Умалаев Гаджияв Магомедович

Буйнакский городской суд РД

судья ФИО2

дело №

УИД 05RS0№-09

ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 6 июня 2024 года, №, г. Махачкала

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан в составе:

председательствующего Загирова Н.В.,

судей ФИО10 и ФИО3,

при секретаре судебного заседания ФИО4,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Отделения Пенсионного фонда России по Республике Дагестан в <адрес>о признании незаконным решения УОПФР по РД в <адрес>, включении в трудовой стаж периодов трудовой деятельности

по апелляционной жалобе представителя ответчика – ОСФР по РД по доверенности ФИО5 на решение Буйнакского городского суда Республики Дагестан от <дата>

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Дагестан ФИО10, объяснения истца ФИО1 и его представителя ФИО11, полагавших, что апелляционная жалоба подлежит отклонению, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан

установила:

Представитель истца по доверенности ФИО11 обратился в суд с вышеуказанными исковыми требованиями к Управлению Отделения Пенсионного фонда России по Республике Дагестан в <адрес>.

В обоснование иска указывается на то, что Решением Управления ОПФР по РД в <адрес> от <дата> №, подписанный начальником ОУП № ФИО6,, ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа (требуется 12 лет), в наличии 4 года 3 месяца 25 дней. Причиной отказа называется невозможность подтвердить стаж работы в совхозе «Апшинский» с <дата> по <дата>, так как книга приказов вышеуказанной организации отсутствует в отделе архивов МР «<адрес>» и печать не соответствует организации. Сторона истца не согласна с указанным решением, так как оно основано на недостоверных и неполных сведениях о трудовом стаже ФИО1 В ч...

...астности, ответчиком не принят период его работы в совхозе «Апшинский» <адрес> РД, в то время как данный факт подтверждается необходимыми доказательствами, в частности, трудовой книжки, а так же сведениям о его нахождении на учете в качестве безработного. При правильном исчислении стажа истца он равен 20 лет 8 месяцев и 25 дней. Следовательно у истца имелись основания для назначении ему страховой пенсии по старости.

Просил суд признать незаконным и отменить решение Управления ОПФР по РД в <адрес> от <дата> № об отказе ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости. Обязать Управление Отделения Пенсионного Фонда России по Республике Дагестан в <адрес> включить в трудовой стаж истца, ФИО1, следующие периоды: работы в совхозе «Апшинский» с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>, всего 20 лет 1 месяц и 24 дня. Нахождения в статусе безработного с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>, всего 4 месяца и 29 дней. Итого трудовой стаж 20 лет 8 месяцев и 25 дней.

Обязать ответчика – Управление Отделения Пенсионного Фонда России по Республике Дагестан в <адрес>, назначить ФИО1 страховую пенсию по старости, исходя из общего трудового стажа в 20 лет 8 месяцев 25 дней. Обязать Управление Отделения Пенсионного Фонда России по Республике Дагестан в <адрес>, назначить и выплатить ФИО1 страховую пенсию по старости со дня обращения с <дата>.

Взыскать с Управления Отделения Пенсионного Фонда России по Республике Дагестан в <адрес> в пользу истца, ФИО1, 50 000 рублей в качестве возмещения расходов истца на оплату услуг представителя.

Решением Буйнакского городского суда Республики Дагестан от <дата> постановлено:

«Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным и отменить Решение Управления ОПФР по РД в <адрес> от <дата> № об отказе ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости.

Обязать Управление Отделения Пенсионного Фонда России по Республике Дагестан в <адрес> включить в трудовой стаж истца, ФИО1, следующие периоды:

Работы в совхозе «Апшинский» с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>, всего 20 лет 1 месяц и 24 дня.

Нахождении в статусе безработного с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>, всего 4 месяца и 29 дней.

Итого трудовой стаж 20 лет 8 месяцев и 25 дней.

Обязать ответчика, Управление Отделения Пенсионного Фонда России по Республике Дагестан в <адрес>, назначить ФИО1 страховую пенсию по старости, исходя из общего трудового стажа в 20 лет 8 месяцев 25 дней.

Обязать Управление Отделения Пенсионного Фонда России по Республике Дагестан в <адрес>, назначить и выплатить ФИО1 страховую пенсию по старости со дня обращения – <дата>.

Взыскать с Управления Отделения Пенсионного Фонда России по Республике Дагестан в <адрес> в пользу истца, ФИО1, 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей, в качестве возмещения расходов истца на оплату услуг представителя.

В удовлетворении остальной части исковых требований - отказать».

