Ягунова Анастасия Анатольевна

Дело № 2-870/2015 г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Печорский городской суд Республики Коми

В составе председательствующего судьи Порохиной О.Г.

при секретаре Смирновой Н.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании в ********** **.**.** гражданское дело по иску Ивониной Т.Е. к ООО «Сервисная буровая компания «Арктика» о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, взыскании компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Ягунова А.А., действующая в интересах Ивониной Т.Е. обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в размере **** компенсацию за задержку заработной платы, компенсации морального вреда в размере ****, указывая, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком с **.**.** по **.**.**, работая в должности «****». На протяжении последних шести месяцев заработная плата ответчиком не выплачивалась, образовалась задолженность в размере **** Работодатель нарушил права истца, что и послужило основанием для обращения в суд.

Дело слушается в порядке ст. 167 ГПК РФ в отсутствие истца, представителя истца, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.

Дело слушается в порядке ст. 167 ГПК РФ в отсутствие представителя ответчика, извещенного надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства. Из представленного письменного отзыва следует, что ответчик не признает исковые требования в связи с выплатой истцу задолженности по заработной плате **.**.**, отсутствием оснований у истца для обращения в суд, просил в иске...

... отказать. Кроме того, ответчик просил рассмотреть дело в отсутствие представителя.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

**.**.** между ООО «СБК «Арктика» и истцом Ивониной Т.Е. был заключен срочный трудовой договор ****, согласно которому истец была принята на работу в должности «****», дата начала работы с **.**.** до окончания или приостановления работ по договору №... БС н скважине **** Истцу был установлен вахтовый метод работы, суммированный учет рабочего времени, продолжительность вахты установлена 15 дней.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ ООО «Сервисная Буровая Компания «Арктика» находится в стадии ликвидации.

Из представленного ответчиком письменного отзыва следует, что по состоянию на **.**.** перед истцом имелась начисленная к выдаче сумма заработной платы в размере ****

В период с **.**.** по **.**.** Ивониной Т.Е. были произведены доначисления, таким образом, по состоянию на **.**.** задолженность перед истцом по заработной плате составила **** Указанная сумма перечислялась истцу частями, полностью задолженность погашена **.**.**. Трудовые отношения с истцом были прекращены **.**.** в связи с истечением срока договора. Со стороны истца никаких претензий по поводу произведенных выплат не поступало.

Согласно представленным истцом расчетным листкам задолженность ответчика перед истцом за июль 2012 года составила **** за август 2012 года – ****., за сентябрь 2012 года – **** октябрь 2012 года – **** за ноябрь 2012 года – ****., за декабрь 2012 года – **** январь 2013 года – ****., за февраль 2013 года – ****

Согласно платежному поручению №... от **.**.** истцу перечислена задолженность за период с октября 2012 года по декабрь 2012 года, февраль 2013 года в размере **** согласно платежному ордеру №... от **.**.** истцу была перечислена на расчетный счет задолженность по заработной плате за период с октября 2012 года по декабрь 2012 года, а также за февраль 2013 года в размере ****., согласно платежному ордеру №... от **.**.** истцу была перечислена задолженность по заработной плате за март 2013 года в размере **** согласно платежному ордеру №... от **.**.** ответчик перечислил истцу задолженность по заработной плате за апрель 2013 года в размере ****

Таким образом, суду предоставлены доказательства погашения ответчиком задолженности по заработной плате перед истцом в размере ****

В соответствии со ст. 140 ТК РФ выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Из искового заявления следует, что истец работала **** у ответчика с **.**.** по **.**.**, за последние 6 месяцев истцу не выплачивалась заработная плата. Таким образом, истец узнала о нарушении своего права в октябре 2012 года. Истец обратилась в суд с настоящим исковым заявлением **.**.**, то есть с пропуском срока на обращение в суд по задолженности по заработной плате.

Пропуск срока на обращение в суд за защитой своих прав является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении требований.

На основании изложенного, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 196-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Ивониной Т.Е. к ООО «Сервисная буровая компания «Арктика» о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, взыскании компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Печорский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий судья О.Г. Порохина

Мотивированное решение изготовлено 10.06.2015 года