Титкова Вера Васильевна

Дело № 2-1665/14

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Королев МО 02 апреля 2014 года

Королевский городской суд Московской области в составе судьи Чермашенцевой Т.А., при секретаре Юфа Ж.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Титковой Веры Васильевны к Государственному Учреждению - УПФ РФ № 17 по г. Москве и МО о досрочном назначении трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Титкова В.В. обратилась в суд с иском к ГУ-УПФ РФ № 17 по г. Москве и МО о досрочном назначении трудовой пенсии по старости, ссылаясь на то, что решением комиссии по назначению и выплате пенсии при ГУ-УПФ РФ № 17 от 12.12.2013 ей было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ в связи с отсутствием необходимого специального стажа.

Истица считает данный отказ необоснованным и просит суд с учетом уточненных требований обязать ответчика включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следующие периоды:

С 04.01.1987 по 31.01.1991, с 01.04.1991 по 31.05.1991, с 01.08.1991 по 23.09.1991 в качестве контролера работ в литейном производстве на участке выбивки и обрубки литья, контролера работ в литейном производстве цеха 419/447 ЗЭМ НПО «Энергия»,

С 01.02.1991 по 31.03.1991, с 01.06.1991 по 31.07.1991 в качестве контролера работ в литейном производстве цеха 419/447 ЗЭМ НПО «Энергия».

В судебном заседании истица Титкова В.В. поддержала заявленные требования и н...

...астаивала на их удовлетворении.

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ № 17 по г. Москве и МО Смирнова И.Л. в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в письменном отзыве.

Представитель третьего лица ЗАО «ЗЭМ» РКК «Энергия» Антиколь О.Е. в судебном заседании исковые требования Титковой В.В. поддержала, просила их удовлетворить.

Суд, выслушав объяснения сторон, мнение третьего лица, изучив письменные материалы дела, приходит к следующему.

С 01 января 2002 года основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии устанавливаются Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (п. 2 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»).

В указанные Списки включены те работы, в том числе и в соответствующих профессиях, которые в связи с особенностями технологического процесса, а также способа их выполнения характеризуются наиболее неблагоприятными условиями труда. У рабочих одной и той же профессии могут быть различные условия труда, поэтому им предоставляются различные льготы, в том числе и по пенсионному обеспечению. Предоставление в период работы дополнительных льгот (сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск, профилактическое питание и т.д.) не может являться основанием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

Согласно пп. «б» п. 1 постановления Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

В соответствии с п. 4 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Не включаются в стаж на соответствующих видах работ периоды простоя, прогула, обучения с отрывом от производства, а также периоды совмещения работ, не дающих права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (более 20% рабочего времени).

Понятие полного рабочего дня на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, изложено в разъяснении Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5 (п. 5), утвержденном постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29, в соответствии с которым под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Из материалов дела следует, что с 04.01.1987 по 31.01.1991, с 01.04.1991 по 31.05.1991, с 01.08.1991 по 23.09.1991 Титкова В.В. работала в качестве контролера работ в литейном производстве на участке выбивки и обрубки литья, контролера работ в литейном производстве цеха 419/447 ЗЭМ НПО «Энергия», с 01.02.1991 по 31.03.1991, с 01.06.1991 по 31.07.1991 в качестве контролера работ в литейном производстве цеха 419/447 ЗЭМ НПО «Энергия».

02.12.2013 Титкова В.В. обратилась в ГУ-УПФ РФ № 17 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Решением комиссии по назначению и выплате пенсии при ГУ-УПФ РФ № 17 от 12.12.2013 Титковой В.В. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа.

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не были зачтены периоды работы истицы с 04.01.1987 по 31.01.1991, с 01.04.1991 по 31.05.1991, с 01.08.1991 по 23.09.1991 в качестве контролера работ в литейном производстве на участке выбивки и обрубки литья, контролера работ в литейном производстве цеха 419/447 ЗЭМ НПО «Энергия», так как документами не подтверждена постоянная и непосредственная занятость истицы в течение полного рабочего дня на участках, предусмотренных разд. XV, Списка № 2 утв. Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 и поз. 2150100а-12936, разд. XIV, Сп. № 2, утв. Постановлением КМ СССР от 26.01.91 № 10 (согласно акта проверки ГУ УПФ РФ №17 по г. Москве и МО № 396л от 14.11.2013 - в технической планировке цеха 447 указаны участки (литейный участок, формовочный плац, формовочный плац разовых отливок, землеприготовительный участок, шихтарник, отделение обрубки), которые не предусмотрены п.1 разд. XV, Списка № 2 утв. Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 и поз. 2150100а-12936, разд. XIV, Сп. № 2, утв. Постановлением КМ СССР от 26.01.91 № 10);

