с учетом характера возникших правоотношений, в действиях Сычуговой А.Ю. при получении пособия по беременности и родам, в том числе в размере, превышающем положенный ей по закону, отсутствуют признаки недобросовестности.

Вместе с тем, в ходе разбирательства дела достоверно установлено, начисление и выплата ответчику спорной суммы произошла в результате именно счетной ошибки со стороны работодателя, образовавшейся в результате неверного подсчета бухгалтером предприятия календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, при начислении суммы пособия по беременности и родам.

Соответственно, излишне выплаченные Сычуговой А.Ю. денежные суммы в виде пособия по беременности и родам в размере 106919 руб. 40 коп. в результате счетной ошибки, в данном случае являются неосновательным обогащением и подлежат возврату в соответствии с положениями п.1 ст.1102 ГК РФ.

Из материалов дела следует, что в адрес Сычуговой А.Ю. истцом за исх.№163 от 18.02.2021г. направлено требование (претензия) о том, что в результате счетной ошибки произошла переплата пособия по беременности и родам в сумме 106919 руб. 40 коп., в связи с чем ей предложено добровольно, в течение 30-дневного срока возвратить излишне полученное пособие в кассу предприятия. Указанное требование получено ответчиком 18.03.2021г. (л.д.34-36).

При этом, доказательств исполнения ответчиком данного требования и возврата излишне полученного пособия, в материалы дела не представлено.

Соответственно, заявленные исковые требования суд признает законными, обоснованными, а потому подлежащими удовлетворению.

Кроме того, в соответствии согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч.2 ст.96 ГПК РФ. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в данной норме судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

А согласно ч.2 ст.88 ГПК РФ размер государственной пошлины устанавливается федеральными законами о налогах и сборах. Согласно абз.3 ч.1 ст.333.19 Налогового Кодекса РФ, размер государственной пошлины при обращении в суд общей юрисдикции при цене иска от 100 001 рубля до 1 000 000 рублей - 3 200 рублей плюс 2 процента суммы, превышающей 100 000 рублей.

Согласно п.1 ч.1 ст.91 ГПК РФ, цена иска по искам о взыскании денежных средств определяется исходя из размера взыскиваемой денежной суммы.

Истцом заявлено требование о взыскании денежных средств, в размере 106 919 руб. 40 коп. требования удовлетворены именно в указанном размере, и таким образом, размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца, составляет 3 338 руб. 00 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12, 1102, 1109 ГК РФ, ст.ст.137 и 255 Трудового Кодекса РФ, ст.ст.7-8 Закона РФ от 16.07.1999г. №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», ст.ст.10, 14, 15, 15.1 Закона РФ от 29.06.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ст.19 Закона РФ от 19.05.1995г. №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», ст.ст.56, 67-68, 88, 98, 194-199, ч.1 ст.233 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Ставропольский бройлер» к Сычуговой Анастасии Юрьевне о взыскании неосновательного обогащения в виде излишне выплаченного пособия по нетрудоспособности (отпуск по беременности и родам) – удовлетворить.

Взыскать с Сычуговой Анастасии Юрьевны, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <данные изъяты> в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Ставропольский бройлер»:

- 106919 (сто шесть тысяч девятьсот девятнадцать) рублей 40 копеек – неосновательное обогащение в виде излишне выплаченного пособия по нетрудоспособности (отпуск по беременности и родам);

- 3338 (три тысячи триста тридцать восемь) рублей 00 копеек – судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины,

а всего взыскать с ответчика в пользу истца 110257 (сто десять тысяч двести пятьдесят семь) рублей 40 копеек.

Настоящее решение суда может быть обжаловано иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления с подачей апелляционной жалобы через Невинномысский городской суд Ставропольского края.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему (им) копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Мотивированное решение суда изготовлено 26 июля 2021 года.

Судья А.И.Хрипков

Дело № 2-672/2022

УИД 26RS0024-01-2021-003783-74

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Невинномысск 11 марта 2022 года

Невинномысский городской суд Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи Ульянова А.А.,

при секретаре судебного заседания Шестаковой И.С.,

с участием представителя истца ООО «Ставропольский бройлер» - Милениной Е.А.,

ответчика Сычуговой А.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ООО «Ставропольский бройлер» к Сычуговой А.Ю. о взыскании неосновательного обогащения в виде излишне выплаченного пособия по нетрудоспособности (отпуск по беременности и родам),

УСТАНОВИЛ:

ООО «Ставропольский бройлер» обратилось в суд с исковым заявлением к Сычуговой А.Ю. о взыскании неосновательного обогащения в виде излишне выплаченного пособия по нетрудоспособности (отпуск по беременности и родам).

Заочным решением Невинномысского городского суда от 20.07.2021 исковые требования ООО «Ставропольский бройлер» к Сычуговой А.Ю. о взыскании неосновательного обогащения в виде излишне выплаченного пособия по нетрудоспособности (отпуск по беременности и родам) – удовлетворены.

