Тоскина Марина Викторовна

Дело № 2-228/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

р.п. Елань 21 июня 2021 г.

Еланский районный суд Волгоградской области

в составе председательствующего судьи Латкиной Е.В., единолично,

при секретаре Лапиной Е.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению общества с ограниченной ответственностью «Сириус-Трейд» к Тоскиной М.В. о взыскании задолженности по договору займа,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Сириус-Трейд» обратилось в суд с иском к Тоскиной М.В. о взыскании задолженности по договору займа, указав, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО МКК «Монеза» и Тоскиной М.В. заключен договор займа №, в соответствии с условиями которого заемщику были предоставлены денежные средства в размере 20 000 рублей.

Согласно договору, заемщик принял на себя обязательство возвратить кредитору в установленный срок и в полном объеме сумму займа и уплатить проценты за пользование займом.

Однако, заемщик свои обязательства по возврату суммы займа и процентов за пользование займом в срок, не исполнил, фактически продолжает пользоваться заемными денежными средствами, следовательно, проценты продолжают начисляться до дня фактического возврата суммы займа.

ДД.ММ.ГГГГ изменено фирменное наименование ООО МКК «Монеза» на ООО МКК «Макро».

ДД.ММ.ГГГГ ООО МКК «Макро» по договору цессии № № уступило права (требования) ООО «Сириус-Трейд», согласно которому последний принял в полном объеме права требования, вытекающие из договора с должником.

Таким образом, на дату заключения договора цессии, сумма уступаемой задолженности составила 59 718,64 рублей, из которых сумма задолж...

...енности по основному долгу 20 000 рублей, сумма процентов за пользование займом 39 718,64 рублей.

На дату обращения с заявлением в суд, принятые обязательства заемщиком не исполнены, сумма займа и процентов не возвращена, размер задолженности составил 59 718,64 рублей.

В связи с этим, истец обратился в суд с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании задолженности по договору займа. Судом был вынесен судебный приказ о взыскании с должника денежных средств. Однако, в дальнейшем определением суда судебный приказ был отменен.

Просит взыскать с Тоскиной М.В. в пользу ООО «Сириус-Трейд» денежные средства в размере 59 718,64 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дата уступки прав), в том числе: 20 000 рублей - сумму основного долга; 39 718,64 рублей - проценты за пользование суммой займа, а также 1 991,56 рублей в качестве возмещения судебных расходов на оплату государственной пошлины.

Представитель истца - ООО «Сириус-Трейд», будучи надлежащим образом извещённым о дате, времени и месте судебного разбирательства, в суд не явился, согласно заявлению, просит рассмотреть дело в своё отсутствие, требования поддерживает.

Ответчик Тоскина М.В. в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще, предоставила заявление, в котором указано, что исковые требования признаёт, положения статей 39 и 173 ГПК РФ понятны, просит рассмотреть дело в своё отсутствие.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие надлежаще извещённых сторон.

Исследовав материалы дела, суд считает возможным принять признание иска ответчиком в связи со следующим.

Пунктом 2 ст.1, п.1 ст.421 ГК РФ предусмотрено, что граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора.

В соответствии со ст.819 ГК РФ по кредитному договору банк (кредитор) обязуются предоставить денежные средства (кредит) заемщику в размере и на условиях, предусмотренных договором, а заемщик обязуется возвратить полученную денежную сумму и уплатить проценты на нее.

К отношениям по кредитному договору применяются правила Гражданского кодекса РФ, регулирующие отношения, возникающие из договора займа.

На основании ст.807 ГК РФ по договору займа одна сторона (заимодавец) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги, а заемщик обязуется возвратить заимодавцу такую же сумму денег (сумму займа). Договор займа считается заключенным с момента передачи денег или других вещей.

В силу ст.809 ГК РФ, если иное не предусмотрено законом или договором займа, заимодавец имеет право на получение с заемщика процентов на сумму займа в размерах и в порядке, определенных договором. При отсутствии иного соглашения проценты выплачиваются ежемесячно до дня возврата суммы займа.

