Якушева Наталья Витальевна

Дело 2- 302/2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 мая 2013 года

Шарьинский районный суд Костромской области в составе: председательствующего судьи Гуманец О.В.,

при секретаре Долгодворовой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Я.Н.В. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г. Шарье и Шарьинскому району о включении в стаж трудовой деятельности, дающий право на назначение досрочно пенсии период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком, периоды нахождения в учёбном отпуске,

УСТАНОВИЛ:

Я.Н.В. обратилась в Шарьинский районный суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г.Шарье и Шарьинскому району, просила включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком с 06.05.1992 года по 08.05.1993 года; период с 13.02.1997 года по 11.07.1997 года, ошибочно указанный как учебный отпуск, а фактически период работы; периоды нахождения в учебных отпусках с 20.09.2004 года по 17.10.2004 года, с 11.01.2005 года по 09.02.2005 года, с 01.04. 2005 года по 30.04.2005 года, с 11.01.2006 года по 12.02.2006 года, с 01.04.2006 года по 30.04.2006 года, с 11.02.2007 год по 09.02.2007 года, с 13.08.2007 года по 01.10.2007 года, с 15.11.2007 года по 15.12.2007 года, с 01.09.2010 года по 03.09.2010 года.

В обоснование указала, что она работает в системе детского дошкольного образования с 1988 года, в связи с чем, имеет право на назначение льготной трудовой пенсии. Она обратилась в Шарьинский отдел ПФ РФ с заявлением о назначении досрочной пенсии, предоставив все необходимые документы. Решением к...

...омиссии (протокол №__ от 12.02.2013 года) ей было отказано в назначении досрочной пенсии в виду отсутствия требуемой продолжительности специального стажа.

В льготный трудовой стаж не были включены период отпуска по уходу за ребёнком с 06.05.1992 года по 08.05.1993 года, а также периоды нахождения в учёбных отпусках с 20.09.2004 года по 17.10.2004 года, с 11.01.2005 года по 09.02.2005 года, с 01.04. 2005 года по 30.04.2005 года, с 11.01.2006 года по 12.02.2006 года, с 01.04.2006 года по 30.04.2006 года, с 11.02.2007 года по 09.02.2007 года, с 13.08.2007 года по 01.10.2007 года, с 15.11.2007 года по 15.12.2007 года, с 01.09.2010 года по 03.09.2010 года.

По технической ошибке период с 13.02.1997 года по 11.07.1997 года был оформлен как курсы повышения квалификации. На основании корректировок, выписки из приказа по учреждению от 26.06.1997 года №__ ошибочно были убраны из льготного стажа 4 месяца 28 дней.

Решение комиссии отдела ПФ РФ по г.Шарье и Шарьинскому району считает незаконным в связи с имеющимся указанием Верховного Суда РФ на то, что периоды нахождения в учебных отпусках подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости независимо от времени обращения за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Так же, как указывает истица, подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, так как при направлении работника на курсы повышения квалификации за ним сохраняется рабочее место и средняя заработная плата, с которой работодатель производит отчисление страховых взносов в ПФ РФ. Кроме того, необходимо учитывать, что для отдельных категорий работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

В возражениях ответчик просил отказать в удовлетворении исковых требований Я.Н.В.. Указал, что Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Шарье и Шарьинскому району Костромской области не признает исковые требования Я.Н.В., считает их незаконными и необоснованными по следующим основаниям.

В результате анализа представленных истицей документов для назначения ей досрочно трудовой пенсии по старости в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее по тексту - специальный стаж) включено 23 года 04 месяца 05 дней. В специальный стаж не включен отпуск по уходу за ребенком после 06.10.1992 года - период с 06.10.1992 года по 08.05.1993 года (07 месяцев 03 дня). Данный период, по мнению ответчика, не может быть включен в специальный стаж согласно пункту 21 Разъяснений Минтруда России от 22.05.1996 года № 5, письма от 01.04.1994 года №552-КВ Минтруда РФ, и постановления Конституционного Суда от 29.01.2004 года №2-П.

