Тезиева Елена Темирсалтановна

УИД № 48RS0010-01-2021-001555-89 Дело № 2-2359/2021

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 декабря 2021 года г. Грязи

Грязинский городской суд Липецкой области в составе:

председательствующего судьи Животиковой А.В.,

при секретаре Пряхиной Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «ТихвинСпецМаш» к Тезиевой Елене Темирсалтановне о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

АО «ТихвинСпецМаш» обратилось в суд с иском к Тезиевой Е.Т. о возмещении расходов, понесенных в связи с обучением, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ года ответчик была принята на работу в АО «ТихвинСпецМаш» на должность <данные изъяты> (согласно трудовому договору № № от ДД.ММ.ГГГГ г. и приказу о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ г. № № ДД.ММ.ГГГГ года трудовой договор с Тезиевой Е.Т. был расторгнут по инициативе ответчика на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации, что подтверждается приказом о прекращении трудового договора с работником № №-у,ввиду чего ответчиком причинен истцу ущерб в размере 19 116 руб. 50 коп., что подтверждается актом расследования обстоятельств причинения вреда, возникшего в результате невозвращения при увольнении затрат, понесенных работодателем на профессиональное обучение ответчика, поскольку ДД.ММ.ГГГГ года Тезиева Е.Т. заключила ученический договор № №, согласно условиям которого она обучалась за счет средств истца по профессии «<данные изъяты>». Затраты истца на обучение ответчика были понесены истцом в рамках договора оказания услуг №№ от ДД.ММ.ГГГГ., что подтверждается заявкой на обучение и платежным поручением. ДД.ММ.ГГГГ года ответчик успешно завершил обучение. В нарушение п. 3.2.4 ученического договора ответчик отработал в АО «ТихвинСпецМаш» менее 2 лет, ввиду чего, обязан возвратить истцу затраты, понесенные на обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания времени в размере 19 116 руб. 50 коп. ДД.ММ.ГГГГ года между истцом и отв...

...етчиком было заключено соглашение о добровольном возмещении ущерба, согласован порядок оплаты (суммы и сроки платежей), в соответствии с которым Тезиева Е.Т. должна была в срок до ДД.ММ.ГГГГ года внести первый платеж в возмещение ущерба, однако, денежных средств в возмещение ущерба истцу не поступало. Поскольку свое обязательство по возврату денежных средств ответчик не выполнила, истец просил взыскать с Тезиевой Е.Т. расходы в связи с ученичеством в размере19 116 руб. 50 коп., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 764 руб. 66 коп.

В судебное заседании представитель истца АО «ТихвинСпецМаш» не явился, о дате и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом, в заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик Тезиева Е.Т. в судебное заседание не явилась, о дате и времени судебного разбирательства извещена надлежащим образом, причину неявки суду не сообщила, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просила, суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст.307 Гражданского кодекса Российской Федерации в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, внести вклад в совместную деятельность, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

Обязательства возникают из договоров и других сделок, вследствие причинения вреда, вследствие неосновательного обогащения, а также из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе.

В соответствии со ст.309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами (ст.310 ГК Российской Федерации).

В силу ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно ст. 199 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

В соответствии со ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ года между АО «Тихвинский вагоностроительный завод» (Исполнитель) и АО «ТихвинСпецМаш» (Заказчик) был заключен договор № № оказания услуг по обучению согласно которому Исполнитель обязуется по заявкам Заказчика, оформленным согласно Приложения 1 к договору, оказывать услуги по обучению работников Заказчика.

В соответствии с договором от ДД.ММ.ГГГГ г. № № была оформлена заявка на обучение № №, в которой организация АО «ТихвинСпецМаш» просит принять работников предприятия для обучения по профессии, в том числе, Тезиеву Е.Т. по профессии ученик <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ года между АО «ТихвинСпецМаш» и Тезиевой Е.Т. был заключен ученический договор № на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, согласно которому предприятие обязуется оплатить профессиональное обучение ученика по профессии «<данные изъяты>» (п.1.1).

Стоимость обучения составляет 12 727 руб. (п.2.2.1).

Предприятие АО «ТихвинСпецМаш» обязано предоставить ученику по завершении его профессионального обучения профессии работу в соответствии с полученной им профессией и квалификацией (п.2.2.6).

Согласно п. 3.2.1 ученик обязан приступить к работе после окончания профессионального обучения по профессии и сдачи квалификационного экзамена и проработать в соответствии с полученной профессией по трудовому договору с Предприятием в течение 2 лет (п.3.2.4).