На данное решение представителем ответчика – ОСФР по РД подана апелляционная жалоба, в которой он выражает несогласие с ним по следующим основаниям.

Период работы с <дата> по <дата> не учтен в страховой стаж ФИО1, так как запись об увольнении в трудовой книжке заверена печатью старого образца, а также указано, что ФИО1 уволили из совхоза «Апшинский», тогда как <дата> совхоз «Апшинский» преобразован в Производственно-сельхозяйственный кооператив «Апшинский».

Выписки из приказов, представленные истцом не приняты к рассмотрению, так как выписки выданы Производственно-сельскохозяйственным кооперативом <дата>, а согласно Выписке из ЕГРЮЛ «Апшинский» Производственный сельскохозяйственный кооператив прекратил свою деятельность 01.11.2008г.

ОСФР по РД в <адрес> был направлен запрос в Отдел по делам архивов Администрации МР «<адрес>».

Согласно ответу Отдела по делам архивов Администрации МР «<адрес>», архивные документы (т.е. книги приказов, лицевые счета, расчетно-платежные ведомости) совхоза «Апшинский» сел. <адрес> на хранение, ни за какие годы не поступили.

У ФИО1 имеются иные периоды: периоды ухода за детьми, период безработицы. Общий стаж у истца составляет 4г. 3 мес. 25дн. - это работа с <дата> по <дата>, с <дата> - <дата> и <дата> - <дата> - периоды ухода за детьми, с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> - период нахождения на учете в центре занятости.

ОСФР по РД в <адрес> вынесло решение от 07.12.2021г. об отказе в установлении страховой пенсии в связи с тем, что нет требуемого стажа (требуется лет 12) в наличии 4 года 3 месяца 25 дней. Подтвердить стаж работы по совхозу «Апшинский» с <дата> по <дата> не имеется возможности т.к. книга приказов вышеуказанной организации отсутствует в отделе архивов МР «<адрес>» и печать не соответствует организации <дата> образованный ПСК на базе совхоза Апшинский ликвидирован <дата>.

На копиях из книги приказов о принятии на работу чабаном ФИО1, номер приказа не соответствует номеру приказа указанного в трудовой книжке и выписке из приказов. В книге номер приказа указан № от <дата>

Проверив материалы дела, заслушав объяснения истца и его представителя, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от <дата> № 400-ФЗ.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от <дата> № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона № 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ).

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве (статья 89 Закона Российской Федерации от <дата> № "О государственных пенсиях в Российской Федерации", утратившего силу с <дата>).

Из части 3 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата> № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Аналогичные положения содержались в статье 13 Федерального закона от <дата> № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> № утверждены Правила подсчетаи подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также – Правила №).

Пунктом 11 Правил № установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (пункт 59 Правил №).

В соответствии с пунктом 60 указанных Правил, записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Постановлением Правительства Российской Федерации "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" от <дата> № предусмотрено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний (пункт 1).

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка) (пункт 6).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодате-лями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (п. 59 Постановлениям 1015). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Как следует из материалов дела, <дата> истец ФИО1 обратился за назначением пенсии в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес>.

Из обжалуемого решения об отказе в назначении пенсии следует, что исчисленный ответчиком страховой стаж истца составляет всего 4 года 3 месяца и 25 дней вместо требуемых 12 лет.

Как усматривается из решения территориального органа ПФР по <адрес> от <дата> № ФИО1 отказано в зачете стажа работы в совхозе «Апшинский» с <дата> по <дата>.

Частично удовлетворяя исковые требования ФИО1 о признании незаконным решения УОПФР по РД в <адрес>, включении в трудовой стаж периодов трудовой деятельности, суд первой инстанции, руководствуясь Конституцией Российской Федерации, нормами Федерального закона "О страховых пенсиях", Правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства РФ от <дата> №, приняв в качестве надлежащих и достаточных доказательств факта работы трудовую книжку и другие представленные документы, пришел к выводу о том, что данными доказательствами в совокупности достоверно и в достаточной степени подтверждается факт работы истца, ФИО1, в совхозе «Апшинский спорный период времени, за вычетом указанного в трудовой книжке периода увольнения, то есть с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> а также периода нахождения в статусе безработного с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>.

Соглашаясь с выводами суда первой инстанции о частичном удовлетворении исковых требований, судебная коллегия полагает необходимым обратить внимание на следующие обстоятельства.