На основании письма Пенсионного фонда РФ от 20.10.20 года Юг №ЛЧ-25-24/1107 в специальный стаж включаются периоды нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, имевшим место до 06.10.1992 года, то есть до вступления в силу Закона РФ «О внесении изменений и дополнений в кодекс Законов о труде РСФСР». Отсюда следует что, при определении права на досрочное назначение трудовой пенсии зачету в льготный стаж подлежат в календарном порядке периоды нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, имевшие место до 06.10.1992 года.

Закрепляя в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в РФ» правовые основания и условия назначения пенсии и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

Правомерность данной позиции законодателя и Правительства РФ поддержана в Определении Конституционного Суда РФ № 197-О от 18.06.2004 года.

Период отпуска по уходу за ребенком по своей правовой природе не может рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность, связанная с повышенной интенсивностью, сложностью, психоэмоциональной, физической и прочей нагрузкой, ведущей к утрате профессиональной пригодности.

В специальный стаж не включены учебные отпуска: с 20.09.2004 года по 17.10.2004 года - 0 лет 0 мес. 28 дней, с 11.01.2005 года по 09.02.2005 года - 0 лет 0 мес. 29 дней, с 01.04.2005 года по 30.04.2005 года - 0 лет 1 месяц, с 11.01.2006 года по 12.02.2006 года - 0 лет 01 месяц 02 дня, с 01.04.2006 года по 30.04.2006 года - 0 лет 1месяц, с 11.01.2007 года по 09.02.2007 года - 0 лет 0 мес. 29 дней, с 13.08.2007 года по 01.10.2007 года -0 лет 1 месяц 19 дней, с 15.11.2007 года по 15.12.2007 года- 0 лет 1 месяц 01 день; курсы повышения квалификации: с 13.02.1997 года по 11.07.1997 года - 0 лет 4 месяца 28 дней; административный отпуск: с 01.09.2010 года по 03.09.2010 года- 0 лет 0 мес. 03 дня.

Указанные периоды не включены в специальный стаж на основании Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516. Данным постановлением утверждены Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года Ко 173-ФЗ.

Согласно п.4 Правил в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, зачисляются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с п.5 Правил в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а так же периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации, отпуска без сохранения заработной платы, донорские дни, командировки и т. д. в указанном перечне не предусмотрены. Таким образом, правовых оснований засчитывать период нахождения в учебных отпусках с отрывом от работы и другие периоды отвлечений от основной работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, не имеется.

В судебном заседании истец Я.Н.В. исковые требования уточнила и просила включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком с 06.10.1992 года по 08.05.1993 года; период с 13.02.1997 года по 11.07.1997 года, ошибочно указанный как учебный отпуск, а фактически период работы; периоды нахождения в учебных отпусках с 20.09.2004 года по 17.10.2004 года, с 11.01.2005 года по 09.02.2005 года, с 01.04. 2005 года по 30.04.2005 года, с 11.01.2006 года по 12.02.2006 года, с 01.04.2006 года по 30.04.2006 года, с 11.01.2007 года по 09.02.2007 года, с 13.08.2007 года по 01.10.2007 года, с 15.11.2007 года по 15.12.2007 года, обязать ГУ УПФ по г. Шарье и Шарьинскому району назначить ей трудовую пенсию по старости досрочно с 06.02.2013 года.

Пояснила, что всего в специальный стаж ей включено 23 года 04 месяца 05 дней. Периоды исключения составили: отпуск по уходу за ребёнком 7 месяцев 03 дня + учебные отпуска 8 месяцев 16 дней + фактическое время работы 4 месяца 28 дней, то есть - 1 год 07 месяцев 19 дней. С решением ПФ об исключении указанных периодов она не согласна по доводам, изложенным в иске. Включить в специальный стаж 7 дней нахождения в отпуске без сохранения заработной платы и 3 дня нахождения в административном отпуске она не просит.

Представитель ответчика Ш.Е.В. пояснила, что позиция Пенсионного фонда изложена в возражениях. ПФ не будет оспаривать период с 13.02.1997 года по 11.07.1997 года.

Выслушав доводы сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьёй 39 Конституции РФ каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с п.1 ст.7 ФЗ РФ от 17.12.2001 года № 173 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 вышеназванного закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста установленного статьей 7 настоящего Федерального закона.

В соответствии с п.2 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 года N 2-П "по делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при оценке пенсионных прав застрахованных лиц применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях - заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно записям в трудовой книжке АТ-V №__, заполненной на имя Я.Н.В. (в девичестве Сенниковой) Я.Н.В.: "__""___ принята воспитателем д/сад .....», 01.01.1995 года уволена по ст.29 п.5 КЗоТ РФ в связи с переводом в систему отдела образования г.Шарьи, 01.01.1995 года принята воспитателем в д/сад ..... переводом, 14.04.1998 года присвоена первая квалификационная категория по должности воспитатель, 26.02.2003 года присвоена первая квалификационная категория по должности воспитатель, 11.03.2008 года присвоена высшая квалификационная категория на 5 лет.

В указанной должности истица продолжает работать по настоящее время.

В период начала трудовой деятельности истицы действовало постановление Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 463, и утвержденный им Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, которым поименованы воспитатели дошкольных образовательных учреждений (детских садов, садов-яслей, детских яслей).

Пунктом 2 названного Постановления установлено, что в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам образования, засчитываются все виды педагогической деятельности в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).

Занимаемая истицей должность "воспитатель" указана в разделе "Наименование должностей" названного Списка.

В разделе "Наименование учреждений" названного Списка к учреждениям, работа в которых дает право на пенсию по выслуге лет в связи с педагогической деятельностью, указаны детские дошкольные учреждения всех типов (детские сады, сады-ясли, детские ясли).

Согласно протоколу №__ заседания Комиссии ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ по г.Шарье и Шарьинскому району Костромской области по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан в стаж работы, дающий право Я.Н.В. на досрочное назначение пенсии, засчитаны периоды работы в должности воспитателя в детском саду ..... в детском саду №__ Отдела образования г.Шарьи и период нахождения в отпуске по беременности и родам, - всего 23 года 04 месяца 05 дней.

Не включены в специальный стаж, оспариваемые истицей периоды работы - учебные отпуска: с 20.09.2004 года по 17.10.2004 года (28 дней), с 11.01.2005 года по 09.02.2005 года (29 дней), с 01.04. 2005 года по 30.04.2005 года (1 месяц), с 11.01.2006 года по 12.02.2006 года (1 месяц 2 дня), с 01.04.2006 года по 30.04.2006 года (1 месяц), с 11.01.2007 года по 09.02.2007 года (29 дней), с 13.08.2007 года по 01.10.2007 года (1 месяц 19 дней), с 15.11.2007 года по 15.12.2007 года (1 месяц 1 день) и отпуск по уходу за ребёнком с 06.10.1992 года по 08.05.1993 года (7 месяцев 03 дня).

Согласно Положению о порядке подтверждения стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР N 190 от 4.10.91 года основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости и т.д.

Согласно представленным в материалы дела приказам истице в указанные выше периоды предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка в связи с её учёбой в высшем учебном заведении на основании справок-вызовов КГУ им.Н.Н.А. (л.д.14-24).

Указанное обстоятельство представителем ответчика не оспаривалось. То, что истица в указанные периоды работала в должности, дающей право зачесть эти периоды в стаж в связи с педагогической деятельностью, ответчиком также не оспаривалось.

В соответствии с пунктом 2 Положения "О порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения", утверждённого Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 и утратившего силу в связи с изданием Постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 года N 953, пунктом 3 приложения N 6 Инструкции "О порядке исчисления заработной платы работников просвещения", утвержденной приказом Министерства просвещения СССР от 16 мая 1985 года N 94, был закреплен порядок зачета в специальный педагогический стаж времени обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

Как установлено в судебном заседании, непосредственно до, и после нахождения в дополнительных учебных отпусках, истец осуществляла педагогическую деятельность в дошкольном образовательном учреждении - в детском саду №__ г.Шарьи, что подтверждается трудовой книжкой.

Кроме того, в соответствии с абзацем 2 пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.

По общему правилу, установленному в части 1 статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Из смысла положений ТК РФ, с учетом позиции Верховного Суда Российской Федерации, высказанной при рассмотрении дел, связанных с назначением пенсий гражданам и принятия к зачету периодов нахождения их в оплачиваемых отпусках, усматривается, как указал суд, что под дополнительными оплачиваемыми отпусками следует понимать и отпуска, предоставляемые работнику, совмещающему работу с обучением и оформленные в порядке ст. 173 ТК РФ.

