Ветелев Александр Николаевич

Дело №2-1801/2014

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

27 марта 2014 года г.Сургут

Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе:

председательствующего судьи Вахрушева С.В.,

при секретаре Курепине А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного производства гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Авиакомпания «ЮТэйр» к Ветелеву А.Н. о взыскании затрат, связанных с обучением,

установил:

Истец открытое акционерное общество «Авиакомпания «ЮТэйр» (далее по тексту ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр») обратилось в суд с иском к Ветелев А.Н. о взыскании затрат, связанных с обучением.

Исковые требования мотивированы тем, что в ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» Ветелев А.Н. работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. В настоящее время за ответчиком имеется задолженность за обучение в размере <данные изъяты>. В период трудовой деятельности между сторонами был заключен ученический договор № ОР от ДД.ММ.ГГГГ года, предметом которого являлись взаимные обязательства по обучению работника по специальности <данные изъяты> в некоммерческом партнерстве «<данные изъяты>» <адрес> (НП ЦПП) и в учебном центре «<данные изъяты>» <адрес>. Согласно п. 2.1.4 ученического договора работник обязан со дня окончания обучения отработать в организации работодателя не менее 54 месяцев. В соответствии с п. 3.1. Ученического договора в случае увольнения работника до истечения указанного срока, работник обязан возместить работодателю понесенные на обучение работника расходы. Услуги по обучению оказаны ответчику в полном объеме, что подтверждается актом № № оказанных услуг от ДД.ММ.ГГГГ года, актом № от ДД.ММ.ГГГГ года, актом № оказанных услуг от ДД.ММ.ГГГГ года. Размер затрат, связанных с обучением ответчика составил <данные изъяты>. Указанная сумма сложилась из стоимости учебного курса, стоимости проезда к месту учебы и обратно, стоимости проживания, ...

...размера суточных на период обучения, а также среднего заработка, выплаченного в период обучения. С учетом времени, отработанного ответчиком в авиакомпании после окончания обучения (19 месяцев), и частичного погашения суммы долга Ветелевым А.Н. сумма задолженности составляет <данные изъяты>. Истец ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» просит взыскать задолженность с ответчика Ветелевым А.Н. в сумме <данные изъяты>, расходы по оплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты>.

В судебное заседание представитель истца ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» не явился, извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в их отсутствие, против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражают. Суд, на основании ч.5 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту ГПК РФ), определил рассмотреть гражданское дело в отсутствие представителя истца.

Ответчик Ветелев А.Н. по вызову суда на рассмотрение дела не явился, о причинах своей неявки суд не известил, свои возражения по существу заявленного иска не представил. Судебные извещения о времени и месте судебного разбирательства, направленное заказным письмом с уведомлением о вручении по адресу ответчика, указанному в исковом заявлении, а также по месту регистрации ответчика (л.д.100), вернулись по истечении установленного Правилами оказания услуг почтовой связи срока хранения, в связи с неявкой адресата за его получением по вторичному почтовому извещению, о чём организация почтовой связи проинформировала суд путём проставления соответствующей отметки на почтовом конверте.

При таких обстоятельствах суд, руководствуясь ст.117 ГПК РФ, пришёл к выводу об отказе адресата принять судебную повестку и считает его извещенным о времени и месте судебного разбирательства, в связи с чем, в соответствии с ч.4 ст.167, ст.233 ГПК РФ, определил рассмотреть гражданское дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства, поскольку представитель истца не возражал против указанного порядка судебного разбирательства.

Суд, исследовав и оценив представленные доказательства в их совокупности, приходит к следующим выводам.

Как установлено в судебном заседании и не оспорено сторонами, ответчик состоял в трудовых отношениях с истцом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, что трудовым договором № №, заявлением об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ года, приказом о прекращении трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ №№ (л.д.10-14).

В период трудовых отношений на основании статей 198 -208 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ) между Ветелевым А.Н. и ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр», был заключен ученический договор от ДД.ММ.ГГГГ № ОР, по обучению работника в некоммерческом партнерстве «<данные изъяты>» <адрес> (НП ЦПП) и в учебном центре «<данные изъяты>» <адрес> во <адрес> за счёт средств работодателя, а также гарантированных сроках его работы в ОАО «Авиакомпания» «ЮТэйр» по полученной специальности (л.д.15-17).

Факт направления на обучение по ученическому договору от ДД.ММ.ГГГГ № ОР, и оплата средней заработной платы, выплаченной за период ученичества подтверждается актом № № оказанных услуг от ДД.ММ.ГГГГ года, актом № № оказанных услуг от ДД.ММ.ГГГГ года, актом № от ДД.ММ.ГГГГ года.

Факт прохождения обучения по ученическому договору от ДД.ММ.ГГГГ № ОР, и оплата обучения за счёт средств истца подтверждается счет- фактурой № от ДД.ММ.ГГГГ года, актами зачета взаимных требований от ДД.ММ.ГГГГ года, от ДД.ММ.ГГГГ года, от ДД.ММ.ГГГГ года, от ДД.ММ.ГГГГ года, счет – фактурой № от ДД.ММ.ГГГГ года, платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ года, № от ДД.ММ.ГГГГ года, № от ДД.ММ.ГГГГ года, № от ДД.ММ.ГГГГ года, актом оказанных услуг от ДД.ММ.ГГГГ года.

Согласно трудовому договору № № от ДД.ММ.ГГГГ Ветелев А.Н. был принят на работу в <данные изъяты> Летного отряда № Летный директорат в качестве Второго пилота. Данный трудовой договор заключен на неопределенный срок (л.д.10).