Из трудовой книжки истца ФИО1 АТ-II № следует, что в спорные периоды стажа истец <дата> принят на работу чабаном совхоза «Апшинский» <адрес>, уволен <дата> приказом № чабан в связи с выездом на учебу, <дата> приказом № ФИО1 принят на работу в качестве чабана, <дата> приказом № уволен с этой работы в связи с сокращением.

Кроме трудовой книжки имеются и иные доказательства работы истца в совхозе «Апшинский» <адрес> РД.

В ходе исследования судом апелляционной инстанции представленных подлинников книг приказов совхоза «Апшинский» установлено, что приказами совхоза «Апшинский»: от <дата> № ФИО1 принят на работу в качестве чабана совхоза с <дата> Согласно заявлению, от <дата> № чабан ФИО1 уволен в связи с выездом на учебу. Согласно заявлению, от <дата> № ФИО1 принят на работу чабана. Согласно заявлению от <дата> № уволен с работы чабана ФИО1, согласно заявлению.

Аналогичные сведения о трудовой деятельности ФИО1 содержатся в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от <дата>, основанному на акте ГУ-УОПФР по РД в <адрес> от <дата> №, истец, ФИО1, с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>, работал чабаном совхоза «Апшинский» <адрес>. Согласно этой же выписке с <дата> по <дата> и <дата> по <дата> ФИО1, состоял на учете ГКУ Республики Дагестан «Центр занятости населения» в муниципальном образовании «<адрес>» в качестве безработного.

Допрошенная в судебном заседании суда апелляционной инстанциив качестве свидетеля ФИО7 подтвердила, что истец работал вместе с нейс 1983 по 2000 гг. в совхозе «Апшинский» <адрес>.

Судебная коллегия полагает, что поскольку из книг приказов совхоза «Апшинский» следует, что приказом от <дата> № совхоза «Апшинский» ФИО1 принят на работу в качестве чабана именно с этой даты – <дата>, то суд первой инстанции в отсутствие правовых оснований необоснованно пришел к выводу о необходимости включения в страховой стаж истца периода с <дата> по <дата>, поскольку документально подтвержден лишь период <дата> по <дата>.

Исходя из изложенного, трудовой стаж ФИО1 согласно книгам приказов совхоза «Апшиский», трудовой книжке серии АТ-II №, а также сведениям о его нахождении на учете в качестве безработного с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>, составляет 20 лет 8 месяцев и 22 дня.

Таким образом, решение суда подлежит изменению с изложением абзацев4, 6 и 7 в следующей редакции:

– абзац 4: «Работы в совхозе «Апшинский» с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>, всего 20 лет 1 месяц и 21 день.»;

– абзац 6: «Итого трудовой стаж 20 лет 8 месяцев и 22 дня.»;

– абзац 7: «Обязать ответчика, Управление Отделения Пенсионного Фонда России по Республике Дагестан в <адрес>, назначить ФИО1 страховую пенсию по старости, исходя из общего трудового стажа в 20 лет 8 месяцев 22 дня.».

В остальной части решение суда первой инстанции является законным и обоснованным и отмене либо изменению не подлежит.

Доводы апелляционной жалобы, направленные на оспаривание судебного решения, судебная коллегия не может признать состоятельными, поскольку отсутствуют правовые основания для иной оценки представленных сторонамии исследованных судом доказательств, приведенные выводы суда не противоречат материалам настоящего дела и сторонами не опровергнуты. Кроме того, факт работы истца в оспариваемые периоды в совхозе «Апшинский» также подтвержден в судебном заседании суда апелляционной инстанции свидетелем ФИО7, представившей суду свою трудовую книжку, оснований не доверять которой у судебной коллегии не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан

определила:

решение Буйнакского городского суда Республики Дагестан от <дата> изменить, изложив абзацы 4, 6 и 7 в следующей редакции:

– абзац 4: «Работы в совхозе «Апшинский» с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>, всего 20 лет 1 месяц и 21 день.»;

– абзац 6: «Итого трудовой стаж 20 лет 8 месяцев и 22 дня.»;

– абзац 7: «Обязать ответчика, Управление Отделения Пенсионного Фонда России по Республике Дагестан в <адрес>, назначить ФИО1 страховую пенсию по старости, исходя из общего трудового стажа в 20 лет 8 месяцев 22 дня.».

В остальной части решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в срок, не превышающий трех месяцев, в Пятый кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции.