Определением Невинномысского городского суда Ставропольского края от 24.02.2022 заочное решение Невинномысского городского суда от 20.07.2021 отменено, слушание по делу назначено к рассмотрению в судебном заседании на 11.03.2022 в 11 час. 00 мин.

В судебном заседании судом перед сторонами поставлен вопрос о направлении дела по подсудности в Кочубеевский районный суд по месту жительства ответчика Сычуг...

...овой А.Ю.

Представитель истца ООО «Ставропольский бройлер» - Миленина Е.А. оставила разрешение указанного вопроса на усмотрение суда.

Ответчик Сычугова А.Ю. оставила разрешение указанного вопроса на усмотрение суда.

Исследовав письменные материалы дела в их совокупности, суд приходит к следующему.

В силу требований ст. 28 ГПК РФ иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика.

Территориальная подсудность является основой для разграничения компетенции судов общей юрисдикции одного уровня. По правилам определения территориальной подсудности гражданского судопроизводства, подлежит определению конкретный суд, обладающий компетенцией по разрешению данного гражданского дела в качестве суда общей юрисдикции.

Как следует из искового заявления адрес места жительства Сычуговой А.Ю. Ставропольский край, г. Невинномысск, <адрес>, что послужило основанием для принятия иска к производству Невинномысского городского суда Ставропольского края.

Как пояснила в судебном заседании ответчик Сычугова А.Ю., она на момент рассмотрения гражданского дела проживала и проживает в настоящее время по адресу: Ставропольский край Кочубеевский район <адрес>.

Данные обстоятельства подтверждаются свидетельством о регистрации по месту жительства Сычуговой А.Ю. № от 23.01.2020, а также свидетельствами о регистрации ее несовершеннолетних детей по указанному адресу: в отношении Сычуговой С.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, № от 20.03.2019 и в отношении Сычуговой Е.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, № от 13.01.2021. Также согласно паспорту мужа ответчика - Сычугова В.В. он также зарегистрирован по адресу: Ставропольский край Кочубеевский район с. Ивановское, <адрес> с 14.07.2004.

Настоящий иск подан в Невинномысский городской суд 05.05.2021, таким образом, дело было принято к производству с нарушением правил подсудности, определенных ст.28 ГПК РФ.

Суд считает, что передача дела по подсудности по месту нахождения ответчика послужит правильному и своевременному рассмотрению гражданского дела судом, к подсудности которого оно отнесено, защите конституционных прав и свобод сторон спора и своевременному рассмотрению дела по существу.

В соответствии с п.3 ч.2 ст.33 ГПК РФ, если при рассмотрении дела в суде выявилось, что оно было принято к производству с нарушением правил подсудности, суд передаёт дело на рассмотрение другого суда.

Принимая во внимание данные обстоятельства, суд считает, что данное гражданское дело подлежит передаче по подсудности в Кочубеевский районный суд Ставропольского края, к территориальной подсудности которого отнесен адрес регистрации/места жительства Сычуговой Е.В., для рассмотрения по существу.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 28, 33, 225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Гражданское дело по исковому заявлению ООО «Ставропольский бройлер» к Сычуговой А.Ю. о взыскании неосновательного обогащения в виде излишне выплаченного пособия по нетрудоспособности (отпуск по беременности и родам), передать для рассмотрения в Кочубеевский районный суд Ставропольского края (357000, с.Кочубеевское, ул.Братская, д.104).

Определение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд через Невинномысский городской суд в течение 15 дней со дня вынесения определения.

Судья А.А. Ульянов

Дело № 88-9172/2022

УИД 26RS0024-01-2021-001981-74

ПЯТЫЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД

ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

24 ноября 2022 года г. Пятигорск

Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции в составе

председательствующего Черчага С.В.,

судей: Камышовой Т.В., Минеевой В.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-609/2022 по иску ООО "Ставропольский бройлер" к Сычуговой А. Ю. о взыскании неосновательного обогащения, в виде излишне выплаченного пособия по нетрудоспособности,

по кассационной жалобе ООО "Ставропольский бройлер" на решение Кочубеевского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам <адрес>вого суда от ДД.ММ.ГГГГ,

заслушав доклад судьи Пятого кассационного суда общей юрисдикции Черчага С.В.,

установила:

вышеуказанными судебными актами в удовлетворении исковых требований ООО «Ставропольский бройлер» к Сычуговой А.Ю. о взыскании неосновательного обогащения в виде излишне выплаченного пособия по нетрудоспособности, отказано.

В кассационной жалобе ООО «Ставропольский бройлер» просило отменить состоявшиеся по делу судебные акты, ввиду существенных нарушений норм материального и процессуального права.

Выслушав с использованием системы видеоконференцсвязи через Шпаковский районный суд <адрес> пояснения представителя ООО "Ставропольский бройлер" Абакумовой Е.В., усмотрев возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчицы Сычуговой А.Ю. с учётом заявленного ею ходатайства, проверив материалы дела в пределах доводов кассационной жалобы, исследовав письменные возражения ответчи...