Согласно пункту 2.1.4 указанного выше ученического договора, Ветелев А.Н. обязался со дня окончания обучения и получения диплома (свидетельства, сертификата, др.) отработать по трудовому договору с работодателем по полученной специальности не менее 54 месяцев.

Согласно пункту 3.1 ученического договора, в случае увольнения работника до истечения срока определенного пункта 2.1.4 данного договора (1 месяцев), без уважительных причин по основаниям, предусмотренным ст. 80 ТК РФ, а также п. 3, 5-7,9-14 ст. 81 ТК РФ, работник обязан возместить понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством в соответствии с п. 3.2 договора.

Согласно п.3.3 ученического договора, если в последующие 12 месяцев после увольнения из ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» по основаниям, указанным в п.3.1. настоящего договора, Работник будет трудоустроен в другую организацию по той же или иной смежной специальности, то любые причины, указанные работником при увольнении в качестве уважительных, перестают быть таковыми

Как следует из п.3.4 ученического договора, работник даёт согласие и подтверждает своим личным заявлением право Работодателя на возмещение из окончательного расчета, производимого при увольнении Работника, по основаниям, указанным в п.3.1. настоящего Договора, суммы расходов, понесенных Работодателем в связи с ученичеством. Данный пункт подписан Ветелевым А.Н. (л.д.16).

На основании заявления от ДД.ММ.ГГГГ года, приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ Ветелев А.Н. был уволен на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) (л.д.13, 14).

Суд, установив фактические обстоятельства дела, при принятии решения руководствуется следующими основаниями.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ), работодатель - юридическое лицо (организация), имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение за счет средств работодателя, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу положений ст. 199 ТК РФ, ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении (ст. 249 ТК РФ).

Исходя из названных правовых оснований, суд приходит к выводу, что ответчик Ветелев А.Н. не исполнил условия ученического договора о работе по полученной специальности в течение 54 месяцев после окончания обучения, в связи с чем по правилам пункта 3.1. ученического договора обязан возместить работодателю затраты, понесенные на обучение.

Данное условие не противоречит нормам ст. 207 ТК РФ, в соответствии с которой в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возмещает понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

При таких обстоятельствах Ветелев А.Н. обязан возместить истцу затраты, понесенные на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Размер расходов ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» понесённых на обучение Ветелевым А.Н. в некоммерческом партнерстве «Центр подготовки персонала» <адрес> (НП ЦПП) и в учебном центре «<адрес> по ученическому договору № ОР от ДД.ММ.ГГГГ состоят из стоимости учебного курса – теоретическая подготовка <данные изъяты> (с учетом отработанного времени – 16 <данные изъяты>), тренажерная подготовка – <данные изъяты> (с учетом отработанного времени <данные изъяты>), аэродромная подготовка – <данные изъяты> (с учетом отработанного времени <данные изъяты>), стоимости проезда к месту обучения и обратно – <данные изъяты> (с учетом отработанного времени <данные изъяты>), стоимости проживания в период ученичества – <данные изъяты> (с учетом отработанного времени <данные изъяты>), суточных в период ученичества – <данные изъяты> (с учетом отработанного времени <данные изъяты>), средней заработной платы, выплаченной за время ученичества – <данные изъяты> (с учетом отработанного времени <данные изъяты>), итого <данные изъяты>, с учетом отработанного времени <данные изъяты>, сумма возмещенных затрат <данные изъяты>. Общая сумма задолженности составила <данные изъяты>.

Указанные расходы подтверждаются представленными письменными документами (л.д.6-77). Размер задолженности ответчика перед истцом в сумме <данные изъяты>, подтверждается расчётом, является математически верным и не оспаривался ответчиком.

Согласно ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражения.

Ученический договор между истцом и ответчиком был заключен ДД.ММ.ГГГГ года, доказательств, что между сторонами имелся спор по заключенным договорам, о признании каких-либо условий ученического договора недействительным, что договор был заключен не на добровольной основе, ответчиком суду не предоставлено.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы, которые, согласно ст.88 ГПК РФ, состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Суд, определяя в соответствии с п.1 ч.1 ст.333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, сумму государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика, приходит к выводу, что исходя из размера удовлетворённых требований, входящих в цену иска – <данные изъяты>, сумма государственной пошлины составляет <данные изъяты> из расчёта <адрес>), которая уплачена истцом при обращении с иском в суд, что подтверждено соответствующим платёжным поручением (л.д.5). Таким образом, требование истца о взыскании с ответчика суммы государственной пошлины, оплаченной истцом при обращении с иском в суд, пропорционально удовлетворённым требованиям, подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.98, 194-198, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

удовлетворить иск Открытого акционерного общества «Авиакомпания «ЮТэйр» к Ветелев А.Н. о взыскании затрат, связанных с обучением.

Взыскать с Ветелев А.Н. в пользу Открытого акционерного общества «Авиакомпания «ЮТэйр» в счёт возмещения затрат, связанных с обучением сумму в размере <данные изъяты>, а также сумму оплаченной при обращении в суд государственной пошлины в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>.

Заявление ответчика об отмене настоящего решения может быть подано в Сургутский городской суд в течение 7 дней со дня его вручения. В заявлении должны быть указаны уважительные причины неявки в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, а также обстоятельства с доказательствами, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке через Сургутский городской суд в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в течении месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Сургутский городской суд.

Мотивированное решение составлено и принято в окончательной форме 01 апреля 2014 года.

Председательствующий подпись С.В. Вахрушев

Копия верна:

Судья Сургутского

городского суда С.В.Вахрушев