Врублевский Вячеслав Сергеевич

Дело № 2-205/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Новый Некоуз

06 сентября 2019 года

Некоузский районный суд Ярославской области в составе:

председательствующего судьи Пикуновой Е.Ю.,

при секретаре Коньковой Н.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Врублевского В.С. к федеральному государственному бюджетному учреждению здравоохранения Больница института биологии внутренних вод им. И.Д. Папанина Российской Академии наук в лице ликвидационной комиссии о взыскании компенсации за задержку заработной платы,

у с т а н о в и л:

Врублевский В.С. обратился в суд с иском к федеральному государственному бюджетному учреждению здравоохранения Больница института биологии внутренних вод им. И.Д. Папанина Российской Академии наук (далее Больница ИБВВ РАН) о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы.

В обоснование заявленных требований Врублевский В.С. указал, что с 10 мая 2011 года работала в Больнице ИБВВ РАН в должности врача-хирурга, при этом, в нарушение требований части 6 статьи 136, пункта 6 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, за период с 01 сентября 2017г. по 23 января 2018г. ему была не своевременно выплачена заработная плата. Приказом от 23.01.2018г. трудовой договор с ним прекращен с 23.01.2018г. на основании пункта 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ в связи с ликвидацией организации, при увольнении работодателем расчет с ним в полном объеме произведен не был. По заявлениям прокурора Некоузского района ЯО в его интересах мировым судьей судебного участка № 1 Некоузского судебного района ЯО вынесены судебные приказы о взыскании в его пользу с Больницы ИБВВ РАН начисленной, но не выплаченной заработной платы, выходного пособия. Судебные приказы исполнены 28.12.2017г., 13.02.2018г., 15.03.2018г., 15.05.2019г., 17.05.2019г., 20.05.2019г., 22.05.20...

...19г., 23.05.2019г., 27.05.2019г., и 16.07.2019г. На основании ст. 236 ТК РФ, ссылаясь на нарушение своих трудовых прав, просил взыскать с Больницы ИБВВ РАН в его пользу компенсацию за задержку выплаты заработной платы и выходного пособия по задолженности с 01 сентября 2017г. по 23 января 2018г. отдельно за каждый период просрочки, исчисляемый с момента истечения срока очередной выплаты до ее фактического погашения в общем размере 27272,47 руб. по представленному расчету.

Врублевский В.С. извещенный о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, ходатайствовал о проведении судебного заседания без его участия, исковые требования поддержал в полном объеме.

Больница ИБВВ РАН представителя ликвидационной комиссии в судебное заседание не направила, извещена о времени и месте рассмотрения дела по адресу, указанному в ЕГРЮЛ, возражений и ходатайств не представила.

С учетом надлежащего уведомления участников процесса суд рассматривает дело при имеющейся явке и, исследовав представленные доказательства в их взаимосвязи и совокупности, приходит к следующему.

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в частности, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту; обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров (абзацы седьмой, пятнадцатый, шестнадцатый статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации).

Установлено, что Врублевский В.С. состоял в трудовых отношениях с Больницей ИБВВ РАН с 10.05.2011г. по 23.01. 2018г., занимая должность врача-хирурга. Уволен 23.01.2018г. на основании пункта 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ в связи с ликвидацией организации.

Как следует из сведений ЕГРЮЛ, в настоящее время Больница ИБВВ РАН является действующим юридическим лицом, 21.11.2018г. представлено уведомление о ее ликвидации, сформирована ликвидационная комиссия, которая является ответчиком по заявленным истцом требованиям.

Документально подтверждено, что Врублевскому В.С. была начислена, но не выплачена заработная плата, выходное пособие, задолженность по оплате жилого помещения и коммунальных услуг за сентябрь 2017г. в размере <...> руб., выходное пособие в размере <...> руб., за октябрь 2017г. в размере <...> руб., за ноябрь 2017г. в размере <...> руб., за декабрь 2017 г. в размере <...> руб., за январь 2018г. в размере <...> руб., выходное пособие в размере <...> руб., среднемесячный заработок в связи с сокращением штата работников организации за март 2018г. в размере <...> руб., за май 2018г. в размере <...> руб.

На основании обращений прокурора Некоузского района в интересах Врублевского В.С. мировым судьей СУ № 1 Некоузского судебного района ЯО 01.12.2017г., 08.12.2017г., 15.01.2018г., 01.03.2018г., 26.03.2018г., 26.04.2018г., 18.06.2018г. вынесены судебные приказы о взыскании указанных сумм с Больницы ИБВВ РАН, которые исполнены 28.12.2017г., 13.02.2018г., 15.03.2018г., 15.05.2019г., 17.05.2019г., 20.05.2019г., 22.05.2019г., 23.05.2019г., 27.05.2019г., и 16.07.2019г., что подтверждается копиями платежных поручений.