Председательствующий Н.В. Загиров

Судьи ФИО10

З.А. Минтемирова

Дело № 88-658/2025

УИД 05RS0005-01-2023-001360-09

ПЯТЫЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД

ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

06 февраля 2025 года г. Пятигорск

Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции в составе

председательствующего Черчага С.В.,

судей: Камышовой Т.В., Корниенко Г.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1270/2023 по иску Умалаева Г.М. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестан о признании незаконным решения о включении в трудовой стаж периодов трудовой деятельности,

по кассационной жалобе Отделения фонда пенсионного и социального страхования по Республике Дагестан на решение Буйнакского городского суда Республики Дагестан от 22 ноября 2023 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан от 06 июня 2024 года,

заслушав доклад судьи Пятого кассационного суда общей юрисдикции Черчага С.В.,

установила:

Умалаев Г.М. обратился в суд иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестан о признании незаконным и отмене решения Управления ОПФР по Республике Дагестан в Буйнакском районе от 24 ноября 2021 года № 210000075846/2001150/21 об отказе Умалаеву Г.М. в назначении страховой пенсии по старости; возложении обязанности на Управление Отделения Пенсионного Фонда России по Республике Дагестан в Буйнакском районе включить в трудовой стаж истца. Умалаева Г.М., периоды работы в совхозе «Апшинский» с 01 сентября 1978 года по 07 июля 1979 года и с 27 июля 1979 года по 14 ноября 1998 года, всего 20 лет 1 месяц и 24 дня; периоды нахождения в статусе безработного с 11 сентября 2017 года по 31 декабря 2017 года и с 01 января 2018 года по 10 марта 2018 года, в...

...сего 4 месяца и 29 дней, итого трудовой стаж 20 лет 8 месяцев и 25 дней; возложеннии обязанности назначить страховую пенсию по старости, исходя из общего трудового стажа в 20 лет 8 месяцев 25 дней; назначить и выплатить страховую пенсию по старости со дня обращения с 10 июля 2021 года; взыскании 50 000 руб. в качестве возмещения расходов истца на оплату услуг представителя.

Решением Буйнакского городского суда Республики Дагестан от 22 ноября 2023 года исковые требования Умалаева Г.М. удовлетворены частично.

Суд признал незаконным и отменил решение Управления ОПФР по РД в Буйнакском районе от 24 ноября 2021 года № 210000075846/2001150/21 об отказе Умалаеву Г.М. в назначении страховой пенсии по старости; обязал включить в трудовой стаж истца, Умалаева Г.М. следующие периоды:

- работы в совхозе «Апшинский» с 01 сентября 1978 года по 07 июля 1979 года и с 27 июля 1979 года по 14 ноября 1998 года, всего 20 лет 1 месяц и 24 дня;

- нахождении в статусе безработного с 11 сентября 2017 года по 31 декабря 2017 года и с 01 января 2018 года по 10 марта 2018 года, всего 4 месяца и 29 дней, итого трудовой стаж 20 лет 8 месяцев и 25 дней;

Возложил на ответчика обязанность назначить истцу страховую пенсию по старости, исходя из общего трудового стажа в 20 лет 8 месяцев 25 дней, назначить и выплатить страховую пенсию по старости со дня обращения – 24 августа 2021 года.

С Управления Отделения Пенсионного Фонда России по Республике Дагестан в Буйнакском районе в пользу Умалаева Г.М. взыскано 15 000 руб., в качестве возмещения расходов истца на оплату услуг представителя. В удовлетворении остальной части исковых требований отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан от 06 июня 2024 года решение Буйнакского городского суда Республики Дагестан от 22 ноября 2023 года изменено, судом изложены абзацы 4, 6 и 7 в следующей редакции:

- абзац 4: «Работы в совхозе «Апшинский» с 01 сентября 1978 года по 07 июля 1979 года и с 01 августа 1979 года по 14 ноября 1998 года, всего 20 лет 1 месяц и 21 день.»;

- абзац 6: «Итого трудовой стаж 20 лет 8 месяцев и 22 дня.»;

- абзац 7: «Обязать ответчика, Управление Отделения Пенсионного Фонда России по Республике Дагестан в Буйнакском районе, назначить Умалаеву Г.М. страховую пенсию по старости, исходя из общего трудового стажа в 20 лет 8 месяцев 22 дня.».

В остальной части решение суда оставлено без изменения.

В кассационной жалобе ОСФР по Республике Дагестан просит отменить судебные постановления, ввиду нарушений норм материального и процессуального права.

Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела в кассационном порядке. Информация о рассмотрении дела была заблаговременно размещена на официальном сайте Пятого кассационного суда общей юрисдикции, в связи с чем, на основании статей 167, 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, письменных возражений истца, Судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких оснований для отмены или изменения обжалуемых судебных постановлений в кассационном порядке по доводам кассационной жалобы, изученным по материалам гражданского дела, не установлено.

