Ванюкова Галина Петровна
Дело 2-836/2016 ~ М-847/2016
В отношении Ванюковой Г.П. рассматривалось судебное дело № 2-836/2016 ~ М-847/2016, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Ефремовском межрайонном суде Тульской области в Тульской области РФ судьей Алексеевой Л.Н. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Ванюковой Г.П. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 8 июня 2016 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Ванюковой Г.П., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты)
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
именем Российской Федерации
08 июня 2016 года г.Ефремов Тульской области
Ефремовский районный суд Тульской области в составе:
председательствующего Алексеевой Л.Н.,
при секретаре Пугачевой А.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Ефремовского межрайонного прокурора, действующего в интересах Ванюкова Г.П., к ООО «Кинг Лион Тула» о признании незаконным бездействия по невыплате заработной платы и взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
Ефремовский межрайонный прокурор, действуя в интересах Ванюкова Г.П., обратился в суд с иском к ООО «Кинг Лион Тула» о признании незаконным бездействия по невыплате заработной платы и взыскании задолженности по оплате труда. В обоснование иска указал, что Ванюкова Г.П. состоит в трудовых отношениях с ответчиком, который имеет задолженность перед Ванюкова Г.П. по заработной плате за март 2016 года в сумме 4701,52 рублей и за апрель 2016 года в сумме 8736,76 рублей, всего в сумме 13438,28 рублей. Данное обстоятельство подтверждается обращением работников ООО «Кинг Лион Тула» в Ефремовскую межрайонную прокуратуру и справкой, выданной ответчиком.
На основании изложенного, просил суд признать незаконным бездействие ответчика по невыплате Ванюкова Г.П. заработной платы за март-апрель 2016 года и взыскать в ответчика в пользу Ванюкова Г.П. задолженность по заработной плате за март 2016 года в сумме 4701,52 рублей и за апрель 2016 года в сумме 8736,76 рублей, всего в сумме 13438,28 рублей.
В судебном заседании помощник Ефремовского межрайонного прокурора ФИО6 поддержала за...
Показать ещё...явленные исковые требования исковые по основаниям, изложенным в иске.
Ванюкова Г.П. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена судом надлежащим образом, в представленном в суд заявлении ходатайствовала о рассмотрении дела в её отсутствие, поддержав заявленные исковые требования.
Ответчик - ООО «Кинг Лион Тула» в судебное заседание своего представителя не направило, о времени и месте рассмотрения дела извещено судом надлежащим образом. В представленном в суд заявлении о признании иска ответчиком директор ООО «Кинг Лион Тула» ФИО7 просила рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, указав на признание иска.
Заслушав пояснения прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Статья 37 Конституции РФ предусматривает, что труд свободен, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
На основании ст.21 Трудового кодекса РФ, кроме прочего, работник имеет право на: своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с ч.1 ст.45 Гражданского процессуального кодекса РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых отношений.
В силу положений частей 1 и 2 ст.39 Гражданского процессуального кодекса РФ, ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
На основании частей 1 и 3 ст.173 Гражданского процессуального кодекса РФ, в случае, если признание иска выражено в адресованном суду заявлении в письменной форме, это заявление приобщается к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания. При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Согласно ч.4 ст.198 Гражданского процессуального кодекса РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
В судебном заседании установлено, что ООО «Кинг Лион Тула» имеет задолженность перед работником названного Общества Ванюкова Г.П. по заработной плате за март 2016 года в сумме 4701,52 рублей и за апрель 2016 года в сумме 8736,76 рублей, в сего в сумме 13438,28 рублей.
Указанное не оспорено участвующими в деле лицами и подтверждается имеющимися в деле письменными доказательствами.
Анализируя вышеизложенные доказательства, учитывая признание иска ответчиком, которое не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, что в силу ч.1 ст.39, ч.3 ст.173 Гражданского процессуального кодекса РФ, является основанием для принятия судом решения об удовлетворении заявленных истцом требований, суд приходит к выводу об удовлетворении искового требования в полном объеме.
В соответствие с ч.1 ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, в частности, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден в силу прямого указания закона, подлежат взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку, в силу п.п.1 п.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ, истец - Ефремовский межрайонный прокурор освобожден от уплаты государственной пошлины, на основании ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ госпошлина подлежит взысканию с ответчика.
Руководствуясь статьями 173, 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
решил:
иск Ефремовского межрайонного прокурора, действующего в интересах Ванюкова Г.П., к ООО «Кинг Лион Тула» о признании незаконным бездействия по невыплате заработной платы и взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Признать незаконным бездействие ООО «Кинг Лион Тула» по невыплате Ванюкова Г.П. заработной платы за март-апрель 2016 года.