Поскольку истец в период работы воспитателем в детском саду обучалась в имеющем государственную аккредитацию высшем учебном заведении, до обучения в институте и непосредственно после работала в учреждении и должности, работа в которых дает право на досрочную пенсию, в спорные периоды истцу предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, указанные периоды нахождения истца в учебных отпусках (всего 8 месяцев 18 дней) подлежат включению в специальный стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости.

При обращении истицы с заявлением о назначении пенсии не был включён в специальный стаж работы период с 06.10.1992 года по 08.05.1993 года (7 месяцев 3 дня), когда истица находилась в отпуске по уходу за ребёнком.

То, что истец в указанный период находилась в отпуске по уходу за ребёнком, сторонами не оспаривалось.

Отказывая во включении в специальный стаж работы период, когда истец находилась в отпуске по уходу за ребёнком, ГУ УПФ РФ по г. Шарье и Шарьинскому району исходило из того, что указанный период имел место после 6 октября 1992 года, то есть после даты вступления в силу закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого отпуск по уходу за ребенком перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Этот вывод, по мнению суда, основан на неправильном толковании и применении норм материального права.

До введения в действие закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено законом СССР от 22 мая 1990 года N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 года; при этом статья 71 Основ изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Таким образом, исходя из смысла приведенных выше нормативных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года.

Принимая во внимание, что отпуск истицы по уходу за ребенком начался в период действия названных нормативных актов, с учетом положений статей 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то период с 6 октября 1992 года по 08.05.1993 года подлежит включению в специальный стаж работы Я.Н.В.

Исковые требования истицы в части включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии периода с 13.02.1997 года по 11.07.1997 года (4 месяца 28 дней), ошибочно указанный как учебный отпуск, а фактически являющийся периодом работы, ответчик признал.

В соответствии с ч.3 ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Как установлено в судебном заседании Я.Н.В. обратилась к ответчику за назначением пенсии 06 февраля 2013 года. Данное обстоятельство ответчиком не оспаривалось.

Согласно протоколу ГУ УПФ РФ по г. Шарье и Шарьинскому району №__ от 12.02.2013 года, в стаж работы, дающий право Я.Н.В. на досрочное назначение пенсии засчитано 23 года 04 месяца 05 дней, периоды исключения из специального стажа составили 1 год 09 месяцев.

С учетом спорных периодов специальный стаж истицы в связи с педагогической деятельностью на день обращения составит более 25 лет (23 года 04 месяца 05 дней + 4 месяца 28 дней + 7 месяцев 03 дня + 8 месяцев 18 дней).

В соответствии со ст.19 Федерального закона от 17.12.01 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией …, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Соответственно, пенсия истице должна быть назначена с 06 февраля 2013 года.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины в размере 200 рублей.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Я.Н.В. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ по г. Шарье и Шарьинскому району включить Я.Н.В. в специальный стаж в связи с педагогической деятельностью период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком с 06.10.1992 года по 08.05.1993 года; период с 13.02.1997 года по 11.07.1997 года, ошибочно указанный как учебный отпуск; периоды нахождения в учебных отпусках с 20.09.2004 года по 17.10.2004 года, с 11.01.2005 года по 09.02.2005 года, с 01.04. 2005 года по 30.04.2005 года, с 11.01.2006 года по 12.02.2006 года, с 01.04.2006 года по 30.04.2006 года, с 11.01.2007 года по 09.02.2007 года, с 13.08.2007 года по 01.10.2007 года, с 15.11.2007 года по 15.12.2007 года.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ по г. Шарье и Шарьинскому району назначитьЯ.Н.В. трудовую пенсию по старости с 06.02.2013 года.

Взыскать с ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г.Шарье и Шарьинскому району в пользу Я.Н.В. в возмещение расходов по уплате государственной пошлины ..... рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Костромского областного суда через Шарьинский районный суд в течение одного месяца.

Председательствующий: Гуманец О.В.

Решение вступило в законную силу 22.06.2013 года.