Как установлено судебными инстанциями и следует из материалов дела, 24 августа 2021 года истец Умалаев Г.М. обратился за назначением пенсии в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по Буйнакском) району.

Из обжалуемого решения об отказе в назначении пенсии следует, что исчисленный ответчиком страховой стаж истца составляет всего 4 года 3 месяца и 25 дней вместо требуемых 12 лет.

При этом территориальным органом ПФР по Буйнакскому району Умалаеву Г.М. отказано в зачете стажа работы в совхозе «Апшинский» с 27 июля 1979 года по 14 ноября 1998 года.

Принимая решение о частичном удовлетворении исковых требований Умалаева Г.М., суд первой инстанции, с учетом установленных по делу обстоятельств и правоотношений сторон, а также закона, подлежащего применению по данному делу, руководствуясь Правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015, приняв в качестве надлежащих и достаточных доказательств факта работы трудовую книжку и другие представленные документы, пришел к выводу о том, что представленными истцом доказательствами в совокупности достоверно и в достаточной степени подтверждается факт работы истца Умалаева Г.М., в совхозе «Апшинский» в спорный период времени, за вычетом указанного в трудовой книжке периода увольнения, то есть с 01 сентября 1978 года по 07 июля 1979 года и с 27 июля 1979 года по 14 ноября 1998 года, а также периода нахождения в статусе безработного с 11 сентября 2017 года по 31 декабря 2017 года и с 01 января 2018 года по 10 марта 2018 года.

Проверяя законность решения суда первой инстанции, суд апелляционной инстанции, исследовав дополнительно представленные доказательства в соответствии с абз. 2 ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ, усмотрел основания для внесения в него изменения, поскольку Умалаев Г.М. был принят на работу в совхоз «Апшинский» приказом от 01 августа 1979 года № 72, поэтому период его работы по 14 ноября 1998 г. подлежит учету с 01 августа 1979 года, а не с 27 июля 1979г. В связи с чем, длительность его трудового стажа за указанный период уменьшится на 3 дня и составляет 20 лет 8 месяцев и 22 дня.

С учетом вышеизложенного, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что решение суда подлежит изменению в указанной части выводов суда.

В остальной части решение суда первой инстанции признано законным и обоснованным, отмене либо изменению не подлежит.

Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции соглашается с выводами суда первой и апелляционной инстанций, поскольку они сделаны при правильном применении норм материального и процессуального права.

Выводы судов соответствуют установленным по делу обстоятельствам, подтвержденным материалами дела и исследованными доказательствами, которым в соответствие с требованиями процессуальных норм дана надлежащая оценка в обжалуемых судебных актах. Нарушений норм процессуального и материального права, влекущих отмену решения, судами допущено не было.

Все изложенные в жалобе доводы, являлись предметом исследования при рассмотрении дела судами первой и апелляционной инстанций, направлены на иную оценку доказательств по делу, а потому основанием к отмене определения судебной коллегии являться не могут, поскольку в соответствии с частью 3 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции, предрешать вопросы о достоверности или недостоверности того или иного доказательства, преимуществе одних доказательств перед другими.

Несогласие заявителя с выводами судов и установленными по делу обстоятельствами, неправильное толкование подлежащих применению при рассмотрении настоящего дела норм права, и иное мнение, как должен быть разрешен спор, не свидетельствуют о незаконности судебных актов.

Принимая во внимание, что нарушений норм права, которые в силу статьи 379.7 ГПК Российской Федерации могут повлечь отмену судебных постановлений в кассационном порядке, судами не допущено, основания для удовлетворения кассационной жалобы отсутствуют.

Руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции

определила:

решение Буйнакского городского суда Республики Дагестан от 22 ноября 2023 года (в редакции апелляционного определения от 06 июня 2024 года), и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан от 06 июня 2024 года оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий Черчага С.В.

Судьи Камышова Т.В.

Корниенко Г.Ф.

Мотивированное кассационное определение изготовлено 18 февраля 2025 года.

Дело №2-1270/2023

УИД 05RS0005-01-2023-001360-09

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 ноября 2023г. г. Буйнакск

Буйнакский городской суд Республики Дагестан в составе:

председательствующего судьи Амирханова Р.А., при секретаре судебного заседания Гаджиевой И.А., с участием представителя истца по доверенности Маллаева М.К., представителя ответчика по доверенности Джалаловой К.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Отделения Пенсионного фонда России по Республике Дагестан в Буйнакском районе о признании незаконным решения ОПФ России по РД в Буйнакском районе, включении в трудовой стаж периодов трудовой деятельности

УСТАНОВИЛ

Представитель истца по доверенности Маллаев М.К. обратился в суд с с вышеуказанными требованиями к Управлению Отделения Пенсионного фонда России по Республике Дагестан в Буйнакском районе.

В обосновании иска указывается на то, что Решением Управления ОПФР по РД в Буйнакском районе от 24.11.2021 г. №, подписанный начальником ОУП № 1 Назаралиевой З.А,, Умалаеву Г.М. отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа (требуется 12 лет), в наличии 4 года 3 месяца 25 дней. Причиной отказа называется невозможность подтвердить стаж работы в совхозе «Апшинский» с 27.07.1979 по 14.11.1998 г., так как книга приказов вышеуказанной организации отсутствует в отделе архивов МР «Буйнакский район» и печать не соответствует организации. Сторона истца не согласна с указанным решением, так как оно основано на недостоверных и неполных сведениях о трудовом стаже Умалаева Г.М. В частности, ответчиком не принят период его работы в совхозе «Апшинский» Буйнакского района РД, в то время как данный факт подтверждается нео...

...бходимыми доказательствами, в частности, трудовой книжки, а так же сведениям о его нахождении на учете в качестве безработного. При правильном исчислении стажа истца он равен 20 лет 8 месяцев и 25 дней.. Следовательно у истца имелись основания для назначении ему страховой пенсии по старости.

Просит суд признать незаконным и отменить Решение Управления ОПФР по РД в Буйнакском районе от 24.11.2021 г. № об отказе ФИО2 в назначении страховой пенсии по старости. Обязать Управление Отделения Пенсионного Фонда России по Республике Дагестан в Буйнакском районе включить в трудовой стаж истца, ФИО2, следующие периоды: работы в совхозе «Апшинский» с 01.09.1978 г. по 07.07.1979 г. и с 27.07.1979 г. по 14.11.1998 г., всего 20 лет 1 месяц и 24 дня. Нахождения в статусе безработного с 11.09.2017 г. по 31.12.2017 г. и с 01.01.2018 г. по 10.03.2018 г., всего 4 месяца и 29 дней. Итого трудовой стаж 20 лет 8 месяцев и 25 дней.

Обязать ответчика, Управление Отделения Пенсионного Фонда России по Республике Дагестан в Буйнакском районе, назначить ФИО2 страховую пенсию по старости, исходя из общего трудового стажа в 20 лет 8 месяцев 25 дней. Обязать Управление Отделения Пенсионного Фонда России по Республике Дагестан в Буйнакском районе, назначить и выплатить ФИО2 страховую пенсию по старости со дня обращения с 10.07.2021.

Взыскать с Управления Отделения Пенсионного Фонда России по Республике Дагестан в Буйнакском районе в пользу истца, ФИО2, 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей, в качестве возмещения расходов истца на оплату услуг представителя.

В судебном заседании представитель истца по доверенности Маллаев М.К. исковые требование поддержал и просил удовлетворить по изложенным основаниям.

Представитель ответчика по доверенности Джалалова К.Р. в судебном заседании исковые требования не признала и просила в их удовлетворении отказать.

Выслушав явившихся сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Истцом Умалаевым Г.М. на рассмотрение и разрешение судом поставлены вопросы о признании незаконным и отменить Решение Управления ОПФР по РД в Буйнакском районе от 24.11.2021 г. № об отказе ФИО2 в назначении страховой пенсии по старости. Обязать Управление Отделения Пенсионного Фонда России по Республике Дагестан в Буйнакском районе включить в трудовой стаж истца, ФИО2, следующие периоды работы в совхозе «Апшинский» и нахождении в статусе безработного, правильно исчислить трудовой стаж в размере 20 лет 8 месяцев 25 дней, обязании назначить и выплатить (взыскать) невыплаченную пенсию, а так же судебные расходы размере 50 000 рублей.

Как следует из материалов гражданского дела Решением Управления ОПФР по РД в Буйнакском районе от 24.11.2021 г. № (дата обращения за назначением пенсии – 24. 08.2021 г.) истцу, Умалаеву Г.М., отказано в назначении страховой пенсии по старости т.к. нет требуемого стажа (требуется 12 лет), в наличии 4 года 3 месяца 25 дней. Подтвердить стаж работы в совхозе «Апшинский» с 27.07.1979 по 14.11.1998 г. не имеют возможности, так как книга приказов вышеуказанной организации отсутствует в отделе архивов МР «Буйнакский район» и печать не соответствует организации. 06.08.1991 Образованный ПСК на базе совхоза «Апшинский» ликвидирован 01.11.2008 г.