с 01.02.1991 по 31.03.1991, с 01.06.1991 по 31.07.1991 в качестве контролера работ в литейном производстве цеха 419/447 ЗЭМ НПО «Энергия», т.к. Титкова В.В. в эти периоды не выполняла работу, дающую право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-Ф3 (согласно акта документальной проверки ГУ-УПФ РФ № 17 по Москве и МО № 396л от 14.11.2013 Титкова В.В. в эти периоды имела доплату за совмещение профессий; документы, подтверждающие наименование профессии, которую она совмещала, представлены не были).

С отказом ГУ-УПФ РФ № 17 по г. Москве и МО в досрочном назначении Титковой В.В. трудовой пенсии по старости суд не может согласиться по следующим основаниям.

Согласно уточняющей справки, выданной ЗАО «ЗЭМ РКК Энергия», Титкова В.В. работала в цехе 419/447 в должности контролера в литейном производстве, занятая на участках плавки, (разливки) металла, выбивки и обрубки с 04.01.1987 по 23.09.1991. При этом Титкова В.В. работала полный рабочий день при полной рабочей неделе и имеет право на льготную пенсию по списку №2.

Из представленных в судебное заседание документов следует, что в спорные периоды Титкова В.В. имела занятость на работах в указанных условиях труда в течение полного рабочего дня при полной рабочей неделе.

Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что в периоды работы с 04.01.1987 по 31.01.1991, с 01.04.1991 по 31.05.1991, с 01.08.1991 по 23.09.1991 в качестве контролера работ в литейном производстве на участке выбивки и обрубки литья, контролера работ в литейном производстве цеха 419/447 ЗЭМ НПО «Энергия», Титкова В.В. имела постоянную и непосредственную занятость (не менее 80% рабочего времени) в необходимых условиях, как предусмотрено Списком № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, в связи с чем, указанные периоды подлежат зачету в стаж работы по Списку № 2.

Как указывает ответчик, в периоды работы с 01.02.1991 по 31.03.1991, с 01.06.1991 по 31.07.1991 в качестве контролера работ в литейном производстве цеха 419/447 ЗЭМ НПО «Энергия», Титкова В.В. имела доплату за совмещение профессий.

Однако, как следует из представленных суду работодателем лицевых счетов за спорные периоды работы, Титковой В.В. фактически производилась доплата в виде процентов за расширение зоны обслуживания.

В связи с чем, суд приходит к выводу о том, что периоды работы с 01.02.1991 по 31.03.1991, с 01.06.1991 по 31.07.1991 в качестве контролера работ в литейном производстве цеха 419/447 ЗЭМ НПО «Энергия» подлежат зачету в стаж работы Титковой В.В. по Списку № 2.

Таким образом, на момент обращения в ГУ-УПФ РФ № 17 по г. Москве и МО с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости Титкова В.В. не имела необходимого стажа работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ.

Отказ ГУ-УПФ РФ № 17 по г. Москве и МО в досрочном назначении истице трудовой пенсии по старости является правомерным.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Титковой Веры Васильевны удовлетворить.

Обязать Государственное Учреждение - УПФ РФ № 17 по г. Москве и Московской области включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ с зачетом в стаж работы по Списку № 2 периодов работы:

с 04.01.1987 по 31.01.1991, с 01.04.1991 по 31.05.1991, с 01.08.1991 по 23.09.1991 в качестве контролера работ в литейном производстве на участке выбивки и обрубки литья, контролера работ в литейном производстве цеха 419/447 ЗЭМ НПО «Энергия»,

с 01.02.1991 по 31.03.1991, с 01.06.1991 по 31.07.1991 в качестве контролера работ в литейном производстве цеха 419/447 ЗЭМ НПО «Энергия».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Королевский городской суд Московской области в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья:

Мотивированное решение составлено 02.04.2014.

Судья: