Вольхина Римма Николаевна
Дело 2-7348/2016 ~ М-5653/2016
В отношении Вольхиной Р.Н. рассматривалось судебное дело № 2-7348/2016 ~ М-5653/2016, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Октябрьском районном суде г. Архангельска в Архангельской области РФ судьей Ушаковой Л.В. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Вольхиной Р.Н. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 9 августа 2016 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Вольхиной Р.Н., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты)
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
Дело № 2-7348/2016
Именем Российской Федерации
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
09 августа 2016 года город Архангельск
Октябрьский районный суд города Архангельска в составе:
председательствующего судьи Ушаковой Л.В.,
при секретаре Кононовой К.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Вольхиной Р. Н. к обществу с ограниченной ответственностью «ВЕСТ Э. С.» о признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
установил:
Вольхина Р.Н. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ВЕСТ Э. С.» (далее ООО «ВЕСТ Э. С.») о признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
В обоснование заявления указала на то, что в период с августа 2015 года по май 2016 года выполняла трудовые обязанности по должности диспетчера по лифтам в ООО «ВЕСТ Э. С.». Трудовые отношения в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ были оформлены трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ. Трудовые отношения в период с ДД.ММ.ГГГГ оформлялись гражданско- правовыми договорами об оказании услуг, последний из договоров является договор возмездного оказания услуг № № от ДД.ММ.ГГГГ. За выполнение должностных обязанностей истцу не была выплачена заработная плата. Просит признать трудовыми отношениями отношения, возникшие между истцом и ответчиком на основании договора возмездного оказания услуг № № от ДД.ММ.ГГГГ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ответчика заработную плату в размере 19 500 руб. (на основании договора возмездного оказания услуг № № от ДД.ММ.ГГГГ), заработн...
Показать ещё...ую плату в размере 3895 руб. 12 коп. (на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ), компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.
В судебном заседании истец исковые требования поддержала по изложенным в иске доводам, не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства.
Ответчик, в суд своего представителя не направил, возражений не представил, ходатайств об отложении дела слушанием не заявлял.
С учетом мнения истца дело рассмотрено в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Суд, изучив материалы дела, заслушав истца, допросив свидетеля, исследовав представленные доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению в силу следующего.
В соответствии с положениями ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор есть соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
В ходе рассмотрения дела установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Вольхина Р.Н. состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности диспетчера по лифтам.
Факт принятия истца на работу к ответчику на должность диспетчера по лифтам подтверждается представленной в материалы дела копией трудового договора № № от ДД.ММ.ГГГГ, графиком работы диспетчеров на апрель, май 2016 года.
Согласно п. 5 трудового договора № № от ДД.ММ.ГГГГ, работнику устанавливается тарифная ставка в размере 30 руб. 20 коп. в час. Оплата труда производится с учетом районного коэффициента и надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего С. и приравненных к ним местностях.
Согласно графику работы диспетчеров на апрель 2016 года, Вольхина Р.Н. за апрель 2016 года исполняла свои должностные обязанности, количество отработанных часов - 7 часов.
Согласно графику работы диспетчеров на май 2016 года, Вольхина Р.Н. за май 2016 года исполняла свои должностные обязанности, количество отработанных часов- 8 часов.
Трудовые отношения с Вольхиной Р.Н. в период с ДД.ММ.ГГГГ оформлялись гражданско- правовыми договорами об оказании услуг, что подтверждается представленной в материалы дела копией договора № № возмездного оказания услуг от ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно п.1.1, 1.3 договора № возмездного оказания услуг от ДД.ММ.ГГГГ, исполнитель (Вольхина Р.Н.) принимает на себя обязательства оказывать услуги диспетчера по лифтам, в соответствии с ТР № от ДД.ММ.ГГГГ Техническим регламентом Таможенного союза «Безопасность лифтов», а заказчик ( ООО «ВЕСТ Э. С.») обязуется оплатить услуги исполнителя в размере, порядке и сроки, предусмотренные настоящим Договором. Исполнитель оказывает услуги по настоящему Договору в следующие сроки: начало- ДД.ММ.ГГГГ, окончание - ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно ст.11 ТК РФ, если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, то впоследствии в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами, были признаны трудовыми отношениями, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Судом достоверно установлено, что Вольхина Р.Н. состояла в трудовых отношениях с ответчиком, таким образом, отношения, возникшие между истцом и ответчиком, на основании договора возмездного оказания услуг № № от ДД.ММ.ГГГГ, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, следует признать трудовыми отношениями.
Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля Акишина Н.А. пояснила, что истец Вольхина Р.Н. состояла в трудовых отношениях с ответчиком, исполняла трудовые обязанности добросовестно, в период работы по гражданско-правовому договору истец подчинялась правилам внутреннего трудового распорядка, график работы и обязанности истца после заключения с нею гражданско -правового договора не изменились. Указала, что в настоящее время ООО «ВЕСТ Э. С.» не функционирует как организация, задержки по выплате заработной платы со стороны ответчика были постоянно.
Не доверять показаниям свидетеля у суда оснований не имеется, так как свидетель предупрежден об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, его пояснения последовательны, согласуются с иными материалами дела.
В силу ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (ст. 129 Трудового кодекса РФ).
Положением ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а в соответствии со ст.164-165 Трудового кодекса Российской Федерации на гарантии и компенсации, предоставляемые в области социально-трудовых отношений.
Данное право корреспондируется обязанностью работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст. 22 ТК РФ), как и в соответствии с разделом VII Трудового кодекса Российской Федерации - гарантии и компенсации.
Истцом заявлено требование о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере 19 500 руб. на основании договора возмездного оказания услуг № ВЭС-32 ДП от 01.04.2016
В соответствии с п.4.1 договора возмездного оказания услуг № № от ДД.ММ.ГГГГ, стоимость услуг, оказываемых исполнителем по настоящему договору составляет 1300 руб., в т.ч. НДФД (13%) за смену.
В соответствии с представленными истцом в материалы дела графиками работ за май и июнь 2016 года, график работы истца включал 15 смен.
Таким образом, размер начисленной, но не выплаченной заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 19 500 руб. (15 дней *1300 руб.)
Кроме того, истцом заявлено требование о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере 3895 руб. 12 коп. на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ).
Факт начисления данной суммы ответчиком подтверждается копией расчетного листка за июнь 2016, представленного истцом в материалы дела.
Согласно сведений, содержащихся в расчетном листке за июнь 2016 года, задолженность предприятия по выплате на конец месяца составляет 3895 руб. 12 коп.
Как следует из заявления от ДД.ММ.ГГГГ, истец обращалась к ответчику с требованием о выплате заработной платы до ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик обязался произвести выплату заработной платы, о чем свидетельствует подпись директора ООО «ВЕСТ Э. С.» Верещагина Д.П. на данном заявлении. Однако, выплата задолженности по заработной плате ответчиком истцу не была произведена.
Проверив расчет истца, суд полагает, что он является арифметически верным.
Правосудие по гражданским делам осуществляется на основании состязательности сторон и каждая сторона должна представить доказательства как в обоснование заявленных требований, так и возражений в порядке ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту заочного решения - ГПК РФ). Доказательствами по делу являются полученные в установленном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, имеющих значение для разрешения дела. К ним ст.55 ГПК РФ относит объяснения сторон, показания свидетелей, письменные материалы и вещественные доказательства.
Судом предлагалось ответчику представить доказательства выплаты задолженности по заработной плате Вольхиной Р.Н. (расписки в получении заработной платы, расходные кассовые ордера, платежные ведомости, платежные поручения о перечислении заработной платы на счет работника).
Доказательств отсутствия оспариваемой задолженности по заработной плате перед истцом, либо иного расчета, в нарушение указанных норм закона со стороны ответчика суду не представлено.
В соответствии с частью 1 ст.68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Поскольку со стороны ответчика, контррасчета, а также иных доказательств в опровержение заявленных требований, в нарушение статьи 56 ГПК РФ, не представлено, суд принимает во внимание расчет суммы задолженности, составленный истцом, арифметическая правильность которой проверена судом.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что в ходе рассмотрения дела нашло свое подтверждение нарушение права истца на своевременную и в полном объеме выплату вознаграждения за труд, задолженность по выплате заработной платы в размере 3895 руб. 12 коп. на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, задолженность по заработной плате в размере 19 500 руб. на основании договора возмездного оказания услуг № № от ДД.ММ.ГГГГ подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Разрешая требования о компенсации морального вреда, суд принимает во внимание, что согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Как разъяснил Пленум Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года№ 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ», учитывая, что Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации причиненного работнику морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу абз.14ч.1ст.21,ст.237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.
В соответствии с ч.1 и 2 ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
Таким образом, поскольку в ходе рассмотрения дела нашло свое подтверждение нарушение работодателем права работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, в связи с чем, учитывая характер взаимоотношений сторон, принимая во внимание все обстоятельства данного спора, а также продолжительность допущенного ответчиком нарушения, суд, с учетом принципа разумности и справедливости, считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в качестве компенсации морального вреда 5 000 руб.
Поскольку истец при подаче заявления был освобожден от уплаты государственной пошлины, то в силу ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации она подлежит взысканию с ответчика в доход соответствующего бюджета пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, с ответчика в доход соответствующего бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1202 руб.
Руководствуясь статьями 194-199, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
исковые требования Вольхиной Р. Н. к обществу с ограниченной ответственностью «ВЕСТ Э. С.» о признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить.
Признать, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ между Вольхиной Р. Н. и Обществом с ограниченной ответственностью «ВЕСТ Э. С.» сложились трудовые отношения.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ВЕСТ Э. С.» в пользу Вольхиной Р. Н. задолженность по заработной плате в размере 3895 руб. 12 коп. на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, задолженность по заработной плате в размере 19 500 руб. на основании договора возмездного оказания услуг № № от ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., всего ко взысканию: 28 395 руб. 12 коп.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ВЕСТ Э. С.» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1202 руб.
Ответчик вправе подать в Октябрьский районный суд г. Архангельска заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное решение изготовлено 12 августа 2016 года.
Председательствующий Л.В. Ушакова
СвернутьДело 2а-181/2016 ~ М-1331/2015
В отношении Вольхиной Р.Н. рассматривалось судебное дело № 2а-181/2016 ~ М-1331/2015, которое относится к категории "О взыскании денежных сумм в счет уплаты установленных законом обязательных платежей и санкций с физических лиц (гл. 32 КАС РФ)" в рамках административного судопроизводства (КАС РФ). Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Исакогорском районном суде г. Архангельска в Архангельской области РФ судьей Уткиным Р.В. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "О взыскании денежных сумм в счет уплаты установленных законом обязательных платежей и санкций с физических лиц (гл. 32 КАС РФ)", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Вольхиной Р.Н. Судебный процесс проходил с участием административного ответчика, а окончательное решение было вынесено 29 января 2016 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Вольхиной Р.Н., вы можете найти подробности на Trustperson.
О взыскании взносов в Пенсионный Фонд, Фонд социального страхования и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования
- Вид лица, участвующего в деле:
- Административный Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Административный Ответчик
Дело № 2а-181/2016
Именем Российской Федерации
29 января 2016 года г.Архангельск
Исакогорский районный суд города Архангельска в составе председательствующего судьи Уткина Р.В.,
при секретаре Сафроновой Е.А.,
рассмотрев в порядке упрощенного (письменного) производства административное дело по административному исковому заявлению Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске к Вольхиной Р.Н. о взыскании страховых взносов и пеней,
у с т а н о в и л:
Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Архангельске (далее - ГУ-УПФ РФ в г.Архангельске) обратилось в суд с административным иском к Вольхиной Р.Н., попросив взыскать с нее страховые взносы на обязательное пенсионного страхование на страховую часть трудовой пенсии в сумме ****** рублей ****** копеек и пени, образовавшиеся за несвоевременную уплату взносов, направляемых на финансирование страховой части трудовой пенсии, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере ****** рублей, а всего ****** рублей.
В обоснование заявленных требований сослалось на то, что ответчик, имевший с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ статус индивидуального предпринимателя и являвшийся плательщиком указанных страховых взносов, свои обязанности по их своевременной и полной уплате не выполнил.
По определению суда настоящее административное дело рассматривается в порядке упрощенного (письменного) производства по правилам главы 33 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации (далее - КАС РФ), поскольку указанная в административном исковом заявлении общая сумма задолженности по обязательным платежам и санкциям не превышает двадцать тысяч рублей, кроме того от административного ответчика, к...
Показать ещё...оторому судом было предложено в десятидневный срок представить в суд письменные возражения относительно применения упрощенного (письменного производства) в соответствии со ст.291 КАС РФ, таких возражений по истечении установленного судом десятидневного срока не поступило.
В силу ч.1 ст.292 КАС РФ в порядке упрощенного (письменного) производства административные дела рассматриваются без проведения устного разбирательства.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч.1 ст.62 КАС РФ лица, участвующие в деле, обязаны доказывать обстоятельства, на которые они ссылаются как на основания своих требований или возражений, если иной порядок распределения обязанностей доказывания по административным делам не предусмотрен настоящим Кодексом.
Часть 6 ст.289 КАС РФ предусматривает, что при рассмотрении административных дел о взыскании обязательных платежей и санкций суд проверяет полномочия органа, обратившегося с требованием о взыскании обязательных платежей и санкций, выясняет, соблюден ли срок обращения в суд, если такой срок предусмотрен федеральным законом или иным нормативным правовым актом, и имеются ли основания для взыскания суммы задолженности и наложения санкций, а также проверяет правильность осуществленного расчета и рассчитанного размера взыскиваемой денежной суммы
Согласно ст.57 Конституции Российской Федерации каждый обязан платить законно установленные налоги и сборы.
В соответствии с п.1 ч.1 ст.5 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (далее - Закон № 212-ФЗ) плательщиками страховых взносов являются, в том числе, индивидуальные предприниматели.
Согласно ст.18 Закона № 212-ФЗ плательщики страховых взносов обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы. В случае неуплаты или неполной уплаты страховых взносов в установленный срок производится взыскание недоимки по страховым взносам в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом.
В силу п.1 ст.14 Закона № 212-ФЗ индивидуальные предприниматели - плательщики страховых взносов уплачивают соответствующие страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в фиксированных размерах.
Размер страхового взноса по обязательному пенсионному страхованию определяется в следующем порядке, если иное не предусмотрено настоящей статьей:
1) в случае, если величина дохода плательщика страховых взносов за расчетный период не превышает 300 000 рублей, - в фиксированном размере, определяемом как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, установленного пунктом 1 части 2 статьи 12 настоящего Федерального закона, увеличенное в 12 раз;
2) в случае, если величина дохода плательщика страховых взносов за расчетный период превышает 300 000 рублей, - в фиксированном размере, определяемом как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, установленного пунктом 1 части 2 статьи 12 настоящего Федерального закона, увеличенное в 12 раз, плюс 1,0 процента от суммы дохода плательщика страховых взносов, превышающего 300 000 рублей за расчетный период. При этом сумма страховых взносов не может быть более размера, определяемого как произведение восьмикратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, установленного пунктом 1 части 2 статьи 12 настоящего Федерального закона, увеличенное в 12 раз.
В соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2015 года установлен в размере 5 965 рублей.
Тариф страховых взносов с 1 января 2014 года составляет:
1) Пенсионный фонд Российской Федерации - 26 процентов;
2) Фонд социального страхования Российской Федерации - 2,9 процента;
3) Федеральный фонд обязательного медицинского страхования - с 1 января 2011 года - 3,1 процента, с 1 января 2012 года - 5,1 процента.
Налоговые органы направляют в органы контроля за уплатой страховых взносов сведения о доходах от деятельности плательщиков страховых взносов за расчетный период, определяемых в соответствии с частью 8 настоящей статьи, не позднее 15 июня года, следующего за истекшим расчетным периодом. После указанной даты до окончания текущего расчетного периода налоговые органы направляют сведения о доходах от деятельности плательщиков страховых взносов за расчетный период в органы контроля за уплатой страховых взносов в срок не позднее 1 -го числа каждого следующего месяца.
Сведения о доходах от деятельности налогоплательщиков за расчетный период и данные о выявленных в рамках мероприятий налогового контроля фактах налоговых нарушений налогоплательщиков, переданные налоговыми органами в органы контроля за уплатой страховых взносов, являются основанием для направления требования об уплате недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов, а также для проведения взыскания недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов. В случае, если в указанной информации отсутствуют сведения о доходах налогоплательщиков в связи с непредставлением ими необходимой отчетности в налоговые органы до окончания расчетного периода, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за истекший расчетный период взыскиваются органами контроля за уплатой страховых взносов в фиксированном размере, определяемом как произведение восьмикратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, установленного пунктом 1 части 2 статьи 12 настоящего Федерального закона, увеличенное в 12 раз.
Если плательщики страховых взносов начинают осуществлять предпринимательскую либо иную профессиональную деятельность после начала очередного расчетного периода, фиксированный размер страховых взносов, подлежащих уплате ими за этот расчетный период, определяется пропорционально количеству календарных месяцев начиная с календарного месяца начала деятельности. За неполный месяц деятельности фиксированный размер страховых взносов определяется пропорционально количеству календарных дней этого месяца.
Если плательщики страховых взносов прекращают осуществлять предпринимательскую либо иную профессиональную деятельность после начала очередного расчетного периода, фиксированный размер страховых взносов, подлежащих уплате ими за этот расчетный период, определяется пропорционально количеству календарных месяцев по месяц, в котором утратила силу государственная регистрация физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, прекращен либо приостановлен статус адвоката, прекращены полномочия нотариуса, занимающегося частной практикой. За неполный месяц деятельности фиксированный размер страховых взносов определяется пропорционально количеству календарных дней этого месяца по дату государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, прекращения либо приостановления статуса адвоката, прекращения полномочий нотариуса, занимающегося частной практикой, включительно.