Согласно ст.810 ГК РФ заемщик обязан возвратить заимодавцу полученную сумму займа в срок и в порядке, которые предусмотрены договором займа. Если иное не предусмотрено договором займа, сумма займа считается возвращенной в момент передачи ее заимодавцу или зачисления соответствующих денежных средств на его банковский счет.

В соответствии со ст.811 ГК РФ, если иное не предусмотрено законом или договором займа, в случаях, когда заемщик не возвращает в срок сумму займа, на эту сумму подлежат уплате проценты в размере, предусмотренном пунктом 1 статьи 395 настоящего Кодекса, со дня, когда она должна была быть возвращена, до дня ее возврата заимодавцу независимо от уплаты процентов, предусмотренных пунктом 1 статьи 809 настоящего Кодекса.

В соответствии со ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Согласно ст.382 ГК РФ право (требование), принадлежащее на основании обязательства кредитору, может быть передано им другому лицу по сделке (уступка требования) или может перейти к другому лицу на основании закона. Для перехода к другому лицу прав кредитора не требуется согласие должника, если иное не предусмотрено законом или договором.

В соответствии с п.1 ст.384 ГК РФ, если иное не предусмотрено законом или договором, право первоначального кредитора переходит к новому кредитору в том объеме и на тех условиях, которые существовали к моменту перехода права. В частности, к новому кредитору переходят права, обеспечивающие исполнение обязательства, а также другие связанные с требованием права, в том числе право на проценты.

Согласно ч.1 ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

В соответствии с ч.2, 3 ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. В случае, если отказ от иска, признание иска или мировое соглашение сторон выражены в адресованных суду заявлениях в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания.

Принимая во внимание, что ответчиком представлено в суд письменное заявление о признании иска, разъяснении положений ст.39 и 173 ГПК РФ, интересы других лиц не нарушены, требования истца законны и обоснованы, суд считает, что оснований для непринятия признания иска ответчиком не имеется, принимает признание иска ответчиком, в связи с чем, заявленные истцом требования подлежат удовлетворению без рассмотрения дела по существу.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 39, 173, 194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Принять признание иска ответчиком.

Исковое заявление общества с ограниченной ответственностью «Сириус-Трейд» к Тоскиной М.В. о взыскании задолженности по договору займа, - удовлетворить.

Взыскать с Тоскиной М.В. в пользу общества с ограниченной ответственностью «Сириус-Трейд» денежные средства в размере 59 718 рублей 64 копеек за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе: 20 000 рублей - сумма основного долга; 39 718 рублей 64 копейки - проценты за пользование суммой займа, а также судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 991 рубля 56 копеек, а всего взыскать 61 710 (шестьдесят одну тысячу семьсот десять) рублей 20 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Еланский районный суд Волгоградской области в течение месяца.

Судья: <данные изъяты>

Дело № 2-319/14 <данные изъяты>

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

р.п. Елань 27 мая 2014 г.

Еланский районный суд Волгоградской области,

в составе председательствующего судьи Диденко С.А.,

единолично,

с участием истца Тоскиной М.В.,

представителей ответчика Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Еланском районе Волгоградской области - Исаева А.В. и Харитоновой Л.Н.,

при секретаре Шаминой Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тоскина М.В. к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Еланском районе Волгоградской области о признании решения УПФ РФ в Еланском районе об отказе в установлении пенсии, доплаты к пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным,

установил:

Тоскина М.В. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Еланском районе Волгоградской области (далее по тексту - УПФ РФ в Еланском районе) о признании решения УПФ РФ в Еланском районе об отказе в установлении пенсии, доплаты к пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, указав, что в соответствии с записями в её трудовой книжке она относится к лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей. Так как стаж её работы по осуществлению педагогической деятельности в государственных и муниципальных учреждениях для детей составил более 25 лет, она ДД.ММ.ГГГГ обратилась в УПФ РФ в Еланском районе с заявлением о досрочном назначении ей трудовой пенсии по старости. Решением от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием 25 летнего стажа. Всего как указано в решение у неё стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с педагогической деятельностью составляет 24 года 4 месяца 8 дней. Ответчик исключил из стажа её работы, дающей ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей вожатой в Вязовской средней школе, что составляет 2 месяца 3 дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - как периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, что составляет 9 месяцев 27 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - как отпуск без сохранения заработной платы, что составляет 18 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как отпуск с частичной оплатой, что составляет 1 месяц 3 дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - как периоды нахождения на курсах повышения квалификации, что составляет 1 месяц 7 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - как иные периоды (походы), что составляет 7 дней. Решение от ДД.ММ.ГГГГ года, считает необоснованным, незаконным и подлежащим отмене по следующим основаниям: обосновывая свой отказ, ответчик ссылается на то, что должность старшей пионервожатой не предусмотрена «Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости» утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781. Кроме того ответчик также ссылается, что при проверке книги приказов по Вязовской средней школе им не найден приказ о приеме её на должность старшей пионервожатой и увольнения с данной должности. Вместе с тем согласно имеющейся у ответчика справке следует, что на работу она была принята на основании приказа районного отдела народного образования. Должность старшей пионервожатой была в штатном расписании Вязовской средней школы. Согласно записи в трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с приказом № по Облоно, приказом № года районо она была принята в Вязовскую среднюю школу на должность старшей вожатой. В этот же день она ушла в отпуск по беременности и родам. ДД.ММ.ГГГГ она родила дочь Татьяну. Таким образом, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., что составляет 11 месяцев, 22 дня подлежит включению в специальный педагогический ст...

...аж, дающий ей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. Согласно данным трудовой книжки она работала в указанной должности, которая являлась для неё основной работой. Между тем, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости является трудовая книжка. Если в трудовой книжке работника содержатся все необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то досрочная трудовая пенсия может назначаться и без истребования уточняющей справки. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЭ). Таким образом, доводы ответчика, что не подлежат включению в стаж периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет с ДД.ММ.ГГГГ по 14.08.1989 года, поскольку данная должность не предусмотрена Списком по указанным выше обстоятельствам, являются несостоятельными. Кроме того, ответчик считает, что периоды курсов повышения квалификации, не могут быть включены в мой педагогический стаж, поскольку в соответствии с нормами Закона от 20.11.1990 года №340-1 в совокупности с Разъяснением Минтруда России от 22.05.1996 года №5 и по нормам закона от 17.12.2001 года №173 ФЗ с учетом Правил утвержденных Постановлением Правительства РФ №516 курсы повышения квалификации с отрывом от производства до ДД.ММ.ГГГГ не могут быть включены в педагогический стаж. А с ДД.ММ.ГГГГ для включения периоды курсов повышения квалификации возможно, если педагогическим работником за учебный год, на период которого приходятся курсы, выполнена норма педагогической нагрузки, установленная за ставку заработной платы. Данные доводы ответчика считаю необоснованными и незаконными по следующим основаниям: во время нахождения на курсах повышения квалификации за ней сохранялось место работы, заработная плата, а также производились отчисления в пенсионный фонд. Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в льготный стаж. Просит признать решение УПФ РФ в Еланском районе от ДД.ММ.ГГГГ незаконным и отменить, обязать УПФ РФ в Еланском районе включить периоды её работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - как периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, что составляет 11 месяцев 22 дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. - как периоды нахождения на курсах повышения квалификации, что составляет 1 месяц 7 дней - в стаж, дающий ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Обязать УПФ РФ в Еланском районе досрочно назначить ей трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 ст. 27 ФЗ “О трудовых пенсиях в РФ” с момента подачи заявления о назначении трудовой пенсии по старости.