Поскольку вышеуказанные судебные приказы, вынесенные в рамках правоотношений между теми же сторонами, вступили в законную силу и в силу ч.2 ст. 61 ГПК РФ имеют преюдициальное значение, к тому же ответчиком исполнены, факт не выплаты заработной платы и иных выплат в установленный законом срок, а также их размер суд считает установленным.

Согласно части 1 статьи 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с данным кодексом и иными федеральными законами.

Правила материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, содержатся в статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (часть 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации).

В обоснование требований истцом представлен расчет компенсации за задержку заработной платы, исчисленный за каждый период задолженности с учетом сроков выплат, установленных Положением об оплате труда и п. 7.1 Положения об учетной политике Больницы ИБВВ РАН, утвержденным Приказом № 1-у от 31.12.2015г. – 10 и 25 числа каждого месяца. Указанный расчет, полностью соответствующий положениям ч.1 ст. 236 ТК РФ с учетом изменений за соответствующий период ключевой ставки ЦБ РФ судом проверен и признан правильным. Стороной ответчика расчет истца не опровергнут, встречных расчетов не представлено.

Таим образом, истцом в полном объеме выполнена обязанность доказывания, предусмотренная ч.2 ст. 56 ГПК РФ, доказательств иного ответчиком не представлено, в связи с чем, суд, на основании ч.2 ст. 150 ГПК РФ рассматривая дело по имеющимся доказательствам, удовлетворяет заявленные требования в полном объеме.

На основании ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой при предъявлении иска истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 103, 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Врублевского В.С. удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения Больница института биологии внутренних вод им. И.Д. Папанина Российской Академии наук в лице ликвидационной комиссии в пользу Врублевского В.С. компенсацию за задержку заработной платы в размере 27272 (двадцать семь тысяч двести семьдесят два) рубля 47 копеек.

Взыскать с федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения Больница института биологии внутренних вод им. И.Д. Папанина Российской Академии наук в лице ликвидационной комиссии в доход государства государственную пошлину в размере 1018,17 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд с подачей жалобы через Некоузский районный суд Ярославской области в течение 1 месяца с момента его изготовления в окончательной форме.

Судья Е.Ю. Пикунова

Дело № 2-207/2020

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 ноября 2020 г. с. Новый Некоуз

Некоузский районный суд Ярославской области в составе председательствующего судьи Пикуновой Е.Ю.,

при секретаре Моховой О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Врублевского В.С. к государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г. Рыбинске Ярославской области (межрайонному) о включении периода работы в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии и назначении трудовой пенсии,

у с т а н о в и л:

Врублевский В.С. обратился к УПФ РФ в г. Рыбинске ЯО (межрайонному) с настоящим иском. В обоснование требований указывает, что 19.06.2020г. представил в УПФР заявление о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика от 06.07.2020г. № в досрочном назначении трудовой пенсии по старости отказано за отсутствием специального стажа (28 лет 5 месяцев 11 дней при требуемом 30 лет). При этом, ответчиком необоснованно не учтены периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 05.03.2003г. по 30.04.2003г., с 30.01.2007г. по 19.04.2007г., с 03.11.2008г. по 27. 12.2008г., с 12.03.2012г. по 24.03.2012г., 16.04.2012г. по 15.05.2012г., с 14.01.2013г. пo 09.02.2013г., с 07.10.2013г. по 19.10.2013г., с 17.04.2017г. по 17.05.2017г., с 04.02.2019г. по 09.02.2019г., с 20.01.2020г. по 25.01.2020г. Просит: обязать ответчика включить спорный период в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии п...

...о старости; назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права на ее получение.

Врублевский В.С. просил провести судебное заседание без его участия, исковые требования поддержал в полном объеме.

Ответчик УПФ РФ в г. Рыбинске ЯО (межрайонное) просил рассматривать дело без участия своего представителя, против иска возражал по доводам, ранее изложенным в письменном отзыве, приобщенном к материалам дела с возражениями на иск (л.д. 48-49).

Третье лицо ГУЗ ЯО «Угличская ЦРБ» ходатайствовало о рассмотрении дела без участия своего представителя, просило иск удовлетворить и включить спорные периоды нахождения на курсах повышения квалификации в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. В обоснование позиции представило письменные отзыв, справку и подтверждающие документы.

