Тарасова Наталья Васильенва
Дело 2-3165/2014 ~ М-3160/2014
В отношении Тарасовой Н.В. рассматривалось судебное дело № 2-3165/2014 ~ М-3160/2014, которое относится к категории "Споры, возникающие из пенсионных отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где итогом рассмотрения стало то, что иск (заявление, жалоба) был оставлен без рассмотрения. Рассмотрение проходило в Советском районном суде г. Астрахани в Астраханской области РФ судьей Иноземцевой Э.В. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из пенсионных отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Тарасовой Н.В. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 13 октября 2014 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Тарасовой Н.В., вы можете найти подробности на Trustperson.
Из нарушений пенсионного законодательства →
Иски физических лиц к Пенсионному фонду Российской Федерации
ИСТЕЦ (не просивший о разбирательстве в его отсутствии) НЕ ЯВИЛСЯ В СУД ПО ВТОРИЧНОМУ ВЫЗОВУ
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
2- 3165/2014
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
13 октября 2014 года г. Астрахань
Советский районный суд г. Астрахани в составе:
председательствующего судьи Иноземцевой Э.В.,
при секретаре Чирковой И.Д.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <ФИО>1 к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации по Советскому району г.Астрахани о перерасчете трудовой пенсии,
у с т а н о в и л:
Истица обратился в суд с иском к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации по Советскому району г.Астрахани о перерасчете трудовой пенсии.
В судебное заседание стороны не явились, о времени и месте слушания дела извещены надлежащим образом, причина не явки суду не известна.
Судебные заседания по данному делу назначались на <дата> и на <дата>. В судебные заседания стороны не явились. О дате рассмотрения дела извещены надлежаще, причина не явки суду не известна.
Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со ст.222 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оставляет заявление без рассмотрения в случае, если стороны, не просившие о разбирательстве дела в их отсутствие, не явились в суд по вторичному вызову.
Поскольку стороны в судебные заседание дважды не явились и не просили рассмотреть дело в их отсутствие, суд считает возможным исковое заявление <ФИО>1 к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации по Советскому району г.Астрахани о перерасчете трудовой пенсии, оставить без рассмотрения.
Согласно п.3 ст.223 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд по ходатайству истца или ответчика отменяет свое определение об оставлении заявления без рассмотрения по основаниям, указанным в абзацах седьмом и восьмом статьи 222 настоящего Кодекса, есл...
Показать ещё...и истец или ответчик представит доказательства, подтверждающие уважительность причин неявки в судебное заседание и невозможности сообщения о них суду. На определение суда об отказе в удовлетворении такого ходатайства может быть подана частная жалоба.
На основании изложенного, и. руководствуясь ст.ст.222, 223 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд,
о п р е д е л и л:
Исковое заявление <ФИО>1 к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации по Советскому району г.Астрахани о перерасчете трудовой пенсии,– оставить без рассмотрения.
Разъяснить сторонам, что суд по ходатайству истца или ответчика отменяет свое определение об оставлении заявления без рассмотрения, если истец или ответчик представит доказательства, подтверждающие уважительность причин неявки в судебное заседание и невозможности сообщения о них суду.
Судья Иноземцева Э.В.
СвернутьДело 2-4341/2014
В отношении Тарасовой Н.В. рассматривалось судебное дело № 2-4341/2014, которое относится к категории "Споры, возникающие из пенсионных отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Советском районном суде г. Астрахани в Астраханской области РФ судьей Иноземцевой Э.В. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из пенсионных отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Тарасовой Н.В. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 4 декабря 2014 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Тарасовой Н.В., вы можете найти подробности на Trustperson.
Из нарушений пенсионного законодательства →
Иски физических лиц к Пенсионному фонду Российской Федерации
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
04 декабря 2014 года
Советский районный суд г. Астрахани в составе:
председательствующего судьи Иноземцевой Э.В.,
при секретаре Поликарповой М.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <ФИО>2 к ГУ -Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Астрахани о включении в страховой стаж периодов работы,
У С Т А Н О В И Л :
Истец обратилась в суд с иском ГУ- Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Астрахани о включении в страховой стаж периодов работы, указав, что <дата> ей была назначена трудовая пенсия. При назначении пенсии в страховой стаж не были включены периоды работы с 12 августа 1987 года по 22 ноября 1994 года в Шалкиинском шахтостроительном управлении треста «Золотошахтопроходка»в должности нормировщицы.
Решением руководителя Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Советском районе г. Астрахани за <номер> от 27 декабря 2013 года истцу было отказано о включении периодов работы с 12 августа 1987 года по 22 ноября 1994 года в Шалкиинском шахтостроительном управлении треста «Золотошахтопроходка»в должности нормировщицы, так как в трудовой книжке <ФИО>2 после записи об увольнении наименование организации в оттиске печати не читается.
С указанным решением истец не согласен, считает его незаконным и необоснованным.
Просила суд, обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Астрахани включить в страховой стаж периоды работы с <дата> по <дата> в Шалкиинском шахтостроительном управлении треста «Золотошахтопроходка» в должности нормировщи...
Показать ещё...цы. Обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Астрахани произвести перерасчет размера трудовой пенсии.
В судебное заседание истец явилась, просила суд исковые требования удовлетворить.
В судебном заседании представитель Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Советском районе г. Астрахани не явился, в материалах дела имеется заявление, согласно которогму просят рассмотреть дело в отсутствие представителя, доводы, изложенные в решении от 27 декабря 2013 года <номер> поддерживают в полном объёме.
Суд, выслушав истца изучив материалы дела, приходит к следующему.
На основании ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, государственные пенсии устанавливаются законом.
В соответствии со ст. 66 Трудового Кодекса РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.
Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Согласно п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечении ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 225 от 16 апреля 2003 года (в редакции Постановления Правительства РФ N 373 от 19 мая 2008 года), ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя. За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.
Пункт 1 ст.10 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" гласит, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Судом установлено и подтверждается материалами дела, 05 января 2014 года истцу была назначена трудовая пенсия. При назначении пенсии в страховой стаж не были включены периоды работы с 12 августа 1987 года по 22 ноября 1994 года в Шалкиинском шахтостроительном управлении треста «Золотошахтопроходка»в должности нормировщицы. Решением руководителя Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Советском районе г. Астрахани за <номер> от 27 декабря 2013 года истцу было отказано о включении периодов работы с 12 августа 1987 года по 22 ноября 1994 года в Шалкиинском шахтостроительном управлении треста «Золотошахтопроходка» в должности нормировщицы, так как в трудовой книжке <ФИО>2 после записи об увольнении наименование организации в оттиске печати не читается.
Из трудовой книжки на имя <ФИО>2 следует, что 12 августа 1987 года <ФИО>2 была принята на работу на должность нормировщицы в Шалкиинское шахтостроительноеуправлении треста «Золотошахтопроходка», приказ № 135к от 12 августа 1987 года. 01 января 1988 года в связи с организацией УПТК переведена нормировщиком АТХ, приказ <номер> к от 12 января 1988 года. 01 июля 1992 года в связи с реорганизацией УПТК переведена нормировщиком в автохозяйство треста, приказ <номер> от 15 июля 1992 года. 22 ноября 1994 года была уволена по собственному желанию, приказ <номер> от 24 ноября 1994 года. При этом запись об увольнении истца заверена печатью, оттиск которой не читается в полном объёме
В силу п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 N 225 при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в п. 36 настоящих Правил).
Согласно п. 45 обозначенных Правил ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.
Аналогичные положения содержал п. п. 9, 10 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 09.07.1958 N 620, действующей до 20.06.1974.
Из системного толкования приведенных норм следует, что обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, об увольнении работника, возлагается на работодателя.
При таких обстоятельствах факт того, что оттиск печати организации в трудовой книжке истца нечитаемый, не может служить основанием для лишения истца права на включение в общий трудовой стаж спорного периода работы.
Учитывая, что действия работодателя по заполнению трудовых книжек не должны ущемлять законно возникшие права граждан на пенсию, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований <ФИО>2, указанные спорные периоды работы подлежат в подсчет страхового стажа.
Поскольку в соответствии со ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее возникновения права, суд приходит к выводу, что <ФИО>2 должна быть назначена пенсия со дня возникновения права, то есть с 05 января 2014 года.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л :
Исковые требования <ФИО>2 к ГУ -Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Астрахани о включении в страховой стаж периодов работы, удовлетворить.
Обязать ГК-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Астрахани включить в страховой стаж периоды работы <ФИО>2 с 12 августа 1987 года по 22 ноября 1994 года в Шалкиинском шахтостроительном управлении треста «Золотошахтопроходка» в должности нормировщицы.
Обязать ГК-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Астрахани произвести <ФИО>2 перерасчет размера трудовой пенсии по старости с 05 января 2014 года.
Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение месяца, со дня изготовления решения суда в окончательной форме, через Советский районный суд г. Астрахани.
Полный текст решения изготовлен 08 декабря 2014 года.
Судья Иноземцева Э.В.
Свернуть