В судебном заседании истец Тоскина М.В. исковые требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в заявлении, пояснив, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в УПФ РФ в Еланском районе с заявлением о досрочном назначении ей трудовой пенсии по старости, так как считала, что у неё имеется стаж работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Решением от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием 25 летнего стажа. Считает данное решение незаконным, так как ДД.ММ.ГГГГ она была принята в Вязовскую среднюю школу на должность старшей вожатой. В этот же день она ушла в отпуск по беременности и родам. ДД.ММ.ГГГГ она родила дочь Татьяну. Таким образом, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., что составляет 11 месяцев, 22 дня подлежит включению в специальный педагогический стаж, дающий ей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. Также во время нахождения на курсах повышения квалификации за ней сохранялось место работы, заработная плата, и производились отчисления в пенсионный фонд. Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации тоже подлежат включению в льготный стаж. Просит признать решение УПФ РФ в Еланском районе от ДД.ММ.ГГГГ незаконным и отменить, обязать УПФ РФ в <адрес> включить периоды её работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - как периоды нахождения в отпуске по уходу з ребенком до 3 лет, что составляет 11 месяцев 22 дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. - как периоды нахождения на курсах повышения квалификации, что составляет 1 месяц 7 дней - в стаж, дающий ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Обязать УПФ РФ в <адрес> досрочно назначить ей трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 ст. 27 ФЗ “О трудовых пенсиях в РФ” с момента подачи заявления о назначении трудовой пенсии по старости.