Российская Федерация в ст. 7 Конституции РФ провозглашена социальным государством политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободно развитие человека.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случая) установленных законом, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с ч. 2 ст. 1 ФЗ «О страховых пенсиях» целью настоящего Федерального закона является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принциповпенсионного обеспечения.

По общему правилу, установленному ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с ч. 2 ст. 32 Закона РФ «О занятости населения в РФ» по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях», уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Такая пенсия устанавливается в соответствии с порядком и на условиях, которые предусмотрены ФЗ «О страховых пенсиях».

Как следует из материалов гражданского дела, истец Умалаев Г.М., родился ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно обжалуемому решению об отказе в назначении пенсии от 24.11.2021 г., он обратился за назначением пенсии 24.08.2021г.

Из обжалуемого решения об отказе в назначении пенсии следует, что исчисленный ответчиком страховой стаж истца составляет всего 4 года 3 месяца и 25 дней вместо требуемых 12 лет.

В исковом заявлении заявителем ставится вопрос о признании установленных трудового стажа Умалаеву Г.М. равным 20 лет 8 месяцев и 29 дней.

Как усматривается из решения территориального органа пенсионного фонда Российской Федерации по Буйнакскому району от 24.11.2021 года № Умалаеву Г.М. отказано в зачете стажа работы в совхозе «Апшинский» с 27.07.1979 по 14.11.1998 г.

Согласно ч. 1 ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы у (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР.

Подсчет и подтверждение стажа заявителя производится территориальным пенсионным органом в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установлена страховых пенсий (далее - Правила), утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии с п. 10 Правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствую- сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанным в пунктах 11-17 настоящих Правил.

Согласно п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

Из трудовой книжки истца, Умалаева Г.М., АТ-II № следует, что в спорные периоды стажа истец, ДД.ММ.ГГГГ принят на работу чабаном совхоза «Апшинский» <адрес>, уволен 07.07.1979 г. приказом № чабан в связи с выездом на учебу, ДД.ММ.ГГГГ приказом № ФИО2 принят на работу в качестве чабана, ДД.ММ.ГГГГ приказом № уволен с этой работы в связи с сокращением.

В Решении об отказе от 24.11.2021 в качестве из причин невозможности установления стажа указано, что печать не соответствует организации. Суд считает, что истец не является должностным лицом, ответственным за правильность заполнения трудовой книжки, а сами неточности в заполнении трудовой книжки не могут служить основанием для безусловного признания всей трудовой книжки незаконной. Выявленные ответчиком недостатки подлежат оценке судом в совокупности с иными доказательствами.

Критическая оценка записям в трудовой книжке дается ровно в той степени, в которой выявленные недостатки не позволяют установить факт работы истца в указанных в трудовой книжке организациях.

Кроме трудовой книжки имеются и иные доказательства работы истца в совхозе «Апшинский» Буйнакского района РД.

В ходе осмотра книг приказов совхоза «Апшинский» установлено, что приказами совхоза «Апшинский»: от ДД.ММ.ГГГГ № Умалаев Г.М. принят на работу в качестве чабана совхоза с ДД.ММ.ГГГГ Согласно заявлению, от ДД.ММ.ГГГГ № чабан Умалаев Г.М. уволен в связи с выездом на учебу. Согласно заявлению, от ДД.ММ.ГГГГ № Умалаев Г.М. принят на работу чабана. Согласно заявлению от ДД.ММ.ГГГГ № уволен с работы чабана Умалаев Г.М., согласно заявлению.

Аналогичные сведения о трудовой деятельности Умалаева Г.М. содержатся Выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 15.10.2021 г., основанному на акте ГУ-УОПФР по РД в Буйнакском районе от 12.07.2021 №, истец, Умалаев Г.М., с 01.09.1978 г. по 07.07.1979 г. и с 27.07.1979 по 14.11.1998 г., работал чабаном совхоза «Апшинский» Буйнакского района. Согласно этой же выписке с 11.09.2017 г. по 31.12.2017 г. и 01.01.2018 г. по 10.03.2018 г. Умалаев Г.М., состоял на учете ГКУ Республики Дагестан «Центр занятости населения» в муниципальном образовании «Буйнакский район» в качестве безработного.