...цы, Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции приходит к следующему.

В соответствии со статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

При рассмотрении данного дела такие нарушения норм материального права и процессуального права судами первой и апелляционной инстанций не были допущены.

Отказывая в удовлетворении исковых требований судебные инстанции с учетом установленных по делу обстоятельств и правоотношений сторон, а также закона, подлежащего применению по данному делу, исходил из того, что излишняя выплата ответчику пособий произошла по причине предоставления работодателем недостоверных сведений о количестве дней в расчетном периоде и отсутствием недобросовестности со стороны ответчицы.

Выводы суда подробно мотивированы, основаны на нормах действующего законодательства, сомнений в законности не вызывают. С данными выводами согласился суд апелляционной инстанции.

Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции не усматривает оснований не согласиться с выводами судебных инстанций. Нарушений норм материального или процессуального права со стороны судебных инстанций по доводам кассационной жалобы из представленных документов не усматривается.

В целом, доводы кассационной жалобы уже были предметом рассмотрения судами первой и апелляционной инстанций и сводятся к переоценке всех имеющихся в деле доказательств, поэтому в силу статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не могут служить основанием для отмены или изменения обжалуемых судебных постановлений, принятых по данному делу.

В силу положений статей 67, 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации установление обстоятельств по делу и оценка доказательств относится к компетенции суда первой и апелляционной инстанций, тогда как суд кассационной инстанции не наделен правом оценивать, представленные сторонами доказательства.

При таких обстоятельствах, обжалуемые судебные постановления сомнений в их законности с учетом доводов кассационной жалобы не вызывают, а предусмотренные статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основания для их отмены или изменения в настоящем случае отсутствуют.

Руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции

определила:

решение Кочубеевского районного суда Ставропольского края от 20 мая 2022 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Ставропольского краевого суда от 03 августа 2022 года оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий С.В. Черчага

Судьи Т.В. Камышова

В.В. Минеева

№ 2а-8835/22

66RS0001-01-2022-009336-69

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

26 декабря 2022 года г. Екатеринбург

Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области в составе председательствующего Коблова Н.В. при секретаре Прокиной Я.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело по административному иску Инспекции ФНС России по Верх-Исетскому району г.Екатеринбурга к Сычуговой Анастасии Юрьевне о взыскании недоимки по налогу на имущество, пени,

установил:

Инспекция ФНС России по Верх-Исетскому району г.Екатеринбурга обратилась в суд с вышеуказанным административным исковым заявлением, в котором просит взыскать с административного ответчика Сычуговой А.Ю. пени по налогу на имущество физических лиц в размере 31,95 руб., 5,58 руб., на общую сумму 37 руб. 53 коп.

В адрес Верх-Исетского районного суда г. Екатеринбурга поступило заявление административного истца ИФНС России по Верх-Исетскому району об отказе от исковых требований к ответчику Сычуговой и прекращении производства по делу, в связи с отсутствием задолженности по налогам. Последствия отказа от иска истцу разъяснены и понятны.

Возражений от административного ответчика Сычуговой о прекращении производства по делу не поступало.

Учитывая изложенное, руководствуясь положениями ст. 150, ч. 6 ст. 226 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации, суд рассмотрел настоящее дело в отсутствие сторон.

Изучив материалы дела, заявление об отказе от административного искового заявления, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 2 ст. 46 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации административный истец вправе до принятия судебного акта, которым за...

...канчивается рассмотрение административного дела по существу в суде первой инстанции или в суде апелляционной инстанции, отказаться от административного иска полностью или частично.

Согласно положениям ч. 1, 3 ст. 157, п. 1 ч. 1 ст. 194 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации заявление административного истца, его представителя об отказе от административного иска должно быть изложено в письменной форме.

В случае принятия судом отказа от административного иска суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по административному делу.

Поскольку отказ административного истца Инспекции ФНС России по Верх-Исетскому району г.Екатеринбурга не противоречит закону и не нарушает прав третьих лиц, суд принимает отказ от иска и прекращает производство по административному иску Инспекции ФНС России по Верх-Исетскому району г.Екатеринбурга к Сычуговой Анастасии Юрьевне о взыскании недоимки по налогу на имущество, пени,

На основании изложенного и руководствуясь ст. 46, 157, 194, 195, 198, 199 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации,

определил:

Производство по делу по административному иску Инспекции ФНС России по Верх-Исетскому району г.Екатеринбурга к Сычуговой Анастасии Юрьевне о взыскании недоимки по налогу на имущество, пени, прекратить в связи с отказом истца от исковых требований.

Определение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 15 дней путем подачи частной жалобы через Верх- Исетский районный суд г.Екатеринбурга.

Председательствующий

26RS0024-01-2021-001981-74

№2-609/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 мая 2022 года Кочубеевский районный суд Ставропольского края

в составе:

председательствующего судьи Рулева И.А., при секретаре судебного заседания Маковой Т.В.,

с участием

представителя истца ООО «Ставропольский бройлер»– АЕВ, действующей на основании доверенности № от 11.04.2022 года,

ответчика САЮ,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску ООО «Ставропольский бройлер» к САЮ о взыскании неосновательного обогащения в виде излишне выплаченного пособия по нетрудоспособности (отпуск по беременности и родам),

УСТАНОВИЛ:

ООО «Ставропольский бройлер» обратилось в Невинномысский городской суд Ставропольского края с иском к САЮ о взыскании неосновательного обогащения в виде излишне выплаченного пособия по нетрудоспособности (отпуск по беременности и родам), в котором указал, что на основании Постановления Правительства РФ от 21.04.2011г. №294 и Постановления Правительства РФ от 30.12.2020г. №2375 на территории РФ Фонд социального страхования реализует пилотный проект «Прямые выплаты». Пособия в рамках механизма прямых выплат рассчитываются застрахованным лицам непосредственно территориальными органами ФСС способом, указанным в сведениях о застрахованном лице либо в реестре сведений (путем перечисления пособия на банковский счет застрахованного лица или через почтовую связь, иную организацию), в течение 10-ти календарных дней со дня получения документов (сведений) либо реестра сведений, которые необходимы для назначения и выплаты соответствующе...

...го вида пособия. С 01.07.2020г. к пилотному проекту присоединен Ставропольский край.

Условия и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и при иных страховых случаях лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию, определены Законом РФ от 29.12.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». А в соответствии со ст.9 Закона РФ от 16.07.1999г. №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

В соответствии с трудовым договором №55 от 05.04.2018 года, заключенным между ООО «Птицекомбинат» и САЮ, работник принят на работу в структурное подразделение Общества – цех №2, отделение производства тушки цеха №2 на должность укладчик-упаковщик 3-го разряда. ООО «Птицекомбинат» прекратило свою деятельность 31.08.2020г. путем реорганизации в форме присоединения к ООО «Ставропольский бройлер», о чем в ЕГРЮЛ внесена соответствующая запись, и в соответствии с п.2 ст.58 ГК РФ, поскольку при реорганизации трудовая функция и (или) структурное подразделение, ранее указанные в трудовом договоре, не были изменены, необходимости в оформлении перевода работника на работу к новому работодателю (ООО «Ставропольский бройлер») не имелось.

В период с 13.11.2020г. по 22.03.2021г. САЮ находилась на больничном в связи с отпуском по беременности и родам при рождении второго ребенка, на основании больничного листа от 03.11.2020 г., по указанному больничному листу работодателем произведен расчет среднего заработка по беременности и родам в размере 100% за 140 календарных дней и расчет (реестр сведений) направлен в ФСС для дальнейшей выплаты.

В соответствии со ст.10 Закона РФ от 29.12.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», о том, что пособие по беременности и родам выплачивает застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней – до родов, и 70 – после родов, а также на ч.1 ст.14 названного Закона о том, что пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей), и ч.3.1 ст.14 названного Закона, определяющей порядок исчисления пособия по беременности и родам, представитель истца указывает, что при подсчете количества календарных дней (исключаемых периодов, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком) бухгалтером Общества допущена счетная ошибка непосредственно в процессе расчета, вследствие чего сумма пособия указана неверно.

Так, для расчета количества календарных дней, которые следует исключить из расчета среднего заработка ответчика, бухгалтером Общества были сложены вместе календарные дни за 2018 год (65 дней) и 2019 год (365 дней), в том числе 181 день и 184 дня. В результате счетной ошибки 184 дня прибавлено дважды. Вследствие чего, общее количество дней составило 614, вместо 430.

ФСС, не обнаружив ошибку, произвел САЮ за счет средств Государственного бюджета в полном объеме сумму в 174325 руб. 20 коп.

Позднее, бухгалтер Общества, самостоятельно выявив арифметическую ошибку в расчете пособия, произвел перерасчет количества календарных дней (исключаемых периодов, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком), и направил новые сведения в ФСС.

В связи с перерасчетом, в адрес Общества из ФСС поступило требование о возмещении расходов от 10.02.2021г., во исполнение данного требования, работодатель возместил страховщику излишне понесенные им расходы в сумме 106919 руб. 40 коп.

Таким образом, как полагает представитель истца, за САЮ образовалось неосновательное обогащение в виде излишне выплаченной суммы пособия. В телефонном разговоре ответчику сообщено о возникшей переплате и предложено добровольно возместить излишне выплаченную сумму пособия, однако по результату беседы САЮ устно сообщила представителю работодателя о нежелании возвращать излишне полученные денежные средства.

При этом САЮ ушла из декрета в декрет, не выходя на работу, по больничному листу от 13.11.2018г., отпуск по беременности и родам, при рождении ею первого ребенка, работодатель производил расчет и выплату пособия, сумма которого составила 51380 руб. 00 коп., соответственно, она понимала, что сумма полученного ею пособия по беременности и родам при рождении второго ребенка завышена в три раза.

Зная о том, что полученные в качестве пособия денежные средства в части, превышающей 106919 руб. 40 коп., являются излишне выплаченными, ответчик отказалась возвратить их добровольно, соответственно, ее действия являются недобросовестными, так как зная о счетной ошибке, САЮ присвоила себе денежные средства.

Таким образом, ссылаясь на положения ст.1102 ГК РФ, определяющей понятие неосновательного обогащения и обязанность лица, получившего неосновательное обогащение, возвратить его, на п.3 ст.1109 ГК РФ, определяющей понятие счетной ошибки при расчете, в данном случае – пособия, представитель истца полагает, что выплата САЮ спорной суммы произошла именно в результате счетной ошибки, допущенной бухгалтером Общества при подсчете количества календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком, и соответственно, подлежит взысканию с ответчика.

Так, 18.03.2021г. в адрес САЮ направлено письмо-требование за исх.№ о том, что в результате счетной ошибки произошла переплата пособия по беременности и родам в размере 106919 руб. 40 коп., и предложено в добровольном порядке в 30-дневный срок возвратить излишне полученное пособие в кассу организации-работодателя. Однако, данное требование осталось без удовлетворения.

Просили суд взыскать с САЮ в пользу ООО «Ставропольский бройлер» излишне выплаченную сумму пособия по беременности и родам в размере 106919 рублей 40 копеек, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 3338 рублей.

Заочным решением Невинномысского городского суда Ставропольского края от 20.07.2021 года исковые требования ООО «Ставропольский бройлер» удовлетворены.

Определением Невинномысского городского суда Ставропольского края от 24.02.2022 года заочное решение от 20.07.2021 года отменено.

Определением Невинномысского городского суда Ставропольского края от 11.03.2022 года гражданское дело по исковому заявлению ООО «Ставропольский бройлер» к САЮ о взыскании неосновательного обогащения в виде излишне выплаченного пособия по нетрудоспособности (отпуск по беременности и родам) передано для рассмотрения по подсудности в Кочубеевский районный суд Ставропольского края.

Представитель истца ООО «Ставропольский бройлер» Абакумова Е.В. в судебном заседании поддержала заявленные требования и просила их удовлетворить в полном объеме. Также пояснила, что ввиду того, что в рамках рассмотрения дела в Невинномысском городском суде был привлечен в качестве третьего лица представитель ФСС, было представлено пояснение представителя ФСС, в котором указано, что работодателем допущена счетная ошибка при отправлении данных для начисления пособия по беременности. Просит обратить внимание на то, что ответчик уходила из декрета в декрет, сумма пособия по беременности и родам на первого ребенка составляла 51380 рублей, а сумма пособия за второго ребенка 174000 рублей, что превышает в три раза, это говорит о том, что данное пособие начислено ошибочно, ответчик знал об этом и когда поступило требование о возврате излишне уплаченного пособия, ответчик отказалась от возмещения. Невинномысским городским судом заочным решением требования были удовлетворены в полном объеме со ссылками на законодательство и нормативно-правовые акты. Арифметическая ошибка-это ошибка, допущенная при подсчете и здесь подтверждается материалами дела, объяснениями бухгалтера, представителем ФСС, что здесь было задвоено количество дней, но опять же это произошло вследствие сложения календарных дней для произведения расчета. Соответственно, это признается счетной ошибкой.

Ответчик САЮ в судебном заседании возражала против заявленных требований, просила в их удовлетворении отказать. Пояснила суду, что есть закон №1286-6.1 о понятии счетной и арифметической ошибки. Счетная, то есть арифметическая ошибка –это ошибка при умножении, делении, сложении, вычитании чисел. Если взять закон 59В1117, в котором говорится, если при расчете использованы неверные данные, также тариф, коэффициент или количество дней, как в данном случае, то это счетной ошибкой не является. У неё есть расчет пособия, который был скинут бухгалтером Птицекомбината, как она производила расчет, какие данные были внесены, в объяснительной бухгалтера так же она расписывает, как она начисляла, как производила расчет и там видно, бухгалтер поясняет, что она при расчете два раза добавила количество дней, то есть бухгалтер по своей ошибке взяла и задвоила ей количество дней в формулу при расчете. При сложении чисел бухгалтер не допустила счетной ошибки, при сложении чисел количества дней бухгалтер получила верное число. Таким образом она считает, что никакой счетной ошибки не было. По поводу неосновательного обогащения она хочет добавить, что выплата ей была положена по закону, она предоставила больничный лист, на основании которого ей выплатили денежные средства и она работала в данной организации укладчиком-упаковщиком, никакого образования бухгалтера она не имеет и какая денежная сумма ей полагалась, она тоже не может знать, потому, что она обычный гражданин и бухгалтерской информацией не обладает. Если взять статью 1109 о неосновательном обогащении, в которой говорится, что пособия, выплаченные ей с неё не взымаются, если только это не счетная ошибка. Она считает, что это не счетная ошибка, так как бухгалтер по своей невнимательности просто добавила ей лишнее количество дней. С её стороны никаких правонарушений, никакого обмана не было, она предоставила больничный лист.

Представитель третьего лица Ставропольского регионального отделения ФСС России, надлежаще извещенный о месте и времени судебного разбирательства, в суд не явился, не известил о причинах неявки, об отложении не ходатайствовал. На основании ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствии представителя третьего лица. Также в материалах дела имеются письменные пояснения представителя третьего лица, в которых указано, что в силу статьи 255 Трудового кодекса Российской Федерации женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном Федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В соответствии с подпунктом 7 пункта 2 статьи 8 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» далее - Закон № 165-ФЗ) пособие по беременности и родам являются видом страхового обеспечения.

Исходя из положений статей 7 и 8 Закона № 165-ФЗ пособие по беременности и родам являются страховым обеспечением, которое выплачивается застрахованному лицу за счет средств обязательного социального страхования в случае наступления страхового случая.

Право граждан на получение пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам закреплено также Федеральном законе от 29.12.2006 № 1255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон № 255-ФЗ).

На основании части 1 статьи 10 Федерального закона № 255-ФЗ, пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона № 255-ФЗ размер дневного пособия по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Согласно части 5 статьи 14 Федерального закона № 255-ФЗ размер пособия по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на отпуск по беременности и родам.

С 1 июля 2020 года отделение Фонда участвует в реализации пилотного проекта по осуществлению страховых выплат застрахованным гражданам в соответствии с Постановлением Правительства № 294 от 21.04.2011, которым утверждено Положение «Об особенностях назначения и выплаты в 2012-2020 родах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации» (далее - Положение № 294).

Согласно пункту 2 Положения № 294 при наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) с заявлением о выплате соответствующего вида пособия и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 3, 4, 4(1) Положения № 294 работодатель в 5- дневный срок представляет в территориальный орган Фонда указанные документы или сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия (далее - реестр сведений), в электронной форме, на основании которых территориальный орган Фонда назначает и выплачивает пособия застрахованным гражданам.

Схожие требования содержатся и в Положении об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового Обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2020 № 2375.

17.11.2020 истцом в отделение Фонда представлен реестр сведений Е_2623039570_2020_11- 17-08:1 необходимый для назначения и выплаты пособия по беременности и родам ответчику.

На основании реестра сведений отделением Фонда ответчику назначено и выплачено пособие по беременности и родам за период с 03.11.2020 по 22.03.2021, в сумме 174 325 рублей 20 копеек (листок нетрудоспособности № 910043014630).

29.01.2021 истцом повторно представлен реестр сведений для перерасчета ответчику пособия по беременности и родам Е_2623039570_2021_01_29_12:1 назначенного и выплаченного по вышеуказанному листку нетрудоспособности отделением Фонда.

В представленном реестре Истец указал причину перерасчета: «Перерасчет листка нетрудоспособности в случае ошибки в расчете работодателя».

Размер пособия, подлежавшего выплате отделением Фонда по представленному для перерасчета реестру сведений составил 67 405 рублей 80 Копеек.

На основании части 2 статьи 15.1 Закона № 255-ФЗ в случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Указанные расходы по смыслу части 2 статьи 15.1 Закона 255-ФЗ являются убытками, понесенными территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации.

В соответствии со статьей 15 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Отделением Фонда в адрес истца направленно требование о возмещении расходов от 10.02.2021 № на сумму 106 919 рублей 40 копеек.

Убытки, понесенные отделением Фонда в виде излишне выплаченного ответчику пособия по беременности и родам за период с 03.11.2020 года по 22.03.2021 года по листку нетрудоспособности № истцом возмещены в полном объеме.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации гарантирует судебную защиту прав и свобод каждому гражданину (статья 46), в том числе и юридическим лицам (статья 47) в соответствии с положением ст. 8 Всеобщей декларации прав человека, устанавливающей право каждого человека на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случае нарушения его основных прав, предусмотренных Конституцией или законом.

Гарантирование судебной защиты прав и свобод человека и гражданина выражается в установлении системы судов в Российской Федерации, в четком определении их компетенции, в обеспечении каждому возможности обращения в суд за защитой своих прав и свобод, обжалования судебных решений.

Статьей 12 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрены способы защиты субъективных гражданских прав и охраняемых законом интересов, которые осуществляются в предусмотренном законом порядке, т.е. посредством применения надлежащей формы, средств и способов защиты.

При этом лицо, как физическое, так и юридическое, права и законные интересы которого нарушены, вправе обращаться за защитой к государственным или иным компетентным органам (в частности в суд общей юрисдикции).

В соответствии с положениями статей 12, 38 и 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, которые пользуются равными процессуальными правами и несут равные процессуальные обязанности. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Суд оценивает доказательства по внутреннему убеждению, основанному на беспристрастном, всестороннем и полном рассмотрении имеющихся доказательств в их совокупности (статьи 55 и 67 ГПК РФ).