Представитель ответчика Исаев А.В. с иском не согласен, указав, что Тоскина М.В. ДД.ММ.ГГГГ. обратилась за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Для подтверждения специального стажа работы Тоскина М.В. предоставила трудовую книжку, согласно которой она работала: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГстаршей вожатой в Вязовской средней школе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время- учителем начальных классов в Журавской средней школе (МБОУ «Журавская СОШ»). Возможность реализации права на досрочное пенсионное обеспечение педагогических работников поставлена законодателем в зависимость от совокупности не общих (достижение определенного возраста и наличие 5 лет страхового стажа), а от особых условий: педагогическая деятельность, общая продолжительность которой, в календарном исчислении, составит к моменту назначения пенсии 25 лет, должна осуществляться в определенных должностях и определенных учреждениях для детей. Несоблюдение хотя бы одного из перечисленных условий приводит к отказу в установлении досрочной пенсии. Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в школах и других учреждениях для детей, и Правила исчисления стажа утверждены Правительством РФ, согласованы с Министерством образования и их произвольное толкование органами, осуществляющими назначение пенсий, недопустимо.При решении вопроса о включении в стаж периодов работы в связи с педагогической деятельностью по нормам Федерального закона от 17.12.2001г. №173 ФЗ применяется постановление Правительства РФ от 29.10.02г. № 781 «О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Если право на досрочное назначение пенсии не определяется в соответствии с Постановлением 29.10.2002№781, возможно применение ранее действовавшего Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ» в связи с принятием Конституционным судом РФ Постановления от 29.01.2004 № 2-П, а также Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 463 до 01.11.1999, Постановления Правительства РФ от 22.09.1999 № 1067 ДД.ММ.ГГГГ Постановления №781. Т. е. должность заявителя «учитель начальных классов», прямо предусмотрена указанными Списками. Должность «старшая вожатая» ни одним из Списков не предусмотрена. В соответствии с письмом от 06.10.2010г. № ЕЦ-13118/11-3, включению в специальный стаж, по нормам ранее действовавшего законодательства (Постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959г. № 1397), подлежат периоды работы в качестве штатных пионервожатых, протекавшие только до ДД.ММ.ГГГГ., но при этом 2/3 (16 лет и 8 месяцев) стажа работы в связи с педагогической деятельностью от требуемых 25 лет, должны быть выработаны на дату определения права на досрочную пенсию, в том числе приходящуюся на периоды после ДД.ММ.ГГГГ года. Работа в должности «пионервожатой» засчитывается с специальный стаж только при соответствующем документальном подтверждении о зачислении на указанную штатную должность. Данная позиция разъяснена Верховным Судом Российской Федерации, исходя из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 29.01.2004 года № 2-П, а также в ряде его определений, статей 6 (ч. 2), 15 (ч.4), 17 (ч.1), 18, 19 и 55 (ч.1) Конституции Российской Федерации. Для подтверждения периода работы в должности штатной «старшей пионервожатой» проведена проверка первичных документов в Вязовской СОШ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При проверке первичных документов, а именно, приказов по РайОНО, приказов по школе и карточек-справок по начислению заработной платы (акт <данные изъяты>) выявлено, что Тоскина М.В., «старшая пионервожатая», освобождена от занимаемой должности и назначена в Журавскую школу с ДД.ММ.ГГГГ «учителем начальных классов» (приказ по РайОНО № от ДД.ММ.ГГГГ). Однако, назначение Тоскина М.В. «старшей вожатой» подтвердить невозможно из-за отсутствия книги приказов РайОНО за 1988 год. В книге приказов по школе, приказы о назначении Тоскина М.В. на должность «старшей пионерской вожатой» и увольнении не найдены. Согласно карточкам-справкам Тоскина М.В. значится «старшей вожатой». Также можно предположить, что Тоскина М.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была в отпуске по уходу за ребенком. Так, по результатам проверки: приказа о назначении на штатную должность «старшей пионервожатой» не найдено. По данным документам нельзя сделать вывод о том, какую должность занимала Тоскина М.В. В связи с этим, период работы Тоскина М.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ «старшей вожатой» в Вязовской средней школе не подлежит зачету в льготный стаж в связи с педагогической деятельностью, как работа в должности не предусмотренной Списком. В стаж на соответствующих видах работ включаются периоды отпуска по уходу за ребенком, но не более чем до 3 лет, до ДД.ММ.ГГГГ. (Постановление Конституционного суда от 29.01.04г. №2-П, Кодекс законов о труде РФ, Закон РФ «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ» от 25.09.1992г. № 3543-1, Постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» от 22.08.1989г. № 677, Разъяснение от 29.11.1989г. № «О порядке представления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», письмо Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ. № № «О включении в стаж на соответствующих видах работ периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет»). В связи с тем, что Тоскина М.В. работала в должности, которая не дает право на досрочное назначение пенсии, период отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит зачету в стаж педагогической деятельности. Что касается курсов повышения квалификации, то надо отметить, что и по нормам Закона от ДД.ММ.ГГГГ № в совокупности с Разъяснением Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ № 5, и по нормам закона от ДД.ММ.ГГГГ № ФЗ с учетом Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516, курсы повышения квалификации с отрывом от производства до ДД.ММ.ГГГГ не могут быть включены в подсчет стажа, дающего право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации и иные периоды, не связанных с образовательным процессом, приходившимся на периоды работы после 01.09.2000г., могут быть засчитаны в стаж, только при условии выполнения нормы рабочего времени (учебной или педагогической нагрузки), установленной за ставку заработной платы. Предусмотрев возможность включения в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (специальный трудовой стаж), периодов работы по определенной профессии в соответствующих учреждениях и организациях, законодатель и Правительство РФ исходил из того, что осуществление такой деятельности сопряжено с неблагоприятным воздействием на организм работника различного рода факторов, с повышенными психофизическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности. В период пребывания на курсах повышения квалификации с отрывом от производства Тоскина М.В. не исполняла свои трудовые обязанности постоянно в течение полного рабочего дня в педагогическом учреждении, несмотря на то, что в данные периоды за ней сохранялось место работы, средний заработок и производились отчисления в УПФР. Деятельность Тоскина М.В. не была связана с педагогической деятельностью, она не испытывала на себе неблагоприятное воздействие различного рода факторов, повышенных психофизических нагрузок, обусловленных спецификой и характером педагогического процесса. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по 17ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не могут быть включены в льготный стаж, так как в ДД.ММ.ГГГГ учебных годах не выполнена норма рабочего времени за ставку заработной платы. Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы учителям начальных классов составляет <данные изъяты> часов. В ДД.ММ.ГГГГ учебных годах, при педагогической нагрузке 20 часов в неделю и учебном плане <данные изъяты> недели, Тоскина М.В. выработала, с учетом курсов повышения квалификации, <данные изъяты> часов, вместо <данные изъяты> часов (по плану). В ДД.ММ.ГГГГ учебных годах, при педагогической нагрузке 20 часов в неделю и учебном плане <данные изъяты> недели, Тоскина М.В. выработала, с учетом курсов повышения квалификации, ДД.ММ.ГГГГ часов, вместо ДД.ММ.ГГГГ часов (по плану). В ДД.ММ.ГГГГ учебных годах, при педагогической нагрузке 20 часов в неделю и учебном плане 34 недели, Тоскина М.В. выработала, с учетом курсов повышения квалификации, <данные изъяты> часов, вместо <данные изъяты> часов (по плану). Просит отказать Тоскина М.В. в удовлетворении искового заявления к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Еланском районе Волгоградской области в полном объеме.

