Ушкалов Геннадий Викторович

ПЕРВЫЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД

ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

Дело № 88-13619/2024

31RS0016-01-2023-004122-93

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г. Саратов 14 мая 2024 года

Судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего судьи Макаровой Н.А.,

судей Шеховцовой Ю.В., Вишневской В.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 14 мая 2024 года гражданское дело № 2-3913/2023 по иску Ушкалова Геннадия Викторовича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы,

по кассационной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области

на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Белгородского областного суда от 5 декабря 2023 года,

заслушав доклад судьи Шеховцовой Ю.В.,

установила:

Ушкалов Г.В. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периодов работы с 29 сентября 1993 года по 13 декабря 2001 года в должности аккумуляторщика-зарядчика в Белгородском пассажирском автотранспортном предприятии № 1 (8 лет 2 месяца 15 дней); с 14 декабря 2001 года по 31 декабря 2001 года в должности аккумуляторщика-зарядчика в ОАО «Начало» (17 дней); с 1 января 2002 года по 31 октября 2002 года в должности аккумуляторщика-зарядчика в ОАО «Начало» (9 месяцев); с 1 ноября 2002 года по 24января 2007 года в должности аккумуляторщика-электрика в ООО «Предприятие пассажирских перев...

...озок» (5 лет 2 месяца 23 дня); с 1 февраля 2007 года по 30 июня 2010 года в должности аккумуляторщика в ООО «Белградъ» (3 года 4 месяца 29 дней); признании незаконным решения ответчика № 23000143481/246818/2022 от 14 марта 2023 года, установив суммарный специальный стаж - 17 лет 6 месяцев 22 дня.

Решением Октябрьского районного суда г. Белгорода от 14 июля 2023 года в удовлетворении исковых требований Ушкалова Г.В. отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Белгородского областного суда от 5 декабря 2023 года решение Октябрьского районного суда г. Белгорода от 14 июля 2023 года отменено в части отказа в удовлетворении требования Ушкалова Г.В. о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периода работы Ушкалова Г.В. с 29 сентября 1993 года по 13 декабря 2001 года в должности аккумуляторщика - зарядчика в Белгородском пассажирском автотранспортном предприятии № 1 (8 лет 2 месяца 15 дней). Принято в этой части новое решение, которым на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области возложена обязанности включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, период работы Ушкалова Г.В. с 29 сентября 1993 года по 13 декабря 2001 года в должности аккумуляторщика - зарядчика в Белгородском пассажирском автотранспортном предприятии № 1 (8 лет 2 месяца 15 дней). В остальной части решение суда оставлено без изменения, апелляционная жалоба Ушкалова Г.В. - без удовлетворения.

В поданной кассационной жалобе Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области просит отменить апелляционное определение в части удовлетворения исковых требований Ушкалова Г.В. о включении в специальный стаж периода работы с 29 сентября 1993 года по 13 декабря 2001 года в должности аккумуляторщика - зарядчика в Белгородском пассажирском автотранспортном предприятии № 1, оставить в силе решение суда первой инстанции, ссылаясь на нарушение судом норм материального и процессуального права, несоответствие выводов суда фактическим обстоятельствам дела.

Учитывая надлежащее извещение лиц, участвующих в деле, о времени и месте судебного разбирательства, в отсутствие сведений об объективных причинах невозможности явиться в суд, и в соответствии с частью 5 статьи 3795 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, согласно которой, неявка в судебное заседание кассационного суда общей юрисдикции лица, подавшего кассационные жалобу, и других лиц, участвующих в деле, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, не препятствует рассмотрению дела в их отсутствие, судебная коллегия пришла к выводу о возможности рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

Проверив материалы дела в пределах доводов кассационной жалобы, обсудив указанные доводы, судебная коллегия не находит оснований для отмены апелляционного определения.

В соответствии со статьей 3797 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции является несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанции, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких нарушений судом апелляционной инстанции при рассмотрении данного дела по доводам жалобы и материалам дела не допущено.