Взыскать с ООО «Кинг Лион Тула» в пользу Ванюкова Г.П. задолженность по заработной плате за март 2016 года в сумме 4701,52 рублей и за апрель 2016 года в сумме 8736,76 рублей, всего в сумме 13438,28 рублей.
Взыскать с ООО «Кинг Лион Тула» в доход бюджета муниципального образования город Ефремов госпошлину в размере 400 рублей.
В соответствии со ст.211 Гражданского процессуального кодекса РФ решение в части взыскания с ответчика задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Решение суда может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи апелляционной жалобы в Ефремовский районный суд Тульской области в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.
Председательствующий Л.Н. Алексеева
СвернутьДело 9-55/2014 ~ М-432/2014
В отношении Ванюковой Г.П. рассматривалось судебное дело № 9-55/2014 ~ М-432/2014, которое относится к категории "Прочие исковые дела" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, заявление было возвращено заявителю. Рассмотрение проходило в Харабалинском районном суде Астраханской области в Астраханской области РФ судьей Тюлюповым Р.К. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Прочие исковые дела", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Ванюковой Г.П. Судебный процесс проходил с участием ответчика, а окончательное решение было вынесено 30 мая 2014 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Ванюковой Г.П., вы можете найти подробности на Trustperson.
прочие (прочие исковые дела)
ПОСТУПИЛО ЗАЯВЛЕНИЕ О ВОЗВРАЩЕНИИ ИСКОВОГО ЗАЯВЛЕНИЯ
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
Дело 2-1249/2016 ~ М-1286/2016
В отношении Ванюковой Г.П. рассматривалось судебное дело № 2-1249/2016 ~ М-1286/2016, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Ефремовском межрайонном суде Тульской области в Тульской области РФ судьей Берслановым А.Б. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Ванюковой Г.П. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 8 августа 2016 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Ванюковой Г.П., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты)
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
08 августа 2016 года г. Ефремов Тульская область
Ефремовский районный суд Тульской области в составе:
председательствующего Берсланова А.Б.,
при секретаре Кучиной А.И.,
с участием помощника Ефремовского межрайонного прокурора Крутикова М.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению Ефремовского межрайонного прокурора в интересах Ванюковой Г.П. к обществу с ограниченной ответственностью «Кинг Лион Тула» о признании бездействия по невыплате заработной платы незаконным и взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
Ефремовский межрайонный прокурор в интересах Ванюковой Г.П. обратился в суд с иском к ООО «Кинг Лион Тула» о признании бездействия по невыплате заработной платы незаконным и взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование своих требований указал, что Ванюкова Г.П. состоит в трудовых отношениях с ООО «Кинг Лион Тула». Ответчик имеет перед ней задолженность по оплате труда за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты> руб.
Просит признать незаконным бездействие ООО «Кинг Лион Тула» по невыплате Ванюковой Г.П. заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года; взыскать с ООО «Кинг Лион Тула» в пользу Ванюковой Г.П. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты> руб.
В судебном заседании помощник Ефремовского межрайонного прокурора Крутиков М.Ю. исковые требования поддержал.
Истица Ванюкова Г.П. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, об отложении дела не хода...
Показать ещё...тайствовала.
Представитель ответчика – генеральный директор ООО «Кинг Лион Тула» ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствии, исковые требования признала в полном объеме.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.
Суд, выслушав помощника Ефремовского межрайонного прокурора, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
Согласно абз. 5 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Статьей 22 ТК РФ (абз. 17) установлена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу абз. 1 ст. 129 ТК РФ под заработной платой (оплатой труда работника) понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Как следует из материалов дела и установлено судом, Ванюкова Г.П. состоит в трудовых отношениях с ООО «Кинг Лион Тула» (л.д. 6).
Ответчик имеет перед Ванюковой Г.П. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты> руб. (л.д. 5).
Данные обстоятельства ответчиком не оспорены, иных доказательств, опровергающих размер задолженности, суду не представлено.
В силу ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.
Суд принимает признание иска представителем ответчика – генеральным директором ООО «Кинг Лион Тула» ФИО1 поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
Согласно ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Проанализировав представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Ефремовского межрайонного прокурора.
На основании абз. 4 ст. 211 ГПК РФ решение суда подлежит немедленному исполнению.
Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования Ефремовского межрайонного прокурора в интересах Ванюковой Г.П. к обществу с ограниченной ответственностью «Кинг Лион Тула» о признании бездействия по невыплате заработной платы незаконным и взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.
Признать незаконным бездействие ООО «Кинг Лион Тула» по невыплате Ванюковой Г.П. заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года.
Взыскать с ООО «Кинг Лион Тула» в пользу Ванюковой Г.П. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты> руб.
Обратить решение к немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи апелляционной жалобы в Ефремовский районный суд Тульской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено 08.08.2016 года.
Председательствующий
Свернуть