Представитель ответчика Харитонова Л.Н. поддержала позицию и пояснения Исаева А.В.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что исковое заявление Тоскина М.В. подлежит частичному удовлетворению.

Так судом установлено, что в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по Облоно, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ года по районо она была принята в Вязовскую среднюю школу на должность старшей вожатой. ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с Приказом № по районо от ДД.ММ.ГГГГ освобождена от занимаемой должности в связи с переводом и назначением учителем начальных классов на время отпусков, связанных с рождением ребенка в Журавскую среднюю школу. Данные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке №.

Из архивной выписки № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в Книге приказов о личном составе Заведующего Еланского районо Еланского района Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ, № имеется запись: Сотову М.В., выпускницу Жирновского педучилища, назначить в Вязовскую среднюю школу старшей вожатой с ДД.ММ.ГГГГ.В карточке-справке ДД.ММ.ГГГГ год Журавской средней школы должность Сотовой М.В. указана как ст. вожатая, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ назначено пособие.

ДД.ММ.ГГГГ Тоскин С.А. и Сотова М.В. заключили брак, после заключения которого жене присвоена фамилия Тоскина. Данное обстоятельство подтверждается свидетельством о заключении брака №

Решением УПФ РФ в Еланском районе от ДД.ММ.ГГГГ № Тоскина М.В. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение. Стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с педагогической деятельностью составил 24 года 4 месяца 8 дней. В стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение не были включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей вожатой в Вязовской средней школе, что составляет 2 месяца 3 дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - как периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, что составляет 9 месяцев 27 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - как отпуск без сохранения заработной платы, что составляет 18 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как отпуск с частичной оплатой, что составляет 1 месяц 3 дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - как периоды нахождения на курсах повышения квалификации, что составляет 1 месяц 7 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - как иные периоды (походы), что составляет 7 дней. Стаж, который не дает права на досрочное пенсионное обеспечение в связи с педагогической деятельностью, составил 1 год 3 месяца 5 дней.

Данное обстоятельство также подтверждено протоколом заседания Комиссии в Еланском районе по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п.п. 19 п.1 ст.27 ФЗ Федерального закона N 173-ФЗ от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Для определения права граждан на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с указанной деятельностью подлежит применению Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Закона N 173-ФЗ от 17.12.2001 г.

В разделе "Наименование должностей" Списка должность пионервожатой не указана.

Не предусматривалась вышеназванная должность и действовавшими до 1 января 2002 г. нормативными правовыми актами, которые принимались в соответствии с Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. "О государственных пенсиях в Российской Федерации".

Вместе с тем, согласно п. 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397, учителям и другим работникам просвещения работа в штатных должностях пионервожатых включалась в стаж работы по специальности.