Как следует из материалов дела и установлено судом, 15 декабря 2022 года Ушкалов Г.В. обратился к ответчику с заявлением одосрочном назначении пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Отделения СФР по Белгородской области №230000143481/246818/22 от 14 марта 2023 года истцу отказано в досрочном установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием специального стажа.

В страховой стаж по Списку № 2 не засчитаны следующие периоды работы:

- с 29 сентября 1993 года по 13 декабря 2001 года - в должности аккумуляторщика-зарядчика в Белгородском пассажирском автотранспортном предприятии № 1 (8 лет 2 месяца 15 дней);

- с 14 декабря 2001 года по 31 декабря 2001 года - в должности аккумуляторщика-зарядчика в ОАО «Начало» (17 дней);

- с 1 января 2022 года по 31 октября 2002 года - в должности аккумуляторщика-зарядчика в ОАО «Начало» за исключением отпуска без сохранения заработной платы в 2002 году - 18 дней (9 месяцев);

- с 1 ноября 2002 года по 24 января 2007 года - в должности аккумуляторщика-электрика в ООО «Предприятие пассажирских перевозок», за исключением отпуска без сохранения заработной платы в 2003 году - 10 дней (5 лет 2 месяца 23 дня);

- с 1 февраля 2007 года по 30 июня 2010 года - в должности аккумуляторщика в ООО «Белградъ», поскольку наблюдательное дело администрацией предприятия не оформлялось, работодателем сведения представлены без указания условий труда, а также соответствующего кода льготы, ст. 14 Закона № 400-ФЗ включены только в страховой стаж.

Согласно представленным истцом в суд апелляционной инстанции письменным документам (архивным справкам от 25 июля 2023 года) истец работал в государственном предприятии «Белгородское пассажирское автотранспортное предприятие» № 1, с 1 октября 1993 года переведен аккумуляторщиком – зарядчиком 6 разряда (пр. № 38-к от 29 сентября 1993 года), уволен по п. 1 ст. 31 КЗоТ РФ, ликвидация предприятия в должности аккумуляторщика 6 разряда (зап.№ 141 от 13 декабря 2001 года).

В системе обязательного пенсионного страхования истец зарегистрирован с 5 ноября 1997 года.

Судебные акты в части отказа в удовлетворении исковых требований Ушкалова Г.В. о включении в специальный стаж периодов работы с 14 декабря 2001 года по 31 декабря 2001 года в должности аккумуляторщика-зарядчика в ОАО «Начало», с 1 января 2002 года по 31 октября 2002 года в должности аккумуляторщика-зарядчика в ОАО «Начало», с 1 ноября 2002 года по 24января 2007 года в должности аккумуляторщика-электрика в ООО «Предприятие пассажирских перевозок», с 1 февраля 2007 года по 30 июня 2010 года в должности аккумуляторщика в ООО «Белградъ» не обжалуются, в связи с чем предметом проверки суда кассационной инстанции не являются.

Суд апелляционной инстанции, отменяя решение суда первой инстанции в части отказа в удовлетворении исковых требований Ушкалова Г.В. о включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, периода его работы с 29 сентября 1993 года по 13 декабря 2001 года в должности аккумуляторщика - зарядчика в Белгородском пассажирском автотранспортном предприятии № 1 (8 лет 2 месяца 15 дней), исходил из того, что в представленных письменных доказательствах имеются сведения о работе истца именно в должности аккумуляторщика, неверное указание работодателем должности в трудовой книжке не должно ограничивать право истца на включение указанного периода работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенси, работник не может нести ответственность за то, что его должность в указанных документах записана неверно.