Поскольку Российская Федерация, как это установлено ч.1 ст.7 Конституции, является социальным государством, под защитой которого в соответствии с ч.1 ст.38 Конституции, находятся материнство и детство, государством обеспечивается поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, устанавливаются государственные пособия и иные гарантии социальной защиты. Данные принципы, установленные Основным законом, реализуются через положения трудового законодательства, а также законодательства регулирующего правоотношения в сфере социального страхования.

Так, согласно ст.255 Трудового Кодекса РФ Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух или более детей – 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В соответствии с п.7 ч.2 ст.8 Закона РФ от 16.07.1999г. №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», пособие по беременности и родам является видом страхового обеспечения.

Согласно ст.7 и 8 названного Закона, пособие по беременности и родам является страховым обеспечением, которое выплачивается застрахованному лицу за счет средств обязательного социального страхования в случае наступления страхового случая.

Право граждан а получение пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, закреплено также нормами Закона РФ от 29.12.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ч.1 ст.10 которого определено, что пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам.

В соответствии с ч.1 ст.14 Закона РФ от 29.12.2006г. №255-ФЗ, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

П.1 ч.3.1 ст.14 названного Закона установлено, что средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

Ч.4 и 5 ст.14 названного Закона определено, что размер дневного пособия по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку. Пособия по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100% среднего заработка. Размер же такого пособия определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на отпуск по беременности и родам.

С 01.07.2020г. Ставропольское региональное отделение ФСС участвует в реализации пилотного проекта по осуществлению страховых выплат застрахованным гражданам в соответствии с постановлением Правительства РФ №294 от 21.04.2011г., которым утверждено Положение об особенностях назначения выплаты в 2012-2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах РФ.

В соответствии с п.2 названного Положения, при наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) с заявлением о выплате соответствующего вида пособия и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством РФ. А согласно п.п.3, 4, 4(1) названного Положения работодатель в пятидневный срок предоставляет указанные документы и сведения (реестр сведений) в территориальный орган ФСС для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, и на основании представленных документов территориальный орган ФСС назначает и выплачивает соответствующие пособия застрахованным лицам.

Аналогичные требования содержатся и в Положении об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат, утвержденном Постановлением Правительства РФ №2375 от 30.12.2020г.

Как установлено в судебном заседании, в соответствии с условиями трудового договора №55 от 05.04.2018 года, заключенного между ООО «Птицекомбинат» и САЮ, последняя принята на работу в структурное подразделение Общества – цех №2, отделение производства тушки цеха №2 на должность укладчик-упаковщик 3-го разряда (л.д.9-11).

31.08.2020 года ООО «Птицекомбинат» прекратило свою деятельность (л.д.12) путем реорганизации в форме присоединения к ООО «Ставропольский бройлер», о чем в ЕГРЮЛ внесена соответствующая запись (л.д.13-14, 15, 16-22).

В соответствии с п.2 ст.58 ГК РФ при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица. А поскольку трудовая функция и (или) структурное подразделение, ранее указанные в трудовом договоре, не были изменены, необходимости в оформлении перевода работника на работу к новому работодателю – ООО «Ставропольский бройлер», не имелось.

Из материалов дела также следует, что САЮ в период с 03.11.2020 года по 22.03.2021 года находилась на больничном в связи с отпуском по беременности и родам при рождении второго ребенка. Она обратилась по месту работы в ООО «Ставропольский бройлер» с заявлением о выплате пособия по беременности и родам, предоставив электронный листок нетрудоспособности №, выданный 03.11.2020 года (л.д.23).

По указанному больничному листу САЮ произведен расчет среднего заработка по беременности и родам в размере 100% за 140 календарных дней.

Для расчета количества календарных дней, которые следовало исключить из расчета среднего заработка САЮ, работником бухгалтерии ООО «Ставропольский бройлер» ФИО4, исходя из учета двух календарных лет, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам, произведено сложение: календарных дней по уходу за первым ребенком в 2018 году (65 дней), которые следовало исключить из реестра, к которым прибавлены числа 181 и 184, а затем вновь 184, в результате чего количество дней вышло в 614 (65+(181+184)+184=614). В результате чего расчет среднего заработка составил: 144441,23/116(730-614)=1245,18. И за 140 дней (период с 03.11.2020г. по 22.03.2021г.), из полученного расчета среднего заработка в 1245,18, к выплате за счет средств ФСС определено 174325 руб. 20 коп.

Указанные сведения в виде электронного реестра направлены в Ставропольский РО ФСС 17.11.2020 года в электронном виде (реестр сведений №, и 18.11.2020г. территориальным органом ФСС САЮ произведена выплата пособия по беременности и родам в размере 174325 руб. 20 коп. (л.д.81-85).

В январе 2021 года, бухгалтером Общества обнаружена ошибка, и произведен перерасчет размера пособия, исходя из следующего: 65 дней – календарные дни по уходу за первым ребенком, которые следует исключить из расчета сложены с (181+184) – без повторного прибавления числа 184, и рассчитана сумма в 430. Соответственно, размер среднего заработка составил: 144441,23/300(730-430)=481,47. Таким образом, размер пособия, подлежавшего выплате САЮ, составил 481,47х140=67405 руб. 80 коп.