Согласно ч.8 ст.16 Закона № 212-ФЗ в случае прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, прекращения либо приостановления статуса адвоката, прекращения полномочий нотариуса, занимающегося частной практикой, прекращения деятельности иных лиц, занимающихся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой, уплата страховых взносов такими плательщиками страховых взносов производится не позднее 15 календарных дней с даты государственной регистрации прекращения (приостановления) их деятельности включительно.
Согласно ст.25 Закона № 212-ФЗ исполнение обязанности по уплате страховых взносов обеспечивается пенями. Пенями признается установленная настоящей статьей денежная сумма, которую плательщик страховых взносов должен выплатить в случае уплаты причитающихся сумм страховых взносов в более поздние по сравнению с установленными настоящим Федеральным законом сроки.
Пени начисляются за каждый календарный день просрочки исполнения обязанности по уплате страховых взносов начиная со дня, следующего за установленным днем уплаты страховых взносов, процентная ставка которых принимается равной одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации.
По настоящему делу установлено, что Вольхина Р.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлась индивидуальным предпринимателем, с ДД.ММ.ГГГГ состоит на регистрационном учёте в ГУ-УПФ РФ в г.Архангельске в качестве страхователя по обязательному пенсионному и медицинскому страхованию.
Обязанность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за 2015 год Вольхина Р.Н. не выполнила. Задолженность за 2015 год по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование на страховую часть трудовой пенсии составила ****** рублей. Также Вольхиной Р.Н. начислены пени за несвоевременную уплату страховых взносов за 2015 год за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на задолженность по страховым взносам на страховую часть пенсии - ****** рублей.
ДД.ММ.ГГГГ истцом ответчику направлено требование об уплате недоимки по страховым взносам и пеней в срок до ДД.ММ.ГГГГ (л.д.12).
Ни в указанный срок, ни по настоящее время недоимка по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и пени в общем размере ****** рублей Вольхиной Р.Н. не уплачены.
Изложенные обстоятельства подтверждаются сведениями, содержащимися в административном исковом заявлении (л.д.5-6), выписке из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей в отношении Вольхиной Р.Н. (л.д.8-10), справке о выявлении недоимки (л.д.11), расчётах сумм пеней по страховым взносам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.13, 14).
При этом административным ответчиком каких-либо возражений по существу и размеру заявленных требований не представлено.
Оценив доказательства по делу в их совокупности, суд пришёл к выводу, что Вольхина Р.Н., обладавшая в том числе в 2015 году статусом индивидуального предпринимателя и зарегистрированная в качестве страхователя, неправомерно не уплатила в установленный законом срок страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, а также нарушила сроки уплаты страховых взносов за 2015 год на страховую часть трудовой пенсии. Поэтому требования истца о взыскании с Вольхиной Р.Н. суммы задолженности, а также пеней основаны на законе.
Расчет, представленный административным истцом, проверен судом и признан правильным.
Принимая во внимание, что суммы страховых взносов и пеней административным ответчиком не уплачены, требование административного истца об их взыскании подлежит удовлетворению.
На основании ч.1 ст.114 КАС РФ, пп.1 п.1 ст.333.19 НК РФ с Вольхиной Р.Н. следует взыскать государственную пошлину в доход федерального бюджета в размере ****** рублей.
Руководствуясь ст.ст.175-180, 290, 292, 293, 294 КАС РФ, суд
р е ш и л:
Административный иск государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Архангельске к Вольхиной Р.Н. удовлетворить.
Взыскать с Вольхиной Р.Н., родившейся ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, проживающей по адресу: <адрес>, в пользу государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Архангельске задолженность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на страховую часть трудовой пенсии - ****** рублей; пени за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, начисленные за просрочку уплаты страховых взносов за 2015 год, направляемых на финансирование страховой части трудовой пенсии в размере ****** рублей, а всего ****** рублей.
Взыскать с Вольхиной Р.Н. государственную пошлину в доход федеральногобюджета в сумме ****** рублей.
Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде в срок, не превышающий пятнадцати дней со дня получения лицами, участвующими в деле, копии решения путём подачи апелляционной жалобы через Исакогорский районный суд города Архангельска.
Председательствующий Р.В. Уткин
Свернуть