Вместе с тем, суд апелляционной инстанции учел, что оснований признания незаконным решения ответчика № 23000143481/246818/2022 от 14 марта 2023 года в части отказа во включении в льготный страховой стаж Ушкалова Г.В. периода его работы с 29 сентября 1993 года по 14 декабря 2001 года в Белгородском пассажирском автотранспортом предприятии № 1 в должности аккумуляторщика-зарядчика, не имеется, так как архивных справок о работе истца в данный период в распоряжении пенсионного органа, на дату принятия решения об отказе истцу в назначении пенсии, не имелось.

В апелляционном определении приведено правильное толкование норм материального права (статей 14, 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, пункта 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, пункта 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 781 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР»), подлежащих применению к спорным отношениям, результаты оценки доказательств, по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Судебная коллегия полагает, что выводы суда апелляционной инстанции основаны на надлежащей оценке доказательств по делу, сделаны в строгом соответствии с правилами статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и с нормами материального права, регулирующего спорные правоотношения и при правильном распределении между сторонами бремени доказывания и установлении всех обстоятельств, имеющих значение для дела. Нарушений требований процессуального законодательства, которые могли бы привести к неправильному разрешению спора, не допущено.

Доводы кассационной жалобы Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области о неправомерности удовлетворения судом требований истца о включении спорного периода в специальный стаж в отсутствие кода льготной работы по данным персонифицированного учета не свидетельствуют о наличии оснований для отмены обжалуемого апелляционного определения.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Именно из такой правовой позиции правомерно исходили суд апелляционной инстанции, оценивая представленные сторонами доказательства.

Доводы кассационной жалобы о том, что по имеющимся документам не представляется возможным установить постоянную занятость истца не менее 80% рабочего времени в должностях, предусмотренных Списком № 2, а также характер работы являлись предметом исследования суда апелляционной инстанции, и не могут повлечь отмену судебных актов в кассационной порядке, поскольку не свидетельствуют о допущенном судом нарушении закона, а сводятся к переоценке исследованных судами доказательств по делу.

При этом в соответствии с частью 3 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции, предрешать вопросы о достоверности или недостоверности того или иного доказательства, преимуществе одних доказательств перед другими и определять, какое судебное постановление должно быть принято при новом рассмотрении дела.

Оценка представленных доказательств относится к компетенции судов первой и апелляционной инстанций (статьи 198 и 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Поскольку судом апелляционной инстанции материальный закон применен и истолкован правильно, нарушений процессуального права не допущено, судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции не находит предусмотренных статьей 3797 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для удовлетворения кассационной жалобы.

На основании изложенного, и руководствуясь статьями 390, 3901 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам

определила:

апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Белгородского областного суда от 5 декабря 2023 года оставить без изменения, кассационную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи:

УИД 31RS0016-01-2023-004122-93 Дело № 2-3913/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14.07.2023 г. Белгород

Октябрьский районный суд г. Белгорода в составе:

председательствующего судьи: Бригадиной Н.А.,

при секретаре: Андреевой К.В.,

с участием истца Ушкалова Г.В., его представителя Белоусова К.И., представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области Власова Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ушкалова Геннадия Викторовича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области о включении в стаж периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

установил:

Ушкалов Г.В. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области, ссылался на нарушение своих пенсионных прав неправомерным отказом ответчика во включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периодов работы истца с 29.09.1993 по 13.12.2001 в должности аккумуляторщика - зарядчика в Белгородском пассажирском автотранспортном предприятии № 1 (8 лет 2 месяца 15 дней); с 14.12.2001 по 31.12.2001 в должности аккумуляторщика-зарядчика в ОАО «Начало» (17 дней); с 01.01.2002 по 31.10.2002 в должности аккумуляторщика - зарядчика в ОАО «Начало» (9 месяцев); с 01.11.2002 по 24.01.2007 в должности аккумуляторщика - электрика в ООО «Предприятие пассажирских перевозок», (5 лет 2 месяца 23 дня); с 01.02.2007 по 30.06.2010 в должности аккумуляторщика в ООО «Белградъ» (3 года 4 месяца 29 дней). Просил признать решение № 23000143481/246818/2022 от 14.03.2023 незаконным, возложить на о...