Срок профессионального обучения с ДД.ММ.ГГГГ (п.4.1).

Ученику в период ученичества устанавливается оплата в размере 19 750 рублей за месяц (п.5.2).

В случае неисполнения учеником принятых га себя обязательств, указанных в п.п. 3.2 и 6.2 настоящего договора, ученик обязан возместить затраты, понесенные предприятием на его профессиональное обучение (п.6.3).

Затраты истца на обучение ответчика были фактически оплачены предприятием АО «ТихвинСпецМаш» в рамках договора оказания услуг № № от ДД.ММ.ГГГГ года, что подтверждается платежным поручением № 3513 от 08 ноября 2021 года.

Согласно протоколу № № от ДД.ММ.ГГГГ года заседания квалификационной комиссии по проведению экзамена для работников, окончивших групповое обучение по переподготовке по профессии «маляр» ответчик Тезиева Е.Т. успешно завершила обучение

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ года Тезиева Е.Т. была принята на работу в АО «ТихвинСпецМаш» на должность <данные изъяты> согласно трудовому договору №-Т от ДД.ММ.ГГГГ года и приказу о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ г. № №п. Трудовой договор заключен на неопределенный срок (п.2.1), дата начала работы:13 ДД.ММ.ГГГГ. (п.2.2).

Согласно п. 9.2 договора в случае увольнения по собственному желанию либо за виновные действия работник, прошедший подготовку, переподготовку по профессии, повысивший квалификацию за счет средств работодателя, обязан возвратить оплату, произведенную за период обучения: стоимость обучения, а также иные сопутствующие расходы работодателя в объеме и порядке, установленном локальными нормативными актами работодателя

ДД.ММ.ГГГГ г. приказом № №у трудовой договор с Тезиевой Е.Т. был расторгнут на основании п.3 части 1 ст. 77 Трудового Кодекса Российской Федерации (по инициативе работника). ДД.ММ.ГГГГ г. представителями АО «ТихвинСпецМаш» был составлен акт расследования обстоятельств причинений ущерба, согласно которому сумма причиненного Тезиевой Е.Т. материального ущерба составила 19 116 руб. 50 коп., возникла в результате невозвращения при увольнении затрат АО «ТихвинСпецМаш» на обучение Тезиевой Е.Т., исчисленных пропорционально неотработанному времени после окончания обучения времени. Обязанность по возврату установлена ученическим договором.

Также ДД.ММ.ГГГГ года между истцом и ответчиком было заключено соглашение, в соответствии с которым Тезиева Е.Т. (сторона 2) обязуется добровольно возместить причиненный АО «ТихвинСпецМаш» (сторона 1) ущерб в сумме 19 116 руб. 50 коп. (п.1) путем внесения ежемесячных платежей в сумме 3 186 руб. 08 коп., начиная с ДД.ММ.ГГГГ г. (п.3). В случае нарушения сроков возмещения ущерба, указанных в п.3 настоящего соглашения, сторона 1 обращается в суд за взысканием суммы ущерба в полном объеме и отнесением на сторону 2 всех судебных расходов. Настоящее соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами.

С момента как заключения трудового договора от 13 ноября 2019 г., так заключения соглашения о добровольном возмещении ущерба Тезиева Е.Т. от ДД.ММ.ГГГГ г. принятую на себя обязанность проработать <данные изъяты> по трудовому договору с предприятием в течение установленного договором срока (не менее 2 лет), равно как и обязательство по возврату денежных средств ответчик не исполнила.

Истцом представлен расчет суммы исковых требований, который судом проверен, является верным, контррасчет ответчиком, в нарушение ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не представлен.

Учитывая изложенное, суд полагает заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению, и считает необходимым взыскать с Тезиевой Е.Т. в пользу АО «ТихвинСпецМаш» расходы, понесенные в связи с обучением в размере 19 116 руб. 50 коп.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу расходы.

Согласно ч. 1 ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Истцом при подаче искового заявления в суд понесены судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 764 руб. 77 коп., что подтверждается платежным поручением № 3097 от 15 сентября 2021 г., которые, в силу ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Тезиевой Елены Темирсалтановны в пользу АО «ТихвинСпецМаш» расходы, понесенные в связи с обучением в размере 19 116 руб. 50 коп., государственную пошлину в размере 764 руб. 66 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий

Заочное решение в окончательной форме принято 30.12.2021.