Указанные сведения в виде электронного реестра направлены в Ставропольский РО ФСС 29.01.2021г. для перерасчета пособия по беременности и родам, с указанием причины перерасчета «перерасчет листка нетрудоспособности в случае ошибки в расчете работодателя», в соответствии с которым размер пособия, подлежавшего выплате САЮ по представленному для перерасчета реестру сведений составил 67405 руб. 80 коп. (л.д.81-84).

Путем сопоставления сведений, указанных в расчете, направленном в ФСС 17.11.2020г. и 29.01.2021г., установлено, что размер подлежащего выплате пособия по беременности и родам для САЮ превышен на сумму 106919 руб. 40 коп.

В соответствии с ч.2 ст.15.1 Закона РФ от 29.06.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», если предоставление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством РФ.

Соответственно, сумма, излишне выплаченная САЮ в виде пособия по беременности и родам за период с 03.11.2020 года по 22.03.2021 года по листку нетрудоспособности № в размере 106919 руб. 40 коп., являются убытками Фонда социального страхования, и в соответствии со ст.15 ГК РФ подлежали возмещению.

10.02.2020 года территориальным органом ФСС в адрес ООО «Ставропольский бройлер» направлено требование за исх.№17-16/125-511 о возмещении понесенных расходов на сумму 106919 руб. 40 коп. (л.д.28-29, 87-88), и платежным поручением №8129 от 17.02.2021г. ООО «Ставропольский бройлер» перечислило указанную сумму в территориальный орган ФСС (л.д.89).

В соответствии с п.1 ст.1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение, за исключением случаев, предусмотренных ст.1109 ГК РФ.

Согласно п.3 ст.1109 ГК РФ не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Аналогичные положения предусмотрены и ч.4 ст.137 Трудового Кодекса РФ, согласно которой заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда и если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Ч.4 ст.15 Закона РФ от 29.06.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи).

В силу абз.2 ст.19 Закона РФ от 19.05.1995г. №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», излишне выплаченные суммы государственных пособий гражданам, имеющим детей, удерживаются с получателя только в случае, если переплата произошла по его вине (предоставление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на право назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей, исчисление их размеров). Удержания производятся в размере не свыше двадцати процентов либо суммы, причитающейся получателю при каждой последующей выплате государственного пособия гражданам, имеющим детей; либо заработной платы получателя в соответствии с требованиями законодательства о труде Российской Федерации. При прекращении выплаты пособия оставшаяся задолженность взыскивается с получателя в судебном порядке. Суммы, излишне выплаченные получателю по вине органа, назначившего государственное пособие гражданам, имеющим детей, удержанию не подлежат, за исключением случая счетной ошибки. В этом случае ущерб взыскивается с виновных лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

По смыслу приведенных положений норм закона, для взыскания неосновательного обогащения, выразившегося в уплате заработной платы, иных платежей, предоставленных гражданину в качестве средства к существованию, в том числе пособие по беременности и родам, необходимо установление недобросовестности со стороны получателя денежных средств или счетной ошибки.

Исходя из буквального толкования приведенных норм гражданского и трудового права следует, что счетной ошибкой является ошибка, допущенная в арифметических действиях (действиях, связанных с подсчетом – умножения, деления, сложения, вычитания).

Применительно к существу рассматриваемого спора, с учетом характера возникших правоотношений, в действиях САЮ при получении пособия по беременности и родам, в том числе в размере, превышающем положенный ей по закону, отсутствуют признаки недобросовестности.

Понятие «счетная ошибка» нормативно не определено. На практике под ней понимают ошибку, допущенную в результате неверного применения арифметических действий (умножения, сложения, вычитания, деления) при подсчетах.

В то же время счетной ошибкой суды не признают ошибку из-за некорректной работы компьютерной программы или, например, повторную выплату заработной платы за один период. Такие ошибки считаются техническими (Определение Верховного Суда РФ от 20.01.2012 года №59-В11-17, Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 18.02.2016 года по делу №33-2188/2016).

Как установлено в судебном заседании, излишняя выплата пособий произошла по причине предоставления работодателем недостоверных сведений о количестве дней в расчетном периоде, что повлекло излишнюю выплату пособия ответчику САЮ

Таким образом, говорить о счетной ошибке (арифметической) в данном случае не приходится. При подсчете пособия по нетрудоспособности САЮ была допущена ошибка ввода данных, то есть техническая ошибка (о чем указано и в письме главного бухгалтера ООО «Ставропольский бройлер» на имя САЮ от 04.02.2021 года, л.д.154). В связи с чем, в соответствии с действующим законодательством, суммы излишне выплаченного пособия в этом случае возврату не подлежат.

На основании вышеизложенного, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ООО «Ставропольский бройлер» оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ставропольский краевой суд через Кочубеевский районный суд Ставропольского края в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий И.А. Рулев

Мотивированное решение по делу изготовлено 25.05.2022 года.