Указанная работа подлежала включению в стаж при определенном условии.

В силу п. 4 данного Положения период работы в должности "пионервожатая" засчитывался в стаж работы по специальности в том случае, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с этим Положением, проходило в учреждениях, организациях, должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на пенсию за выслугу лет.

Таким образом, должность пионервожатого в школе предусматривала, прежде всего, деятельность педагогического работника, замещавшего ее, по воспитанию учащихся пионерского возраста в рамках идеологии того времени.

Отсутствие в указанных списках дословного наименования "старшая пионервожатая школы", не может служить основанием к отказу в назначении истице досрочной пенсии и для не включения периода ее работы в трудовой стаж, поскольку в силу действующего пенсионного законодательства назначение льготной пенсии не ставится в зависимость от названия должности, где работала истец, а указывает лишь на педагогическую деятельность, которой она занималась в спорный трудовой период деятельности.

Тоскина М.В. имеет педагогический стаж 24 года 04 месяца 08 дней, что больше чем 2/3 стажа (16 лет 8 мес.), требуемого для назначения пенсии.

Учитывая изложенное, суд приходит к обоснованному выводу о том, что поскольку Тоскина М.В. выработано не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на такую пенсию, то этот период подлежит включению в специальный стаж для назначения пенсии.

На момент работы истца в должности пионервожатой Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397, предусматривалось включение данной работы в стаж, дающий право на досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью.

В стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, также не был включен период нахождения Тоскиной М.В. в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с ДД.ММ.ГГГГ года, что составило 9 месяцев 27 дней.

Вместе с тем, судом установлено, что Тоскина М.В. является матерью Тоскиной Т.С., ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

В силу ст. 165 Кодекса законов о труде РСФСР, действовавшего на момент нахождения истца в отпуске по родам и по уходу за ребенком, женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят календарных дней до родов и семьдесят календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 Кодекса законов о труде РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 года N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 года; при этом статья 71 Основ изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Таким образом, исходя из смысла приведенных выше нормативных актов, период нахождения женщины в отпуске по родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года.

Указанная позиция подтверждена п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.2005 N 25, из которого следует, что при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (статьи 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992 (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Принимая во внимание, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Тоскина М.В. был предоставлен отпуск по уходу за ребенком, поскольку указанный период подтверждается документально, то право на него истец получила до внесения изменений в закон, с учетом положений статей 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный стаж работы Тоскина М.В.

Кроме того, Конституционный Суд Российской Федерации в Постановление от 29 января 2004 года №2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 года № 8-П и Определение от 05 ноября 2002 года № 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до ведения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

УПФ РФ в Еланском районе отказывая Тоскиной М.В. в части включения в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, период ее нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства ошибочно толковало и применяло нормы Федерального закона.

Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 г.

В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Поскольку Тоскина М.В. обратилась за досрочным назначением трудовой пенсии по старости 08 апреля 2014 года, в соответствии со ст. 19 ч. 1 ФЗ №173 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости подлежит назначению истцу с указанного периода времени.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.96, 194, 198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление Тоскина М.В. к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Еланском районе Волгоградской области о признании решения УПФ РФ в Еланском районе об отказе в установлении пенсии, доплаты к пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, удовлетворить частично.

Признать решение Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Еланском районе Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе Тоскина М.В. в части исключения периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - как периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, что составляет 09 месяцев 27 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года - как периоды нахождения на курсах повышения квалификации, что составляет 01 месяц 07 дней, незаконным.

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Еланском районе Волгоградской области засчитать Тоскина М.В. периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, что составляет 09 месяцев 27 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года - как периоды нахождения на курсах повышения квалификации, что составляет 01 месяц 07 дней, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Еланском районе Волгоградской области назначить Тоскина М.В., досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с момента подачи заявления о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, а именно с ДД.ММ.ГГГГ г.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Еланский районный суд Волгоградской области в течение месяца.

Судья: <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>