...тветчика обязанность включить указанные периоды в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, в соответствии со Списком № 2, утвержденным Постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, установить суммарный специальный стаж истца 17 лет 6 месяцев 22 дня.

В возражениях на исковое заявление представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области считал исковые требования не подлежащими удовлетворению, поскольку доказательств работы в тяжелых, льготных условиях труда по Списку № 2, занятости истца не менее 80 % рабочего времени не представлено, уплата страховых взносов с 14.12.2001 по 31.12.2001 работодателями не производилась.

Ушкалов Г.В. и его представитель Белоусов К.И. поддержали исковое заявление, пояснили, что истец работал в спорные периоды в должности аккумуляторщика-зарядчика, предусмотренного Списком № 2, которая дает истцу право на досрочное назначение пенсии по старости, пенсионные права истца не могут быть ограничены ненадлежащим представлением работодателем индивидуальных сведений в отношении истца в пенсионный орган.

Представитель ответчика Власов Д.В., возражал против удовлетворения исковых требований по доводам, изложенным в возражениях.

Заслушав пояснения сторон, исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска по следующим основаниям.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации до 01.01.2015 регулировалось Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с 01.01.2015 - Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в также Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и подзаконными нормативными правовыми актами, принятыми в целях реализации названных федеральных законов, в частности, Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 555, Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий 01.10.2014 № 1015.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ (далее - ФЗ «О страховых пенсиях») установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно части 2, 3 и 4 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», сохранено действие Списка № 1 и Списка № 2, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, применявшихся на территории Российской Федерации сначала на основании пункта 1 постановления Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 № 517, а затем на основании пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 № 537.

Кроме того, вышеуказанным Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 было установлено, что при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01. 1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». При этом для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 применяется Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах».

В соответствии с разделом XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 26.01.1991 № 10, позицией 23200000-10047, право на льготное пенсионное обеспечение имеют аккумуляторщики.

Как установлено судом и следует из представленной трудовой книжки истца, Ушкалов Г.В. с 29.09.1993 по 14.12.2001 работал в Белгородском пассажирском автотранспортом предприятии № 1 в должности аккумуляторщика – зарядчика; с 14.12.2001 по 31.10.2002 в ОАО «Начало» в должности аккумуляторщика – зарядчика; с 01.11.2002 по 24.01.2007 в ООО «Предприятие пассажирских перевозок» в должности аккумуляторщика – электрика; с 01.02.2007 по 30.06.2010 в ООО «Белградъ» в должности аккумуляторщика – электрика. Работа истца в указанные периоды подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Согласно пункту 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением, в том числе, Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002№ 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В пункте 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, разъясняется, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат подтверждению соответствующими документами в порядке и на условиях, установленных законом.

Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с 05.11.1997.

Согласно информации полученной Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области из Отдела Муниципального архивного фонда управления документационного обеспечения администрации г. Белгорода документы по личному составу ООО «Предприятие пассажирских перевозок» за 2002-2007 гг., ООО «Белградъ» за 2007-2011 гг., ООО «Начало» за 2001-2002 гг., на хранение в отдел не поступали, в связи с чем предоставить справку о стаже Ушкалова Г.В. не представляется возможным.

На запрос Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации ОГКУ «Государственный архив новейшей истории Белгородской области» сообщил, что документы по личному составу ООО «Предприятие пассажирских перевозок», ООО «Белградъ», ООО «Начало», на хранение не передавались, в связи с чем предоставить справки на имя Ушкалова Г.В. не представляется возможным.

Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14 суду сообщили, что работали вместе с истцом в спорные периоды, видели его каждый день на рабочем месте. Пояснили суду, что истец работал аккумуляторщиком-зарядчиком, занимался зарядкой аккумуляторов.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Установленные статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правила о допустимости доказательств носят императивный характер.

Не могут быть приняты во внимание ссылки истца на то, что не отражение работодателями в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета кода льготы, не может служить основанием для отказа во включении периодов его работы в специальный стаж.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, пунктом 5 которых определено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно статье 14 ФЗ «О страховых пенсиях», а также разъяснениям, изложенным в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ (аналогичное правило предусмотрено в пункте 3 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях») к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

На основании вышеизложенного пояснения допрошенных свидетелей, работавших в спорные периоды совместно с истцом, о том, что характер работы Ушкалова Г.В. был связан с обслуживанием и ремонтом аккумуляторов а также то, что данную работу он выполнял в течение полного рабочего дня, не могут быть приняты в качестве допустимых доказательств о льготном периоде работы истца.

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Согласно сведениям индивидуального (персонифицированного) учета администрация предприятий подтверждает работу только в части общего страхового стажа, работу истца в тяжелых, льготных условиях труда по Списку № 2 работодатель не подтверждает, указание кода льготных условий не имеется, наблюдательные дела администрацией организаций не оформлялись.

С учетом исследованных обстоятельств, записи в трудовой книжке истца о его работе в должности аккумуляторщика-зарядчика, аккумуляторщика-электрика, не могут быть приняты судом в качестве достоверного доказательства подтверждающего его работу в тяжелых, льготных условиях труда по Списку № 2, занятость истца не менее 80 % рабочего времени.

Каких-либо иных письменных доказательств указывающих на обоснованность исковых требований Ушкаловым Г.В. в материалы дела не представлено.

Ссылки истца применение к спорным периодам Списка № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, приведены без учета того обстоятельства, что указанный Список № 2 применяется для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992, следовательно данный Список к спорному периоду неприменим.

Поскольку на момент обращения в пенсионный орган не имел установленного стажа работы с тяжелыми условиями труда, дающего права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» (не менее 12 лет 6 месяцев), то оснований для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по указанному основанию не имелось, в связи с чем требования Ушкалова Г.В. о признании решения пенсионного органа об отказе в назначении пенсии не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований Ушкалова Геннадия Викторовича (<данные изъяты>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области (<данные изъяты>) о включении в стаж периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Белгорода.

Судья Н.А. Бригадина

Мотивированное решение составлено <данные изъяты>.

Судья Н.А. Бригадина

БЕЛГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

31RS0016-01-2023-004122-93 33-6051/2023

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Белгород 5 декабря 2023 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Белгородского областного суда в составе:

председательствующего Переверзевой Ю.А.,

судей Тертышниковой С.Ф., Никулиной Я.В.

при секретаре Бурцевой Е.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ушкалова Г.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области о включении в стаж периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости

по апелляционной жалобе Ушкалова Г.В.

на решение Октябрьского районного суда г. Белгорода от 14 июля 2023 г.

Заслушав доклад судьи Тертышниковой С.Ф., пояснения Ушкалова Г.В., его представителя Белоусова К.И., поддержавших приведенные в апелляционной жалобе доводы, представителя Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области Коваленко С.В., возражавшей против удовлетворения жалобы, судебная коллегия

установила:

Ушкалов Г.В. обратился в суд с вышеназванным иском, в котором просил включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периодов его работы с 29.09.1993 по 13.12.2001 в должности аккумуляторщика - зарядчика в Белгородском пассажирском автотранспортном предприятии № 1 (8 лет 2 месяца 15 дней); с 14.12.2001 по 31.12.2001 в должности аккумуляторщика-зарядчика в ОАО «Начало» (17 дней); с 01.01.2002 по 31.10.2002 в должности аккумуляторщика - зарядчика в ОАО «Начало» (9 месяцев); с 01.11.2002 по 24.01.2007 в должности аккумуляторщика - электрика в ООО «Предприятие пассажирских перевозок», (5 лет 2 месяца 23 дня); с 01.02.2007 по 30.06.2010 в должности аккумуляторщика в ООО «Белградъ» (3 года 4 месяца 2...