Таким образом, трудовой стаж Умалаева Г.М. согласно книгам приказов совхоза «Апшиский», Трудовой книжке, серии АТ-II №, а так же сведениям о его нахождении на учете в качестве безработного с 11.09.2017 г. по 31.12.2017 г. и с 01.01.2018г. по 10.03.2018 г., составляет 20 лет 8 месяцев и 25 дней.

В силу п. 10 Правил в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

Согласно абз. 2 п. 11 Правил при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Согласно ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы, оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а так же достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

С учётом изложенного, суд приходит к выводу о том, что данными доказательствами в совокупности достоверно и в достаточной степени подтверждается факт работы истца, Умалаева Г.М., в совхозе «Апшинский спорный период времени, за вычетом указанного в трудовой книжке периода увольнения, то есть с 01.09.1978 по 07.07.1979 и с 27.07.1979 г. по 14.11.1998 г., всего 20 лет 1 месяц и 24 дня.

Нахождения в статусе безработного с 11.09.2017 по 31.12.2017 г. и с 01.01.2018 по 10.03.2018, всего 4 месяца и 29 дней.

С учётом включения в стаж истца периодов работы в совхозе «Апшинском» Буйнакского района Республики Дагестан в стаж истца входят следующие периоды:

Работы в совхозе «Апшинский» с 01.09.1978 г. по 07.07.1979 г. и с 27.07.1979 г. по 14.11.1998 г., всего 20 лет 1 месяц и 24 дня.

Нахождении в статусе безработного с 11.09.2017 г. по 31.12.2017 г. и с 01.01.2018 г. по 10.03.2018 г., всего 4 месяца и 29 дней.

Итого трудовой стаж Умалаева Г.М. составляет всего 20 лет 8 месяцев и 25 дней.

Истцом также ставится вопрос о взыскании невыплаченной пенсии. Удовлетворяя требование о назначении пенсии, суд не взыскивает данную пенсию с пенсионного органа, а указывает на обязанность ответчика произвести выплату данной пенсии. Размер пенсии определяется уполномоченным пенсионным органом, а только в случае спора разрешается судом, в связи с чем исковые требования в данной части подлежат частичному удовлетворению.

Истцом также ставится вопрос о взыскании судебных расходов на представителя в размере 50 000 руб.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Материалами дела подтверждается факт несения Умалаевым Г.М. судебных расходов в размере 50 000 руб. (ордер, квитанция).

Согласно п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 г. № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (часть 3 статьи 111 АПК РФ часть 4 статьи 1 ГПК РФ, часть 4 статьи 2 КАС РФ). Вместе с тем в целях реализации задач судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечении необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ, статьи 3, 4! КАС РФ, статьи 2, 41 АПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

С учетом объема исковых требований, невысокой сложности дела, количества судебных заседаний суд приходит к выводу о том, что расходы на представителя в размере 50 000 руб. являются чрезмерными и подлежат снижению до 15000 руб., данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.

Признать незаконным и отменить Решение Управления ОПФР по РД в Буйнакском районе от 24.11.2021 г. № об отказе ФИО2 в назначении страховой пенсии по старости.

Обязать Управление Отделения Пенсионного Фонда России по Республике Дагестан в Буйнакском районе включить в трудовой стаж истца, ФИО2, следующие периоды:

Работы в совхозе «Апшинский» с 01.09.1978 г. по 07.07.1979 г. и с 27.07.1979 г. по 14.11.1998 г., всего 20 лет 1 месяц и 24 дня.

Нахождении в статусе безработного с 11.09.2017 г. по 31.12.2017 г. и с 01.01.2018 г. по 10.03.2018 г., всего 4 месяца и 29 дней.

Итого трудовой стаж 20 лет 8 месяцев и 25 дней.

Обязать ответчика, Управление Отделения Пенсионного Фонда России по Республике Дагестан в Буйнакском районе, назначить ФИО2 страховую пенсию по старости, исходя из общего трудового стажа в 20 лет 8 месяцев 25 дней.

Обязать Управление Отделения Пенсионного Фонда России по Республике Дагестан в Буйнакском районе, назначить и выплатить ФИО2 страховую пенсию по старости со дня обращения – 24.08.2021.

Взыскать с Управления Отделения Пенсионного Фонда России по Республике Дагестан в Буйнакском районе в пользу истца, ФИО2, 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей, в качестве возмещения расходов истца на оплату услуг представителя.

В удовлетворении остальной части исковых требований - отказать.

Резолютивная часть решения объявлено 22 ноября 2023 года.

Мотивированное решение принято 27 ноября 2023 года.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Дагестан в месячный срок со дня принятия мотивированного решения.

Председательствующий Амирханов Р.А.