Исследовав письменные материалы дела, оценив представленные по делу доказательства в их взаимосвязи и совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья граждан в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Документально подтверждено, что Врублевский В.С. осуществлял трудовую деятельность:

- в Федеральном государственном бюджетном учреждении здравоохранения <данные изъяты> в период с 01.09.1998г. по 31.08.2004г., с 11.09.2006г. по 08.11.2006г., с 10.05.2011г. по 23.01.2018г. заведующим хирургическим отделением и врачом-хирургом хирургического отделения стационара;

- в Государственном учреждении здравоохранения Ярославской области <данные изъяты> с 10.11.2006г. по 30.04.2011г., и с 03.01.2019г. работает по настоящее время.

19 июня 2020 года Врублевский В.С. обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Рыбинске Ярославской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Управления ПФР от 6 июля 2020 года № заявителю отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с недостаточностью специального стажа и в установлении федеральной социальной доплаты к пенсии, в соответствии со ст. 12.1 ФЗ от 17.07.1999г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи». Согласно вышеуказанному решению, не подлежат зачету в специальный стаж для досрочного установления пенсии, в том числе, периоды работы:

- с 05.03.2003 по 30.04.2003. с 30.01.2007 по 19.04.2007, с 03.11.2008 по 27.12.2008, с 12.03.2012 по 24.03.2012, 16.04.2012 по 15.05.2012. с 14.01.2013 по 09.02.2013, с 07.10.2013 по 19.10.2013 — в соответствии с ч. 2 ст.14 Закона от 28.12.2013 года (отсутствие данных о специальном стаже на ИЛС Врублевского B.C.);

- курсы повышения квалификации: с 17.04.2017 по 17.05.2017, с 04.02.2019 по 09.02.2019, с 20.01.2020 по 25.01.2020 согласно п. 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002, поскольку в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включаются периоды работы, периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные, и в соответствии с ч. 2 ст.14 Закона от 28.12.2013 года (отсутствие данных о специальном стаже на ИЛС Врублевского B.C.).

Как следует из дополнительной информации, представленной ответчиком, 25.06.2020г. УПФР зарегистрировано устное заявление Врублевского В.С., в соответствии с которым заявитель представляет дополнительный документ для назначения страховой пенсии по старости, подтверждающий факт нахождения на иждивении ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. (свидетельство о рождении). Дополнительного решения об отказе в назначении пенсии органом пенсионного обеспечения не принималось.

Установлено, что Врублевский В.С. находился на курсах повышения квалификации по направлению работодателя ФГБУЗ Больница ИБВВ РАН:

с 05.03.2003 по 30.04.2003 - на факультете повышения квалификации

профессиональной переподготовки специалистов здравоохранения ЯГМА на цикле

«Вопросы хирургии», Приказ № от №, путевка №;

с 12.03.2012 по 24.03.2012 - на факультете дополнительного профессионального образования ИПДО ЯГМА по экспертизе временной нетрудоспособности, Приказ № от

ДД.ММ.ГГГГ г., путевка №;

с 16.04.2012 по 15.05.2012 - на факультете дополнительного профессионального образования ИПДО ЯГМА на цикле общего усовершенствования, Приказ № от №

с 14.01.2013 по 09.02.2013 - на факультете дополнительного профессионального образования ИПДО ЯГМА на цикле общего усовершенствования, Приказ№ от ДД.ММ.ГГГГ путевка №;

с 07.10.2013 по 19.10.2013 - Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ярославская государственная медицинская академия» Министерства здравоохранения Российской Федерации по дополнительной профессиональной программе «Миниинвазивная флебология», Приказ № от №., путевка №;

с 17.04.2017 по 17.05.2017 - Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Ярославский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации по дополнительной профессиональной программе «Актуальные вопросы урологии», Приказ № от №., путевка №.

Так же Врублевский В.С. находился на курсах повышения квалификации по направлению ГУЗ ЯО «Угличская ЦРБ»:

- с 30.01.2007г. по 19.04.2007г. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.) в <адрес>;

- с 03.11.2008г. по 27.12.2008г. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) в <адрес>;

- с 04.02.2019г. по 09.02.2019г. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) в <адрес>;

- с 20.01.2020г. по 25.01.2020г. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.) в <адрес>.

В качестве основания для отказа во включении вышеуказанных периодов в специальный стаж, УПФР ссылается на отсутствие в справке работодателя и на индивидуальном лицевой счете Врублевского кода льготной работы. Кроме того, указывает, что включение в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов нахождения на курсах повышения квалификации не предусмотрено Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных ПП РФ от 11 июля 2002г. № 516, поскольку в эти периоды работник не осуществляет трудовую деятельность постоянно в течение полного рабочего дня.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных ПП РФ от 11 июля 2002г. № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, зачитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.

Как следует из представленной справки работодателя ФГБУЗ Больница ИБВВ РАН (л.д. 21-22), на время периодов повышения квалификации за Врублевским B.C. сохранялось место работы, должность, средняя заработная плата. За указанные периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно справке ГУЗ ЯО «Угличская ЦРБ» и отзыва третьего лица, Врублевский B.C. направлялся на курсы повышения квалификации по инициативе работодателя, что подтверждается приказами работодателя о командировании № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, удостоверение о повышении- квалификации № от ДД.ММ.ГГГГ, сертификатом №, удостоверением о повышении квалификации №, удостоверением о повышении квалификации №. Во время обучения он не прерывал трудовых отношений с работодателем, числился в штате работников, ему начислялась заработная плата, в связи с чем производилась уплата взносов на социальное страхование. Повышение квалификации является обязательным условием трудового договора и предусматривается должностными обязанностями, невыполнение которых влечет отстранение от работы. Работодатель предъявляет определенные требования к уровню профессиональной подготовки медицинских работников и их постоянного повышения, документального подтверждения квалификации медицинских навыков.

Поскольку при направлении работодателями работника на курсы повышения квалификации за последним сохраняется рабочее место и производятся все необходимые отчисления, оснований для исключения из специального стажа периодов прохождения Врублевскому В.С. курсов повышения квалификации не имелось.

Как следует из выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д. 50-55) за спорные периоды работодателями страховые взносы на работника Врублевского В.С. уплачивались. Отсутствие в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица за спорные периоды кода льготы являются ошибочными действиями работодателя не должны лишать Врублевского В.С. права на досрочное назначение страховой пенсии.

Работодателями представлены надлежащие справки, уточняющие льготный характер работы истца в том числе по спорным периодам.

Согласно ФЗ от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», обязанность по предоставлению сведений индивидуального персонифицированного учета лежит на работодателе, невыполнение им указанных обязанностей не может ущемлять права работника на исчисление специального стажа с учетом всего периода работы, особые условия которого подтверждаются представленными в материалы дела доказательствами.

В соответствии с п. 12 Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2017), утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 16.02.2017 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включаются периоды учебных отпусков с сохранением среднего заработка, если они предоставляются в период работы, которая дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включается в специальный стаж.

Как следует из отзыва ответчика, в случае включения в специальный стаж Врублевского В.С. оспариваемых периодов в соответствующем льготном исчислении требуемый для назначений досрочной страховой пенсии по старости стаж работы будет им выработан 15.07.2020г.

С учетом положений п. 19 ч.1 и ч.1.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, приложения 7 к этому Закону с 01.01.2019 пенсия работникам, осуществляющим лечебную деятельность, может быть назначена только через определенный период времени после выработки необходимого стажа. Данный период составляет в 2020 году 24 месяца и далее ежегодно увеличивается на 12 месяцев, до достижения в 2023 года 60 месяцев.

При этом, в силу ч.3 ст. 10 ФЗ от 03.10.2018г. № 350-ФЗ «Овнесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» если работники, осуществляющие лечебную деятельность, выработают необходимый стаж в переходный период с 01.01.2019 по 31.12.2020, пенсия им может быть назначена на полгода раньше

При указанных обстоятельствах, с учетом включения всех спорных периодов в специальный стаж пенсия Врублевскому В.С. может быть назначена не ранее, чем с 15.01.2022г.

Поскольку на момент обращения в УПФР 19.06.2020г. право на назначение досрочной пенсии у Врублевского В.С. не возникло, удовлетворение исковых требований возможно только в части включения спорных периодов в специальный стаж. Назначение досрочной трудовой пенсии по старости с момента возникновения права не входит в компетенцию суда, данный вопрос подлежит разрешению Управлением пенсионного фонда Российской Федерации в г. Рыбинске Ярославской области (межрайонным) по обращению истца на момент возникновения права, с учетом решения суда.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 56, 98, 194-198 ГПК РФ суд

р е ш и л:

Исковые требования Врублевского В.С. удовлетворить частично.

Включить Врублевскому В.С. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании пункта 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года N 400-ФЗ, периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 05.03.2003г. по 30.04.2003г., с 30.01.2007г. по 19.04.2007г., с 03.11.2008г. по 27.12.2008г., с 12.03.2012г. по 24.03.2012г., 16.04.2012г. по 15.05.2012г., с 14.01.2013г. пo 09.02.2013г., с 07.10.2013г. по 19.10.2013г., с 17.04.2017г. по 17.05.2017г., с 04.02.2019г. по 09.02.2019г., с 20.01.2020г. по 25.01.2020г., в остальном в иске отказать.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Рыбинске Ярославской области (межрайонного) в пользу Врублевского В.С. расходы на оплату государственной пошлины 300 руб.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Ярославский областной суд с подачей жалобы через Некоузский районный суд Ярославской области в течение 1 месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья Е.Ю. Пикунова