...9 дней); признать незаконным решение ответчика № 23000143481/246818/2022 от 14.03.2023, возложить на ответчика обязанность включить указанные периоды в стаж его работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, в соответствии со Списком № 2, утвержденным Постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, установив суммарный специальный стаж Ушкалова Г.В. - 17 лет 6 месяцев 22 дня.

Решением Октябрьского районного суда г. Белгорода от 14 июля 2023 г. в удовлетворении заявленных требований отказано.

В апелляционной жалобе Ушкалов Г.В. просит отменить решение суда первой инстанции, удовлетворить его требования в полном объеме.

Проверив законность и обоснованность судебного решения по правилам ч.1 ст.327.1 ГПК РФ, изучив доводы апелляционной жалобы истца судебная коллегия, приходит к следующим выводам.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении заявленных требований, проанализировав положения ст.ст. 4,8,13,14 п. 2 части 1, ч.2,3,4 статьи 30, Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - ФЗ «О страховых пенсиях»), Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01. 1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 применительно к установленным по делу обстоятельствам, суд первой инстанции исходил из того, что в спорные периоды согласно записям в трудовой книжке истец работал в должности аккумуляторщика-зарядчика, аккумуляторщика-электрика, которые не поименованы в Списке № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01. 1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», занятость истца не менее 80 % рабочего времени в должности аккумуляторщика письменными документами не подтверждена, работодателем не подтвержден льготный характер работы, в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета не имеется указаний на код льготных условий труда.

Судебная коллегия не может согласиться с выводом суда об отказе в удовлетворении требования Ушкалова Г.В. во включении в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, периода его работы с 29.09.1993 по 13.12.2001 в должности аккумуляторщика - зарядчика в Белгородском пассажирском автотранспортном предприятии № 1 (8 лет 2 месяца 15 дней), в остальной части решение суда является законным и обоснованным а доводы, изложенные в апелляционной жалобе, по мнению судебной коллегии, являются неубедительными по следующим основаниям.

Порядок и условия назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусматривает, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно подпункту "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Разделом XXXIII "Общие профессии" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 предусмотрена профессия "Аккумуляторщик" (код профессии 23200000-10047).

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из содержания пункта 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Исходя из приведенных нормативных положений, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о работе с тяжелыми условиями труда). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

Как установлено судом и следует из материалов дела, согласно записям в трудовой книжке Ушкалов Г.В. с 29.09.1993 по 14.12.2001 работал в Белгородском пассажирском автотранспортом предприятии № 1 в должности аккумуляторщика – зарядчика; с 14.12.2001 по 31.10.2002 в ОАО «Начало» в должности аккумуляторщика – зарядчика; с 01.11.2002 по 24.01.2007 в ООО «Предприятие пассажирских перевозок» в должности аккумуляторщика – электрика; с 01.02.2007 по 30.06.2010 в ООО «Белградъ» в должности аккумуляторщика – электрика. Работа истца в указанные периоды подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

В системе обязательного пенсионного страхования истец зарегистрирован с 05.11.1997.

В Едином тарифно-квалификационного справочнике работ и профессий, утвержденном постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 года N 31/3-30 указана должность аккумуляторщика, как таковой должности аккумуляторщика зарядчика в справочнике не содержится.

Согласно представленным истцом судебной коллегии письменным документам (архивным справкам от 25.07.2023) истец работал в государственном предприятии «Белгородское пассажирское автотранспортное предприятие» № 1, с 01.10.1993 переведен аккумуляторщиком – зарядчиком 6 разряда (пр. № 38-к от 29.09.1993г.), уволен по п. 1 ст. 31 КЗоТ РФ, ликвидация предприятия в должности аккумуляторщика 6 разряда (зап.№ 141 от 13.12.2001г.)(л.д. 149).

В указанный период ему начислялась заработная плата (л.д. 152-153), из личной карточки формы Т-2 также следует, что совмещения должностей в спорный период места не имело, отпусков без сохранения заработной платы не предоставлялось. Учитывая, что в данных документах имеются сведения об увольнении истца с должности аккумуляторщика, которые не внесены в трудовую книжку истца, судебная коллегия полагает, что работодатель неверно указал в трудовой книжке наименование должности, занимаемой истцом в спорный период (аккумуляторщик-зарядчик), что не должно ограничивать его право на включение работы в указанной должности в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с вредными и тяжелыми условиями труда, поскольку работник не может нести ответственность за то, что его должность в указанных документах записана неверно.

Что касается занятости истца на указанных работах в режиме полного рабочего времени (80%), то в данной части судебная коллегия полагает возможным принять в качестве доказательств показания свидетелей Лапина Д.М., Озеревского В.В., Ванина Н.Ф., Аносова Г.И., подтвердивших продолжительность работы истца в течение полного рабочего дня в спорный период, поскольку в данном случае свидетельскими показаниями подтвержден не характер работы истца, а продолжительность рабочего времени.

При этом, судебная коллегия полагает, что оснований признания незаконным решения ответчика № 23000143481/246818/2022 от 14.03.2023 в части отказа во включении в льготный страховой стаж Ушкалова Г.В. периода его работы с 29.09.1993 по 14.12.2001 в Белгородском пассажирском автотранспортом предприятии № 1 в должности аккумуляторщика – зарядчика, не имеется, так как архивных справок о работе истца в данный период в распоряжении пенсионного органа, на дату принятия решения об отказе истцу в назначении пенсии, не имелось.

Что касается остальных периодов работы истца: с 14.12.2001 по 31.12.2001 в должности аккумуляторщика-зарядчика в ОАО «Начало» (17 дней); с 01.01.2002 по 31.10.2002 в должности аккумуляторщика - зарядчика в ОАО «Начало» (9 месяцев); с 01.11.2002 по 24.01.2007 в должности аккумуляторщика - электрика в ООО «Предприятие пассажирских перевозок», (5 лет 2 месяца 23 дня); с 01.02.2007 по 30.06.2010 в должности аккумуляторщика в ООО «Белградъ» (3 года 4 месяца 29 дней) то в этой части решение суда является законным и обоснованным, поскольку за указанный период в материалы дела не представлены письменные документы, подтверждающие работу истца в должности аккумуляторщика в течение полного рабочего времени(80%), работодателем не подтвержден льготный характер работы, в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета не имеется указаний на код льготных условий труда, в то время когда в соответствии с п. 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Таких доказательств в материалах дела не имеется, в связи с чем доводы апеллирующего лица о незаконности решения суда в этой части судебной коллегией признаются неубедительными.

Руководствуясь ст. ст. 327.1,328, 329, п.п. 3,4 ч. 1 ст. 330 ГПК Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Октябрьского районного суда г. Белгорода от 14 июля 2023 г. по делу по иску Ушкалова Г.В. (СНИЛС №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области (ИНН 3123004716) о включении в стаж периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости отменить в части отказа в удовлетворении требования о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периода работы Ушкалова Г.В. с 29.09.1993 по 13.12.2001 в должности аккумуляторщика – зарядчика в Белгородском пассажирском автотранспортном предприятии № 1 (8 лет 2 месяца 15 дней).

Принять в этой части новое решение, которым обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периода работы Ушкалова Г.В. с 29.09.1993 по 13.12.2001 в должности аккумуляторщика – зарядчика в Белгородском пассажирском автотранспортном предприятии № 1 (8 лет 2 месяца 15 дней).

В остальной части решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу Ушкалова Г.В. – без удовлетворения.

Апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Белгородского областного суда может быть обжаловано в Первый кассационный суд общей юрисдикции в течение трех месяцев со дня вынесения апелляционного определения путем подачи кассационной жалобы (представления) через Октябрьский районный суд г. Белгорода.

Мотивированный текст апелляционного определения изготовлен 07.12.2023.

Председательствующий

Судьи